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导读：初入职场的书籍推荐 一、《你能行：微软精英的职场心里话》 推荐理由： 1、第一本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本 2《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话。 3《你能行》是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合
初入职场的书籍推荐
一、《你能行：微软精英的职场心里话》
推荐理由：
1、第一本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本
2《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话。
3《你能行》是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场环境。
4《你能行》是设置24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个最真实的职场经验分享边看边提高，边看边感悟，《你能行》是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。
书籍相关信息：
作者：老可;出版社：陕西师范大学出版社;出版时间：2010-6-1;定价：￥2500
二、《职场达人不告诉你的事》
推荐理由：
一本教你在给老板打工的同时找到自己的位置、快乐与成就的书。
书籍相关信息：
作者： 阿登;出版社：文化艺术出版社;出版时间：2009-11-1;定价：￥2200
三、《不可不知的1000个职场常识》
推荐理由：
本书内容全面实用，涵盖职场方方面面，是我国唯一一部职场工具书，也是一本通读之后能立竿见影的书。本书可以作为大学生和新员工的职场入门指南，让他们尽快掌握工作知识，端正工作态度，迅速投入工作。由于本书倡导团队合作，敬业细致，没有任何借口般的执行力等等，因此，本书也是职场培训、职场励志不可多得的好书，适合员工知识和励志培训。
书籍相关信息：
作者： 朱俊德;出版社：中国法制出版社;出版时间：2009-9-1;定价：￥3880
四、《奥美有情Ⅱ：奥美CEO庄淑芬职场78悟》
推荐理由：
本书由奥美中国区CEO庄淑芬倾力撰写而成，是一本作者多年来在媒体发表的专栏文章的结集，将其二十多年来的职场与生活心得毫无保留地呈现给读者。本书包括了职场修炼、上司与属下、好男好女、职场新人、个人生活感悟、与好友和在奥美七大部分，还附有庄淑芬的专业观点单独成章供读者深入阅读。全书语言生动、情感真挚，字里行间都流露出作者的款款深情，是一本不可多得的职场励志好书。
书籍相关信息：
作者： 庄淑芬;出版社：中信出版社;出版时间：2008-11-1;定价：￥3500
五、《知性力(I、II，大前研一全新解读职场竞争力)》
推荐理由：
无国界世界第一人、全球经营管理大师大前研一职场励志扛鼎之作。畅销书《知性力——变革时代上班族的核心竞争力》续篇。高踞日本亚马逊、台湾金石书店年度畅销书排行榜。
书籍相关信息：
作者： (日)大前研一著，张宏译;出版社：中华工商联合出版社有限责任公司;出版时间： 2009-4-1;定价：￥5600
六、《爱德华的礼物：星巴克的职场启示录》
推荐理由：
1、一个关于“职场氦气”的秘密，一则透视“职场政治”的心灵寓言，一场改变你前途和命运的对话，一件送给上班族“职场晋升”的礼物。
2、金融危机大裁员下的生存法则，别让小事影响你的升职加薪!《谁动了我的奶酪》+《礼物》=《爱德华的礼物》。
3、公司送给员工最好的礼物，风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经!全力助推你的职业生涯更上层楼!
书籍相关信息：
作者：(英)汤普森著;杨惠菁译;出版社：陕西师范大学出版社;出版时间：2009-5-1;定价：￥2500
七、《职场白领不高兴——冷酷职场生存手册》(愤青白领版的《中国不高兴》)
推荐理由：
还要继续天真下去吗工作不顺利，只是你自己做得不够好重建你价值观的残酷职场语录，让人冷汗直流的职场规则真相。第一本真正写给白领看的职场书!
书籍相关信息：
作者：易小林著;出版社：中国商业出版社;出版时间：2009-12-1;定价：￥2280
八、《超越职场：职场经理人的生存哲学》
推荐理由：
一本改变管理者的职场智慧书，一本改变高级经理人的生活哲学书。
本书从管理者人格魅力的修炼、时间的管理、与下属的相处技巧、识才、用才等方面阐述管理者在职场中的生存与发展之道，力求给中上层管理者以启迪和方法。是管理者的生存发展哲理书，是一本融知识性、实用性、可读性于一体的职场励志书!
1、《卓有成效的管理者》
《卓有成效的管理者》提到，在选用高层员工时，一位卓有成效的管理者注重的是出色的绩效和正直的品格。
有效的管理者能使人发挥其优点，所以在工作之中，一定要充分运用每一个人的优点来共同完成任务。尽可能做到因事设人，避免因人设事产生恩怨派系。人事的决策，要公平和公正，否则就会赶走的好人，或破坏好人的干劲。为了避免因人设置的陷阱，必须要做到：
1）职位必须设置合情合理；
2）职位要求必须严格且涵盖要广；
3）用人时优先考虑人能做些什么，其次在考虑职位要求；
4）用人所长的同时也必须能容人之短。
这里面都很多管理者选人，以及管理人才的方法，建议可以去找来读读看。
2、《能动管理》
《能动管理》的几个章节都是在讲员工管理的，这本书我挺推荐的。这是一本内容比较丰富的书，书里不仅包含了员工管理，还有纵观整个企业管理的知识以及实战案例的讲解。
在员工管理模块，这本书不单单是在讲如何管理员工，而是先从人入手，先分析人的性格，人在工作中遇到了事业天花板，然后再深入到企业的员工管理中，分析每种性格的人会适合什么样的工作。作者还跟我们谈了谈，当领导者已经看到员工能力的天花板时，应该如何指导员工继续进行工作。
同时这本书的作者还倡导领导者换个角度看问题，了解清楚当员工时常出现工作失误时，应该怎么做？是给员工安排团队中的其他角色，还是直接与员工协商换岗，让适合的人到正确的岗位上。
这本书分为上下两册，一册讲理念，一册讲方法，建议可以先把理念的知识看完，然后再看方法的那本书，会更好理解一些。
本书的作者也在网上有几门网课，专门讲企业管理的实战案例分析的，是《实操管理学》。看完书可以去听听看，巩固一下知识。
推荐《是公司成就了你》一书，本书是中国“领导力教父”刘剑的全新力著，是为帮助企业提升员工的感恩心、责任感、执行力而量身打造的。本书可以培养员工自动自发的工作精神，增强员工的使命感。
你把这本书推荐给你们领导一定合适。
员工心理学书籍推荐
员工心理学书籍推荐一：
人力资源管理中的应用心理学(第6版) 卡西欧等北京大学出版社这边书比较专业，内容非常全面，但有些内容与我们的情况有出入，所以，慎重阅读，但这不妨碍是一本好的著作，看完后，你的管理功力必定提升几个档次!
现代管理心理学 程正方北京师范大学出版社重点推荐这边管理心理学书，应该说是国内管理心理学领域写得很不错的书，内容很全面，非常适合刚入门的学习者。
心理学统治世界勒庞金城出版社 一部讲透政治、经济、管理学的心理学巅峰巨著。《乌合之众》作者勒庞一生中最重要的作品。3次被禁7次限级阅读80多国党政图书馆绝密珍藏。解禁后畅销全球，各国党政、工商、企业***手一册。翻译成24种语言，畅销全球136国。读懂世界格局，看透社会心理!
心理资本 路桑斯中国轻工业出版社这本书带给我们对人力全新的认识，强调把人力作为一种资本而不是人们常说的人力资源，心理资本能做到让员工有持续的工作激情，是着眼于系统的问题根源，提升团队业绩。
高效能人士的`七个习惯 史蒂芬·柯维 中国青年出版社 “一本能改变你命运的奇书!”(汤姆·彼得斯语)企业***都知道：只有每一位员工都成为高效能人士，企业才会真正成为高效能企业。本书总结论述了七个习惯，其实更应该说是七个信条，不仅仅对于高效能人士有价值，而是人生自我修炼的七个信条。
员工心理学书籍推荐二：
《心理学与生活》这是北大心理学系的学生开学第一本要读的书，很好~强烈推荐，本来我们也要订这本，但是有点贵，你可以下电子版的
《普通心理学》我们的教材的作者是彭聃龄，挺不错的
《乌合之众》我们老师在开学的时候推荐的，算是科普辅助的读物
《西方心理学史》我觉得学好一门科学最重要的就是先了解它的历史，这样学起来会轻松多，而且会构建一个框架，这样在学的时候就有一个固着点，可以很容易的把知识填进去。
《发展心理学》是纵观个体一生的一本书，个人觉得对养育，教育孩子和处理和老人的关系上很有帮助
《变态心理学》和《认知神经心理学》如果你对治疗这方面感兴趣，可以看一看，比较专业。建议有点基础之后再看。
《教育心理学》对于学习方法啊，策略上比较有帮助，但是最好在看完《普心》之后看
《梦的解析》对于心理学的流派，历史有了一定了解之后，这本书可以更好的帮助你了解早期的心理治疗，并帮助自己我自分析，属于精神分析流派的，比较专业，建议看完心理学史以后看
《社会心理学》顾名思义，研究集体的，团体心理这方面的，还是在了解心理学历史之后看吧~
;为你推荐几本关于成功学还有员工培训的书，请你参考：
1、《只为成功找方法，不为失败找借口》梁子著作，中华工商联出版社；
2、《方与圆》丁远峙；
3、《世界上最伟大的推销员》奥格曼狄诺，世界知识出版社；
4、《人性的弱点》卡耐基。
《看得懂的经济内幕》，我刚看完。案例也比较多 ,尤其是这本书结合了宏观与微观经济，还结合案例进行分析，对你员工开阔眼界很有帮助，员工不能总是去看什么内部管理，有时候过多说教也会引起排斥。这本书比较深入浅出，适合你们。满意的话给分哈~呵呵
