女上司爱上男下属，居然用这种方式追求他，太无耻！

2024-08-30 17:50:01 员工 0 25

女上司爱上男下属，居然用这种方式追求他，太无耻！,第1张

女上司爱上男下属，居然用这种方式追求他，太无耻！
导读：文/韩林建李刚（化名）30出头，人长的干干净净的小伙子，上大学的时候就有很多女孩喜欢，因为很多女孩说他长得很像宋仲基。去年10月份，李刚和自己相恋5年的女朋友王芳结婚了，小两口的幸福日子才刚刚开始，但是由于公司业务调整，李刚被调到了市里的

文/韩林建

李刚（化名）30出头，人长的干干净净的小伙子，上大学的时候就有很多女孩喜欢，因为很多女孩说他长得很像宋仲基。

去年10月份，李刚和自己相恋5年的女朋友王芳结婚了，小两口的幸福日子才刚刚开始，但是由于公司业务调整，李刚被调到了市里的总公司工作。

李刚被分配到了总经理办公室，负责人力资源工作，所以免不了要和老板联系工作，老板是个40左右的干练的女人，从创业到现在也有十几年了，资产也在千万，别看这个女人40多岁了，但是保养的还是很好的，据说前年离婚了，因为女人经常忙自己的事业，所以顾不上家庭，老公很无奈，提出了离婚！也好，这样有事业心的女人独身也许是最好的选择！

说来也怪，自从李刚调到总公司以来，这位女上司就格外的关心他，其实这种事情在很多公司也屡见不鲜，老板知道下属已经结婚了，但是关心归关心，老板毕竟也是久经沙场的老手，也会在公众场合克制自己的，但是，其他同事其实心里都明白，老板是喜欢这个小伙子的，毕竟一个女人单身了这么久，遇到这样帅气的男生都会多说几句话的！

日子一天一天的过去，有一天老板要陪客户出去应酬，但是由于司机请假了，就找李刚和她一起去，让李刚当他的司机，一开始李刚不是很愿意，但是领导既然发话了又不好拒绝，李刚上了老板的宝马车，开车去了客户的酒庄，席间老板给客户介绍这是他们公司的人力资源总监，对方客户也是称赞不已，称老板公司还有这样的青年才俊，看来生意会越来越好啊，寒暄之后，大家落座，当然少不了喝酒了，女老板毕竟是生意场上的人，喝酒自然不在话下，李刚由于等会要开车，客户也没有让他喝酒，酒足饭饱之后，业务也谈的差不多了，和客户分手后，老板让李刚开车送他回家，老板已经喝得不行了，在车上昏昏欲睡，开到了老板住的玫瑰山庄，小李停好车，然后搀扶着老板，但是小李怎么也找不到老板包里的钥匙，这下可急坏了，试着喊着他的上司，老板也无动于衷，小李这时候一想，干脆去自己家住一夜算了，其实小李也是好心，结果没想到这是让他一辈子后悔的事！

路上无话，到了小李家，开门进去，把老板放到了自己的卧室里，给她盖上了被子，由于天色已晚，自己也没有洗漱，直接在客厅里的沙发上睡着了！第二天一早，老板自己醒了，出来之后看见沙发上的小李还在睡觉，叫醒了之后，小李马上反应过来，连忙解释昨晚发生的事情，告诉她为什么把她带到自己的家里！老板没有说话，撇了撇嘴笑了！这个事情就这么过去了！

周末的时候，老婆王芳来市里看自己的老公，小李带着老婆在市里玩了一天，晚上回家之后，两个人洗漱完毕之后，自然少不了夫妻之间的亲热，毕竟还是新婚不到一年嘛，而且现在两地分居，一两个星期才见一次，所以两个人一上床就亲热起来，这时候老婆突然在枕头下面摸到了什么，拿出来一看，把小李吓傻了，是一个避孕套！！！

更加恶心的是，避孕套里还带着男人的精液，这一下，老婆王芳一下子就火了，质问老公这是怎么回事，小李一再解释，因为他知道自己根本没有带过女人来过这个房间，脑子里一热什么都想不起来了，老婆气愤的扇了小李一巴掌，穿好衣服拎着包连夜赶回了老家！

小李给老婆打电话也关机了，连续几天都找不到人！这时候小李想起了自己的老板，因为他心里清楚，自己这个房子也是公司帮忙租的，从来没有领过任何的女人来过，只有老板来过一次，但是他什么也没干啊，怎么会有避孕套！？？

小李心里忐忑的去了老板的办公室，使劲的关上了门，坐在椅子上，一句话不说，老板像什么也没发生过一样，问他有什么事，小李开门见山的说了，那东西是不是你放在枕头底下的！老板这时候也明白了，说下班再说！小李说好，下班说清楚！下班之后老板约着小李去了附近的咖啡厅，一落座，小李就质问她是不是她放的，老板也很直接说，是的！

这时候小李的内心就好像燃烧了一团火一样想打这个无耻的女人，为什么要这样拆散自己的家庭！老板也很大胆的说出了自己的心里话，她说自己喜欢小李，但是小李是有家庭的男人，自己也不愿委屈做小三，所以就这样做了！小李愤然起身，一句不说的离开了咖啡厅，连辞职报告也没有打就回了老家，因为他还深爱着自己的老婆，他需要跟他解释，但是，也许这一次真的无法挽回，因为这种事情让谁都解释不清！

老板看着小李的背影，非常的内疚，爱一个人无法得到，然而又错误的拆散了一个完美的家庭，这样的结局，也许谁都没想到！

我觉得对于你老板明天过生日的话，他现在就是想要请所有的员工吃饭。而且老板也没有明确的说不收员工的礼物，不收员工的红包。那么你确实是应该给老板送一份礼物的，但是我觉得不管送什么礼物都不如直接红包来的。简单明了，因为你不管送什么礼物，老板可能都看不上你，还不如直接给老板送一个红包。然后红包里面就包上几百块钱就可以了，你只要随大流或者是说，比别人多一点就可以了。

　对男性下属不得优礼有加

　　做一个成功职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。当然，若能恩威并举，是最有效的。

　　培养自己的独立性

　　如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多关照，但一到实际情形，则没有谁会真心帮助你，惟一能依靠的只有你自己。

　　不要伤害男同事的自尊心

　　这并不是要你向男士拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗衡心理。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。

刚毕业便踏入社会工作的Connie，在一间信息科技公司任职行政助理，为管理层处理日常事务。主管对她照顾有加，每次需要加班时，都会为她叫外卖，工作至深夜的话，一定会开车送她回家。最初Connie以为主管对所有新员工都好，后来发现只有自己的待遇不同。已有家室的主管对自己的呵护备至渐渐升级，开始不经意的身体接触！Connie十分懊恼应该怎么办？心里清楚主管的行为已越界，但又怕自己会错意，得罪上司！

好多人认为，身处廿一世纪的社会，男女平等是一种理所当然的事，性别歧视似乎已经不存在。事实上，职场性别歧视仍然常见。虽然香港的职场不像日本和韩国般，女性职员一定要为男上司及同事们倒茶递水；然而，工作上的大小事情都仍然标签着男女有别。职场女性面对某些不公平待遇，甚至遭遇男上司的骚扰。有时候却怕只是自己反应过敏，如果胡乱作出行动，担心饭碗不保。

尽管现在男女平等，但在职场中，女性依然处于弱势的一方。在面对这样的事情的时候，考虑到自己的名声，大多数人选择了悄悄地忍让。因为在中国，人们看到这样的消息，难免会说一句“苍蝇不叮无缝的蛋”。殊不知有些苍蝇自带电钻，美缝也给你钻个缝。

现在这个时代，在职场不安全的不只女性，很多时候男性也有这样的苦恼，特别是刚毕业进入职场的小男生。

刚毕业的时候，我本来已经有了意向的工作，但一个上几届的师姐开的公司正好需要人，我就跟着过去了。她是一个女强人，经常在几个分公司之间来回跑。我来了之后，她就经常叫我和她一起出差。

那次出差，师姐兼老板就在路上就不停地教导我，教我怎么跟客户沟通，怎么讨客户换心，作为新人，我自然是高兴地接受教导。到了目的地之后，见了客户就是吃饭喝酒，酒足饭饱了之后，我俩就回了酒店。我们住在同一个酒店的相邻两间房。

回到房间没多久，老板就打电话过来，“小笔啊，你过来一下，你写的那份报告不合格，过来拿回去改改。”我屁颠屁颠地就跑了过去。结果哪成想，老板开始向我大倒苦水，说自己一个人多么多么不容易，晚上多么多么地难熬，现在觉得一个人好难过啊。说实话当时我是懵逼的，一时间不知道该说什么。其实是个男人都大概懂这些是什么意思，再加上当时刚喝了酒，自己也有点迷糊。就这样，我莫名其妙地在老板房间过了一夜。

之后回到公司，因为自己做了见不得人的事，我见谁好像都在骂我。过了段时间，我实在受不了内心的不安，就辞职了。

你问我后不后悔这样做，即使现在，我依然不觉得后悔。人总会面对各种各样的诱惑，面对职场潜规则，最好的也是最无奈的办法，就是换工作，换一种环境。人一旦对不起自己的良心之后，就会想办法

1、朝夕相处、日久深情

在职场中，在单位的时间往往比在家的时间还长，在我们单位，每天早上8:30准时上班，晚上19:00延迟下班，与同事在一起的时间比自己爱人的时间还长。和异性在一起时间长了，朝夕相处，就容易产生感情。

2、利益驱使、主动依附

职场人际关系是一个重要而宏大的命题，岸见一郎在《被讨厌的勇气》一书中说到，人类所有的烦恼都来自人际关系。而身为职场人，在这个安身立命的场域里，许多关系都会让你牵一发而动全身，而在这些关系中，最重要的是与上司的关系。可以说，你与直接上司的关系，决定你的职场幸福指数。因为利益的关系，也为了自己职业发展的需要，一些女下属就主动依附男上司，得到自己想得到的一切。

3、掌握权力、欲望变现

权力和欲望是刺激男人奋斗的两大法宝，在男性获得权利得情况下，在动物本能（占有更多异性）的刺激下，男上司会利用手中职的权力制造各种变现的机会，通过各种方式占有女下属。

4、欣赏上司、天然崇拜

从群体中脱颖而出的男上司，大都是优秀分子，面对优秀分子，人们都喜欢靠近，向他们学习，自身也获得更好发展。面对优秀的上司，女下属容易对男上司产生有一种天然的崇敬，欣赏上司，导致一些越界行为的发生。

最后：女性自身应该先洁身自好，正所谓一个巴掌拍不响，女性除了正常工作上的事情不要过多地与上司接触。特别是不要动不动就跟领导说委屈，装可怜，给上司一种错误的信号传递。

一旦发现上司对自己有暧昧关系，一定要保持头脑清醒，办公室恋情往往是不靠谱的，自己一定要远离上司，不给上司任何机会，如果自己享受着这种暧昧，当断不断必受其乱，后果将会很严重。

被公司女老板看上,高兴还来不及呢，为什么要选择离职呢？

如果是我，这份工作我很喜欢，我是不会离职的。

第1种，和老板说清楚工作归工作、生活归生活，我可以跟你在一起的。

但工作上该给我的钱一分也不能少，还要提拔我升职加薪。

这世界上的事本身就是互惠互利的事，我既然付出的多了，那么自然要求的回报也高。

第2种，同样是和老板说清楚，我来到这里时来工作的，而不是成为你个人的玩具。

如果你觉得我的能力符合你的要求，那么我就在这好好干，如果你只是想让我当你的男朋友，那对不起，我不喜欢这样的事情我不做。

1、部门空降女上司

三年前，我们部门空降了一位女经理，我们都叫她柏芝（没错，和张柏芝重名，但姓不同）。

人长得漂亮，能力强，不过在我们这个领域缺乏经验，所以刚到我们公司入职的时候不太适应。

而我作为一名老员工。自然要帮领导多分担一些工作，所以我就把自己对这个行业的理解告诉她，她不懂的也乐意向我问问。

柏芝也不愧是公司招聘的领导，确实很有能力，很快就把公司的核心流程和工作方法掌握了。

当然，她对我非常感激，因为如果没有我她不可能如此快的进入角色。

2、情投意合双出入

那之后我只经常会约我出去吃饭，有应酬的场合也都会带上我。

有一次我们两个人去陪客户吃饭期间，本来是我想喝酒，但她主动说今天晚上她喝酒，让我来开车做一次护花使者。

那天，柏芝喝的很多。

招待结束后，我送她回家的路上，柏芝借着酒劲对我说：“ 你知道吗？刚来公司的那段时间我真的快要崩溃了，要不是你我恐怕都挺不过来的，所以我对你非常感激。你有什么要求可以尽管跟我说，包括我自己。 ”

我吓了一跳，方向盘一抖，整个车跟着晃了一下。

柏芝笑了起来“ 看把你吓得我又不是母老虎，还能把你吃了吗？ ”

我推辞道“ 感谢领导的厚爱，那都是我应该做的工作，我也不好意思高攀您啊。 ”

其实我本来想推辞一下，如果柏芝继续冲下去了，我就顺水推舟。

不过没想到柏芝可能喝的太多了，并没有再继续说下去。

我心里悔的要命，错过了一次千载难逢的机会，整整一晚无眠。

3、主动出击美人心

第2天一上班，我就找到柏芝，问他昨天晚上说的话算不算话。

她嬉笑着说“ 我昨天晚上说什么了？ ”

我说：“ 没有什么。 ”，心里想，可能昨天是我多心了吧。

柏芝又笑了“ 我说的当然算了，可是你拒绝的也够让人伤心的，你自己考虑吧，我给你三天时间。 ”

“ 不用三天，我现在就可以答复你，我愿意。 ”我开心极了。

现在我们在一起已经将近两年了，很幸福。

天哪，小心被“潜规则”……

我朋友日前和我八卦：他公司有个副总是女的，底下一个销售经理人高马大，帅气逼人，就看上了。三月份正值桃花盛开，离公司30公里有个桃花的观赏景区，春意盎然，万亩桃花迎风招展……那女副总就在这几天老是约销售经理去看桃花。销售经理怕了，跑来问我朋友，这咋整？

我们经常听到男上司对女下属进行“潜规则”，或者影视剧的导演对演员进行“潜规则”，女性受伤害的居多。

你的情况也有可能面临“潜规则”，只不过男女地位颠倒而已。值得一说的是，在公司里，有的时候上级主观上倒是没有想利用手中权力来“潜”你，只不过是想让你做TA的情人，这情人做着做着就对你在公司的地位造成了深远的影响，所以客观上你们双方都成为了“潜规则” 游戏的当事人。

你如果也喜欢上女老板，那么这个时候你可能会沉浸其中无法自拔，你离得了职吗？两人如胶似漆，如糖似蜜，肯定不会离职。不管女老板是否如花似玉，有的时候你可能会满足于征服老板的快感之中，自己无法控制自己，所以也不会离职。

如果你一心只想着自己心目的**姐，对女老板这种徐娘半老类型不是很喜欢，那么趁早离开为妙，免得人家恶心你。

如果你的工作日进斗金，舍不得这份工作，又没有更好的去处，还是先和女老板周旋着，找机会出逃，不要急在一时，也不要轻易和女老板上床（底线啊，给我守住，兄弟们！）

要不要离职，最终你自己说了算，相信女老板不会拿绳子把你捆到她房间去吧？

爱情是相互的，职场选择也一样，遇到爱情不可怕，职场选择也不可怕，可怕的就是在职场中遇到爱情；如果足够悲催，甚至会在已婚的年纪，在职场中遇到爱情；但最可怕的是在已婚的年纪，在职场中遇到“爱情”，而给予爱情的人是你老板。

如果是女老板未婚，你也未婚，并且有些好感，那不妨尝试接触一下。虽然职场禁止办公室恋情，但大家都是单身，而且喜欢你的对象是老板，这些所谓的规则在“干柴烈火”面前都是摆设。毕竟爱情这个东西是跨越年轻、辈分、国界、地域，甚至是种族的。只要自己愿意，那就坦然接受即可，至于离不离职就看心情了。

如果自己有家室或女朋友，如果老板有家室或有其他情感纠葛，再说的腐一点儿，她只是想玩弄你。那么你就要注意了，每个人对社会的认知是不同的，我们的追求也不同，大家都是成年人了，有些事我不说你也懂。凡事只要自己愿意，在不违规违法的前提下一切遵循自己的三观去做就好。

古语云：“还君明珠双泪垂，恨不相逢未嫁时”。这句话的意思是，古代有个妹纸在已婚的年纪遇到了一个喜欢的人，而这个人因为送了她一颗明珠，她甚是喜欢特别想留下来，但因为自己已嫁人，旧时社会的思想比较封建传统，于是她含着眼泪将自己喜欢的明珠（因为是喜欢的人送的）还给了对方，并言明自己已经是有夫之妇，无法与君共结连理，并且感叹相遇的晚了一些。

而你这种情况作为外人是无法帮你的，最终的决定还是要你自己做出。如果有家室的话，我建议你辞职；如果没有家室且女老板能给予你需要的，那就看你自己选择了；而我说的那个故事，是想告诉你，时刻记着自己的身份，哪怕做出的选择是大众不认可的，只要自己问心无愧就好。

哈哈，恭喜你，被公司女老板看上，那么你要么长得帅，要么能力强，至于要不要离职这种话，就不要提出来了。继续干下去，主要有以下几个情况和理由：

首先你未娶，再加你女老板未婚的话，这样是不违法的，你们就可以尝试着交往一下，说不定可以成就你一段美好的婚姻。她是你的老板，她比你有钱，而且她不看中你的钱，证明她不是拜金女，而她看中你的，要么是你的能力，要么是你的人品。总之你们有互补互通的地方，如果你不是讨厌她，就大胆地与之交往一下，来个深入认识和了解彼此的理念和思想，说不定可能有好的结果。

如果你的女老板或是你己婚的话，你公司女老板只是想发展一下情人，这种情况下，做为职场，利益最大还是可以的，你也没有必要辞职不干，让你女老板给你升职给你加薪，毕意是他喜欢你而己啦，吊住她的胃口，让他给你加薪。当然在与她的交往中，你要把握住一个度，就是不要干违法犯罪的事。

你好，生活和工作是分开的，有没有被女老板看上，都不是你要考虑是否离职的条件。

认可工作，喜欢这份工作，就努力的工作下去，至于女老板看上你，或许这也是一段美丽的爱情，你如果觉得和女老板不合适，就早早说清楚，这样也不会影响工作。

如果因为这个而离职，压根没有必要，说明你把自己看的太重了，或者对公司并没有看好，另谋出路。

还是那句话，女老板看上你，你可以考虑是不是要和女老板发展，如果你们年龄相仿，都是单身，又彼此欣赏，完全可以考虑。前提工作和生活要分开，如果你不喜欢女老板，女老板大你很多岁，这就要提前说明，如果女老板依旧纠缠，影响到工作，那么就果断提出离职。

一般被老板娘看上的男员工，基本都发生在沙县小吃店。如果你觉得离职能逃避老板娘对你的爱慕，那你就离职吧。

当然啦，你离职也是对你有好处的，说不定哪天被老板看见了，不把你打残都会打残废，这对你来说离职是不是一件好事？你觉得你自己和老板娘暗地里搞暧昧关系，能瞒得了多久？你应该知道，纸是包不住火的。

但你又不想整天都提心吊胆着打工吧，如果我是你我也会选择离职，这是为了自己，也是为了老板娘，更是为了一个家庭，那是一件很光荣的事情。

虽然爱情是自由的。但是你不能和老板娘搞上关系，破坏别人的家庭，那将是坏人的行为。

希望你好自为之，也好好反省一下自己，趁着自己年轻，再去找一份工作吧。

不要为了老板娘毁了自己的前程，那样就不值得了，还有在走之前你一定要跟老板娘告别，做一次有尊严的离别。

然后带上你的行李，听着愉快的音乐，坐上车，离开这个伤心的城市吧。

到另一个城市去开始新的生活。

祝你愉快！

既然你能提出［是否］该离职这个问题，那么我们可以十分肯定的断定：你的女老板的外貌，不足以让你铁定决心，来做出一个果断、决绝的选择。说得再清楚明白一点，那就是：如果你的女老板是陈钰琪，你还会这么犹豫吗？

当然，以貌取人是这个社会的特点。尤其是移动互联网时代，我们即使不出门，就可以知晓当今年代，长得最好看的那一个长什么样子，会以此来作为衡量的一个标准。

根据我刚才的推测，相信你也很明白。在我说结论之前，不如先谈一部**，那就是《喜剧之王》，如果你看过这部**，其实你也不需要我给出结论。

很明显的，你选择了你的女老板，同时意味着，你也选择了事业（留下）；如果你没有选择你的女老板，说明你也放弃了这一份工作（离开）。

我建议你［如果没有选择她］，还是早一点辞职，否则以后会有很多的不便。先别说前途被堵死的事情，就说你们俩在照面的时候，会有多尴尬？

眉间放一字宽，看一段人世变幻，谁不是输赢又何妨？祝阁下好运啦。

看见女老板这三个字我肯定要点进来，这里面信息量太大了。我来分析一下，不当之处，敬请指出。

1、她看上了你的技术和人品。你工作中所掌握的技术出类拔萃，在公司中独树一帜，走到哪都被人高看一眼，能给公司带来良好的效益和收益。你思考离职的原因可能是女老板给你的工资太少，与你的付出和回报不成比例，想往待遇更好的公司去是应该的。既然她看上了你就应该主动提出给你加薪来挽留你，否则，你该走就走，不必回头。

2、她看上了你这个人，并想进一步发展关系。这里面又分两种情况，第一你俩都未婚或离婚，这符合《婚姻法》的要求，谁也管不了，你也没必要离职。第二种是你俩都有家庭或一方有家庭，那你俩的关系除了上下级关系不能再近了，否则虽不违法但会被送上道德的法庭，这你真该离职了。

3、她只是把你当成了感情的寄托或被玩弄的工具，破坏你们夫妻的感情或知道你未婚涉世不深，利用职权和你发生不正当的性关系，你赶紧离职吧，晚了会有人身安全之忧。她的情人放不过你，你的老婆和娘家人也放不过你，到时候你是”老鼠窜进风箱里两头受气”，在公司里面也闹个身败名裂的下场，人人见你都躲着走。

走与不走，你自己衡量，别人告诉你的只是参考意见，有的人的回答还是很中肯的，有的人则是看热闹不嫌事大，唯恐天下不乱。

职场之所以不提倡谈恋爱，有以下四点原因。

公司肯定是以工作为主，而且倡导团结、高效、责任意识的工作氛围。如果同一个公司的两个人相互有恋情的话，必然在工作上有很多相互协作和沟通的地方，但这两人又是男女朋友的关系，这种双重关系就很微妙和产生矛盾。我已工作出现纠纷，则不利于两人情感的发展。

同时，由于恋爱关系会在某些工作项目或者业务上潜意识中公私不分、偏于自己的恋人，甚至将责任感置于下位。久而久之，在公司团队或者圈子中会落下话柄，遭到排斥和鄙夷。如果是领导和下属之间谈恋爱，那这种情况就将更加严重。

如果是一个普通的男员工被女上司看上，而且双方都是单身，且互有好感的话，在二者之间是爱情和荷尔蒙的激发。但对于世俗和公司员工来看，有违正常职业伦理关系，有悖职场严谨、高效、专业、高素的形象。

对于女上司来说，有不顾公司发展，放松自己、沉迷爱情和对公司不负责。将职业和爱情、公司和生活混为一谈，很乱不堪，缺乏严于律己的形象。在外人或者别的公司来看，这个老板是一个随意、罔顾形象，缺乏责任感的老板。

对他这个普通男员工来说，世人会认为他是一个不思进取，缺乏拼搏精神且只会勾搭女老板，借机上位、谋求权益的人。往往这种情况对这个普通男员工是极为不利，世俗的眼光是毒辣、狠心且无限制的，背后的冷言冷语、冷嘲热讽，是一个初入职场的普通男员工所不能承受之轻。

但是特殊情况下，如果能排除万难，且双方郎有情妾有意那就可以在一起。真正的爱情是不在乎权和位、名和利以及世俗的眼光。

如果不是真爱，只是老板一时心起、空虚寂寞，那这个男员工就能，就可以做好辞职的准备了。

呵呵呵，看到这个问题，挺逗的。进来发表一下个人看法，首先女老板的年纪多大有没有结婚很重要