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导读：对于这样的一种情况来说，我认为也不能说绝对是那个外卖小哥的错，也不能说是女店员的错，毕竟我们自己也没有亲眼看待，所以我们也不要去猜测，而是应该站在不同的角度去思考问题，这样才更有利于去看清楚这件事情的来由。因此，对于这样的一种情况来说，我有
对于这样的一种情况来说，我认为也不能说绝对是那个外卖小哥的错，也不能说是女店员的错，毕竟我们自己也没有亲眼看待，所以我们也不要去猜测，而是应该站在不同的角度去思考问题，这样才更有利于去看清楚这件事情的来由。
因此，对于这样的一种情况来说，我有以下几点看法：
1、两个人的关系
对于我们每个人来说，其实我们也无法去辨别他们到底是什么样的关系，但是对于打脸来说，我认为一般两个不相识的人是不会做出类似的事情的，而更多的因素还是因为他们彼此之间有一些矛盾。如果他们两个人是情侣的话，我认为他们之间一定是有很大的矛盾，而且也不知道应该用什么样的方式去化解，就只是通过这样的一种方式去发泄。但是如果是不认识的两个人来说，那个外卖小哥的确很无辜，我认为那个女店员应该给外卖小哥道歉，这样才能够真正的去缓解矛盾。
2、情绪
对于那个女店员来说，如果在之前的时候，就因为某一件事情而影响到了她自己的情绪，再加上那个外卖小哥迟到的话，就很容易导致那个女店员的情绪到达一定的境界，所以出现这样的一种情况也是很正常的。我们每个人在情急之下做出的事情，往往都是不理智的行为，所以可见大家一定要调整好自己的情绪，这样才更有利于自己的人际交往。
以上这几点，都是我个人的一些见解，希望能够对你们大家有所帮助。同时，我也希望大家处理这样的一种情况的时候，可以平复好自己的心情，并且理智的去看待，这样才可以很好的去处理好这样的一种情况，希望大家能够采纳。
一、老板打员工犯法吗
1、老板打员工是否犯法，要看员工的伤势是否达到了轻伤二级以上。分别是：
（1）如果员工的伤势并没有达到轻伤二级以上，那么老板打员工就没有犯法，只是违法；
（2）如果员工的伤势达到轻伤二级以上，那么就是犯法，涉嫌故意伤害罪。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二、故意伤害罪的构成要件是什么
1、主体是，已满十四周岁不满十六周岁的人犯故意伤害致人重伤或者死亡罪的，应当负刑事责任；
2、客体特征，故意伤害罪侵犯的是他人的身体健康权利。故意伤害罪是非法损害他人身体健康的行为，其结果表现为给他人身体造成伤害。故意伤害，有时可能造成死亡，这无疑也对人的生命权利造成了损害。但是，由于行为人是故意伤害他人身体健康并非指向他人的生命权利，因此，仍属于伤害罪的范围，同杀人罪有原则的区别；
3、客观方面特征，故意伤害罪在客观方面须要有伤害行为。伤害即非法损害他人的身体健康的行为；
4、主观特征，故意伤害罪在主观上表现为，行为人明知自己的行为会使他人身体受到伤害，并且希望或者放任伤害结果的发生。亦即，故意伤害罪既可由直接故意构成，也可由间接故意构成。查明伤害的故意十分重要，因为有无伤害的故意是区别故意伤害罪与故意杀人罪以及过失致人重伤罪之间界限的重要标志。 故意伤害罪的故意，并不要求行为人对伤害的程度事先有明确的认识。
一、外卖公司罚款合法吗
1、外卖公司罚款不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
二、开公司需要什么条件
1、有注册资金；
2、有股东或合伙人；
3、有员工、组织机构、公司名称、住所；
4、有公司章程和其他规章制度；
5、有机器设备等各种办公用品。
我觉得外卖员的行为太冲动了，是非常不可取的，很不理智的表现，把自己的负面情绪发泄在别人身上，让别人遭受了无妄之灾。
江苏一外卖员进入小区送外卖，当时外卖员在15楼上电梯，想下到一楼，而同乘电梯的业主住在27楼，按电梯也打算下到一楼，电梯先升上了27楼，外卖员以为到一楼了准备出去才发现到达27楼层，感觉是该业主把电梯按上去耽误了他的时间，所以就对她进行殴打，有掐脖子甩和撞击电梯厢等行为。
对于这件事情，我反复观看了好几次这个视频，有些网友说是因为业主把所有的楼层都按了个遍，因为这些灯是亮着的，因此外卖员打她是她活该的，可仔细看会发现倒数第二排右边的那个按钮是**的，所以我认为业主是没有把每个楼层都按了的，结合我居住的小区电梯按钮和不同的地方我乘坐过的高楼层电梯来看，最下面那一排的按钮是开门和关门的按钮，倒数第二排就是一楼或者负一楼/二楼的按钮，只是每个电梯的按钮亮度设置不一样，所以不能先入为主觉得按钮亮就是按了楼层。
还有一个争议比较大的问题就是女业主是否有辱骂外卖员的行为，但是这也绝对不是外卖员动手打人的理由，一旦动了手你有理都变成无理的了，女业主是否有过错在先我们不得而知，所以这里不过多地评价，但对于外卖员的这一行为，个人表示很不认可，凡事应该好好说，而不是用武力解决。
客观来分析下外卖员乘坐电梯可能存在的三种情况：
没按一楼按钮。外卖员在15楼进入电梯的时候忙着看手机没有按到下行一楼的按钮，所以导致电梯直接升到27楼女业主按的楼层了。
没注意看上下顺序方向。如果恰巧有人到达15楼，电梯门会打开，而外卖员没注意看是上还是下的方向的话，直接进入电梯，或者按错了上下的按钮，电梯都会先上到别人按的楼层，再下去的。
电梯的设置原因。有些电梯是即使你在高楼层按了一楼，可其它比你高的楼层的人同时要下去的话，会先升到别的楼层再一起下来的。
不管是这其中的哪种情况，或者直接说是第三种情况，首先人家业主也不知道外卖员在电梯里面，其次她想下到一楼，即使知道外卖员在里面按电梯也很合理，上下电梯最多也就几分钟的时间，再急也不急在这一时。
我居住的小区也有很多外卖员是经常送餐到各个楼层上面的，虽然有时看着他们也很赶时间，人多的时候会表现出有点不耐烦的样子，可这就是常态呀，电梯不是外卖员的专属电梯，大家都是可以乘坐的，不是你着急都要别人来迁就你，所以他们会在路程上尽量缩短时间，跑着进到里面等电梯，按照顺序一层层乘坐，中途有人下去的，也是乖乖等候。
所以说人与人之间要多点耐心，不要随便就用暴力来解决问题，而且使用暴力非但不能解决问题，反而会带来更多麻烦事。
