什么关系才会给领导送衣服

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什么关系才会给领导送衣服,第1张

什么关系才会给领导送衣服
导读:关系好才会给领导送衣服。你和领导关系不好,你送的礼一般领导都是不收的。你和领导关系好,领导会收你的礼物。拥有送礼的资格,要维护好和领导的关系。礼尚往来是需要我们平时在工作生活当中去维系的,在日常生活当中通过礼尚往来维系和领导良好的关系。都说

关系好才会给领导送衣服。你和领导关系不好,你送的礼一般领导都是不收的。你和领导关系好,领导会收你的礼物。拥有送礼的资格,要维护好和领导的关系。礼尚往来是需要我们平时在工作生活当中去维系的,在日常生活当中通过礼尚往来维系和领导良好的关系。

都说送礼是一门学问。

直接拿着“礼”去办公室或者家里的都是情商比较低的表现。

先回答你问题:给领导送礼不能选择办公室,选择哪个地方比较好。

首先为什么不能选择在办公室。

第一,如果将礼送到办公室,第一个问题就是你拿着礼去谁的办公室,这一个举动都在同事的眼里,你这样去送礼,这以后如果有什么好事你的领导如果直接安排给你,这样就少不了闲言碎语。

第二、换位思考,你送去办公室的礼,领导是该收还是不该收,如果收了,被其他底下人看到了,他这个领导就不好做了,换言之,你领导的上面还有领导存在,做什么事情还是多考虑的。同时送到办公室的礼,你让领导怎么拿下楼去呢。

所以送礼不能松在办公室。

其次,关于送礼选择在什么地方好。

第一是家里,直接去领导家里,这样不会惹出其他麻烦,第二就是领导的车里,将礼直接送到领导的车后备箱。这是两个最好送礼的地方。

最后,再说一下关于送礼的问题。

送礼是一门学问,刚刚说了送哪里的问题,接下里说一下送什么的问题。想象一下,如果你送的东西,对于领导来说价值并不高,自然也不会达到送礼的目的。但是送礼一定要送贵的吗?答案当然是:不是。送礼一定送最适合的。

举个例子,如果你的领导正在为孩子的上学问题而发愁,这是你找到了关系,花了很小的代价,就将领导对孩子送进去他想去的学校,这个礼对于领导来说一定非常喜欢。

再举个例子,如果你领导的家人因为想要看一场演唱会,而这演唱会的门票很难拿到,这是你送的礼就可以是一张或三张不等的演唱会门票,送给领导的家人。

领导的家人开心了,你领导自然开心了,你自己送礼的目的也就达成了。所以送礼是一门学问,送哪里,怎么送,送什么都是需要你细心观察和思考的问题。

目前关于送礼的问题你需要学会如何观察。

相信只要细心就能够找到最合适的礼物。当然职场中不一定非得送礼才能够达成一定的目的。

有的领导只关注员工的才华,他们有的时候会非常讨厌这种送礼的方式, 因为觉得这样非常麻烦,所以也不是所有的领导你都要思考如何送礼。重要的不仅仅是送合适的,更重要的是看准送给的人。

如果你的领导是一个刚正不阿的人,你唯一能够送出去的礼物就是你的才华和你的成长,和你的领导相处亦师亦友,到时候一份几块钱的家乡特产,你的领导都会觉得你用心了。

给领导送礼的简单话术:领导这一年辛苦了,在这一年里感谢对我的帮助和提拔,在这里送一份礼物,以表我对您的感谢。

送礼的给领导的时候,可以主动和领导说到自己过去工作中不足的地方,以及一些可以改进的地方,和领导交流工作经验和心得,可以增加领导对我们的好感,增进我们和领导的感情。

同时可以请领导对我们的工作提出意见或者建议,领导有用的建议可以为我们今后的工作提供参考和借鉴,帮助我们把工作做得更好,从而为公司的发展做出实质性的贡献。

送礼注意事项

1、时刻保持真诚、轻松的心态

不要觉得给领导送礼就是行贿受贿,送礼只是人与人正当的交往和问候方式,没必要给自己太重的心理负担,给领导送礼就当是自己多交了一个朋友,目的性不要太明确,像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。

2、不要送个人化的礼物

要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品,即使是鲜花,也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物,这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。

3、合伙送礼,减少成本

给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱,就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄,而且人人都分享到了节目气氛,整个公司其乐融融。

4、不要像家人对待领导

家人送你一份礼物,你当然会回送一份礼物,但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西,不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定,是给你的一个激励,你心安理得接受礼物便好。