给领导送礼有什么讲究吗？

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给领导送礼有什么讲究吗？,第1张

给领导送礼有什么讲究吗？
导读： 1、给领导送礼有什么讲究吗？2、过年了，给领导送礼吗3、过节给领导送礼的技巧及说话技巧4、过节给领导送什么？5、逢年过节总给领导送礼，但一直没有被提拔，该怎么办？送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：为什么给领导送礼：一般有两种情
  • 1、给领导送礼有什么讲究吗？
  • 2、过年了，给领导送礼吗
  • 3、过节给领导送礼的技巧及说话技巧
  • 4、过节给领导送什么？
  • 5、逢年过节总给领导送礼，但一直没有被提拔，该怎么办？

送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。

根据个人情况决定。

一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。

送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望。

过节给领导送礼的技巧及说话技巧

在过节时，给领导送礼是一种常见的社交礼仪，但如何送礼和如何说话却是一门学问。以下是一些技巧和建议，帮助您在送礼和说话时更加得体和自然。

首先，送礼的技巧非常重要。在选择礼物时，要考虑到领导的喜好和需要，选择有实用价值的礼物，而不是过于昂贵或过于便宜的礼物。如果不知道领导的喜好，可以选择一些常见的礼物，如茶叶、咖啡、保健品等。在送礼时，要注意礼物的包装和摆放，尽量做到精美、整洁、有序。同时，要避免送过于私人化的礼物，以免引起不必要的误会。

其次，说话的技巧也非常重要。在送礼时，要尽量自然、轻松地表达自己的心意，不要过于拘谨或过于热情。在寒暄之后，可以简单介绍一下礼物的特点和使用方法，但不要过分炫耀或吹嘘。在谈话时，要注意倾听领导的反应，及时调整话题和语气，避免出现尴尬或冷场的情况。同时，要避免过于客套或虚伪的言辞，保持真诚和自然的态度。

总之，送礼和说话是一门艺术，需要我们在实践中不断学习和提高。只有在掌握了一定的技巧和礼仪之后，才能更好地与领导建立良好的关系，提高自己的职业发展。

1、请您喝咖啡。这个哈，这个咖啡很好喝的。能给你带来吉祥幸福。

2、经典身体祝福词语：生龙活虎、龙腾虎跃、龙马精神、虎头虎脑、虎虎生威、铜膀铁臂、膀大腰圆。

3、经典延寿祝福词语：福如东海、寿比南山、精神矍铄、鹤发童颜。

4、经典学习祝福词语：金榜题名、状元及第、一目十行、过目不忘、博古通今、博闻强识、博学多才、多才多艺。

扩展资料：

喝咖啡禁忌：

1、切记咖啡不宜与茶同服。茶和咖啡中的鞣酸可使铁的吸收减少75%。宜用温开水送服。

2、茶叶和咖啡中的单宁酸，会让钙吸收降低。所以，喝茶和喝咖啡的时间，最好是选在两餐当中。

3、含咖啡因的饮料和食品，被孕妇大量饮用后，会出现恶心、呕吐、头痛、心跳加快等症状。咖啡因还会通过胎盘进入胎儿体内，影响胎儿发育。

逢年过节总给领导送礼，但是一直没有被提拔，这个时候其实可以继续送礼，但是要表达自己送礼的目的，而且要努力的提升自己的实力。

领导对于下属来说是非常重要的，因为和领导关系处的好，那么就很有可能会被升职加薪，所以不少下属在过节的时候都会找借口给领导送礼。如果有的人却发现自己虽然送礼了却一直没有被提拔，所以特别的难过，这个时候各位一定不要停掉送礼，尤其是对于一些经常送礼的人来讲，否则领导就会觉得这个人看不起自己或者是不尊重自己。对于领导来讲，既然已经做到了这个位置，就证明自己很有能力，并且下属给自己送礼就让领导的心理获得了满足，虽然现在没有给下属提拔上来，但只要有合适的时机就一定会提拔，所以各位也不用那么着急。还需要注意的是，有的领导可能也想提拔自己，但是自己的实力却并不强，容易让别人不服气，这个时候也不要光顾着送礼，一定要在送礼的同时使自己的实力提高，这样领导才有借口。

送礼在人际关系中本来就是有价值体现的，自己只要给领导送礼，那么领导就会觉得这个下属对自己很好，有其他的好事也会想着这个下属，虽然有的领导不想提拔这个下属，但是随便一个项目给下属，这个下属就能赚一笔，所以这也属于等价交换。并不是所有的提拔都能够靠送礼来进行，有的领导就比较精明，觉得下属给自己送礼是应该的，所以完全不会往这一方面想。此外有的人虽然送礼了，但是送的礼却没有太高的价值，比如说只送了100左右的茶叶，而领导在这个岗位见识的世面比较广，所以根本不把这种礼物放在心上。

最后，希望各位不要盲目的送礼，而是要注意送礼的方式以及送的礼物到底是什么，这样才能符合领导的眼光。