送餐员一天工作多少小时？

员工 0 54

送餐员一天工作多少小时？,第1张

送餐员一天工作多少小时？
导读：工资如下：我来北京做配送员两个月了，之前从来没做过，第一个月，我拿了8500，这个月应该1万到一万2不成问题，现在做配送不光只是送外卖，现在还有买菜app公司，主打生鲜配送！我当时也想去送外卖的，但是住宿，电动车，包括工服都得你自己花钱，还

工资如下：

我来北京做配送员两个月了，之前从来没做过，第一个月，我拿了8500，这个月应该1万到一万2不成问题，现在做配送不光只是送外卖，现在还有买菜app公司，主打生鲜配送！

我当时也想去送外卖的，但是住宿，电动车，包括工服都得你自己花钱，还没挣钱的就先花几千块，肯定舍不得，后来我就去了现在这家公司做生鲜配送，他对新入职的员工和没有基础经验的人很有帮助，而且提供住宿，电动车，包括工服都是不用自己花钱的！

前两个月还有6500的无责任底薪！每次可以带5-10单一起送，我们站这几个月送单冠军，一个月送2000单左右，加上补贴，冲单奖，估计他一个月能拿到15000左右！

出门都是为了挣钱，辛苦点也觉得无所谓了，对了，找工作的时候如果有人跟你要各种费用，千万别给那都是骗人的！我直接找的公司人事部安排的面试！根本没有任何费用！

外卖未来之谜

外卖行业，是一个深藏着大数据算法的灰色游戏，每一个外卖员都是数据的一部分。系统要求外卖员跑得更快，而骑手无法反抗，只得硬着头皮朝骑着小电驴朝配送目的地狂飙。当算法发现大家竟然越来越快，那么它也会缩短相应的时间，再次让外卖小哥直面生死时速。

而在外卖行业的另一面，却是一个值得令人“拍手称快”的数据。在2020年上半年，美团骑手“不顾疫情、空间甚至时间”，将每一份外卖、药品等其他生活必需品送到了高达4亿用户的手中。

这对于执掌突破2000亿市值大关的美团王兴而言，更是满足了他对于“速度”的迷恋。在这场有限和无限的速度游戏之中，外卖小哥仍然对这场竞速游戏不求甚解。为了那份有限的配送费，他们依旧在“无限”的目的地和速度中疾驰，以实现对于美好生活的向往。

一天三百多不成问题，也有一天跑五百多的，不过都是跑十个小时以上了，这活很自由，相当于一边休息一边工作，说是一天工作十几个小时，除去空闲时间其实跟上班差不多，赚的也比上班多。如果你之前做过外卖骑手就更好了

如何开跑腿公司？

1、初步准备要开跑腿公司市场研究，办公室位置选择，营业执照申请，公司名称等，必须事先准备。其中最重要的是您需要提前做好准备。市场研究和营业执照处理。营业执照是使我们合法化的第一步，只有在处理营业执照后才能继续进行下一步。同时，您需要对这座城市的竞争对手，他们的运营方式以及市场空白有更深入的了解，并找到自己的突破口才能使人们大放异彩。

2、中期管理众所所知，如果您想开办一家跑腿公司，选择运营软件非常重要。对于公司而言，软件是运营的基础，如果公司要发展良好，则需要与时俱进。选择软件时，一定要选择适合自己的投入小的，像好急配送系统就是很不错的，全国各地都是可以使用的，还可以多团队运营，团队之间互帮互助，发挥各自的作用，现在好多跑腿公司都是使用好急配送系统的，0费用，也是帮助创业者减少了很大的压力。

3、运营推广公司要花一些时间，而且预购数量应该很小。在这一点上，您需要找到一种方法来促进公司发展，并且可以容纳更多的喜欢和朋友。推广时做做活动，发名片和免费试用活动将努力使您的公司走在前列，以便用户熟悉并转变为常规客户。同时，我们需要与当地的餐饮，花卉和蛋糕行业合作，以增加订单的曝光率，让自己的跑腿团队在当地的影响力。

4、人员招聘推广期间，您可以开始准备招聘相关的事。跑腿员的质量代表着公司的形象，因为您的派送员是公司与客户之间以及最终服务的人。招聘过程需要对他们的背景和个人技能了解清楚，他们可以在有需要时更好地服务。同时，您需要注意定期培训，保险，统一穿衣等。良好的形象和保护不仅可以满足客户需求，还可以减少员工流动率并提高服务质量。

关于月薪过万元的问题，这需要根据具体情况来判断。在餐饮和送餐领域，一些特别繁忙的地区或者某些高端餐厅可能会有工资比较高的配送员，月薪过万元的情况也有可能存在。然而，普遍情况下，送餐员的工资水平相对较低。因此，如果有人向您宣称月薪过万元，需要进行核实和确认，以免被骗。同时，我们也应该尊重送餐员等基层劳动者的劳动成果和权益，不要对他们的收入和待遇抱有偏见或轻视

1,外卖配送对配送员的一个基本要求就是熟悉当地区域，所以，其实在你入职之初，就应该先把熟悉地形作为一项准备工作放在第一位，按流程来说，美团的配送员入职前三天，站长是需要安排转路的，所谓转路，就是站长列明合作的商户以及区域内的主要地标，让你一个个去找到，经过这个过程，摸清楚地形，才能做到实际配送工作不会出太大纰漏。

2,如果是作为站长最主要的工作是协调运力，那么人员招募得是否齐备，合作商家的分布是否合理，针对一些无法改变的不便该采取什么措施，都应需要站长去仔细考虑。

3，美团对于事故订单是有明确责任划分的，如果是因为商家出餐过慢和包装不善导致的退餐损失，理应由商家自己承担，当然，很多时候这个理应有很大的通融空间，但需要时刻给商家敲警钟。

具体操作层面，你可以这样：将包装不好的商家拍照反馈给站长，让他和BD去跟商家沟通，这是治本的方法，但可能需要时间，也未必有效，治标的办法是，当你接到包装较差的订单，你自己先拍照留底，如果出现客户拒收，及时反馈给商家和站长，商家如果明理的话可能会承担掉损失，他如果不愿意，那么你需要跟站长沟通好，让他申报异常订单由公司赔付（我不确定渠道加盟商方面有没有这样的机制，直营城市的专送是有的）。

4，外卖配送首先是一个体力活，其次他属于服务业，所以会有极大的强度与压力，同时也需要很强的沟通能力去应对各种问题。所以我的建议是，不管是兼职还是全职，都需要先把自己的状态调整到位，无论是心态上还是说业务能力上。

5，工资待遇是这样的，底薪1800话补300全勤100，1-300单3元一单，300-600，4元一单，600以上45，跑满600单才有提成。

申请美团外卖配送员自然是去美团烽火台官网，上面申请的方法，还是比较简单。

外卖配送需要很多配送员，快跑者配送系统让配送团队可以更好的管理配送员，配送创业可以更加简单。

美团外卖兼职配送员工资待遇基本没有固定的标准，地区不一样，工资水平也不一样，但是外卖兼职配送员也是根据送的单子量来结算的，送得多，给的多，但也有一些饭店的配送员是固定工资。