跟同事喝酒同事耍酒疯打破了我的头,赔了医药费,但是休养了两天老板不给我算工资,反而罚我500怎么办?

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跟同事喝酒同事耍酒疯打破了我的头,赔了医药费,但是休养了两天老板不给我算工资,反而罚我500怎么办?,第1张

同事喝酒同事耍酒疯打破了我的头,赔了医药费,但是休养了两天老板不给我算工资,反而罚我500怎么办?
导读:这种情况你应该把你的情况和老板说清楚,并不是你的过错,而是你同事的过错。至于被罚的500块,公司如果有规章制度的话那么也是应该的,而被罚的500块,你应该算到误工费里面去和你耍酒疯的同事去结算。 当然了,如果你和这个同事关系还是比较好的话,

这种情况你应该把你的情况和老板说清楚,并不是你的过错,而是你同事的过错。至于被罚的500块,公司如果有规章制度的话那么也是应该的,而被罚的500块,你应该算到误工费里面去和你耍酒疯的同事去结算。 当然了,如果你和这个同事关系还是比较好的话,那么这500块那也只能你自认倒霉了。

老公总是送女同事回家,忽略了你的感受,她这么做肯定是不对的。

一个有家庭的人,不能总是送别人去回家吧,而且这个又是个异性,那肯定会让人说三道四的。

有家庭的人就要有责任感,有义务,而且也要做一些该做的事情。对自己,对老婆不好的事情就不要去做了,做什么事都要有分寸的。

你应该跟你老公好好的沟通一下,让他站在你的角度上去考虑一下问题。比如说有男的天天送你下班,他会是什么感受,他会无视你么,我觉得不会的吧,他肯定会吃醋的。

应该说看情况,是的,同事是异性,但是毕竟也是同事,像朋友一样,如果她喝醉了,而当时的确没有别的人清醒可以送她回去,那么他当然理所当然要送他回去。

假如这个喝醉的人是男同事,那么他的妻子就不会这样假设,只因为她觉得同性之间不会发生任何事情。这首先就是对自己丈夫一点信任感都没有,对方虽然是女同事,但是不代表她家里没人,就算有那个心,直接送同事回家并不会发生什么不该发生的事。何况为什么一定要假设,老公送别的女性同事回家就一定有私心呢?

夫妻间,如果没有基本的信任感,别说送喝醉的女同事回家,想要做出不该做的事,机会都多大是,所以纠结这件事完全没必要。