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导读：会免费给顾客开发票。根据《中华人民共和国发票管理办法》规定，销售商品或者提供应税服务的单位和个人应当开具发票。发票上应当包括销售方和购买方的名称、纳税人识别号、发票号码、开票日期、商品名称、数量、金额、税率、税额等信息。50001217%=
会免费给顾客开发票。根据《中华人民共和国发票管理办法》规定，销售商品或者提供应税服务的单位和个人应当开具发票。发票上应当包括销售方和购买方的名称、纳税人识别号、发票号码、开票日期、商品名称、数量、金额、税率、税额等信息。
50001217%=10200
1000/(1+17%)17%=14530
50234/(1+17%)17%=170
800234/(1+17%)70%17%=1904
500234/(1+17%)17%=1700
500017%=850
销项税额=10200+14530+170+1904+1700+850=1496930
进项税额=13600+3400-3000017%=17000-5100=11900
应纳增值税=149693-11900=306930
送礼费用账务处理，需要看送礼对象，有这几种情况：
第一种情况，管理部门送礼，会计分录为：
借：管理费用
贷：银行存款、库存商品等
第二种情况，销售部门销售送礼，会计分录为：
借：销售费用
贷：银行存款、库存商品等
第三种情况，工会给员工送礼：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存商品
注意：如果送的是库存商品视同销售。
扩展资料
会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。
-会计科目
你是回到给谁，应聘，还是写报告
以下一些思路：
一、区别
1、从满足客户需要上来说
推销图书，是为了满足人的精神需要和发展需要
推销保险，是为了满足人的安全需要以及尽到对自己和家人责任的需要
2、从目标客户群体上来说
图书的客户群是除了文盲意外的所有人
保险的客户则多是有一定经济基础而且有保险意识的人
两者的交集不一样
二、共同点可以是
1、从营销员自身出发，都是围绕不断发现并满足客户需求而工作的
2、从销售对象出发，可以组织销售也可以向个人销售
向企业图书馆销售图书，或者说服企业、慈善团体在购买教育书籍给贫困地区的孩子；
向企业组织推销群体保险，向参加高危险运动的协会组织推销团购保险
如果楼主追加分数，可以继续研讨，一分钱一分货，市场经济嘛，哈哈
扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
很多互联网企业为了能够吸引更多优秀人才，各种员工福利礼品创意别出心裁、新意层出不穷。员工福利礼品已不再局限于只是发给员工的福利，而开始成为企业吸引人才的手段之一。
员工福利礼品可以有很多形式和种类，但最典型的三种是：应节礼品、现金补贴和生活用品。
一、应节礼品
应节礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋发月饼，端午发粽子，春节发年货。这些只在特定节日里才会采购的礼品，就是属于应节礼品。
以此类推，除了这些传统节日外，还有清明发青团，圣诞节发苹果，妇女节发女性用品，教师节发鲜花，儿童节发学习用品或玩具，等等。这些也都是现在企业普遍会涵盖到的节日福利。
二、现金补贴
现金发放的场景很多，基本所有的员工福利场景都可以用现金代替，但事实上，在员工福利的实际操作种，很多企业都不会选择直接发现金。因为现金对员工形成的激励和刺激，只是短暂的，没有办法长期的持续的给员工形成激励效果。
此外，如果用现金代替各种员工福利，不利于企业文化的传递，无法增加企业与员工的粘性，容易让员工形成错误的价值导向，不利于企业长期发展。
三、生活用品
生活用品，通俗来讲就是柴米油盐酱醋茶，当然也包括锅碗瓢盆等等。随着生活的现代化发展，生活用品可以涵盖的东西越来越多，例如：厨房小家电，养生用品，电子产品等等。由于应节礼品无法做到面面俱到，每个员工都满意，所以弹性福利的员工福利礼品发放形式应运而生，很多企业会在节日期间，用一些礼品卡、礼品兑换券来代替应节礼品，发放给员工。这样员工就可以根据自己的需要，随心兑换员工福利礼品。
这种员工福利礼品形式是目前企业选择最多的福利发放方式。
当然，员工福利礼品的发放形式还有很多，就比如福利积分，也是越来越多企业选择的发放形式，福利积分可以给员工提供各种消费场景，已远超于员工福利礼品的意义，也是一个不错的选择。
