导读：单位的话大部分指的是体制内的单位，比如学校啊或者是一些科局，那么这些单位新来的同事，虽然他是新来的，但他极有可能是你一辈子的同事，因此如果他结婚了发请帖给你，建议还是要随份子钱，通常单位都会组织给一份大的，一人给个一两百，这种然后包个大红包
单位的话大部分指的是体制内的单位，比如学校啊或者是一些科局，那么这些单位新来的同事，虽然他是新来的，但他极有可能是你一辈子的同事，因此如果他结婚了发请帖给你，建议还是要随份子钱，通常单位都会组织给一份大的，一人给个一两百，这种然后包个大红包给这个同事。
一辈子的同事，随个份子也是人情往来。在单位里面大部分人都是一辈子干到老的，所以这个新同事结婚了，他给你发请帖，你是可以给他随份子钱的，但不用随的太多，因为日后如果你生小孩了或者你结婚了他就会回回来，也不需要回的太多，正常会添个几十块钱给你回过来就是了，毕竟单位跟其他公司的性质不同，大家都是那种长久的伙伴关系，因此在人情往来上随个份子还是挺有必要的。
如果你不随份子，会显得特别的尴尬。正常情况在单位里面大家大部分的人都会给这个新同事随份子的，所以你没有谁的话会显得特别尴尬，尤其是这个新同事还发请帖给你，那么他这个目的就非常明显了，如果他没有给你发请帖，只是带了些喜糖请大家吃，那么随不随份子倒是无所谓，关键是他发了请帖那你就随吧，否则大家都随了，就你没谁会显得很尴尬。
为自己的未来打下一份人情基础。要知道在体制内风水轮流转，这个同事在日后是有可能成为你的领导，甚至成为你们整个区的领导的，因此你花一个几百块钱随个份子给他建立一个最简单的人情关系，也许在日后是可以用得上的。
因此，如果是你的单位里面的新同事，结婚了，给你发请帖，你是可以给他随个份子的。
没有几个人去是正常的，刚来公司不到一星期的新同事给单位几百人发请柬，这种行为不仅仅是不妥，更是一种不理性的行为，不仅很容易影响自己在公司当中的形象，更有可能让你的领导感觉很没面子。
1、容易让同事尴尬。
结婚这件事绝大部分人一辈子也就一次，而这种场合邀请的都是自己熟悉的亲朋好友。也因为互相认识熟悉，人们也才愿意到场祝贺。但是认识几天，照面都没打过几回的同事，就邀请他们来参加，且不说他们是否领情，单是新郎新娘他们就没一个认识熟悉的，到了婚礼现场他们是否尴尬？
2、容易让同事产生误解。
再说同事跟邀请人认识不过一周，因为不熟，所以更容易有别的误读。同事自然心中不满，认为邀请人整个公司发请柬，一定是为了讨要份子钱，同事自然对邀请人的人品产生质疑。
举办婚礼一是纪念自己的婚姻，二是把自己的幸福带给亲朋，而不是只是为了找些人来凑数。即便真的要邀请，那邀请同部门的同事已经算是最好要求。毕竟一个星期，同部门同事可能都还没熟到可以给邀请人随份子钱的地步。
但是同部门比同公司关系又近了一步，这种邀请他们一般是不好拒绝，也不好说些闲话。比整个公司发请柬受到的非议少多了。
如果你仅仅是为了想把喜悦分享给别人，那么更理性妥帖的方法是结婚之后，发些喜糖给大家，让大家分享你的喜悦。而不是这能鲁莽的广发英雄帖。
如果是我，我不会出席，但是会随礼，不过这礼不会太多，意思一下就行。同事之间的关系是最模糊的，有句话叫“职场如战场”，所以在职场当中没有真朋友，当然，虽然说没有真朋友但是有真同事，所以这类同事请客，不仅要随礼还要出席，但是点头之交的同事就让人犯难了，这去又感觉不太熟，不去又不好，所以面对这个问题，很多人都很纠结。
其实我觉得这种尴尬的请客就跟着自己的心走就好，如果觉得这个同事平时为人不错，又是单位上的老同事，那么你就去随礼出席，这也叫“凡事留一面，日后好相见”。如果对方跟你本来就不熟，甚至点头之交的次数都屈指可数，那么你就直接找个理由不去，也不随礼，因为这种人并不是想和你拉近关系，而是为了收份子钱，所以这种人即便是得罪了也没关系。
再有就是现在职场人员流动大，每天有人来有人走，这个同事跟你又不熟，平时见面不过是点头，说明你们即便是同事，也是在工作上无交集的同事，说难听点，是朋友随了礼收不回也还好，但是这种距离远的同事，万一他辞职了，那你还不是白随礼了。因此在这种情况下，你也不要纠结到底去还是不去，你先看看你周围有没有跟你相同处境的同事被请，如果有，那他去你也去，就当去AA聚餐。
如果没有，你也不要为了所谓的面子而去，觉得尴尬你就礼到人不到。觉得无所谓就去，说不定因为这次你的出席，你和该同事还会从点头之交变成无话不谈的同事，所以总的一句话：要不要出席，就跟着心走，愿意去就去，不愿意去就不去，反正不得罪谁，也不讨好谁，只要自己高兴就好。
其实这件事情吧，不是人情冷漠，只不过是大家可能没有那么熟悉，去了谁也不认识，会显得比较尴尬吧，作为新员工，突然让大家都去婚礼，别人会以为你是在圈钱，这样的做法其实不是很好。其实，如果结婚真要请大家喝酒，这会一再说明不用收礼，送了也会被退回，这是比较合乎常理的做法。
像这种刚刚入职的员工给所有的人发请帖。对公司里的同事一点也不熟悉，甚至我的名字也可能不完整！没有友谊，你向同事发出邀请是非常不合适的。人们的信任在人们的交流中非常重要。信任是没有基础的。你让别人参加宴会，真让对方难堪。开始工作几天后，就发出邀请。成百上千的人会发出一次邀请，这种范围会让其他人觉得你在“碰碰运气”，你可以赚几个。
这对公司的新员工和老员工来说是一个非常糟糕的印象。当一个新员工刚来到一家公司时，最忌讳的事情就是做一些大声且不愉快的事情。我们经常说一个人应该保持低调。对于一个新来的公司来说，如此高调地邀请整个公司只剩下几个人了。恐怕这件事将来会成为公司里其他人的“话题”。
作为新人如果想要分享你结婚的喜悦，可以分喜糖给大家。新婚大事是自己人生最大的事，但是也没有必要绑架给别人，让别人都去参加。如果你仅仅是为了想把喜悦分享给别人，那么更理性妥帖的方法是结婚之后，发些喜糖给大家，让大家分享你的喜悦。而不是这能鲁莽的广发英雄帖。
没什么接触的不想去就别去呗，去了也不自在，还要包礼金。
其实别人问你也可能只是习惯上礼貌的过问一下了，现在有很多人也通过办婚礼来赚礼金钱抵消费的。别太在意了。
再说明白点吧，如果本来交情就不深，你去不去对他来说实际上也无关紧要，没必要花心思花脑细胞在这事上面了。大家都做做面子吧。
首先，如何发票，看到一个人的情感业务
购买此操作，非常简单，现在以传统卡的形式，慢慢启动电子邀请。
但是你如何制作帖子，真正测试一个人的情感业务。
完成帖子的时间
问题中提到的员工不到一周，公司同事不熟悉，甚至名称不一定！
在没有发送的情况下，您将邀请同事，这是真的。
人民和人民的互动，彼此的信任非常重要，没有可靠的，你让人们来参加宴会，这确实很难说。
帖子的对象是充满激情的
这对新人来说非常糟糕，给公司的旧员工非常糟糕！
新同机们寄了几天的婚礼邀请，这是对吗？有一个高商人的人做到这一点。
这件事可能是本公司本公司的“蓟”。
新员工抵达公司，最禁忌是移动而且不开心的东西。
我们经常说人应该是低调的。
对于一个新的加入公司，这样的高调邀请整个公司，结果只是少数人。我担心未来之后的这件事将成为“蓟”。
思考这个人如何做这么自由，这是一个财富吗？
即使你的原始意图是善良的，我希望能够接受新同事的感受，即使你还没有打算收钱钱，但这种练习差不多100％误解了。
所以之后，你会做一些其他工作任务，其他人也会为你制作大门，想想你的开始是什么，你会想到什么动机吗？
我该怎么办？
据说她刚到公司抵达公司。
但是，她没有邀请帖子给同事，但做了两件事：
直接领导私人沟通
事实上，她在进入工作之前迎接领导者，询问她是否开始进入日餐，引领工作的紧迫性，仍然希望她是第一个。所以在进入之后，她首先投入上班，并没有分心的婚姻。
这位***同意在承诺后，她邀请领导者参加婚姻，因为他们没有长时间，礼物没有给出，领导者可以参加最大的面孔。
领导者被邀请参加这一点，但他们还在整个部门推出了一名同事，当然他们也遵循了。其次，让用餐回来给同事
在同事之后，卡片结束后，他回到了公司的同事，直到这个，大多数同事知道她刚刚结婚了。虽然我没有邀请同事参加，但每个人都表达了他们对她的练习的理解，而且改善了感受。
领导者也看了这件事，我觉得这个小女孩真的情绪化！
在我结婚并走路之前我没有很久。我的同事的实践和员工表示，员工的方法差异？
这是要知道如何思考他人，并了解大身体，考虑到整体情况，做事。
当一个人可以做到这一点时，你怎么不能被同事欢迎？
一个小问题可以看到一个人的性格和识字。
这种情况一般建议婉拒，没有什么意义，除了损失点钱财不会有什么收获。
首先，关系不太熟的同事结婚，没必要给红包。说句良心话，同事结婚与否，和你并没有半毛钱关系，因为，职场当中只需要做好你自己的事情即可，没有必要为了所谓的结婚而专门给钱。或许你会觉得这是低情商的表现，其实非也。要知道，现在所谓的职场，人员流动率相当的大，有的人或许今天还见得到，明天就已经离职了。所谓的职场同事之间的感情，也大多会变成人走茶凉。当深入职场久了之后，才会发现所谓的同事关系，只不过是工作当中的交集而已，生活当中并没有半分的交集。所以，个人觉得即便是同事发了请柬，自己也可以找理由告知去不了，然后就当作这件事情没有发生过即可，你结婚的时候也不用发请柬，如此，才算是清净的职场关系。
其次，职场结婚没必要发请柬。所谓的结婚发请柬，其实完全没有必要。这一点外企公司的风气便与之前很多私企大不一样，也就是说，不论是同事结婚亦或是生孩子，大多都只是发点喜糖或者鸡蛋，告诉同事们他家里有喜了，而同事，也多半会送上祝福。也就是说，我们根本就不参与任何人的婚礼，更不会涉及到任何的红包钱。而这，已经在公司里达成了共识。即便是私下关系不错的同事之间，也大多是办完婚礼后，再回公司请几个人一起吃个饭而已，也不会涉及到任何的红包。很多人觉得这样做会不会让职场关系非常冷淡？其实并不会，更准确的说，这样的职场才是真正的职场，同事就是同事，朋友就是朋友，分得一清二楚，我们不会在私人时间里打扰对方，也不会刻意的找一些理由来让人随礼，而工作关系也都非常的融洽。
再者，金钱和面子该如何选择。很多人永远走不出所谓的人情圈子，毕竟，在他们看来，同事之间如果想要感情好一些，就必然要将自己融入到他的交际圈里，或者他的亲人朋友圈子里面才行。其实，这是非常错误的做法，一定要分清楚什么是同事，什么是朋友，切莫混为一谈。或许你会觉得如果别人都给你发请柬了，不去的话面子上会挂不住。那只不过是你个人的想法而已，所谓的面子也没有那么值钱，这次你没有去参加婚礼，下次其它人也不会邀请你参加，这样一来，你省下的可是钱。大家都是打工一族，相比于所谓的面子，钱更加的重要。
所以，职场当中的同事那么多，哪怕每个月都有人结婚，你的红包也随不过来，而当你反省时才发现，每个月光是随礼的钱都占了千元左右，这个时候，你是觉得面子重要还是金钱重要呢？
行政统一礼金，一般是公司为了让同事们感到温馨和关爱，由 企业代表向新人转交的礼物。
但是，礼金这件事并非企业规定，而是个人的行为。如果你自己并不想给行政统一礼金，也应该是可以理解的，企业无权强制要求员工的私人财务行为。作为同事来说，不论关系好坏都是应该随礼的。
因为为人这是起码的一种礼节，但是礼金的多少可以根据你们之间关系的远近来确定。如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。
1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。
2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。
3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。
