导读：同事离职AA聚餐,其中有一个同事喝酒骑电动车出意外了,责任在哪, 和同事喝酒,骑电动车吧一名同事送到家,自己骑电动车撞电线杆上造成重伤,同事 承担“酒责”的几种常见情况 ①故意灌酒型。 曾几何时，不少地方“酒文化”中形成了“不喝醉不够
同事离职AA聚餐,其中有一个同事喝酒骑电动车出意外了,责任在哪, 和同事喝酒,骑电动车吧一名同事送到家,自己骑电动车撞电线杆上造成重伤,同事
承担“酒责”的几种常见情况
①故意灌酒型。
曾几何时，不少地方“酒文化”中形成了“不喝醉不够朋友”的潜规则，于是，酒席间相互灌酒成为习惯。在灌酒导致的人身损害赔偿案件中，由于灌酒者明知过量饮酒会对人的身体健康造成危害而仍然实施这种行为，因此造成损害后果发生的，可认定为直接故意的主观过错，根据有关法律规定，灌酒者应当承担赔偿的主要法律责任。
②放纵型饮酒。
“酒友”明知与其饮酒的人患有某种疾病或酒量有限或发现饮酒后的不良反映以及明知其它不良后果（如酒后驾驶）等，但仍不履行劝阻义务而与之对饮，对于该“酒友”的生命和安全不管不问、任其发展因而导致该“酒友”人身损害后果发生的，应认定为与受害人对饮的人具有间接故意的过错，根据有关法律规定，对对饮者应区别不同情况责令其承担1/3以上赔偿的法律责任。
③不予救助型。
“酒友”之间因有“相约饮酒协议”的存在，双方不仅达成了共同饮酒的默契，而且由于共同饮酒过程中相互之间距离最近，相互之间还具有最容易获取和发现饮酒者是否酒醉以及是否有不良反应等资讯的便利和特征，从控制论和资讯传播原理的角度来看，同饮人之间对于发现有不良反应情况后，均具有及时通知、及时协助救护、及时照顾和帮助等法律和道德上的义务。出现这种情况，如果同饮人违反了这些义务的一项或几项或所有事项而造成其他“酒友”人身损害后果发生的，应认定“同饮者”的行为对损害后果的发生具有原因力，“同饮者”应按照原因力的比例各自承担相应的赔偿责任。这个观点的根据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条第二款的规定：“两人以上没有共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例，各自承担相应的赔偿责任。”
④双方均无过错型。
司法实践中还出现过这样一种情况：一位“酒友”只劝另一位“酒友”饮用了少量的酒，结果却诱发了对方疾病甚至死亡后果的发生，而劝酒者先前不知其病情，被劝酒者也认为少量饮酒不会发生危险，这种情况下，根据公平责任，可酌情判令劝酒者适当承担补偿责任。其依据是我国《民法通则》第132条的规定：“当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。”综合来看，前三种类型均适用过错责任原则，第四种类型适用公平责任原则。
近年来的酒后事故频发，给社会和家庭都迼成了不可挽回的后果和损失，因此喝酒出事后由谁承担责任也成为人们观注的焦点问题。笔者总结认为，有六种行为人要对酒后发生的损害后果承担法律责任，甚至要承担刑事责任。
第一种是强迫性劝酒的人，如故意灌酒， 性劝酒，这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。
第二种是明知饮酒者不能喝酒或身体不适仍劝其饮酒的人，这种人要对对方因饮酒诱发的疾病以及酒后驾车肇事等后果承担法律责任。
第三种是共同饮酒后任酒友驾车离开的人，这种情况下发生交通事故的，同饮者不仅要对共同饮酒的伙伴承担责任，还要对因事故受害的相对方承量相应的责任。
第四种是共同饮酒后未将醉酒者安全护送的人，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制自能力，神志不清无法支配自己的行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中，因此出事的共同饮酒者都要承担相应的法律责任。
第五种是明知驾车人饮酒而唆使其酒后驾车的人，这种人不但要对发生交通事故的后果承担民事赔偿责任，如果明知驾车人醉酒仍唆使其驾车的还涉嫌危险驾驶罪的共同犯罪，可能要被追究刑事责任。
第六种是酒局的组织者要承担饮酒适度和酒后安全护送的义务，否则出事后要承担相应的法律责任。
同事离职AA聚餐,其中有一个同事喝酒骑电动车出意外了,责任在哪离职的人责任大吗？这个按照正常的来说吧，主要责任在于骑电瓶的人，因为酒后不开车，哪怕电瓶车也是一样的，离职的责任不大，虽然聚餐是他的意思，但每个人都不希望，也没想到这样的事情发生吧。就是不知道法律是怎样判断的？
聚餐后同事出意外，一起聚餐的人要负什么样的责任
发生这样的事情大家肯定都不好受，最紧要的还是处理好事情
至于责任，要看事情是怎么发生的，喝酒过多？没有人陪伴还是其他原因
请朋友和同事吃饭，喝完酒后其中有一个同事骑摩托车摔死了，我们要付责任吗好像有案例，应该付一定的责任。
如果你们没有劝酒，且劝止他酒后驾车，而他一意孤行，则你们没有责任。
否则，劝酒的有责任，请客的有责任，没有劝止酒后驾车的也有责任，只是责任大小的问题。
请朋友和同事吃饭，喝完酒后其中有一个同事骑摩托车摔死了我们有责任吗都有责任，构不成犯罪，就是民事赔偿，请客多赔点，三千到一万，这个警方会找到你们和死者家属调解，达到一致的赔偿金额，
同事聚餐后其中一个酒驾交通事故死亡，聚餐中聚餐后同事均有提醒酒后不要开车，同事有没有赔偿责任这种事情没法定论，真打官司，也会盼你们承担部分责任，因为你们没劝阻他不开车。
但是情意上，是他自己愿意的。
情法不好定。
请朋友和同事吃饭，喝完酒后其中有一个同事骑摩托车摔死了，同桌的人有责任吗，请客的有责任吗死者应该负主要责任，因为他没有管好自己！
同桌负次要责任，因为他的死与喝酒有一定关系！
1、送给同事的礼物也不在于贵重与否。 送一些有纪念意义的礼物，像水晶内雕摆台、个性的台灯，可以把同事的照片制作在里面，让她在离职前留下珍藏是最好不过的礼物。而且你还是学生，不妨送些好的自己做的东西给她。 不建议送给她比较好的毛绒玩具吧，女生一般都喜欢毛绒玩具的，像泰迪熊、害羞泰迪熊，这些公仔都是可爱的，还可以发光的，都是很有特色的礼物。 你们一起工作了，送个多功能的按摩器给她不错的工作带回家，可以自动按摩的那种，还有马克杯、还有暖宝宝都是特别不错的礼物。2、 送同事礼物要多挑选了，不能太低贵，最好是一些有面子的礼物，如果你想要送一些能让同事记起你的高升，送一款精致的礼物，我就来为你推荐几款： 送离职的纪念礼物 纪念礼物首先要推荐给你的是纪念礼物，因为它代表了你对他们来说是一段无私的记忆，你可以送给她一本定制的礼物，把她的笑容记录在上面，让同事记起这一段美好的时光。
3、 有的男生喜欢运动，那就你送些运动用品或是一些运动的产品，例如篮球，足球，护腕，或者是其他的一些运动器材，你可以从他的爱爱好出发，投其所好，给他惊喜，他一定会很开心的。
4、 送同事一份纪念礼物，把这份心意都赋予在礼物上，你的同事一定会非常欣慰。 一只钢笔作为留念 送一只钢笔作为留念品，刻上同事和曾经的日期，送一只钢笔作为留念也是非常有意义的礼物，希望同事以后能够继续努力工作的，顺利工作的。送同事的礼物最好是比较有纪念意义的，像一款水晶钢琴音乐盒，或者是一本精致的相册，记录你们之间的点点滴滴，这些都是很有意义的礼物。 同事离职去远方工作，很大的事情，不如带他们去一部新的工作，也要带一些新的玩意，让他们在异国工作有更好的生活。 送同事的礼物最好是有纪念意义的，让她记得你，能让她回忆起你们曾经的那些美好。比如女生就送一些定制的银条项链，或者是手链，都是很有纪念意义的礼物
职场上聚餐应酬，这饭桌上喝酒如果自己是因为身体原因等真是不能喝，那就别开第一口。一定要做到说不喝就一口也不喝，这个时候不管是领导还是同事，亦或是客户劝说你，还是说一下狠话刺激你，都不要理会动摇。自己就默默的夹菜吃菜，拿起杯子倒点茶水或者果汁饮料什么的代替喝酒。
反过来，如果你一上公司聚餐的饭桌，已经确定自己要喝两口，那就痛痛快快地来。此时就不要扭扭捏捏的像个小姑娘了，就要拿出男子汉大丈夫的好爽气势，下面就是职场聚餐喝酒的一些规矩了
第一、要学会察言观色，这领导上司开了口，说大家一起喝一个，自己这边才开始喝。不能上桌后公司的负责人都还没开腔，自己看这酒不错，就自个儿蒙起头先喝。
第二、喝一口酒就抓紧吃点饭菜，补充一些能量，毕竟自己的身体还是很重要，有时候空腹喝酒特别伤害身体。
第三、不可过分劝酒，喝酒不劝酒才是餐桌最高境界。比如有的同事或者顾客自己喝不了多少，自己用感情深，一口闷这样的俗语来刺激同事或者顾客，这是很不礼貌的行为。要知道职场路上也要遵循己所不欲勿施于人这个浅显的道理，公司聚餐敬酒也是这个理。
第四、领导之间互相敬酒完毕，自己才能上去挨着给上司敬酒，切不可不看情况别人还没开始自己当出头鸟就傻乎乎的敬酒，到时候太过尴尬就不好收场了。
第五、不要冒充自己的酒量很猛，放缓节奏慢慢来，喝酒太过激烈有时候会影响第二天的工作，这样上司也是不开心的。
第六、自己敬别人酒可以碰完杯后说一句，我自己干了，你随意。如果是给一桌的敬酒，就说我干了，你们随意。
第七、自己给别人敬酒，自己的酒杯要一直低于别人的酒杯，方显礼貌。不过自己是上司或者领导，那就不能这样，不然自己也太没威信了。
第八、如果别人刚被其他人敬了酒，
在职场上因为对现在的工作不满意而辞职。是很正常的，现象。只要依规办理相关手续即可离开但是有些人在离职的时候会被同事要求请吃饭这样的情况会令他们感到无所适从。事实上只要根据具体情况进行针对性应对就完全可以妥善解决这个问题具体来说当自己离职时被同事要求请吃饭的时候可以采用愉快答应并做妥善安排。礼貌婉拒借故离开。以及用其他的方式来与同事沟通，感情这三种方式来进行应对。
一。对于与自己关系亲密的同事自己应该愉快答应他们的要求，并做妥善安排。在日常工作中有些同事与自己志同道合给自己以及。大的。帮助。这些同事就是自己的好朋友自己需要与他们保持亲密的关系即使自己离职也应该与他们继续交往因此对于这些同事来说在自己离职之前应该请他们吃饭彼此沟通感情以后。更加亲密的交往。
二。如果自己与同事关系不和睦面对他们的要求自己可以委婉的拒绝。
在职场上与自己关系亲密的同事。只占少数，其余的都是与自己关系一般，甚至关系不和睦的存在。对于这些人自己应该敬而远之。没必要跟他们过多交往。如果他们在自己离职的时候要求请吃饭自己可以委婉的拒绝并借故离开不做这种没有意义的交流。
三。除了请同事吃饭以外自己还可以选择其他方式沟通感情当自己离职的时候对于曾经给自己帮助和支持的同事自己应该给予感谢和报答请他们吃饭就是一种好的方式但是在有的时候自己没有时间请他们吃饭这时候自己可以采取其他的方式来与他们沟通感情比如自己可以送他们一些礼物这样。可以起到良好的效果。使自己与这些同事之间的关系更加亲近即使自己离职日后再见面还可以亲密交往。
如果你已经决定要离职，并且不想参加同事的送别聚餐，可以考虑以下几个方面：
1先谢绝：在同事邀请你参加送别聚餐时，你可以礼貌地谢绝，表示自己有其他的安排，或者已经安排好了自己的送别方式。
2参加简短的聚餐：如果你实在无法拒绝同事的邀请，可以考虑参加一个简短的聚餐，比如喝个茶或者吃个快餐，不需要花费太多的时间和金钱。
3自己安排送别方式：如果你不想参加同事的送别聚餐，可以自己安排一些其他的方式来告别同事，比如在最后一天请同事们来自己的办公室聊天，或者在离开前给同事们写一封感谢信等。
无论你选择哪种方式，都应该保持礼貌和尊重，避免给同事们留下不好的印象。同时，也要意识到，离职是一个正常的工作变动，同事们也不会因为你不参加送别聚餐而对你产生怨恨或者不满。
在这次告别饭局中，你需要表达对领导的感谢，对同事们的感激，以及对未来的祝福。以下是一些敬酒辞的建议：
1 感谢领导：
"首先，我想向您，领导，表示最深的感谢。您的指导和支持使我能够在工作中成长和进步。您的智慧和耐心使我受益匪浅。我期待未来有机会再次向您学习。"
2 感谢同事们：
"同时，我也要向每一位同事表示感谢。我们一起度过了许多有挑战性的时刻，一起分享了欢乐和泪水。你们都是我最珍贵的伙伴。我期待我们未来还有更多的机会相聚。"
3 对未来的祝福：
"未来，我希望我们的团队能够继续保持卓越的表现，每一位同事都能在自己的岗位上取得更大的成功。我相信，无论我在哪里，我都会一直支持我们的团队。"
4 对自己的期许：
"对于我自己，我期待在新的工作岗位上能够继续学习，继续成长。我将带着我在这个团队中学到的所有经验和知识，去迎接新的挑战。"
5 结束语：
"最后，我想再次感谢大家。这个团队，这段经历，都将永远留在我心中。我会珍惜我们过去的点点滴滴，也期待我们未来的相遇。让我们一起为未来干杯！"
以上就是一些敬酒的建议，希望对你有所帮助。
