怎么送领导礼物不肯收(怎么送领导礼物不肯收钱)

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怎么送领导礼物不肯收(怎么送领导礼物不肯收钱),第1张

今天给各位分享怎么送领导礼物不肯收的知识，其中也会对怎么送领导礼物不肯收钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

如何给领导送礼才不会被拒绝？

给领导送礼被拒绝之后，就要分析领导不收礼物的原因。领导不收礼物可能是员工送的礼物太贵重了，不敢轻易的接受这份好意。有些下属为了博得领导的好感就直接去下血本，觉得这样才能够得到回报。能上升为一个高层肯定会去权衡利弊，这种礼物一般都是大事相求。他们不愿意去欠别人的人情，这样有事相求时就会处理的特别尴尬。领导希望和员工之间有清清白白的关系，并不希望有什么私人关系。

有些老板不收礼物是因为不喜欢，想要再次送的话一定要学会投其所好。有些领导特别喜欢喝酒，就不要按照自己的想法去给老板进行购买礼物。在逢年过节的时候给领导送一些他喜欢喝的酒，这样就不会被认为是一种不尊重的做法。领导对员工都是非常了解的，包括任何一些小心思都能明白。送礼物当然要送的称心如意，只有这样别人才会很开心才会欣然接受。

领导不收礼物是有领导的顾虑的，正所谓拿人手短吃人嘴软。领导明白这个道理，并且也会有多方面的顾虑。如果你托领导办事事情没有办成的话，心里肯定会不好受。老板不想跟员工之间有什么纠缠，所以往往都是不会把证据留的这么明显。

总的来说如果真的想给领导送礼的话，一定要选择对的时机以及对的场景。送礼物的时候要在话语当中体现尊重感，让领导没有办法去拒绝。送礼要送的舒服一些，比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。领导会带着员工去聚餐，这个时候等所有员工走了再单独拿给领导。如果当面送的话，可想而知所有的员工都会给领导送礼物。这样的场景非常尴尬，领导为了避免也是不会去收的。

怎么送领导礼物不肯收(怎么送领导礼物不肯收钱),第2张

怎样送礼能让领导接受不遭拒绝

如何给领导送礼，不会拒绝，需注意以下3点：

一、送礼要瞅准时机

送礼一定要瞅准时机，比如领导生日，领导搬新房.....这样送礼，才自然，领导也容易接受。

如果这样，明知是到提拔你的时候，你去送礼就是动机不纯，领导肯定会拒绝你的礼物，还会认为这人心眼多。

二、送礼前要想清楚领导是个什么样的领导

有些领导性格谨慎，为了以后能更好的管理，会刻意的与员工保持距离，送礼物是想接近，这是领导不喜的。你去送礼物就是自己找尴尬，肯定会被拒收。

三、送过礼出门忘掉送礼的事

给领导送过礼物，你就要把这事忘掉，该怎么工作依然怎么工作，甚至比送礼之前还要努力，领导不说，自会认为你是可造之材。

如果你是这样——领导接了你的礼物，你就把自己当成了领导的“自己人”，你在公司指挥别人，“高人一头”，就会被领导厌恶。早早地在领导心里给你打了个叉号。

如何给领导送礼 不会拒绝？

其实领导也要看人而言，有些领导就喜欢你拍马屁，送他礼物；但也有些领导对此非常忌讳，你需要琢磨下领导的喜好，摸准路子去送礼。



很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。

一、可以赠送一些家乡特产给领导

如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。

特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有固定的时间性，比如水果都是有特定的季节性，而酒类往往没有明确的时间。

什么时机送，你一般有三个选择：

1、特产的季节时送

这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果，我也会在果子成熟的时候给领导送一些，但往往除了送领导，我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些，这样的话，即便你被人看到拿到领导那边去，也说得明白。

2、传统节假日时送

这主要是针对没有特定季节的特产，但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导，以表示一些心意。

如何给领导送礼 不会拒绝知乎

一.只送对的人

所谓只送对的人，意思是在送礼过程中，并不是所有领导都值得送礼，需要根据领导的性格，喜好而来。

毕竟不是每个领导都愿意收礼物，还有的领导或许只送礼而不做事，并不能帮你完成需求，这些都不是你合适的送礼目标，他们并不属于“对”的人范畴。至于如何确定这个送礼送礼的目标，则需要根据领导的日常行为进行分析。

二．选择合适的送礼时机

所谓合适的送礼时机，其实包含的是送礼场合和时间两方面。

送礼切勿大张旗鼓的进行，尽量低调，免得遭人口舌。

避免在白天送礼，尽量在晚上完成送礼过程。

避免在办公室送礼，可以选择上门送礼的形式。

三．挑选价值高的礼物

通常作为一个上位者，他们拥有较高的眼界，所以普通的物品并不能给他们带来任何触动。

而且上位者和送礼者非亲非友，并没有太多的感情瓜葛。

所以更多时候，需要送上一些高品质的礼物才能更讨喜欢。

其实送礼只是一个动作，但真正能让这份礼物起作用的其实在于礼物本身。

礼物的价值高低，有时候也能对你目的是否能够达成起到决定性作用。

四．投其所好才更有作用

送礼过程中，对于礼物的选择，也十分讲究，只有投其所好的礼物才是攻克一切的利器。

对于追求文艺的领导来说,可以适当的送一些文艺范的礼物。

1.文艺范工艺品

例如书画就是不错的选择，但是此类礼物往往价值过高，如果不是有非送不可，需要托人帮忙的理由，是不建议送这类礼物。

通常情况下送礼，更适合送上一些具有一定收藏价值的礼物，如木雕、石刻等。

2.高档的茶叶和酒

如果领导没有特别的喜好，那送一些高档茗茶酒水也是不错的选择。毕竟在中国，茶和酒都是国人日常生活中无法拒绝的。

而当贵客临门，具有高品质的酒水和茶叶也是适合招待的好物。

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怎样送礼，领导才不会拒绝呢？

职场中，相信每个职场人士都想要跟领导保持良好的关系，因为只有跟领导成为好朋友或者关系密切，才能够让自己的升职加薪道路越来越平坦，但是在公司工作，并不是所有年轻人都能够讨得领导欢心，有些职场人士便想出了送礼或者请领导吃饭，因为世界上没有免费的午餐，想要得到领导关注，那么就需要通过一些特殊的方式来吸引领导，那么在私下给领导送礼的时候，年轻也应该注意一些规矩，如果不明白以下这三个规矩的话，那么领导是不会接受员工的心意的。

第一、没有投其所好

在职场中工作，其实很多员工他们完全不懂得察言观色，并不知道领导的兴趣是什么，比如说领导喜欢钓鱼，但是这些员工却总是给员工领导买一些其他物品，对于领导来说这些物品其实并不重要，如果员工能够给领导购买一些渔具用品，那么可以完全可以给领导留下较好的印象，所以也是提醒大家，员工应该学会投其所好，平常送点礼物领导肯定会笑纳，但是如果你送的礼物让领导不开心，那么领导便会觉得你没有真正关注他的生活。

第一、没有把礼物当回事

员工在公司里找领导求助的时候，其实完全可以购买一些看起来价格比较贵重的礼物，因为如果领导收到你的礼物以后，本来还是非常开心的，可是打开礼物盒却看到礼物非常的廉价，那么是绝对不会给领导留下好印象的，而领导也会觉得你是别有用心，是在通过这样的方式嘲笑他。那么领导是肯定不会帮助你完成所谓的工作任务的，作为员工，在平常给员工给领导送礼物时也应该做好细心的准备

第二、没有选择好合适的时机和场所

礼物这种东西其实并不需要太过很贵，但是在送礼物的时候一定要注意时机和场所，有很多员工他们在公众场所总是不恰当的把礼物送给领导，领导虽然会笑纳或者是拒绝，但是大家会发现领导的脸上会露出非常尴尬的笑容，因为你的所作所为已经严重的影响了领导的名声，或许领导在公司里的形象就是刚正不阿，可是现在你的行为已经严重的导致领导在公共场合下不来台，那么在以后的工作中，领导自然不会器重你。

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