给领导送礼有什么讲究吗？

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给领导送礼有什么讲究吗？,第1张

给领导送礼有什么讲究吗？
导读：一说到给领导送礼，不少人就会想到行贿受贿，其实给领导送礼并不一定就是行贿，逢年过节送点烟酒茶叶什么的，或者在领导家有喜事的时候略表心意，涉及的金额不多的话，应该算作沟通感情，人情往来。礼物可能并不贵重，但是却能在领导心中留下好的印象，这对自

一说到给领导送礼，不少人就会想到行贿受贿，其实给领导送礼并不一定就是行贿，逢年过节送点烟酒茶叶什么的，或者在领导家有喜事的时候略表心意，涉及的金额不多的话，应该算作沟通感情，人情往来。礼物可能并不贵重，但是却能在领导心中留下好的印象，这对自己今后的工作是有利无害的。

给领导送礼，时机，方式，地点都是非常重要的，如果时机，方式，地点不对的话，领导可能会不给面子，拒绝你的礼品，而且对你留下没有眼力见，不会办事的印象，这样就适得其反了。

现在我们来说说给领导送礼的地点的选择，很多人会觉得办公室不错，直接把礼品提到领导办公室去。其实办公室并不是很适合给领导送礼品。

首先，你拎着一大堆礼品进入领导办公室，办公楼人多眼杂的，大家都看在眼里，即便领导收下了礼品，今后对你有所照顾，也少不了闲言碎语的。

其次，领导在办公室也不好收礼，如果收了，被其他人看见，影响很不好，也不方便开展工作，而且，一大堆礼品，领导要怎么拿出去呢？所以如果不是经过领导同意，最好不要在办公室送礼。

如果跟领导关系比较好的话，可以事先征求领导同意，把礼品送到领导家里，一方面可以和领导的家人沟通一下感情，加深领导对你的印象，不过，前提是领导同意，很多情况下，领导还是不愿意下属来自己家里的。

如果家里不方便，那就可以问领导的车停在哪里，把礼品直接放在领导的后备箱，这样避免领导把礼品提上车的尴尬，直接就可以带回家，安全又方便，很多人都是采用这种方法，没给领导一些礼品，你问领导车钥匙，领导基本也能明白是什么意思了。如果愿意给你车钥匙，那就是同意收礼品，如果找其他理由推脱，那就是感情没到那一步，不希望惹麻烦。

月饼和酒类。

中秋节，送月饼是不能错的。 在中国，逢过节，必送酒水，这是一种传统。 根据领导的喜好选择酒水的类型。 年轻一点的领导，可以送红酒。

送按摩仪等暖心礼物。

作为领导同样想受到下属的关心，中秋节送一份打暖心牌是不会错的。 按摩仪器的种类很多，颈肩类，腰部按摩仪，价格一把不会太高。

土特产。

送土特产也是有讲究的，不仅体现的价格上。 最好买一些，平时不常见的。 最好珍贵一点，礼轻情意重终归不好。

送些进口产品(食品)

人们都喜欢新奇的东西。 送的东西平淡无奇，很容易让人忘记。 送进口产品，进口保健品之类的就不错。 可以通过代购，这样可以保真，以免买到假货，丢人。

紫檀木等摆件工艺品。

现在的当今社会，送礼是必需的，特别是给领导送礼，说不定对自已的事业发展会有一定的帮助，礼上往来讲的就是礼数和礼节，对领导的心意就要体现礼节，所以送礼是表达自已心意的一种方式，可以送一些河源特产，如腌制萝卜酸萝卜五指毛桃鸡、忠信花生、霸王花米粉、五指毛桃、龙川牛筋糕、客家黄酒，但如果是送领导的话，礼品一定要能体现诚意，又能表达心意的。建议送河源的美丽康牌灵芝孢子粉是最好的，价格498元一盒，对一般人来说也不贵，给领导的话也不会失礼，而且包装精美，服用后可以起到增强免疫力、保肝护肝、日常保健的作用，最合适领导服用，因为平时应酬多----送这个的话大方又显诚意，合了一句话：心意送到，健康送到---我看领导收到肯定也会很高兴。

职场送礼是很多人都要面对的问题。在职场中,领导掌握着下属升迁的大权,所以很多员工都会想尽办法讨好自己的领导。而其中最为常见的手段就是给领导送礼品了。

不过,虽然给领导送礼是一种很有效的拉近彼此关系的方式,但是在送礼的过程中,也有很多需要注意的地方。特别是对于那些刚入职场的年轻人来说,由于缺乏经验,很容易就会触犯到一些禁忌。

今天小编就为大家总结了三点,一起来看看吧。

一、切忌过于频繁地给领导送礼

虽然说送礼物是一件很正常的事情,但是凡事过犹不及,如果太过于频繁的给上级送东西,反而会让人觉得你是想通过这种方式获得领导的认可,从而得到提拔。

而且这样做的话,还会给人一种你很在乎这份工作的感觉,反而会让你的工作很难做下去。所以在平时工作中,一定要把握好一个度,千万不要因为想要和同事打好关系而频繁的去给他人送礼。

当然,如果你真的觉得有必要的话,可以适当的去送一点礼物,但是切记不要过于频繁。

二、切忌把礼物送给不恰当的人

其实不管是送礼物也好,还是其他的社交活动也罢,最重要的就是要把握住一个度。特别是在职场上,我们一定要注意好这个度。

比如说,有些人在平时的工作当中可能比较注重和同事之间的交流,那么他就会经常请别人吃饭或者是喝茶。但如果是这样的话,我们最好就不要把这种机会留给其他人了。

因为在人际交往的过程当中,我们应该尽量地去避免这种情况的出现。毕竟你请人家吃顿饭或者喝个茶也就几十块钱而已,但是对于对方而言,他可能要花费几千甚至上万元才能办到。

这样一来,你在无形之中就会得罪一些人。而且这些人对你的评价也不会太好,对你的印象也会变得很差。所以说,我们在人际交往的过程当中还是要注意一下这个问题的。

三、切忌为了讨好上级而盲目攀比

其实在现实生活中,有很多人都喜欢通过给别人送一些礼物的形式来体现自己在他人心中的地位。比如说有些人喜欢买奢侈品,有些人喜欢追求名牌包包等等。

但其实这种做法是非常不可取的。首先我们要知道的是,每个人的经济情况都是不同的。也许在你眼中价值连城的奢侈品在别人眼里却只是一个不值钱的破包。

而且在很多时候,你花了大价钱买来的奢侈品很有可能只是摆设而已,根本没有任何实用性可言。这样不但不会让别人觉得你对他有什么好感,反而还会让别人对你产生一种非常不好的印象。

因此我们在日常生活中最好不要盲目的和别人进行攀比,而是应该根据自己的实际情况来进行选择。只有这样才能真正达到自己想要的目的,而不是适得其反哦!

结语:总的来说,在在职场上,如果想要和同事以及客户打好交道的话,最好的办法就是学会做人做事的方法。尤其是在为人处世方面,更是要多多留心眼。千万不要因为自己一时的疏忽而导致自己陷入尴尬的境地。

没什么不合适的，主要看你送礼的方式！在职场生涯中，除了要有好的工作水平，还要学会处理好职场关系，尤其要处理好与领导的关系，给领导送礼算是其中必要一环。

一：送礼的目的。

给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的，以便把握送礼过程的方向。

二：送礼的时间。

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那位让人很烦。

三：送礼的分量。

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

四：送礼的方式。

给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

1、早教用品

相信每位爸爸妈妈都会希望自己的宝宝是个智力超群的宝宝，给领导买一些宝宝的早教用品，一定不会错。例如，早教机、宝宝玩具、语言类教学光盘等等用品。

2、银锁、银手镯

宝宝出生后，银锁、银手镯是非常传统的礼品了。只是实际使用几率不大，不太建议购买。

3、宝宝艺术照

相信年轻的爸爸妈妈一定会非常喜欢这个充满创意与心意的礼物了。需要注意的是，在挑选摄影机构的时候，一定要挑选口碑好，离领导家够近或够方便的，以免因为外界原因，心意被打折。

4、送鲜花

对于初为人母的女性领导来说，几乎没有人会拒绝。去花店为自己的领导选择几朵红色的康乃馨，娇艳欲滴、芳香迷人，能够让她暂时忘却分娩的痛楚，深深感受到你的用心和呵护。

5、送婴儿服饰

你的领导也许由于提前生产或者初为人母对一些宝宝用品准备不充分，你的礼物可谓雪中送炭了。你可以送满月服饰也可以送稍微大一点的，切记不要太大，到时候就过时了。送一件婴儿睡袋也是很实用的。