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导读： 月饼 首先，中秋节的时候，月饼是非常适合发给员工的，不管价格如何，毕竟是中秋节，月饼显示是很不错的一个选择，基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼，所以，发月饼是可以的，只是作为企业，不要太吝啬，太便宜的月饼还是不适合发给员工的。 购
月饼
首先，中秋节的时候，月饼是非常适合发给员工的，不管价格如何，毕竟是中秋节，月饼显示是很不错的一个选择，基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼，所以，发月饼是可以的，只是作为企业，不要太吝啬，太便宜的月饼还是不适合发给员工的。
购物卡
其次，中秋节的时候，购物卡是非常适合发的，因为每个员工的想法都不一样，而发购物卡给员工，让员工自己去买他想买的东西，这样会更好一些，一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。
现金
之后，中秋节的时候，发现金显然也是非常好的一个福利，不管什么节日，现金其实远比日用品或者吃的食物要强得多了，购物卡只能购物，而现金是可以选择存储的，这个显然会让很多员工开心的，一般选择100-500元之间比较适合。
日用品
然后，中秋节的时候，也是可以发一些日用品的，这样的福利其实不算多好，但也是非常不错的福利，不要过于单一化，能够有多样化的日用品，洗衣液、洗发水、沐浴乳等加起来，这样看起来也是很不错的。
电子产品
之后，如果公司的效益好的话，那么发放好一些的福利用品也是可以的，这样可以让员工更加愿意留下来继续打拼，这是非常好的一种途径，我们可以选择一些比较好一些的电子产品，可以每个人发一部手机。当然，就看企业的效益如何了。
发放企业自己生产的产品
最后，中秋节的时候，企业还可以考虑发放公司自己的产品，这样其实也是很不错的，如果企业生产的产品本身生活中就用到的，那么我们用来发放福利也是非常好的，服装厂的话，可以选择发放一套服装，这个是很好的。
说起生日礼物，大家心里应该都是喜滋滋的，但是说到公司送的员工生日礼物呢？想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如，有位不爱吃甜食的单身妹纸，生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物：某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友，这个朋友家里三代同堂，这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。
吃生日蛋糕，对于很多人来说是生日的一种仪式感（当然也有不爱吃甜食的人，他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食）。以前物质条件不像现在那么优越，买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力！而现在条件太好，眼睛看见的是蛋糕，满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。
即使吃生日蛋糕，也是只吃一点点图个仪式感，而不会大块大块吃很多。在这样的环境里，公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券，那真的是给员工添尴尬了，我想很多员工表面没说，但心里是抗拒的。
那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了，换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物，以下是一位职场人的记忆：2017年企业效益一般——不保温保温杯一只，2018年效益不错——某某品牌保温杯一只，2019年效益翻倍——定制养生礼盒（内涵保温杯）……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时，好像不填保温杯也不知道写什么了……
但是员工生日不送蛋糕，送什么呢？在实操层面上，要让HR了解每位员工的喜好和需求，恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到，对于绝大部分企业的HR来说，这是不可能完成的任务啊。
其实，HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路：可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式，选择送生日礼品套餐给员工，这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换，从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等，员工可选的范围是很大的，而且员工使用起来也非常方便，通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品，快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐，能够满足不同员工的不同需求和喜好，在确保员工满意的情况下，也为HR省了很多事儿。
三公平性，员工收到礼品价值相当四尽可能提升员工企业认同感员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利因为定时发放每月或几个月不等，福利要具备实用性高适合重复发放等特质因此，定时福利以日常消耗用品为。
送员工礼物可以选择柴米油盐家居生活用品零食饰品办公用具等礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体通常是人和人之间互相。
3一个骨瓷的水杯，在深圳也就是10元以内的了，估计也可以拿到4重要的还是不送什么，而是怎么送，一要老板亲自送，老板亲自送10元的礼物，可以达到100元的效果二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜。
1投其所好，物得其所 给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了对上班族而言。
员工的生日是每个员工专属的节日在这个特殊的节日中，员工对礼物的期望可想而知员工生日礼物送什么好选择员工喜欢的生日礼物不容易HR平时要多注意员工的喜好和需求，然后结合公司为员工设定的生日礼物预算选择合适的礼物。
公司员工过生日如果是男员工过生日的话可以送他烟也可以送他打火机之类的小礼物如果是女员工过生日，可以送她口红护手霜之类的小礼物。
过年送员工礼物就送：坚果礼盒
送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位，礼盒内还有各种特色的坚果，员工可是爱得不得了啊。
好。
1、员工福利方面。徐州鼎洋船务有限公司在过节时都会给员工发放节日礼品，业绩好还会有额外的奖金，过年也会发放年终奖。
2、环境方面。徐州鼎洋船务有限公司的绿化面积很大，公司内设有公园，员工可以在工作之余，去公园散心。
企业老板以结婚的名义,向国企员工送红包3000元可能会涉及行贿罪。
行贿罪是指，为谋取不正当利益，实施给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为，从而构成的犯罪。
因此，如果企业老板以结婚的名义,向国企员工送红包3000元的行为违反了法律法规，可能会被追究法律责任。建议遵守相关法律法规和社会道德规范，并寻找其他有益和健康的娱乐方式。
中秋国庆期间，我没有收到任何礼物。不过，我可以为您提供一些建议，帮助您在中秋国庆期间为员工选择合适的礼物。
1 月饼：中秋节礼物的传统选择，月饼是企业表达对员工节日关怀的首选。您可以选择多种口味的月饼礼盒，以满足员工的不同需求。
2 水果篮：水果篮是中秋节送礼的实用选择，既健康又美味。您可以选择当季水果，如葡萄、柚子、石榴等，搭配成精美的水果篮。
3 购物卡：购物卡是一种实用的礼物，让员工可以根据自己的需求购买商品。您可以选择当地大型超市或百货公司的购物卡，方便员工使用。
4 礼品卡：礼品卡是一种灵活的礼物，可以让员工在众多合作商家中选择自己喜欢的商品或服务。您可以选择餐饮、娱乐、健身等多种类别的礼品卡。
5 公司定制礼品：为公司员工定制专属礼品，如文化衫、帽子、背包等，可以增强企业文化凝聚力。
6 线上贺卡：通过邮件或企业微信等渠道，发送定制的线上贺卡，用数字化的方式为员工送上节日祝福。
无论您选择哪种礼物，都要确保礼物能够表达对公司员工的关怀和尊重，让员工感受到节日的氛围。
