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导读：顺丰速运自有员工和非自有员工在以下五个方面存在区别：1 制服规范：顺丰速运自有员工会穿着统一的制服，上面有顺丰的LOGO以及员工的姓名和职位等信息。而非自有员工可能会穿着不同的服装，或者没有制服，辨识度较低。2 证件出示：顺丰速运自有员工会
顺丰速运自有员工和非自有员工在以下五个方面存在区别：
1 制服规范：顺丰速运自有员工会穿着统一的制服，上面有顺丰的LOGO以及员工的姓名和职位等信息。而非自有员工可能会穿着不同的服装，或者没有制服，辨识度较低。
2 证件出示：顺丰速运自有员工会携带工作证件，上面有员工的照片、姓名、岗位等信息。在需要确认员工身份时，可以要求非自有员工出示工作证件以确认身份。
3 岗位转换：自有员工在公司的内部岗位转换上更为便利。例如，如果一名自有员工想要从运作员转为收派员，这在公司内部会相对容易。而非自有员工可能在这方面会有更多的限制。
4 社保缴纳：顺丰速运对自有员工会直接缴纳本地社保，而非自有员工的社保缴纳方式可能会不同。
5 教育程度和技能要求：一般来说，顺丰速运对自有员工的教育程度和技能要求更高一些，进入门槛相对较低，而非自有员工的门槛则相对较低。
总的来说，顺丰速运自有员工和非自有员工在制服规范、证件出示、岗位转换、社保缴纳、教育程度和技能要求等方面存在明显的差异。
快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。
收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。
某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。
只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的。
扩展资料：
顺丰快递收派员，待遇：4000-7000元/月，学历：高中，经验：不限
岗位职责1、负责日常快件收派件工作；2、确保所负责快件不受损失；3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴财务入账；4、开发及维护客户。
任职要求1、高中/中专及以上学历；2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳；3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好；。
福利待遇：1、第一个月带薪培训2300元，第二个月开始纯计平均收入4000-6000元/月；2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（非农户口五险，农业户口三险）；3、公司提供员工生日及各种节日福利；4、公司提供丰富多彩的员工活动；5、提供公寓式住宿。
面试地点：天津市河西区郁江道21号工作地点：天津市河西区郁江道21号
参考资料：
1、顺丰输单员的工作就是将各类型运单上的内容输入系统，保证单据及时传送、签收。
2、顺丰输单现在基本上都是外包的，一般外包的“包头”都是顺丰的员工，外包以后就是老板，可以自主进行员工招聘，工资发放。所以现在顺丰招聘的输单员都不算是顺丰的员工，具体什么待遇要跟招聘你的“外包商”来谈。
3、一般都不会有五险一金，工资收入主要是计件工资，按你输单的数量计提工资，目前一票清单的计提标准是一毛二左右。
4、输单员的工作职责：
（1）准确：输单员应保证录入单据100%的准确（如有出错应及时与相关部门配合，做好更正工作）。
（2）及时：输单员不得无故压单（对验收单、退货单、报损单、促销单、调价单等录入有疑问时，应及时与相关部门沟通）。单据的录入必须正确化，且有关单据（促销单、调价单等）录入完毕须签名。
（3）快速：输单员应具备一定的输单速度。
扩展资料
一、保证单据准确、及时、快速地录入电脑
1、准确：输单员应保证录入单据100%的准确（如有出错应及时与相关部门配合，做好更正工作）。
2、及时：输单员不得无故压单（对验收单、退货单、报损单、促销单、调价单等录入有疑问时，应及时与相关部门沟通）。单据的录入必须正确化，且有关单据（促销单、调价单等）录入完毕须签名。
3、快速：输单员应具备一定的输单速度。
二、保证单据及时传送、签收
1、验收单、退货单、报损单应根据流程及时传至财务签收。
2、单据签收完毕请复核签收人是否签收正确。
三、保证单据不得遗失
1、验收单、退货单等传送前应查看单据是否连号，对缺号单据应及时通知责任人，达到及时返还单据目的。2、商品资料原始单据，应按部门分类整理入文件夹，以便查证。
四、条码打印
1、当班人员应保证条码纸、碳带、收据不得断缺并注意电脑打印机和条码机的保养。
2、条码费应正确，及时缴至财务部；早晚班交接时应正确盘点条码费。
3、作废收据应三联具备并有二人签名方为有效作废。
4、小心假钞，如有收取，由收取人负责。
五、输单应严格遵守作息时间及岗位准备工作
1、值班时间必须在岗，吃饭时间应轮流吃饭。
2、不得无故、任意换班。
3、上下班做好交接工作，爱护办工用品及做好晚班下班收尾工作（关闭电脑、电源等）。
4、打开条码机、电脑、打印机，检查是否正常运行。
5、条码机处于等待工作状态，收据及登记本摆放好。
六、输单员应具备一定的职业道德
严禁利用职务之便做一切不利于公司的行为。
参考资料：
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