
导读:需要。1、表达关心:员工通过送东西来表达对老板的关心和尊重,展示自己希望看到老板的事业成功。2、增加凝聚力:送东西可以增强员工之间的凝聚力和团队意识。这种行为可以传达出大家团结一心、共同庆祝的信号等。有些老板喜欢在公司养猫,可能有以下一些原
需要。
1、表达关心:员工通过送东西来表达对老板的关心和尊重,展示自己希望看到老板的事业成功。
2、增加凝聚力:送东西可以增强员工之间的凝聚力和团队意识。这种行为可以传达出大家团结一心、共同庆祝的信号等。
有些老板喜欢在公司养猫,可能有以下一些原因:
1 营造亲切和友好的氛围:养猫可以在公司中营造一种亲切和友好的氛围,使员工感到更加轻松和舒适。这有助于减轻工作压力,提高员工的工作效率和创造力。
2 增加工作效率:养猫可以提高员工的工作效率,因为猫是一种天然的紧张解除剂。研究表明,与宠物互动可以降低血压、减少焦虑、提高注意力和专注力。因此,养猫可以帮助员工更加专注和高效地完成工作。
3 增加员工福利:在公司养猫也可以被视为一种员工福利。员工可以在繁忙的工作中得到一些放松和娱乐,从而提高他们的工作积极性和满意度。
4 减少办公室内的虫害:猫可以在办公室内捕杀老鼠、蟑螂等害虫,有助于减少办公室内的虫害问题,保持办公室的清洁和卫生。
5 增加公司形象:有些老板认为,在公司养猫可以提高公司的形象,使公司看起来更加时尚和友好。
需要注意的是,养猫也需要考虑到一些负面影响,例如可能会影响员工的健康和安全,需要做好猫的饲养和管理。因此,如果公司想要养猫,需要做好充分的准备和规划,确保猫能够健康和幸福地生活,并且不会对公司和员工造成负面影响。
我觉得非常ok啊,这话没错,但是选择小动物的时候也一定要谨慎。
猫这种动物,性格的不确定性比较多,有的猫就比较懒,老干部风,每天吃完了就找个暖和地方睡觉或者安安静静的粘着人,这种在办公室里养着其实挺好的,包括狗也是,要养比较安静听话的。但是有的猫和狗喜欢到处跑,尤其是猫会打坏东西,比如橱顶的东西,桌子上的杯子,很多狗会咬电源线或者很喜欢叫,这种就会影响办公环境和耽误员工的工作。
排除掉小动物比较闹腾这一点,还应该规定一下撸猫撸狗的时间时长,我觉得的确是有助于舒缓压力的,而且公司的氛围会变得更加和谐,有人情味儿,也多了很多趣味在其中,尤其是爱小动物的人士。但是一定要规定工作的时间的,有的人真的会因为专注于宠物而浪费了过多的精力,没法完成工作,影响效率。
此外,办公室的一系列用品也应该俱全,防止有不喜欢动物的客户过来,影响他们的感受,也是对宠物负责,综上,我觉得在办公室养动物是可以的,但是尽量选择小只的。




















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