为确保活动顺利开展，时常需要预先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么你有了解过活动方案吗？以下是我为大家整理的年会活动的主题策划方案范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。 年会活动的主题策划方案1 　年会主题： 　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。 　年会目的： 　1感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流; 　2通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 　3通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 　活动安排： 　一、会议时间 　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。 　2、各部门进行述职报告。 　3、财务部门进行财务报告 　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 　5、董事长寄语(对未来的展望) 　6、主持人宣布结束。 　二、文艺时间 　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排： 　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 　1歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 　2舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 　3戏曲类(小品或话剧等) 　4乐器 　5其他(魔术、武术等) 　6公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 　内容负责人备注 　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。 　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史 　领导宣布晚会开始领导 　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。 　优秀员工代表发言主持人 　表演1待定各位领导对1号节目进行打分 　表演2待定各位领导对2号节目进行打分 　主持人宣读1号表演者的得分主持人 　互动环节——抽取幸运奖待定 　表演3待定各位领导对3号节目进行打分 　主持人宣读2号表演者的得分主持人 　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分 　主持人宣读3号表演者的得分主持人 　互动环节--抽取三等奖主持人 　表演5待定各位领导对5号表演者打分 　主持人宣读4号表演者的得分主持人 　表演6待定各位领导对6号表演者打分 　主持人宣读5号表演者的得分主持人 　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合） 　表演7主持人各位领导对7号表演者打分 　主持人宣读6号表演者的得分主持人 　表演8主持人各位领导对8号表演者打分 　主持人宣读7号表演者的得分主持人 　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 　表演9待定各位领导对9号表演进行打分 　主持人宣读8号表演者的得分主持人 　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分 　主持人宣读9号表演者的得分主持人 　互动环节--抽取二等奖主持人 　主持人宣读10号表演者的得分主持人 　董事长表演节目统计节目比赛的结果 　互动环节--抽取一等奖主持人 　主持人宣读比赛结果主持人 　进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整 　(二)评奖原则： 　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。 　(三)评分原则： 　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 　1、评分细则： 　项目细则和要点分值 　节目思想健康、主题鲜明10分 　内容能展现企业精神风貌10分 　表演表演动作到位、恰当、得体10分 　状态表情自然、大方，感染力强20分 　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 　水平音量控制适中10分 　演员演出服装10分 　仪表化妆到位10分 　总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。 　2、评选方案： 　1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 　2、评委：待定。 　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪**传送至主持人。 　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 　5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分 年会活动的主题策划方案2 　一、活动目的 ：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 　二、年会主题： 团结合作，开拓未来 　三、年会时间： 　xx年1月12日下午14：00-18：xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴 　四、年会地点 ：某大酒店宴会厅 　五、年会组织形式 ：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　六、参与人员： 集团精英以及销售人员 　xx年会主题活动分为4大部分 　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 　七、xx年企业年会流程与安排 　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。 　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目) 　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目) 　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 　15:25—15:40 游戏1 　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目) 　16:00—16:15 欢送退休员工 　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 　16:30—16:50 游戏2 　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目) 　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目) 　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名 　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 　18:00—18:15 全体员工合影留念 　18:15—21:30 晚宴 　21:30 晚宴结束 　年会准备及相关注意事项 　(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。 　(二) 条幅的制作：红底白字字幅。 　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 年会活动的主题策划方案3 　一、活动目的及意义： 　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。 　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　二、年会主题： 　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 　二、年会时间： 　20xx年1月10日（星期五） 　会议时间：9：30——11：30 　户外活动时间：14：30——17：30 　晚宴时间：18：00——21：30 　三、年会地点： 　国家森林公园 　四、年会参会人员： 　公司全体员工（70人左右） 　五、年会流程与安排： 　本次年会的流程与安排包括以下三部分： 　（一）年终大会议程安排 　9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 　11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。 　（二）户外活动安排： 　活动1：拔河比赛 　用具：拔河用绳子 　参赛队伍：开投公司、水城河公司 　游戏规则： 　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事； 　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地； 　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束； 　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。 　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。 　活动2：50米趣味接力赛 　用具：拔河用绳子 　参赛队伍：开投公司、水城河公司 　游戏规则： 　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限） 　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。 　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。 　活动3：爬山 　活动人数：公司全体员工分为5个小队 　活动规则： 　1、各队一起出发，爬到指定地点。 　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。 　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 　（三）晚宴安排 　18：00—19：00娱乐时段： 　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链； 　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　游戏3：七拼八凑：用具：托盘 　游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求 提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 　游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 　游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 　游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　19：00—20：30用餐时段：公司 领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　20xx年公司企业年会活动主题策划 方案 篇3 　活动策划背景： 　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 　一方面：在这个“企业盛会”中，公司 领导与 领导、员工与员工、 领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来 总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 　活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年 　活动目的：振奋 精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　活动安排： 　（一）企业全体大会议程安排 　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 　13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要 领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 　16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要 领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要 总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） 　（二）宴会相关安排 　18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 　18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 　19：00—22：30：与会者共同用餐、活动 　（三）活动相关安排 　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 　1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 　2、公司 ***（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 　3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 　4、部门全体表演节目。 　5、员工自由安排表演节目。 　（四）签到许愿安排 　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后 整理做许愿册 　（五）游戏相关安排 　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 年会活动的主题策划方案4 　一、活动目的： 　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力; 　2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　二、年会主题： xxxxxx 　三、年会时间： 20xx年12月30日下午点到点 　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　四、年会地点： xx酒店x楼xx厅 　五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　六、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 　1会场总负责：xx× 　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　2策划、会场协调、邀请嘉宾：xx× 　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　3人员分工、布场撤场安排xxxx 　4嘉宾接待、签到：xx× 　5音响、灯光：xx×，会前半小时检查音响、灯光等设备。 　6物品准备：xx× 　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　七、会场布置： 　会场内： 　方案： 　1、舞台背景喷画： 　内容： 　文字内容： 　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。 　会场外： 　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 　2、宾馆入口处挂红布幅; 　3、宾馆内放置指示牌; 　文字内容： 　八、年会流程： 　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 　备注 　1主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 　2分公司领导上台致辞; 　3嘉宾致辞; 　4表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 　外请演员表演节目、中间抽奖。 　演出内容： 　20xx年会节目单 　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 　气氛:欢乐、和谐、热烈 　时间:年月日晚 　地点:宴会厅 　主办: 　主持人： 年会活动的主题策划方案5 　▲ 拓展年会 　主旨：认识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力，认识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。 　▲ 烽火镭战年会 　主旨：镭战，即真人激光对抗，是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动，在帮助参与者获得体验的同时，达到提升团队凝聚力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴趣;迅速提升集体荣誉感，拉近团队成员心灵距离，释放压力，在实战中提升团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力;在对抗中考验中考验团队成员分析计划和执行能力;快乐、自然的体会责任、服从、荣誉和协作带来的成就感。 　特色：战队文化贯穿会议始终，并穿插镭战环节。 　▲ 真情感恩年会 　主旨：给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡，一起经历快乐、荣誉与痛苦、失败的环节和经历。提升团队成员集体荣誉感和团队凝聚力;培养团队成员珍惜身边的一切，感悟生活;检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。 　▲ 激情突破年会 　主旨：各组成员男女反串，自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目，如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设限，释放压力，激发人个潜能;提升团队创新思维和创造力，敢于打破常规;点燃团队激情;锻炼团队成员自控能力。 　▲ 欢乐嘉年华年会 　主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮! 　特色：拓展活动、会议我、娱乐、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火 　▲ 运动年会 　主旨：甩掉西服革履，穿上运动服装，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌! 　特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会 　▲ 经销商年会 　主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。 　特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。 　▲ 庆功年会 　主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。 　特色：拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。 　▲ 企业“家庭盛会” 　主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进家属、员工与公司之间相互的相互情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳健的的发展。 　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜 　▲ 军训年会 　主旨：提高个人的自律觉悟，发扬团队精神，培养艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强集体观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风。 　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜2022公司年会会场布置方案5篇　幼儿园年会来了，教师是幼儿园一线的力量，它犹如美丽公主的衣服，让人们赏心悦目，赞美不已，而制作出这华丽衣服的团队，是我们的后勤队伍。以下是我给大家带来的几篇幼儿园园长年会发言稿3分钟，供大家参考借鉴。 　幼儿园园长年会发言稿3分钟1 　A尊敬的各位来宾、各位家长，亲爱的老师， 　B可爱的小朋友们： 　合：大家下午好! 　A时光从日历上一页一页飘落下来，我们又来到了岁末年尾。 　BX年悄然而至，X年款款而来， 　A过去的一年我们用汗水浇灌，放飞希望， 　B新的一年，我们温馨和谐，收获喜悦。 　A2017年的脚步越来越近了，在这辞旧迎新的日子里， 　B我园特举办了"迎新年，庆元旦"大型文艺演出， 　A小朋友们也要用自己的歌声、舞姿，来表达自己的喜悦之情。 　B今天我们启明星幼儿园全体老师、孩子和家长们欢聚一堂， 　合：共同庆祝新年的到来。 　A首先请园长讲话，大家掌声欢迎。 　A园长的话语激励着我们，新的一年里要更加努力!过去的一年我们合作得很愉快，相信在园长的带领下，20XX年将是我们更精彩的一年。 　B下面就请出我们今天的主角――可爱的孩子们，带来的精彩表演吧! 合：启明星幼儿园20XX年元旦汇演现在开始! 　20XX年幼儿园元旦主持词结束语： 　A尊敬的各位家长，各位老师， 　B可爱的小朋友们， 　A新年的阳光将洒在我们身上， 　B新年的春风将吹在我们的脸上， 　A新的一年正向我们走来， 　B新年是新的乐章， 　A新年是新的起点， 　B用我们的行动， 　A用我们的真诚， 　B用我们的奉献， 　A用我们的歌声， 　B迎接充满希望的20XX年吧! 　合：让我们共欢呼："Happy New Year" "Happy New Year" 　A欢乐的时光总是这么短暂， 　B团聚的日子特别让人难忘。 　A今天，我们欢歌笑语， 　B明天，我们畅想未来。 　A最后，衷心祝愿各位家长工作愉快，祝愿我们的小朋友健康快乐，祝愿我们的幼儿园锦绣辉煌。 　B各位来宾，各位家长，小朋友们，启明星幼儿园20XX年元旦文艺汇演到此结束。 　A让我们明年"六一"再会。 　合：再见!! 　幼儿园园长年会发言稿3分钟2 　陈：谢谢总园老师给我们带来精彩的开场舞表演，让我们再一次用热烈的掌声对他们表示感谢! 　袁：亲爱的老师们还有各位家属朋友们! 　合：大家新年好! 　袁：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的快乐，享受这段美好的时光。 　陈：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的，让我们尽情地遨游。 　吴：今天，我们欢聚一堂、欢歌笑语。 　陈：今天，我们激情满怀、心潮澎湃。 　袁：株洲集团“难忘20”年终工作总结暨新年联欢会， 　合：现在开始! 　吴：下面我将为大家介绍一下株洲学前教育集团的园级领导，株洲市幼儿园总园长刘亮辉、株洲市幼儿园党委书记董涛、株洲市幼儿园钻石园园长罗芳、株洲市幼儿园副园长唐武娇、株洲市幼儿园副园长罗智芳、株洲市幼儿园工会主席张丽。 　陈：新年的钟声已经敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。在过去的2011年，我们坚定付出，辛勤耕耘，我们一路走来，收获硕果累累。下面让我们以热烈的掌声有请株洲学前教育集团总园长刘亮辉女士对过去一年的工作作出回顾，有请! 　三、总结篇9：10—9：30 　刘园长总结 　总结后礼仪鲜花，进主持。 　袁：感谢刘园长对过去一年工作的精彩总结。市幼的发展和壮大离不开每一位市幼人孜孜不倦的付出与努力，离不开每一位市幼人对幼教事业诚挚而高尚的爱，接下来，我们将对2011年度先进个人和优秀班级进行表彰。 　四、表彰篇9：35—10：30 　1、颁发2011年度突出贡献奖、明星员工、主人翁奖、岗位能手奖5分钟。 　袁：首先我们颁发的是2011年度突出贡献奖、明星员工、主人翁奖、岗位能手奖。在过去的一年，他们勤勉努力、发扬主人翁精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。有请获奖老师上台领奖。 　让我们再一次用热烈的掌声对获奖老师表示衷心的祝贺! 　节目：总园歌曲联唱5分钟 　陈：今天，我们市幼的每一位员工都做了精心的准备，要把他们最拿手的节目奉献给大家，接下来的节目将精彩纷呈，首先请欣赏由总园老师带来的节目《歌曲联唱》，有请! 　总园小品《招聘模特》8分钟 　男：临场发挥 　2、颁发20年度工会积极分子、优秀工会干部、最佳服务奖、创新奖5分钟 　袁：又到了我们的颁奖时刻，接下来我们将为您颁发的是株洲学前教育集团2011年度工会积极分子、优秀工会干部、最佳服务奖、创新奖，在过去的2011年，他们以昂扬的生活态度、饱满的工作热情、最佳的服务意识以及创新突破的工作精神赢得了这份荣誉，祝贺你们!有请获奖老师上台领奖。 　节目：分园舞蹈《涟漪》5分钟 　陈：涟漪是那一朵朵水上漾开的花，是那岸上伊人如诗如画的梦，是今天所有观众如痴如醉的享受!请欣赏由钻石园老师带来的优美舞蹈《涟漪》 　总园离退休职工大合唱 　3、颁发20年度新秀奖、师徒奖、教研奖、节约奖、优秀班级5分钟 　幼儿园年会主持稿结束语： 　袁：谢谢离退休老教师给我们带来的一曲振奋人心的大合唱，接下来又到了我们的颁奖时刻，我们将为您颁发的是株洲学前教育集团2011年度新秀奖、师徒奖、教研奖、节约奖、优秀班级。在过去的一年里，他们刻苦钻研、精诚合作、勇于挑战自我、以自身的节约行为做出了良好的榜样，以上殊荣非他们莫属! 　幼儿园园长年会发言稿3分钟3 　大家好! 　首先感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心和支持!并在百忙之中抽出时间参加今天的家长会。家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。 下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。 　一、幼儿园的基本情况： 　我们幼儿园始建于1994年,是一所学校附属幼儿园。幼儿园拥有一支教育观念新、业务能力强、师德修养好、充满活力的中青年教师队伍。办园多年来，始终以“开发潜能、启迪真爱、促进发展，为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础”为办园宗旨，团结奋进、开拓创新，形成了“爱幼、团结、求实、创新”的良好园风和“严谨善诱、笑纳全体”的育人风格，努力创设适合幼儿发展的宽松环境。近三年来，我园有十几名教师受到省、市、县级的表彰奖励，先后被评为山东省优秀辅导员、市(县)级优秀教师、托幼工作先进个人、优秀班主任、教学能手等，幼儿园也被评为XX市托幼工作先进单位，XX市工人先锋号、XX县女职工建功立业示范岗等光荣称号。 在上级幼教办开展的各项评比活动中，我们都取得了优异的成绩，得到了上级领导及社会各界的一直称赞和好评。 　二、幼儿园的课程设置 　说到课程设置，那我就先要与家长们沟通一下对孩子的教育观点的问题。 我们来看看我国的教育方式，明显跟西方的国家不同，西方国家的家长去接孩子的时候问什么 问的是：今天你玩得快乐吗今天你跟谁合作了强调的是孩子本能的发挥，个性的张扬和与人合作的精神。提倡让孩子主动的、探究性的学习，培养的是孩子的兴趣和能力，让孩子举一反三的学。 　幼儿教育以培养幼儿形成良好的生活学习习惯和培养良好的学习兴趣为目的。因为幼儿时期是培养和形成一个人终身生活习惯和学习习惯的最佳时期。 幼儿园教育是基础教育，学习的内容就是最简单、最基础、最容易的知识和技能，通过各种方法，游戏活动让幼儿对这些知识和技能愉快的掌握，并产生兴趣，激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生，并影响他的一生。 　本着这样的教育理念，我们幼儿园要求老师能在充分研究儿童身心特点的同时，精心备课，开展系列的或主题形式的知识教学和形式多样的游戏活动以及丰富多彩的实践活动，注重培养幼儿的学习兴趣，切实提高孩子的各项能力。所以恳请家长在日常的教育中也要“强化习惯养成，弱化知识点的追求”。 　下面我给大家介绍一下我们的课程设置。我们XX市选用的教材主要是山东省编教材，我们幼儿园的课程主要是围绕幼儿用书这本书来对幼儿进行教育的。它主要是以主题活动的形式让幼儿在老师的支持下围绕某个主题进行持久性的全面的探索，在学习探索的过程中，发现知识建构知识获得发展。主题的综合活动教育融合了健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的教育目标，以主题网络的形式展现出来。我们一直严格按照教学大纲来组织实施教学工作，严格按课程表上课。周教学计划每周都张贴在家长园地，这个家长已经有所了解。 　同时，我们还开设了四项市、县级十一五规划实验课题，将故事、情景剧、歌曲、游戏等融入教学中来，使教学生活化、游戏化、活动化，从而促进幼儿身心全面发展，为幼儿入小学接受系统、正规的教育奠定良好的基础。 　幼儿园园长年会发言稿3分钟4 　大家晚上好! 　首先，让我们用热烈的掌声欢迎我们的主席及妇联的各位领导光临我们的晚会。因为有我们主席及各位领导的参与，我们的会场蓬荜生辉，我们的员工喜气洋洋，倍受鼓舞，让我们再次用热烈的掌声对主席及妇联的各位领导表示最真诚的谢意!谢谢你们对新洲花园幼儿园的关爱!谢谢你们对新洲花园幼儿园工作的肯定!一年的时间已快结束，我借此机会向各位领导及亲爱的教职员工们，做一个简短的总结。在我今天的总结中，也许有没有讲到的地方，也许有不太确切的方向，但无论怎样，亲爱的教职员工们，我都是以一颗真挚的心爱着你们的。 　一年的时间里，我非常感谢我们这个团队，正是有我们这样一支团结、向上、努力、创新、付出、奉献的团队，才有了我们幼儿的快乐成长。一个一个的活动生动而感人，“三八”节的亲子集体舞;“五一”儿童庙会活动;“六一”亲子童话节演出;“中秋”水果节;大班露营活动;冬季小小运动会活动;家委会年会活动;元旦迎新年钟声成长活动;家长辩论会活动等等，都让我们的家长、社区及同行们赞不绝口，许多家庭把我们的活动写入微博与他们的朋友、社会分享。 　教师是我们幼儿一线的力量，它犹如美丽公主的衣服，让人们赏心悦目，赞美不已，而制作出这华丽衣服的团队，是我们的后勤队伍。无论哪次活动，后勤队伍都在默默无闻、辛苦无怨的做着幕后工作，制作糕点、收拾场地、搬运道具等。每一次的活动，从开始到结束，他们都没有露过脸，虽然家长们也许不认识你们，但幼儿园的功劳薄上永远留下你们的名字，谢谢你们! 　幼儿园还有一支特殊的队伍，这支队伍是以幼儿园为核心，却游离于幼儿园之外，那就是家长团队。家园互动，才是做好教育的根本，我们的老师们为了孩子们，经常下班后进行家长活动，宣传正确的教育理念。现在我们家委会的队伍人数已超过60人，仍有很多家长希望加入我们的团队。这个团队在我们幼儿园的各项活动中，起到参政、议政、监督、学习、宣传的作用，为幼儿园能良性的发展起到了桥梁的作用，这一定要感谢我们的教师队伍。 　一年中，我们有这样的和谐、稳步的发展，与我们的上级领导有密切关系，彭主席、吕主席语重心长的循循诱导，办公室王主任、海霞的细心服务，小陆、秀媛、杜俊等姐妹的关怀，无一不让我们感动，正是有了这份感动，才使我们更加努力，更加不敢懈怠。 　幼儿园园长年会发言稿3分钟5 　公司领导年会发言稿大家好! 　在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家! 　在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。 　在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。 　经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。 　公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。 　最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福! 年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”。下面是我整理的2022公司年会会场布置方案5篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。 更多年会相关内容推荐↓↓↓ 2022公司老总年会致辞霸气 年会活动策划方案 年会公司致辞合集 领导年会致辞合集 年会会场布置方案1 一、年会背景及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 xx 文化 传播有限公司成立于20xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务 经验 ，努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。 为了 总结 回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 二、年会主题：专心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20:30(为时半天)。 (一)成员会议 时间：14：00—15：00 地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间：15：00—17：00 地点：大活小剧场 (三)晚宴 时间：18:00-20:30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： (一)成员大会议程安排 13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐); 14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请书记致开幕辞; 14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期 工作总结 ; 14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备; 15:00-17:00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目; 17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度 年终工作总结 与下年 工作计划 制定的通知》; (二)年会宣传与就协VCR摄制： 广告 宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等); (三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：就业发展协会，12米; 红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：发展协会，12米; (五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下 年度工作计划 ，在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点; (七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表; (八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 (九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作安排：xx文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 八、年会经费预算 年会会场布置方案2 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的：拉动 ①拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 ③拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。 二、前期准备： A、筹划准备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单 4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推荐相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办! 1、 迎宾 接待礼仪 组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购) 3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假; 2、公司各部门领导; 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。 四、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命， 口号 ，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场， 自我介绍 及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞) 5、放视频(全年回顾) 6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪**必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪**和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： ①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力 ②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感 ③感谢公司给我平台，让员工心定、交给我们。 年会会场布置方案3 一、年会主题 20xx年公司年会暨新春团拜会 二、年会时间 20xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 xx酒店 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工，总人数：xx人 2、公司领导xx人 3、各部员工xx人 六、人员准备 1、总协调：xx 2、成员：xx (1)主持人：xx (2)酒店场地联络：xx (3)奖品、道具购买：xx (4)现场场景布置：xx (5)现场摄影摄像：xx (6)现场电脑、音乐控制：xx (7)奖券奖品保管发放：xx 七、晚宴安排 共xx桌，详情见座次表，每席xx人左右。 酒水安排： 白酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶，xx) 红酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶，xx) 啤酒xx箱桌xx元箱(xx箱，xx) 饮料xx瓶桌xx元瓶(xx0瓶，xx) 总预算：xx元 八、年会流程 1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。 2、15：00领导入席，xx总讲话并宣布年会开始。 3、15：00-15：10xx总致辞，xx总致辞(各5分钟) 4、15：20年会正式开始： (1)人力行政部：由xx总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 (2)企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由xx总、xx总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 (3)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由xx总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 (4)游戏环节：结束后，由xx总抽取五位四等奖，并发放奖品。 (5)销售部：由负责人引出节目，结束后由xx总抽取一位三等奖，并发放奖品。 (6)修改部：由xx总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 (7)产品部：由xx总串场，引出节目。结束后，xx总抽取二位二等奖，并发放奖品。 (8)游戏环节：结束后，由xx总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导 祝福语 xx位领导分别送一句祝福语，xx总宣布晚宴正式开始。 备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。 16：00-18：00用餐时间 17：30左右由xx总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 十、年会结束 宣布结束，并组织退场 年会会场布置方案4 年会主题 20xx年度总结表彰及20xx年迎新年会 年会目的及意义 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀员工及领导、先进部门。 4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 年会要求 1、在元月份第二周周例会(20xx年x月x日)要求各部门人员全部参加会议，以评选优秀员工及领导。 2、在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选，各部门节目的确定不再增减。 3、在元月x日对各部门所准备的节目进行预演彩排。 4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。 5、全体员工及领导参加大合唱节目(曲目待定)。 6、各部门员工及领导要积极参与并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。 7、无特殊情况在活动日不允许请假，以体现团队的凝聚力与团体精神。 8、要求所有参会人员必须盛装出席。 9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。 年会的会场布置及准备计划 1、会场布置：条幅的悬挂 2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。 3、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的准备及摆放。 4、领导讲话的安排(具体内容与人员待定)。 5、邀请一位嘉宾讲话。 6、每张餐桌的布置(计划：摆放1支百合，2支康乃馨)。 7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料;16:00—17:00摆放糕点、水果、茶水。 8、互动节目的礼品的品种及数量确定。 9、各部门节目所需服装的准备(最好选在一家租赁) 10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。 11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。 年会时间 1、20xx年x月x日下午13:30—21:00 2、 年终总结 及表彰会议时间：14:00—16:00 3、娱乐文艺节目：16:30—19:30 4、晚宴时间：19:30—21:30 5、组织离开：宴会结束后安全离场 年会地点： 龙海宴会厅 年会参会人员 1、公司全体员工 2、外来嘉宾 年会流程与安排 1、年终大会议程安排 2、娱乐文艺目 3、晚宴安排年终大会议程安排： 1、9:00参与会场布置的人员必须到场，进行会场的布置准备工作。 2、13:00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始。 3、14:00—14:10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 4、14:10—14:30大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。 5、14:30—16:00大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。 6、16:30—19:30联欢会文艺汇演、互动游戏、猜谜、专业知识竞答等及汇演文艺节目的评奖(一等奖奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励200元)。 7、19:40晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 8、21:30—22:00组织离开。 年会会场布置方案5 一、活动主题 企业年会、客户答谢会之盛装假面舞会 二、活动场地 成都东郊记忆(原东区音乐公园) 三、活动调性： 神秘、浪漫、温馨、互动 四、活动目的 1、借新春即将到来之际，xx有限公司年会以假面舞会的形式为交流平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。 2、进一步增强xx有限公司的品牌效应和影响力; 3、提升客户满意度和社会公信度; 4、通过创意年会节目或活动提升 企业文化 的深度和企业宣传的力度，从而提高企业内部的凝聚力和向心力; 5、企业年会通过假面舞会活动真诚答谢广大客户及相关领导。 五、活动时间 20xx年12月31日星期二17：00~21：00 六、来宾构成： 合作客户、公司领导及内部员工 七、主办单位： xx公司 八、活动组成： 晚宴、假面狂欢酒会、舞会、游戏、节目表演、抽奖。 九、活动流程及内容： (一)前期准备工作 1、 主持词 串词 2、领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话) 3、请柬、礼物(100余份)、请柬词(见附1)、活动流程卡(见附2)。 4、企业宣传片制作 5、各类人员的明确。(活动公司洽接人员、服务人员、组织人员、总负责人等) 6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位) 7、时间衔接。(签到时间、晚宴时间、舞会时间、返回时间、后期维护) 8、节目准备。(公司内部节目+外请节目) 9、安全排查和安全评估。 (二)签到时段和事宜 17:00~17:30在奇幻绚丽灯光里，身着华丽礼服，上演一场奥斯卡红毯秀暖场小提琴暖场伴奏，摄影摄像就位，礼仪人员于迎宾口迎宾签到，并发送活动面具及腕花。 A、物料准备：红地毯、礼宾柱、签到物料(桁架、喷绘、签到笔若干)、鲜花、腕花、签到桌、宴会椅、面具。 B、演艺人员：礼仪、暖场小提琴、签到处工作人员、摄影、摄像; (三)晚宴阶段 17:30~19:30冷餐摆放就位，服务员准备，餐具等检查核实; A、物料：吧桌、吧椅、点缀桌花、。 B、人员：服务人员、暖场小提琴、工作人员、摄影、摄像;注：就餐过程中工作人员点查冷餐备用情况 (三)舞会阶段19:30~21:00 19:20~主持人口播舞会即将开始，让来宾进入舞会区域。 19:20~19:30来宾陆续入场，音乐响起，灯光切入气氛烘托 17:30~19:35音乐响起，性感火辣领舞携领导登台开场共舞 19：35~19:40领导致辞，主持人上台宣布舞会正式开始。(音乐实时起高，追灯切入，气氛烘托。) 19：40~20:00音乐响起。领舞步入舞池(追光)，邀请现场各位来宾互动，武动舞秀正式开始; 20：00~20:10评选当晚“最佳舞姿”“年度舞会之王”奖项，并颁发奖品; 20：10~20:20获奖者感言 20：20~20:30抽奖环节(一等奖：1名;二等奖2名;三等奖3名;幸运奖：5名) 20:30~21:00假面狂欢派对正式开始 21:00~活动淡出 十、奖品设置 一等奖：ipadmini1台。二等奖：itouch2台三等奖：移动硬盘3个幸运奖：U盘+**券一张 十一、活动物料、活动经费报价详见物料清单及报价 2022公司年会会场布置方案5篇相关 文章 ： ★ 2022年公司年会策划方案通用5篇 ★ 2022年会活动策划范文5篇 ★ 2022年会策划方案详细流程通用范文5篇 ★ 最新2022年创意年会活动方案5篇 ★ 2022年会策划方案流程表7篇 ★ 2022小型年会策划方案7篇 ★ 2022组织年会策划方案七篇 ★ 2022年会策划方案大全七篇 ★ 2022公司年会流程策划方案 ★ 2022新年活动方案范文5篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = documentcreateElement("script"); hmsrc = "/hmbaiducom/hmjs6732713c8049618d4dd9c9b08bf57682"; var s = documentgetElementsByTagName("script")[0]; sparentNodeinsertBefore(hm, s); })();