怎样知道公司其他员工过年是否给领导送礼

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怎样知道公司其他员工过年是否给领导送礼,第1张

怎样知道公司其他员工过年是否给领导送礼
导读：这个是职场人士都会遇到的，不能直接问哈，只能旁敲侧击一下，有以下3种方法解决这个问题。1、找和自己比较好的同事，问问他们是否送礼了？他们也许会告诉你。2、向自己的部门前辈虚心请教一下，说话谦虚遵敬点，他们会告诉你。3、不用理会别人，逢年过节

这个是职场人士都会遇到的，不能直接问哈，只能旁敲侧击一下，有以下3种方法解决这个问题。

1、找和自己比较好的同事，问问他们是否送礼了？他们也许会告诉你。

2、向自己的部门前辈虚心请教一下，说话谦虚遵敬点，他们会告诉你。

3、不用理会别人，逢年过节直接送礼，这是对领导的一种尊敬，当然礼轻礼重还需要看情况，这个自己把握，领导应该也不会拒绝。

在职场中会遇到各种各样的问题，要积极需求方法解决，在这给你推荐一个微信公众号：工作感悟之化茧成蝶，里面有一些职场人士的感悟分享，关注一下对你会有帮助。

这个好像是看你的意愿了，你若是愿意往上走一点，你不通过送礼的方式，如何让领导知道你的存在，就算知道你的存在，如何知道你有向上的意图？当然，你可以采用职业上的成绩让领导认识你，但怎么知道你是要升职加薪呢？难道要让领导亲自问你一下？

若是你没有往上走的意图？若是只想安稳地过好自己的小日子，只想守着自己的老婆孩子热炕头的话，你就没有必要往前凑。因为你就算往前凑，你也没有别的动力来支撑你，你说是不是？

个人觉得，只有你有某个强烈的意愿，你才会为此付出艰辛的努力，你才会取得一些好的成绩，这只是让领导知道你的能力，至于你是不是想进一步，这个就需要你与领导的私下沟通！

1、精致钢笔

笔是生活中经常用到的物件，写得一手好字能突显一个人精气骨。一些上班族除了用电脑工作处理事务之外，是需要书里文案签字处理工作要事的。

2、巧克力

过情人节巧克力是不可或缺的，市面上巧克力真是琳琅满目，如吉百利、德芙、金莎等，都是既可吃又合适的礼物，含着巧克力过情人节让人有幸福的感觉。

3、玫瑰花

玫瑰花是情人节最经常赠送的礼物，无论是一朵玫瑰花，还是一大束玫瑰，都是对员工在意的表现。当然，玫瑰花的不同数量也会代表着不同的含义。但是送给员工的话就送一束玫瑰花好了，员工也能明白老板的心意。

4、糖果

如果老板是一个温馨甜蜜的人，就送糖果。糖果代表着甜蜜美好幸福，送员工糖果既不会觉得有唐突的地方，也符合情人节这个甜蜜节日的氛围。

5、让小卡片传达礼物的主题。

准备一张小卡片，写上几句简短的话，告诉他你选择这个礼物的原因，言辞中传达出贴心的温暖。

在职场中送礼的话，一定要特别和实用一些。没有新意和别人是一样的话，领导往往都不会很喜欢。送出廉价的礼物，还不如选择不去购买。礼物不需要选择太贵重，贵重的话领导是不敢接受的。因为在领导看来求人办事就会买贵重的礼物，实用在他们看来会每天都派上用场。只要能够让领导每天都看到礼物，肯定会时时刻刻的去想着对方的好。员工要把握领导的喜好，看一看领导在生活上缺少一些什么。

一个没有品位的员工送的太庸俗的话，领导可能也会觉得这个人非常没意思。有的人觉得买东西还不如直接给钱，发完工资之后立马转钱也是一种不好的行为。不仅会让领导不好意思，还可能会让领导觉得自己在员工心里面就是一个很物质的人。钱是不能够用来衡量感情的，领导肯定不缺钱。一旦把钱放在送礼当中的话，永远都不可能跟领导有进一步关系的提升。

忙碌了一天之后，晚上回到家泡泡脚，整个人会特别的放松。可以给领导买一些泡脚包，让他们在泡脚的时候更享受一些。别看礼物非常的便宜，对领导来讲这就是最好的祝福。贴心的礼物往往是会让人最喜欢的，自己也可以选择做一些美食给领导吃。味觉的享受在繁忙的工作之后，会感觉特别暖心。礼物一定要选择的好一些，才可以真正的打动领导。

总的来说不同的领导送的礼物肯定是不一样的，年长的领导可以选择买一束花，然后再写上祝福的卡片。年轻的领导就可以选择买一些玩偶或者是一些有心意的摆件，从而就能够让他们感觉到用心良苦。送礼已经成为了必不可缺少的一件事情，但挑选礼物时一定要慎重。

给领导送礼，如果没有什么重要的事，只是逢年过节的话，当然是烟酒了，原因是送烟酒能拉近距离，也是平常往来之物，好像是平常礼尚往来的一种接近朋友的往来。送钱易产生尴尬1000以下拿不出手吧，还让对方误以为你求他有事，见你拿的不多，领导肯定不收，还怕有别的阴谋

你要是真有事要求他，比如升官，想让自己亲属来机关上班之类，那肯定得送钱，即使送钱也在送了烟酒之后，第一次送礼不要送钱

不管是送什么礼记好要速战速决，不要在领导家时间过长和留下吃饭，要找个理由马上离开，最好不要提工作的事，可以明年上班时提，都是明白人

发福利的事我建议用山西定襄的甜糯玉米，因为今年我在那个公司打过工，无任何添加剂，低碳生活，健康首选，福利要年年变，不要再送老陈醋酒类和油类，这些东西容易出问题

以上都是我的心得忘采纳

可以送给孩子生活用品，像纸尿裤，奶瓶，学饮杯，奶粉，当然也可以给孩子买漂亮的衣服，益智玩具，婴儿床，再送给领导之前，要先了解领导的情况，具体情况要根据领导的需求来定。

1婴儿床

婴儿床是每一个新生儿都需要有的一样东西，但是很多家庭可能在还没有生小孩儿的时候，就已经预备了，如果你的领导还没有预备的情况下，你可以做一个有心人，却给领导买一个赠送给领导，让孩子有一个舒适的婴儿床可以睡觉，婴儿床有木质材质的，也有不锈钢钢架材质的，价钱也从三五百块钱到一千块钱之间不等我觉得一个三五百块钱的就已经很不错了，应该是实木材质的。

2纸尿裤

纸尿裤是用的很快的一样东西，一个半岁的儿童可能一个月都要用好几包纸尿裤，所以也不会嫌多，你可以在网上购买，然后按照儿童的年龄来购买，一般情况下会分的很仔细，一包纸尿裤可能要七八十块钱，也只有十片或者二十片。

3奶粉、奶瓶

一个半岁的孩子，应该主要还是以喝牛奶为主，那个时候可以关注到领导给孩子买的一般是什么品牌的奶粉，然后按照相同品牌去赠送，如果可以的话，可以同时赠送一个喝奶的奶瓶，但是如果领导已经有很多奶瓶了，可以考虑不用赠送。

4益智玩具

现在的益智玩具真的是层出不穷，有的玩具，真的让我们都觉得特别的稀奇，从普通的摇铃到会说话的书，从芭比娃娃到会说话的智能音响，现在很多东西都可以成为孩子的玩伴，所以给领导买一个很稀奇的玩具，也是特别有趣的。

我国自古以来就是一个人情社会，礼尚往来是是大家习以为常，维护人际关系的一种方式。给恋人送礼，给亲朋好友送礼，给师生长辈送礼等等，可以这样说，一个人社会关系处得好不好，会不会送礼占一个很大的因素。有一些人认为在职场当中，给领导送礼是不光彩的事情，或者不好意思送礼。其实这种心态都是阻碍你发展社会关系的一种心理障碍。因为送礼是你与对方关系的一种润滑剂，也是你表达自己心意的一种方式。你在职场当中，不光要会干活，你还得要会处理人际关系，处理人际关系说通俗点就是要搞定人！可以这样说，送礼绝对是你搞定人最常用，最实用，最有效，最直接的办法，同时也是你获取更多资源和职场升迁的捷径。所以对送礼，我们要有一个良好的心态。

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