
导读:顾名思义,主要是物流运输公司中的一个职位。其主要工作内容就是负责将货物安全无损地从一地运送到另一地,并认真正确地交接 。 现在我国物流体系已经基本完善,各种运送方式都有健全的交接体系,一般不需要押运员,近来大量出现以高收入,入门低的“长途押
顾名思义,主要是物流运输公司中的一个职位。其主要工作内容就是负责将货物安全无损地从一地运送到另一地,并认真正确地交接 。 现在我国物流体系已经基本完善,各种运送方式都有健全的交接体系,一般不需要押运员,近来大量出现以高收入,入门低的“长途押运员”为诱饵的诈骗案件,提醒广大求职者擦亮眼睛。 [编辑本段]事例 (转载中一位工友的遭遇) 我是一名外地的打工仔!最近找了份长途押运的工作,到最后发现不光自己被骗了,好多人都被骗了,这是一个专门利用高薪工资收取押金的诈骗团伙!恳请7日栏目组能帮助我们,更希望的是以后更多的打工仔不要再上当,下面我简单的说说基本情况! 来北京时间不长,没啥技能。一天无意中看到个小广告,上面写着招聘长途押运工资4500-5000,当时很激动抱着试试得态度播打了手机,很客气的告诉了我地址在德茂庄牌子上打着7889号仓库的地方,找到后简单说了下情况,填张表,让我们带点钱和衣服第二天9点到跟车走。好像很关心我们似的。结果第二天到了后,说要收取300元的生活费,在工作后的第二个月返还。找工作不容易工资这么高,300就300吧,在花言巧语下交了300。交完钱后,又让我们填写了份培训协议书按了手印,拿走了我们的身份证,押运需要押运证得培训15天办理证件,并且和我们说是带薪培训。到最后说白了就是在一个叫金武的保安公司干了15天保安,天天为石景山现代材料公司看门,这就是所谓的半军事化培训。这15天期间才发现这个保安队里14个人1个队长3个班长,其他队员都是应聘长途押运的都交了钱50-300元不等。在我们到了的第3天有3位同志满15天要去公司了,我们都感觉上了当,相互留了电话,2天后我们通了电话,根本就不是什么物流,就是在一个很破的地方干装卸工,这里面都是以前应聘长途押运的,因为没钱又呆了15天盼望着能给点钱。走的走了,没钱的就呆下了。后来我们去面试的地方找他们,威胁到不到15天1分钱没有,违约得交钱每天10元餐费10元的住宿费。后来安慰我们说和其他公司不一样都是正规的物流公司(对了我们应聘的叫顺通物流),15天培训期满直接跟车走,上3险签劳动合同。抱着侥幸的心理我们就这样回去了。漫长的15天过去了我们到金武保安公司要回了身份证,给我们开了张条让我们去找物流公司,再次来到所谓的顺通物流招聘点,同样给了我们张条,写了一个人的电话,地址,我当时特意问了是顺通物流公司吗?当时面试的几个女同志很肯定的说是!!坐车将近2小时到了新居里,拨通纸条上的范经理电话,把我们带到一个市场后面,特别破的地方油漆写的“神州装卸队“,就一个破屋子什么都没有,人和车我们都没看到,和我们谈了半天,要上车得实习半个月,就是装卸半个月车,才能签合同。并且工资2800,上车后有补助,加起来差不多5000,前后的差距也太大了。工资,正规物流公司高薪都没了。我们回去找所谓的正规顺通物流,回去后,说我们弄错地方了吧,开始和我们玩语言游戏。最后我们说不干了,培训期间的钱也不要了,把我们交的300元给我们。可恶的是说我们违约了,不给。是自己不干了。吵了半天说给也行,看我们可怜给一半的钱150。前前后后1分钱没有,白白为保安公司干了15天。还是我们违约在先,交了的300元生活费也只能给一半。 在这短短的15天里。陆陆续续有人到我们所谓培训的地方,结识11人都是长途押运,相互了解有好多人,其他人在其他地方培训。很明显就是靠高薪工作收取押金,为金武保安公司免费干活,到最后货场 实习那半个月我们没去不知道能不能给钱,这样的正规物流骗了多少人。希望能得到7日栏目的帮助取缔这样的诈骗团伙。我们是农民不懂法,没钱,没人肯帮我们,也没时间去要那300元,虽说被骗得钱不多可是受骗的人很多。和谐的社会这样的物流,保安公司,和谐在哪里? 恳求帮助!
4k到5k。新迎园公布的招聘信息显示,该集团配送员工资为4k到5k。新迎园(集团)有限公司,成立于1997年,位于上海市,是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本5100万人民币,实缴资本5100万人民币。
一般我们都知道在高速公路上跑运输的朋友们都是非常辛苦的,他们平时不仅要帮忙运送货物,同时他们也需要在运完货物之后,要帮忙卸下来车上的各种东西。而他们的平均工资也是比较高的,每个月收入在8000~12,000左右,很多朋友认为他们的工资比城市里的一些上班族的工资还要多,不由得感到非常疑惑,事实上他们干的都是辛苦活挣得也都是辛苦的体力劳动所换来的工资,举例子来说,假如他们跟着运送的货物是一些沉重的水泥,那么他们可能一天搬运的水泥重量在几十吨以上,而正常人如果在短时间内搬运这么多的水泥,显然身体已经吃不消了,然而他们不仅要忍耐着如此强大的工作量,而且还需要在工作的过程中全程保持全神贯注,否则便有可能因为一时失手,导致货物在地上摔碎,或者是出现其他的情况。
其次就是这些朋友们在工作的过程中往往也需要应对不少的意外状况,毕竟在运货的时候很难说这批货物究竟什么时候需价加急运送,在加紧运送的过程中难免就会出现一些紧急的事态,比如一天之内需要运的货太多,导致根本没有时间休息,或者是吃饭的时间,只能匆匆忙忙的吃几口外卖,又要继续投入工作。这些朋友们每天付出的体力和他们所得到的回报,实际上并不完全成正比,因此他们的工作可以说是异常辛苦的。
至2020年7月,外卖送餐员一个月工资在5000-8000元。
常见的外卖平台有美团、饿了吗、百度外卖等,每家外卖公司薪酬计算方法都略有不同,但有个共性都是按照送单数量来计算工资。一单补贴3元左右,
如果送的数量多,一天超过规定的数量,平台会提高补贴,如果路程远每公里会多加1元。一个月算下来月工资在5000左右,特能吃苦并且熟练的外卖送餐员一个月大概能赚6到7千元。外卖送餐是有时间限制,早餐晚餐配送不如午餐订单多,需要掌握好爆单时间段。
扩展资料:
注意事项:
服务态度、形象:想要做好一名优秀的送餐员,必须注意仪容,仪表,微笑服务,因为这样哪怕是在送餐过程中,遇到一些问题造成外卖不能及时送达,一定要注意礼貌,如果遇到东西撒了或者没有送到,因为堵车而送晚了,应该向顾客道歉。
熟悉路线:其次外卖员需要有丰富的路线熟悉度,因为作为一名外卖员,一般情况下手上有很多个订单。保证先接1单之后有充足的配送时间(每单时效不一样要查看准确),根据所跑路线,选择附近的顺路订单,要尽量选择客户配送地址周边的一公里范围内单子,避免超时平台进行扣款。
-送餐员
人民网-外卖送餐员平均月薪7750元 网友:我也要送外卖
本人哥们京东北京某二级站点一线配送员,我认为我最有资格回答这个问题,还有我建议那些拿着百度出来知识答题的用户不要来这儿误人子弟。
去京东快递做配送员有前途,说实话现阶段,京东顺丰工资是最高的,别拿四通一达来说,服务质量有些明显差距。
第一,上班时间,京东配送员早上一般早上7点到站点打卡,我哥们站点站点一般7点30到货,一般的话都是一货卡,春节期间有可能一车半。下午6点下班打卡。
第二,服务的质量和配送时效,我敢说在快递行业京东的配送服务以及实效绝对是前三的,京东有生鲜类京准发,次日达,211限时达,京尊达等,有些商品都是有些严格的时间要求的,必须在规定时间内送完。而且不是吹牛,你说你好,京东物流人家会特别热情的给你开门,别的快递不能给你保证。我亲眼见证过某公司快递跟收件人吵起来,而且投诉对于别的快递公司快递员影响不大,京东配送员被投诉了会出工单,出两次工单直接卷铺盖卷走人。
第三,工资收入,基础工资每天30,配送物品按照件数和重量结算,我哥们春节期间绩效7100多,基础工资1200,春节加班补助1000,春节1号到6号3倍工资360,如果结婚家里一个小孩补助3000,公司给缴纳五险一金,还有话费补助,车补,防寒防暑补助等等。说白了,你只要努力干活根本不存在低于7000工资,而且基本上晚上送完快递都8点左右,回到站点打卡交帐。
说实话,我个人对京东物流印象特别好,因为没有极少数公司会做到给一线快递员缴纳五险一金,所以一些喷子不要眼红别人喷京东,京东物流估计还会上市,发展空间很大。
对于做一个配送员,要提前做好心理准备,有些客户的要求很苛刻,而且很难缠,京东是最注重服务的,祝你好运!
我京东做了四年,刚在京东辞职,北京三环以内的配送员,。每天长达16小时,,晚上十二点还要去接夜传的货。货物也不一定几点来,不来就一直等着,365无休,不是断胳膊断腿之类的别想请假请假也不给,站长每天都会拿辞退或者给你调换区域威胁你。每天十点多下班还要因为一个人有差评全体培训,搞得特别向以前封建制度的连坐制度。你如果不会做饭下班只能吃泡面因为外面饭店几户都下班了。贵重物品丢失几率特别大,比如苹果手机或者奢侈品之类的,如果是你拿到入了你自己的系统丢了你心甘情愿的赔钱,关键不是,。只要快递显示到了站点。是你负责的区域,只要找不到就是判责给你,你全赔,公司不负任何责任,每天都提心掉胆的,生怕分拣的时候别人给你拿走了。我们好多同事因为这个不干的,还有快递都送完三个月了,客户说没收到也要赔钱,京东的物流系统很不完善,高值的商品没我单独的交接流程,反应很多次没人理会的,年前我们站点一个礼拜就少了三个手机,全部由配送员自己买单,我干了四年了。每个月都听说这样的事情发生,一个月赚七千块钱,赔一个手机就白干了,还要吃饭族房子,还想知道什么可以私我,我有太多的内幕了,我还有京东刷单的视频,还有客户收到空包裹的视频
我们要做到怎样才算是有前途的呢?当总裁?有固定的工资?我个人认为有前途是自己对自己的工作和生活感到很满足、快乐。那如果自己的老公去京东做快递员算是有前途吗?我们先来分析一下吧。
京东的快递员是早上7点打卡上班,下午6点打卡下班,工作时间比大多数工作都要长,说不辛苦是假的,每天都要跑上跑下,肯定是累的。不只是京东快递员的工作时间长,所有快递员都是一样的。
京东快递员的基础工资是每天30,其他的就按送件数算,相当于多劳多得,京东快递员也不会怕没货送,因为现在网购的人数是逐年增长的,每人买几件,一天下来也有很多货送了,春节的时候还会提高薪酬。
因此,只要你肯勤奋努力,每天多跑几趟,每个月的工资超过六七千是没问题的,当然高工资不仅建立在你的勤奋努力上,还要对顾客有良好的服务,京东是很注重服务态度的,要是你被顾客投诉两次,那就得卷铺盖走人了。
京东注重服务质量的同时,也很注重员工的福利,只要你勤恳工作,京东会帮员工交五险一金,结婚有一个小孩还会有补贴,另外还有车补、话费、取暖降温补贴等,这也是为什么很多人想去京东上班工作的原因。
京东对员工的严格要求,使得更好地为人民群众服务,他们内心也会感到很满足,为其他快递业树立了良好的榜样,促进网购和快递业的发展。
快递员不像总裁一样有华丽光鲜的外表,但薪酬也还可以,而且福利多,我个人认为是很有前途的了。但人各有志,觉不觉得去做快递员就看个人想法和选择了。
——END——
你认为去京东做快递员有前途吗?欢迎在下方留言交流。
小马过河,松鼠说那河水太深,朋友就淹死了,小牛说,水很浅,只能没过膝盖。
当然有前途,现在人家找人都是底薪一万了,多少人一辈子都没挣到过一万的月薪。
况且,京东本就是超级大公司,如果能学到公司的运作,管理,说不定以后能搞出个京东二号,那样前途无限啊。
人生有无限可能,敢于去做,才能出结果。
不同的人,经历不同,觉悟不同。
一百个人有一百个想法,一万个人有一万个观点。
勇于行动,失败又何妨,万一成功了呢?
等待,终将失败。
作为一个曾经的快递员,我说几句。
业内公认,京东和顺丰的快递员工资最高,而与之相应的,规矩也最多。
很多人认为上楼送货是折磨,收件赚钱才是王道。可以这么理解,但其实是误导其他人。谁说其他三通一达没有罚款的,或者投诉的?经历过丢件没有?丢件是怎么丢的?你上楼送货,能丢件不?丢件之后是自己赔不?现在网购大多数是五十以上,一不小心丢一件,一天白干都有可能。还有收件,收散件是能赚钱,但不稳定,稳定的大客户,我有有过,一天一千件的大客户,快递费一压再压,别的站点还想抢,一个月下来,我多赚不到三千块。你真的以为大客户也是一件几块钱甚至几十块的赚头啊?人家也不傻,多少家想撬呢,都是为了业绩。别听自主承包有多好,给你指标完成,完成不了罚钱,黑着呢。
反观京东和顺丰,都是要求严格,收入有保证,个人建议,这俩家值得去。去他家,听听就好。要不是京东的坚持,三通一达的快递员到现在都没有保险。
肯定有前途啊,比申通,圆通好多了。
不管顺丰、京东、圆通、中通……快递员具有很大流动性、不确定性,工资普遍5000-7000元左右,主要工作收发件,打电话联系顾客,装车卸车,关键还要服务好,定期进行培训检查,微笑面对顾客,三餐不固定,有时需要加班到深夜,偶尔面临顾客丢失件、破损件投诉。
前途?每一个岗位做的足够优秀了,都有前途!不知你老公原来干什么职业,为何离职了,以及突然想去做快递员的原因:离家近、有熟人、挣高工资、暂时短期打算……
倘若你选择了一个行业,不管出于何种原因,都要尽全力地去做好。不要朝三暮四想东想西,落得一个一事无成。做快递员,需要着重考虑一下就是辛苦,每天早晨起来简单收拾一下,就要骑三轮车去快递站开始一天的工作,卸车装车、排好单子、规划好一天路线就急忙出发了,有时候一天要打几十甚至上百个电话,当遇到顾客没有在家,一般选择放门卫或小区自助收取快递箱,给顾客发送手机验证码,需要细心一点以防输错了造成快件丢失。工作一天了,发现快件依旧没有送完,只能晚上加班加点去派送了,忙了一天回到家,发现家人都吃完饭了,甚至孩子都写完作业睡觉了。
工资具有不确定性,不要听人说怎么样,说干快递员工资高,甚至传言一个月上万工资,不过,现实生活中做快递员多数没有那么高工资,普遍5000元左右,对于一线城市而言,快件多任务重,每年会有几个月旺季工资上万元。如果干快递员,想要每个月上万元工资,真的不太现实。
不过,对于像京东、顺丰等快递公司,干的时间长了确实有不少福利待遇,前提是你能够干3-5年,而且投诉率低、服务质量好、任劳任怨地付出……
干哪一行,都没有那么容易,既然选择了,就要踏实点,用心地去干,2018年,撸起袖子加油干!
这个问题不错,我刚从京东离职了,去年双十一去的,快递都是按单量算工资,我年前三两车送了两单,20多箱大米,没电梯,还有一单11箱二锅头,夜里值班,两点来了个车,一车货,一个人卸完,网上报道的挺好,你若过想去干的话,最好去小东家老家那试试,感觉不错,报道的都挺好 。
太辛苦了,一般人干不了,工资5000左右,很累,要起很早,下班很晚,丢了快递还要自己赔,自己掂量一下吧,我干了一个月,准备辞职了。
京东快递员还是不错的,坐标福建每天早上八点开早会然后每个月要在站点值班两天或者三天,现在早上一车货,中午一车货然后下午五六点会到货也要送,每个月有调休,平常工资六七千,然后京东可以收件了,十块钱能拿两块钱的提成,反正收的货越重越赚钱,五险一金都有,然后去第三方商家帮公司收件也有提成,京东主要是服务抓得特别严,一次投诉写检讨,两三次投诉直接去分拨进修一个月要么离职, 主要的是收入看片区有多少人买东西,反正越重的提成越高, 虽然我已经辞职了,但是还是觉得京东不错的 好好做,对客户服务好点,单越来越多不等活动每个月过万很轻松的,我有个同事每天去第三方商家收件,每个月都是一万多。。但是没人顶替。。很累的,
配送订单在1-300以内,每单3元。配送订单量达到300-600,每单4元。
美团外卖配送员全职人员有基本工资,基本工资能够达到两三千元,另外每笔订单的提成也会根据每月订单配送量增加而增加,比如配送订单在1-300以内,提成是每单3元,配送订单量达到300-600,每单提成是4元。
扩展资料:
客人到店点餐并付款要求送餐的按以下流程操作:
(1)在商家规定范围内的可接待送餐。
(2)客人点餐付款时,告之客人点餐的费用是多少,并收取20-50元的餐具押金(押金多少根据客人点餐量灵活收取,但最多不能超过50元),并由收银员开具押金条,交由客人保管。
(3)开单进厨房,由厨房制作,凡是此类送餐,所有菜品必须用保鲜膜封盖,以确保菜品质量。
(4)送餐时,统计送餐所用餐具,并填写外卖餐具统计表,菜品全部准备好之后,检查餐具、用具是否全部齐备,并及时用餐。
(5)送达后,请客人在外卖餐具统计表上签字确认,并与客人协调收餐时间。
(6)根据与客人协调的收餐时间,到收银处领取客人押金,并及时收回餐具,退客人押金的同时,核对外卖餐具统计表,并收回客人手中的押金单。
(7)将餐具送回厨房,押金单交回收银处。
核算方法如下:
1、固定工资:根据配送人员的基本工资、绩效、年资等因素,确定每个月的固定工资标准。
2、提成工资:根据配送人员每个月的订单量、销售额等业绩指标,以一定比例提取提成来计算配送人员的工资。
3、加班补贴:当配送人员需要在非工作时间内赶送货物或其他加班情况时,给予一定的加班补贴。
4、职务津贴:根据配送人员在公司的职务、级别等情况,给予一定的职务津贴。





.jpg)














.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)


.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)