
导读:即便公司的预算不足,相信大家也希望能够在基础预算中选择到大气又符合员工需要的礼品。但是毕竟很多公司的预算都是有一定的限制,而且员工人数众多,也不可能随意选择各种类型的中秋礼品。那么到底该如何选择中秋礼品?什么样的礼品是比较大气的呢?大闸蟹其
即便公司的预算不足,相信大家也希望能够在基础预算中选择到大气又符合员工需要的礼品。但是毕竟很多公司的预算都是有一定的限制,而且员工人数众多,也不可能随意选择各种类型的中秋礼品。那么到底该如何选择中秋礼品?什么样的礼品是比较大气的呢?
大闸蟹
其实食品类型的礼品一般看上去都比较普通,而且也过于实惠了,可能也不算上档次的礼品。中秋员工福利送什么大气?但是却可以选择大闸蟹,本身秋季就是吃大闸蟹的好季节,而且很多品牌的大闸蟹都是要提前一个月左右开始预定的,如果晚了就没有合适的套盒了。但是一定要注意好预算的情况,大闸蟹礼盒也有多种不同的套餐。
定制电子产品
其实很多企业都是会直接定制一些电子产品,比如平板电脑等,不过价位上肯定还是略高一些的。但是可以直接激光雕刻企业的logo或者是宣传语,这样的礼品是比较适合一些大型公司赠送给领导层或者是礼赠给一些合作商家的。但是定制的价格一般都是不低的,所以还是要提前确定好预算,然后选择可以提供定制和售后服务的商家合作。
高价位礼品券
中秋员工福利送什么大气?其实预算真的是有一两千,那么不如直接选择礼品券。我们就有多种不同价位的礼品,员工是可以自选合适的礼品,每一个套餐中都有几十种不同的可选项。而且批量团购也可以享受到优惠价格,这样选择礼品有保障,价位上也是很有面子的。
现在都讲究走心,让员工知道公司是真正想着他们的效果会非常好,我有一些建议供你参考:
1、跟环保、健康相关的:比如防霾口罩、空气净化器、自行车等等
2、如果员工不多,可以量身定做,谁需要什么就送什么:如果女生送购物卡、蛋糕卡,男生送健身器材,有宝宝的送游乐场卷之类的
3、有纪念价值的:魔漫相机的日历,可以把每个人的形象做成漫画,然后在定制成台历/挂历,每张都是不一样跟写真集一样,收到的人肯定会收藏
以上供参考,希望能帮助到你!
送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,
送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以
这里我要说的是,不能送什么
给你们提个醒,信者自信,不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。
1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!
祝大家趋吉避凶,万事吉祥!
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红包
发什么礼物都没有钱来的实在,给员工一人准备一个大红包,过年时候发给员工,提前表达祝福。这是一种企业文化和福利的体现。
礼品卡、加油卡等
一般过年过节,各大超市的礼品卡还是比较受欢迎的,偌大的超市总有你需要买的东西吧?这时候公司发的礼品卡就派上用场了。同理,家里有车的也很需要加油卡。
坚果礼盒
坚果不仅可以提高胆固醇,并能降低血液中的三酸甘油脂,是预防心脏病的最佳配方,不论是花生或杏仁果等,都是好的选择,唯一要注意的是,食用时务必要适量,千万不要过度食用,成年人日摄入量25g即可。
茶叶
喝茶有诸多功效比如预防中风、缓解腰肌疲劳、去痰,茶不但有对多科疾病的治疗效能,而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。员工为公司兢兢业业,身体上的疲惫也是难免的,因此给员工送上一盒好茶作为春节礼品再好不过了。
说到员工新年礼物,年年发,但难出新意,员工的期待降低,满意度也是平平。
小关通过对众多企业的面访和节日福利相关数据的分析,不少企业在节日福利这件事情上没有弄清楚一个关键性问题:企业设置节日福利的根本目的。企业之所以要在节日给员工送上节日礼物,是为了借着节日美好的氛围,让员工感受到来自企业的贴心关怀,从而提升工作的幸福感,增强员工和企业之间的情感联系,使员工更加认同企业的文化,最终提升员工对企业的满意度、归属感和忠诚度,达到保留人才、提高员工敬业度的目的。如果企业发放的节日福利不是员工喜欢或者需要的,那么,员工很可能会失望、不满。一件原本应该是促进企业与员工之间关系的好事情,很可能会变成员工之间对HR、对企业的吐槽,背离企业设置节日福利的初衷。可以说,员工不喜欢的节日礼物,都是企业成本的一种浪费。只有员工满意的节日礼物,才能让企业的节日福利投入得到应有的回报。
目前企业节日福利的发放形式以实物为主,企业占比为53%,其次为礼品卡,企业占比为35%。调研结果还显示,员工对于节日福利不满意的主要原因有:福利发放形式不满意(42%),福利种类单一、无法自由选择(33%),福利实用性不高(30%)等。
目前越来越多的企业开始将视线转向符合员工生活习惯的移动互联网,互联网礼品套餐越来越受欢迎。这种有一定的价位标准、汇集了众多优质商品可供员工自由兑换的互联网礼品套餐,帮助企业在控制节日福利预算的同时,将礼品的选择权交给员工,员工可通过手机、电脑、电话三种方式,自由选择自己心仪的礼品,便捷兑换,快递免费配送上门。不同于单一品牌的礼品卡,这样的互联网礼品套餐涵盖了众多品牌、多种品类的商品供员工挑选,符合消费升级背景下员工对于节日福利的个性化需求。
一、双肩包
给员工贴心的春节礼品,出差的时候比拉杆箱方便,携带一些衣物和随身物品,拜访客户时的小礼品也可以放,搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了
二、商务套装
送礼送一套,保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒,全方面的周到考虑。好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利
三、蓝牙音箱
此款音箱选择牛皮的包裹,手感很不错,内部拥有阳极氧化钢网,钢铁士般守卫城堡,拒绝潮湿腐蚀入侵。整体偏向金属风格,创意的外形设计达到了意想不到的惊喜效果。
四、移动电源
在智能手机普及的现在很多人都遇到过手机耗电快的情况,随身携带的移动电源是少不了的,此款电源厚度仅仅3枚硬币的高度,金属的外壳足以抵挡日常的碰撞和掉落,使用激光的印制工艺,让企业logo更清晰呈现
五、抱枕被
多功能的抱枕被将靠垫、睡眠被和汽车坐垫,郊游毯结合为一体。合上就是一个美观的抱枕,打开就变成一条柔软的被子,压缩的收纳方式和轻巧的重量,方便年终春节时企业送给员工
六、U型枕
可枕可睡可抱可靠,随意角度随意曲折,这样的枕头真的需要一个,平时不运动和久坐的我们对于脊椎和颈椎压力都非常的大。
员工春节的派发是企业最不好办而又迫不得已办完的事儿,每年新春佳节企业年会时,企业领导干部为给职工怎样派发福利而伤过脑子。职工是企业的关键,每一名职工无论是为企业还是自身,全是尽心竭力的在为企业造就经济效益,作为公司应当谢谢每一名职工的艰辛努力,期待她们会更强!作为企业也就必须必须对员工春节层面考虑到细腻,全面。
如今大家愈来愈高度重视生活品质,对身心健康层面很高度重视。因此节日礼品能够下手这种去考虑到。
1、送身心健康:送某些健康营养食品类送她们,跟亲人一块儿共享自身的礼物,欢欢喜喜。
2、送关爱:能够挑选送某些工艺礼品定制,例如水晶奖杯,红木笔筒,红木家具便签个性化定制。
3、送好用:送职工某些好用的礼品,像某些杯子、签字笔、记事本、小灯等,这种都是用得上的。
4、送打动:掌握职工的必须,送她们愿意的礼品,从她们内心去掌握她们的衣食住行,关注她们。
另外,建议企业HR可以借助企业福利专家定制适合自身的新年礼品套餐,帮助企业在把控节日礼品预算的同时,将礼品的选择权赋予员工,让员工可以自由选择心仪的礼品,满足不同员工对春节礼品的不同期待。




















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