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导读：其实，从某种意义上而言，创意的多少取决于你为准备那礼物花了多少心思。 所以了，你可以自制礼物，比如个性电子相册、幸运星等等。当然，可以送买的礼物，但需要花心思去好好包装一下，比如：一、制作一个她（他）形象的玩偶，突出她（他）的特点和服饰。对
其实，从某种意义上而言，创意的多少取决于你为准备那礼物花了多少心思。
所以了，你可以自制礼物，比如个性电子相册、幸运星等等。当然，可以送买的礼物，但需要花心思去好好包装一下，比如：
一、制作一个她（他）形象的玩偶，突出她（他）的特点和服饰。对方看到这个东东，听着你如何如何克服困难做的过程，要感动得一塌糊涂了！陶艺、玻璃等材料均可。
二、睡衣。睡衣是万能的礼物哦。因为不用考虑号码大小，差不多就可以穿，不象外边穿的衣
服可能号码款式比较挑剔。而且，睡衣是贴身穿的，让你的爱人在睡觉的时候都想你哦。
三、丝巾。丝巾是冬天的最佳点缀。总能配上爱人的衣服，让你的冬天充满暖意。
四、自制个性相册：电子相册也行，但要配上温暖的文字。这把你自己或者你和他在一起的照片整理成册。看到你们一路走来的美好时光，他肯定会很感动，想起你的无数好。
五、一条漂亮的手链，最好是银白的细细两根纠缠在一起的那种。以后可以天天戴着，看到美丽的手链，就想到甜蜜的爱人。我觉得这个方法，送她的时候可以眼前一亮，而且喜悦会很持久哦。
六、高级笔记本连包装16元，高级水笔连包装12元，钢笔25元，附一张贺卡简约型2元-5元。
七、营养品，补品，男性就送什么昂立多邦90元，女性就送什么珍珠粉60-70元，老人就送补酒100元，小孩就送大盒丹麦曲奇。送营养品总是万能的，现在大家都注重身体健康了嘛！
八、MP3或者录音笔。了解她喜欢什么，留意她所说的话，女孩子有时候暗示的，有意或者无意的。先灌满他（她）喜欢的歌曲或者你的录制的祝福话语。当场放给她（他）听哦。
九、一顿麦当劳、肯德鸡或者牛排套餐。特别是牛排套餐，只需要30元/份，就可以有红酒、牛排、面包
十、还有变色水杯：水杯代表一辈子，可以把你的照片印在杯子上，在倒满一定温度水的时候才会显示出来。他每次喝水的时候都会想起你，特别温馨。最好是一对的了。
十一、亲手折叠幸运星吧，每一颗幸运星里都写上一句能够打动他的话语，比如他为你做过的某一件事情。当他看到的时候，会很感动的。
十二、其实，打火机、钱包、皮带、鞋子、T恤礼物也行，不过需要在包装上花点心思，比如用一个很有档次的盒子装起来，放一张心型的贺卡，在贺卡上面贴上你的大头贴+一段温暖的话语，特别动人心啊。
十三、另外，DIY蛋糕也不错。虽然蛋糕不能保留下来，但是你可以用DV或者手机把过生日的场景拍下来，这是非常美好的记录。可以每年生日都拍下来，以后拿出来回味的时候很有意义吧。
谈到“送礼”，估计现在不少年轻人都会对它嗤之以鼻，但往前推个十年，“送礼”的风气在官场可谓是盛极一时。
不可否认，扭曲的送礼风气是败坏职场公平性的蛀虫，但健康的“送礼”其实是职场必不可少的一部分。
现在有不少年轻人觉得可以靠自己的本事立足脚跟，不想做送礼这种歪门邪道的事情。
这些我都理解，想当初我刚入职场的时候也是这种想法，但工作了一段时间才发现自己有多天真。
实际上，送礼不仅有必要，而且还大有学问。
一、你真的明白送礼的意义吗？对于很多年轻人来说，你首先要搞清楚为什么要送礼？
很多人以为“送礼”=“贿赂”，是为了让自己快速升职加薪，那你真的想太多了。
送礼没你想的那么神，也没那么脏。
（1）送礼可以拉近与领导的关系
说实话刚入职的新人和底层员工几乎没有什么和领导沟通的机会，这种情况下，想要拉近和领导的关系，就只能自己创造沟通的机会。
其中最简单粗暴的方法就是节假日拜访领导了。
登门拜访总不可能空手去吧，即便是拜访自己亲戚，不也得带上两斤橘子吗，更何况是领导呢。
要是礼物比较贴心，领导对你的印象分还能再加不少。
（2）送礼可以展现自己的情商
很多时候，“送礼”展现的是一个人为人处世能力，也就是“情商”，再通俗一点，就是看你会不会做人。
“送礼”送的不是“礼”，而是一份情。
比如，领导无意中帮了你，你送礼，这是感谢知遇之恩。老板会始终记得，你是个懂得感恩的人。
送礼能送的双方都体面这更是一种职场社交情商。
（3）送礼有时候是晋升的敲门砖
虽说“送礼”肯定不是“晋升”该有的方式，但它有时候可以成为你晋升的敲门砖。
如果你在送礼这方面做得很到位，其实侧面也反映了你办事的能力。
现如今，无论哪个领域都需要擅长打交道的人，或许会送礼的你就是那个可造之材。
二、学会送礼技巧，花小钱，送大礼前面说了，“送礼”也是一门学问，用错误的方式送礼，不但没办法展现情商，反而会给自己带来不必要的误解。
送礼送的好是情商高，送的不好就是溜须拍马了。
所以我们应该送什么？怎么送？又要注意些什么呢？
（1）送什么最合适？
送礼并不是越贵越好，在职场上送礼有时候反而必须避开“贵”这一特质，当然了，太廉价也不合适。
去年我一大学同学小赵进了一家国企，他爸非要他给领导送礼，而且一送就是三瓶五粮液，这下可踩了雷。
本来这几年公司就查的严，领导对这种“大礼”可谓避之不及，看见小赵这几瓶五粮液差点吓得直接把他轰出去。
第二天，领导很严肃地找小赵谈话，叫他平时把心思多放在工作上，不要想着走歪路子。
既然不能送贵的，那么应该送什么呢？
送下面这两种东西，想踩雷都很难。
①特产
当你不知道送什么合适的时候，特产永远是最保险的选择，既没有价格上的担忧，也有心意。
而且土特产一般价格不高，除了送领导还能送同事，不会给老板造成困扰
②文创物品
我们老板办公室里有一个很漂亮的铜质帆船摆件。
有一次我向他询问这个帆船的事情，他笑了笑很自然地说这是之前办公室里的一个小姑娘在他生日的时候送的。
这类文创看起来很有质感但明显不会贵得过分，而且寓意也不错，简直是送礼界的典范。
还有一点，像烟酒类的礼品，消耗完就没有了，而有寓意的小摆件能让别人一看到就想起你。
（2）什么场合送最合适？
那么什么场合送礼比较合适呢？
①节假日
中国人本来就有逢年过节送礼的习俗，中秋提盒月饼，春节送副对联都是不错的选择。东西不在贵，就看你有没有心意。
其实你在节日期间专门留出时间登门拜访，就已经算是一份大礼了。
②领导升迁
前年我们的前任上司升迁了，马上要被调到总部，大家纷纷来给他送行，也都准备了一些礼物。
大家知道他不是个特别物质的人，送的礼物要么比较有意义，要么比较实用，其中也有比较贵的，但上司没有接受。
虽说人要调走了，但情谊还是在的，无论以后会不会在一起共事，面对领导的升迁都不该无动于衷，送点小礼物表示祝贺，也表示惋惜，这对双方都有很大的意义。
上司到总部后，经常还会和我们这边的老员工直接联系，询问有没有需要帮助的地方，甚至直接给我们拨款解决问题。
（3）有什么注意事项？
①看人下菜碟。
不是所有领导都喜欢下属送礼。
虽然单纯的“送礼”本身不带有其他性质，但不排除有些领导特别看重清誉，把收礼看做“歪门邪道”，如果给他们送，那不是往枪口上撞吗？
所以送礼前先调查清楚，这个礼，究竟该不该送。
②不要招摇。
送礼切忌招摇，本来送礼不是什么大事，可能你就给领导送了点家乡的茶叶，但你如果你忍不住跟同事一说，周围的人七嘴八舌地一传，谁知道事实会被歪曲成什么样子。
到时候再传到领导耳朵里，人家不但不感激你，反而还要记恨你。
③不要只送领导。
送礼本来是正常的人际往来，但除去特殊场合，如果你只送领导那就看起来很不正常了。
送礼时给同事也捎一份，既能缓解领导收礼的心理压力，也拉近了与同事们的距离。
我就说一个最近的事情，前两天平安夜，办公室的同事们都在互相送小礼物，礼物也不贵重，就是巧克力，苹果之类的。
因为一个部门也就五六个人，所以大家就准备了整个部门的份数。
但有一个女同事却没有，她买了一杯奶茶，但只送了我们组长一个人。
同事们心里很却不是个滋味，有几个心直口快的直接说她是马屁精，势利鬼。
所以，送礼也不要太刻意，如果是特产，大可以送一点给同事，然后对领导说：“这是我们家乡的特产，我给同事分了些，这些也给领导和您的家人尝尝。”
这样的送礼既不可以又很温暖，领导也更能接受。
零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。
还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。
或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。
我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。
人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。
正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不能惯他们毛病。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。
这一步很重要，是为自己立威。
当然，和同事搞好关系也很重要。做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。
总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。
