佛山三水花园酒店在哪个位置
导读：中文名:佛山三水花园酒店星级:金牌级英文名:SanshuiGardenHotel受欢迎程度:42附近商圈:三水广场、纪元塔（森林公园内）、森林公园、大观园、大佛口开业时间:2008年开业地址:佛山三水区广海大道中39号电话:0757-877

中文名:佛山三水花园酒店

星级:金牌级

英文名:SanshuiGardenHotel

受欢迎程度:42

附近商圈:三水广场、纪元塔（森林公园内）、森林公园、大观园、大佛口

开业时间:2008年开业

地址:佛山三水区广海大道中39号

电话:0757-87799999

传真:0757-87799988

简介:佛山三水花园酒店是佛山地区首家由管理全国仅有三家白金五星酒店之一——广州花园酒店、“打造国际一流的酒店管理品牌”——广州岭南花园酒店管理有限公司管理。整个建筑凸显欧式风格，是经典、豪华、现代的完美融合，集客房、商务会议、餐饮、娱乐、休闲于一体的酒店。位于佛山市三水城区中心，距离广州白云国际机场、广州市区仅需30分钟车程，距佛山市区均仅需20分钟车程，交通极为便利。佛山三水花园酒店设有各类行政套房、公寓、客房，可以充分满足不同客人的多种需求，智慧化的客房联网控制系统与酒店管理系统实现无缝对接，为住客提供人性化服务的舒适享受。各具特色的中西餐厅/宴会厅、异国风情的露天酒吧及35间风格迥异的豪华贵宾房，能容纳1700多人同时就餐，筵开210席，尽情品尝各地美食佳肴。专业的国际会议中心、多功能宴会厅以及各种规模的中、小型会议室，配备先进的同声传译系统、数字会议系统、远程视频会议系统以及大屏幕投影设备、高级视听设备，可以为政府部门、研究机构、企事业单位及个人组织各种会议、表演、学术报告、新闻发布、产品展示及宴会等提供一流的理想场所。佛山三水花园酒店的桑拿、水疗中心、康乐中心、夜总会、精品商业街为客人的娱乐、休闲和购物提供一流的场所，令您在工作、生活之余充分舒展身心的理想之所。设于酒店主楼及附楼一层的名店街，集购物、休闲于一体，乃国际品牌汇聚之地。营造三水区首要繁华要地盛景，带动无限商机。

设施:停车场出租车会议厅商务中心有可无线上网的公共区域免费停车场外币兑换服务前台贵重物品保险柜商场鲜花店医务室理发美容室票务服务专职行李员行李存放服务洗衣服务邮政服务叫醒服务

服务:中餐厅西餐厅烧烤咖啡厅茶室全天送餐服务

娱乐:棋牌室健身室按摩室桑拿浴室室外游泳池足浴SPA

房间设施:国内长途电话国际长途电话中央空调/普通分体空调浴室化妆放大镜24小时热水免费洗漱用品浴衣智能淋浴吹风机拖鞋雨伞独立写字台熨斗/熨衣板多种规格电源插座110V电压插座保险箱电热水壶免费瓶装水迷你酒吧小冰箱

近年来，很多酒店开始提供送餐服务，这主要是因为人们的消费需求和习惯发生了改变。一方面，越来越多的人喜欢在家里享受美食，而不是外出用餐；另一方面，随着移动互联网的发展，外卖平台的兴起，让送餐服务变得更加便捷和普及。

酒店提供送餐服务可以增加收入来源，同时也可以提高酒店的服务水平和品牌知名度。另外，酒店送餐服务也可以满足一些特殊需求，比如商务客人需要在房间内用餐，或者一些病患需要在酒店内得到营养均衡的饮食。

酒店开展送餐服务通常会采用以下几种形式：

自有餐厅配送：酒店通过传递宝等扫码点餐软件生成点餐二维码，张贴在房间中顾客通过手机扫码点餐，订单信息传送到前台和酒店的餐厅或者厨房制作食品，由酒店员工或者外包公司负责送餐。

与外部餐饮合作：酒店与当地的餐饮企业合作，让他们提供食品并负责送餐，酒店提供场地和服务。

利用外卖平台：酒店将自己的餐品上架到外卖平台上，由平台负责配送和接单，酒店只需要负责制作食品。

总之，酒店提供送餐服务的形式比较多样化，可以根据酒店自身的需求和条件来选择最适合的方式。

外卖送餐员每天风吹日晒，无论天气如何，只要有人点单他们就要风里来雨里去。对于外卖送餐这份工作，可以说是只有跑得快，才能挣得多。为了抢时间，然后外卖小哥就成了“马路公害”，为了送餐“赶速度”，外卖小哥开始马路上各种“潇洒”违法，交警称外卖车闯红灯、逆行等行为频繁发生，已经成为引发事故的直接原因。

在机动车道上，外卖车、快递车在车流中飞速穿行，在交通路口逆行、闯红灯，因违章行驶等导致的事故偶有发生；在商业街区、办公楼前，外卖车、快递车乱停乱放，占用人行道和盲道，随处可见。

外卖快递给人们生活带来便利的同时，违反交通规则的现象在各大中城市屡见不鲜。目前快递物流业确实存在快递员管理难题。一方面，多数物流快递企业是加盟制企业，人员层级多、配送员来源广、年纪轻、法治意识不强。另一方面，物流快递业的时效要求高，分摊在每个配送员身上的工作量很大。

扩展资料

外卖员的现状

一直以来被一些行业机构榜单冠以“高薪职业”的外卖送餐员，其“光鲜”背后所普遍面临的却是负荷强、罚款重、安全无保障等诸多“辛酸”现状。这一现状，也被业内认为是导致外卖送餐行业人员目前流动性大的主要原因。

全职送餐员每天要工作13个小时以上，送餐高峰期一次接六七个单子是常有的事，长时间下来，身体实在吃不消。有些人会从全职转成兼职。因为身体“吃不消”而离职的送餐员几乎每天都有。一位从事送餐员入职培训的讲师甚至对新人调侃：“今天在座的等待入职的外卖员或许有100人，然而隔壁就是办离职的房间，可能会有150人离职。”

以美团外卖配送站点为例，这些违规行为一经发现，轻则罚款50元到200元，累犯直接扣除当月工资甚至永久除名。而对于大多数送餐员来说，最怕的就是超时。只要商家出餐正常，天气正常，一般都不会超时，但在各种突发情况下，超时也是导致用户差评罚款的重要原因。

这也催生了送餐高峰期送餐员们在街头不顾交通安全隐患与时间赛跑的常见场景。而对于送餐员们来说，受制于公司有关安全标准的处罚规定和人员管理不规范而导致的社会保险的缺失等因素，一旦出现安全事故，往往都是不敢报备，自认倒霉。

针对当前外卖送餐员“辛酸”的生存状态。业内人士认为，新阶段下，正式员工的保障、合理的休息时间和有尊严的对待是送餐员提出的新需求。而底层员工的辛酸和尴尬处境长期发展，将直接影响用户体验，从而对企业长期发展造成负面影响。相反，增加关怀、给予员工适当的福利是企业获得更大竞争优势的良方。

一、送餐员 劳动合同范本 是怎样的？ 送餐员合同 签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________饭店 联系电话： 乙方：______ 性别：_____ 居民 身份证 号码：_______________________ 出生日期：_______年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 现居住地址：_____________________________ 联系电话： QQ： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________饭店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。 二、送餐员月基本 工资 月，每月加20元 工龄工资 。第一个月工资为押金，到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工不允许预支当月工资。当月送餐员生日予以奖励20元。 三、送餐员必须每天下课后及时来参与工作，不得无故 旷工 ，如有特殊情况必须提前请假，要经过本店允许方可休息。(能当面请假的必须当面请假，不能代请或电话请假)。 四、送餐员上班时领取200元作为外卖流动资金，下班后须把200元外卖流动资金上交给予本店。 五、送餐员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖，送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱送餐员自己承担。 六、送餐员在上班期间造成本店的财产损失，须个人承担。(如：电动车遗失或本店硬件设施损坏)。 七、送餐员在上班期间要注意人身安全。(如：骑电动车)。 八、送餐员须维护本店的名誉，在送外卖时须微笑服务并注意礼貌，不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字)：____________ 乙方(签字)：____________ 签订日期：________________ 综上所述，送餐员因为并不是在饭店里直接工作的职务而是需要在饭店接收到顾客的订单之后将食物通过运送的方式送到顾客手中，所以工作的内容与服务员又有很大的区别，这些区别以及报酬的标准都是要求在合同之中明确的标示出来的。

外卖送餐员工资非常高，还在一直招人的原因如下。有的人是看重它的环境了，还有的人是看中它的空间，还有的人是喜欢它的薪资，对于学历相对于低的人来说，他们只能选择做苦力，这也是不能选择的决定了。在工地上打工是非常累的，所以大多数人都会来送外卖，不需要付出很多体力还可以拿到高工资，这几年外卖在下雨的天也会出现，很多人都会看重这个行业的发展才会想进入里面的，其实外卖员这个岗位他们都已经到达了很多人，还在招人的原因就是因为他们的心态问题，现在很多人选择工作都特别的盲目，听到赚钱就还没想着找工作，就已经进到外卖员来工作，所以他们只是想把这个工作当做过渡，先挣钱再说，等他们选择好的工作就会辞职。第二个原因就是即使没有做过，也会经常遇到很多素质低的人，即使是自己的原因，他们还会让外卖员感到一些难过，而且特别无力，并且为了让他们好评，还要各种的受气，想到一些自尊心特别强的人，他们是受不了这些事情的，所以才会离开的，而且外卖员他们的工作也是特别辛苦的，虽然看着他们挣得多，但是付出也是非常多的，慢慢员每天早上七点多就要到后半夜，在下雨天也会送外卖的，工作难度也是非常大的，所以说外卖也是有年龄限制的，在18岁以上45岁以下就可以。因为这个行业也是有很大的危险的，如果年龄太大的话，这种强度是恐怕受不了的，所以有的人做一段时间就走了，虽然看着他们特别的简单，其实他们也是最有难度的，不管是刮风下雨，都要给人们送外卖，为了保证咱们吃饭的时间还不惜的，摔倒也要爬起来，给人们送外卖也是很辛苦的。

外卖员岗位职责

　在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我精心整理的外卖员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

外卖员岗位职责1

　1、中午11点半---1点半送餐；

　2、晚上6点半-----8点半送餐；

　3、自带交通工具者每月补贴50元；

　4、公司统一着装，管食宿；

　5、公司交意外保险；

　6、能接受高强度的工作压力，协作意识强，工作积极主动，责任心强，认真、细致。

外卖员岗位职责2

　 1、制定送餐服务制度并组织实施。

　(1)建立、健全送餐服务的用具清点、投诉处理等制度并督导实施。

　(2)建立、健全送餐服务的工作流程与工作规范并督导实施。

　 2、负责送餐服务的管理

　(1)督导送餐领班、订餐服务员、客房送餐员、外卖服务员的工作。

　(2)督导、巡视客房送餐员对重要客人的送餐服务。

　(3)控制餐巾、餐盘、托盘及相应的餐具的数量，并监督员工对其进行清洗、消毒。

　(4)定期盘点如餐车、托盘、餐具等送餐服务用具的数量。

　(5)处理客人对送餐服务的投诉。

　 3、员工管理

　(1)督导实施培训计划，提高送餐服务人员的素质。

　(2)对员工绩效进行考评，有效的激励员工。

　(3)编制领班排班表，监督领班的考勤。

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