导读：1、送一束鲜花，虽然不太实用，但是没有一个女性能够抗拒鲜花的美丽，但是送鲜花就要送对，你们只是关系一般，那么送向日葵这样的花比较好，也比较合适。2、既然是生日，那就送一个蛋糕，上面写上事业有成之类的祝福语，蛋糕好吃又实用，也不会浪费。3、零
1、送一束鲜花，虽然不太实用，但是没有一个女性能够抗拒鲜花的美丽，但是送鲜花就要送对，你们只是关系一般，那么送向日葵这样的花比较好，也比较合适。
2、既然是生日，那就送一个蛋糕，上面写上事业有成之类的祝福语，蛋糕好吃又实用，也不会浪费。
3、零食大礼包，当然不是那种旺旺大礼包的那种，尽量选包装可爱一点的或者小清新一点的，零食就买坚果，小饼干之类的办公室零食。
4、文具礼盒，比如钢笔套装,有用又比较有意义。因为你们关系一般，不建议送衣服首饰甚至杯子这样的东西，也不建议送贵重的东西。
送礼物注意。
1、如果只是一般交情的同事，可以送一张生日贺卡，说上几句生日祝福，聊表心意。
2、如果平时对你有过帮助或者关系较好，可以请她吃饭，送上她比较喜欢的礼物，比如人偶娃娃，泰迪熊，或者一般小首饰之类的，女孩儿会比较喜欢。
3、如果对方是浪漫型女性，也可以送一束白百合，象征着纯洁的友情。鲜花既会让她开心，也不会让人尴尬
4、如果是你暗恋的女同事，可以趁此机会向她表白，可以送一束红玫瑰，请她共进晚餐，然后一起看看**等。当然，不要太高调，毕竟是办公室恋情，还是小心为上。
5、如果对方比较直爽，不拘小节，和你关系又比较铁，干脆直接带上蛋糕、啤酒，叫上一帮朋友，一起狂欢吧。
6、如果是年龄稍长的女同事，可以送书、茶叶或者小型豆浆机等礼物，实用性较强。
选择圣诞节礼物时，要考虑到同事的喜好、需要和工作环境。以下是一些适合和同事进行交换的圣诞节礼物建议：
实用办公用品：可以送同事一些实用的办公用品，例如笔记本、笔、便签纸、保温杯等。这些礼物不仅能够帮助同事更好地完成工作，还能够表达你对同事的关心和感谢。
个性化装饰品：可以送同事一些个性化的装饰品，例如桌面摆件、照片相框、绿植盆栽等。这些礼物可以让同事的办公桌更加美观和个性化，同时也能够表达你的心意。
美食礼盒：可以送同事一些美食礼盒，例如巧克力、饼干、水果等。这些礼物可以让同事在繁忙的工作中享受到美味的零食，同时也可以增进同事之间的感情。
文化创意礼品：可以送同事一些文化创意礼品，例如中国风的小礼品、手工艺品等。这些礼物不仅可以表达你对同事的感激和祝福，还可以展示中国的传统文化和艺术。
总之，选择圣诞节礼物时，要考虑到同事的喜好和需要，同时也要注意礼物的实用性和个性化。通过送礼物来表达对同事的关心和感谢，可以增进同事之间的感情和工作氛围。
这主要看你送同事的年龄层次。和你和他之间的关系，如果只是一般要好的同事。可以根据节日来送些小礼品，比如快到新年了，你可以送一本台历。东西价值不高，但是很实用。
但是如果某一个同事对你的帮助特别多，您将通过送礼物表达感激之情的话，可以送一些小的摆件表达一下美好的祝福。
有些职场人士，一谈送礼就脸色大变。
可能在很多人眼中，给领导送礼，只有处事圆滑，喜欢阿谀奉承的人才会这样做。
但事实却并非如此，送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。比如我们感谢照顾并传授自己技能的师傅，以及在项目中提供帮助的客户，我们送礼是为了表达心中的感谢。
既然送礼这么重要，今天，小编作为过来人，就和大家分享一下，送礼的方法和技巧，让你在送礼的路上不走弯路！
一、这样送礼，不但没好感，还得罪人！职场送礼的三大忌讳，一定要注意，不然送了也是白送，还会落人口实。
1、公开场合，别送礼
这一点是最忌讳的事情，我们公司曾经就有这么一个小伙子，刚刚来公司实习，为了能够顺利转正，刚来公司就当着所有人的面拿着一条软中华就进去了，这位领导当时眼色就很难看了。
其实，在职场中，每个人都会或多或少的注意自己的形象，如果有人给你送礼，而且是在大庭广众之下。
就你自己而言，收了，在旁人眼里你的形象一定会一落千丈，其实这类人在公开场合给你送礼，说白了就是在给你挖坑下套。
所以我们在职场中，千万不要在公开场合送礼，不然不仅仅会让收礼者尴尬，也很有可能导致别人不收，而且还会落下一个你不会办事的印象。
2、转交的礼，更别送
很多人喜欢托人办事，连送礼这件事有时候都想别人代劳。试想一下，如果你是领导，你收到了的东西并非本人所带，而是别人替想要办事的人送过来的，你心里会是何感受？
且不说送礼这事到底有多大影响。民营单位还好，国家单位这种现象越私密越不容易出事，越多人知道就越坏事。转交送礼其实是一种既不尊重人，又没有做人准则的一件事。
送礼这件事虽小，但影响甚大，奉劝大家平时无论生活还是职场，一定不要犯忌。做到礼先行，事后办；情义在，礼常随。
3、事后别送礼
这个也是我们需要注意的问题，有些地方是在办红白喜事或者过生日之前收礼的，一般来说事情只要一过也就不会再去收礼了。
尤其是同事或者领导在办喜事或者小孩过生日的时候，如果你人没到，礼也没到，那就最好不要再事后去补礼了，那样只会越做越糟糕。
迟到的礼最好不要再去送，即便要送，那就要负荆请罪了，借口要合理，态度要诚恳。但是最好还是不要让这类事情发生。
二、送礼送什么东西？效果最好！知道了一些送礼禁忌，有些人会问了，那么到底应该送什么呢？很多人都希望之间送的礼物，既不用太贵，又能送的恰当好处，接下来分享3点送礼技巧，牢记这3个诀窍，让你花小钱办大事！
1、送礼要送得投其所好
每个人都有自己的爱好，你的同事、领导都不例外。所以，你送礼的时候，可以针对同事、领导的爱好，进行有针对性的送礼。
比如，你有位同事，喜欢吃海鲜，那么你带她经常去吃海鲜，或者送一点海货给他。
又比如说，你的领导喜欢听音乐会。那么，你就可以买了票，跟领导说，这是你一个朋友送的。但是，因为你自己没有时间去听。所以，把票给领导，让领导去听。这就是一种，送礼的方式。而且是最为攻心的送礼。
2、送贵重不如送稀缺
当代人除了钱就是时间是最宝贵的，我们除了需要物质的基础，同样需要精神上的陪伴。
**《北京遇见西雅图》中，文佳佳收到老钟要在圣诞节来西雅图陪她过节的消息后，特地预定了酒店顶层的总统套房，最后却只等到快递送来一只爱马仕的鳄鱼皮铂金包。
她心情沮丧地抱怨：我有的是包，我生日有包，圣诞节有包，情人节有包我真的只剩下包了。
月入10万的人送的500的包包，不一定比月入5千的人送的500块钱玫瑰有价值。
一个人有多在乎你不在于他送给你的礼物有多么贵重，而在于他肯为你付出的是不是你最需要的。
如果一个有钱却没时间陪你的人，肯把他宝贵的时间拿来陪你，一定是真爱；
有一个有时间却没钱的人，肯为你花光账户里的最后一分钱，也同样是真爱。
“价值”不等于“重量”，他送你怎样的礼物，也正表示你在他心中的分量。
3、送心意不如送新意
心意固然好，但是有新意更是好，鲜花，包包，口红，钻石已经是烂大街的男友送礼物标配，现在的人不缺钱，缺的是难得可贵。
我同事小刘，过年的时候，亲手为领导最了一个手工的艾叶护腰包，因为同事是黄冈蕲春的，蕲春的艾叶，品质优良，全国之最，因为领导一直很重视小刘，小刘一直心存感激，知道领导经常做办公室，腰不好，于是自己用蕲春的艾叶做了一个护腰包，送给领导。
亲手制作加上家乡的特产，这礼物送的绝对难得可贵，而且富有新意。
三、送礼的3大技巧，让你的事业平步青云中国历来就有“礼仪之邦”的美誉，送礼是非常有讲究的。在礼物送出去时，一定要物尽其用价值最大化，另一方面还应避免对方的困扰，减少麻烦的产生。
1、选好时机
俗话说得好，无功不受禄，不管什么时候送礼，总要有一个合适的理由。平白无故的送礼，肯定都是带有目的性的。想要不被对方拒绝，就需要找个合适的时机了。比如领导生日、各种喜宴等，这个时候送礼，对方肯定不会拒绝的。
2、选的贵不如选得对
送礼一定要送到点子上。举个很简单的例子，比如对方喜欢抽芙蓉王，你却偏偏要送中华。还不如把买中华的钱全都换成芙蓉王，花的钱是一样的，最后达到的效果就不用说了。这就需要我们平日里多留心，摸清楚对方的兴趣爱好。
3、偷换概念
平白无故地拿别人东西，总要有个理由。比如我们可以这么讲“你最近正好需要，我也正好有，就算先借给你的，你用完之后再还给我不就行了。”之后后期还不还的问题，就不得而知了。
我们也可以用易物的方法。举个例子，在送礼的时候不妨这么讲“我有个苹果电脑，一直用的不习惯，还是举得win10系统好用，我用苹果换你的那个笔记本，这样正好，咱俩都方便了。”前提肯定是你的物品价值高于对方的物品价值，这样以来，跟送礼差不多。
4、顺水推舟
礼物不能无缘无故白送领导，不然会引起同事的反感或者议论。我们也可以用顺便捎带的理由，给领导送礼。
例如过年过节的时候，如果从家里带的特产，可以借着送给同事们的机会，送领导一份，既不会引起同事们的误会和多想，也是防止别人说闲话。
上班第一天为了给同事示好，拉近关系，可不可以给同事买零食呢？其实，初入职场，不用在意这么多，给同事买零食发红包都是关系逐渐好起来的互动，相处久了也就自然了，刻意为之反倒不好。
零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。
还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。
或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。
不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。
也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。
我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。
人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。
正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不能惯他们毛病。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。
这一步很重要，是为自己立威。
当然，和同事搞好关系也很重要。做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。
总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。
新同志刚刚入职的时候，有的人喜欢给老同事们带一些零食，因为要跟老同志们见面 ，出于对老同事的尊重和礼貌，给他们带些零食也是应该的。不过我入职的时候什么也没有带，而我们这里其他同事入职的时候，带带零食也各不相同。
瓜子糖块。而这是很多人刚入职的时候，上班的第一天习惯带的零食。在一个办公室里，有很多新认识的同事，大家在一起相互介绍，然后相互聊聊天，为了避免无话可说的尴尬场景，大家可以边吃瓜子边聊天，也可以缓解有冷场带来的尴尬局面。
水果。在冬天的时候，大家喜欢买一些橘子，香蕉。因为这类水果都是时令的水果，而且吃起来也算是比较干净的，不会像瓜子之类的，弄得满地是瓜子皮，剥完橘子香蕉，把皮扔进垃圾篓就可以了。
西瓜。记得我有个同事刚上班的时候给单位，每个办公室的同事买了一个大西瓜，那时候正是炎热的夏季，西瓜确实能够起到消暑降温的作用。一个办公室的人围坐在一起，吃着冰凉爽口的西瓜，感觉非常开心。
一些独立包装的牛肉干饼干，也可以成为新入职同事送给大家的零食。买一大兜子食品往那里一放，大家谁愿意吃谁吃，主要是新同事利用这种方式增进与大家的感情，拉近与大家的距离。因为从此以后大家就在一起工作了，这也是一种缘分。
