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导读：浅谈样品管理中的几个问题13样品交接不规范检测科室在与送样科室交接样品时，对样品的各种信息，不能及时核对，造成问题样品无人负责。如送来的样品检测科室并没有检查，待检测时才发现样品数量居然不够。14样品处置监管不利对于过期样品，可食用的大家就
浅谈样品管理中的几个问题13样品交接不规范
检测科室在与送样科室交接样品时，对样品的各种信息，不能
及时核对，造成问题样品无人负责。如送来的样品检测科室并没有检
查，待检测时才发现样品数量居然不够。
14样品处置监管不利
对于过期样品，可食用的大家就随意拿走了。而不是经双人负
责，申请后，在指定地点销毁。
2讨论与对策
经过计量认证后，每项工作都有了明确的标准和规范，对于样
品的采集、交接、检测处置等环节也都有相应的准则。如果不严格按
照规范操作，样品采集的规范性、代表性，检测数据的准确性都将受
到怀疑，产品评价也将失去意义。
造成这些问题的主要原因就是人员的素质和责任心。不少同志
还保留着计量认证前那种散漫的工作态度，思想上不重视，工作糊弄。
除了平时要对其进行教育外,还可以成立相关的质量控制科室对其进行
监管,以提高其重视程度。单位还可以有计划，有针对性地加强计量认
证知识培训，制订合理的学习计划，督促大家学习基本技术、基本技
能，建立建全样品管理的各个程序。
总这，只有按标准进行样品管理，按标准进行采（抽）样，
确保样品的代表性和可获性，对样品进行唯一识别系统标志和可检状
态检查，对样品进行维护，进行程序化管理，确保样品不变质，不混
淆，才能保证检测结果的准确可靠，才能搞好质量，搞好创收。
样品的质量直接关系到检测数据结果的可靠性，大家都很在意
检测过程中的质量控制，却忽略了样品的质量控制，在此简单讨论一
下样品管理中的几个问题。
1存在问题
11无计划采样
很多时候采样人员没有提前做好采样计划,造成一天有十几个,甚
至几十个样品,或者1周也没有几个样。这样不仅会造成检测试剂的浪
费,也会增加检测人员的工作强度,检测质量无法保证,检测时限也会受
到制约。
12采样程序不规范
以送代抽是最关键的问题。采样人员应该按照按照各种样品的
采样原则，亲自采样，可是有些工作人员嫌麻烦，让厂家自己送样，这
样送来的样品就不具有代表性。例如，碘盐检测应该按东、西、南、北、
中不同方位，抽取9个单位产品，每个单位产品从中抽取50g以上样
品，如遇大包装中是小袋产品，则任取一小袋为一份盐，采得9个份
盐。这样采集的样品才能代表这一批次碘盐的质量。
采样工具的随意性。很多时候采样需要使用专用的采样工具，
可是采样人员对采样工具的准备上意识比较淡薄，认为只要干净就行。
如随意买来一瓶矿泉水，掉倒后，就能去采生活饮用水。
采样记录不完整。采样人员在采样现场应该将采集的样品编
号，以保证样品不混淆。还应该填写采样时间以及样品状态、包装状
态等信息，为样品交接做好准备。可是有些采样人员，觉得在现场既
要采样，又要填写采样记录很是麻烦，就将采样记录拿回单位填写，这
样很多在现场填写的信息就被遗漏，样品的真实性也经不起推敲。
无偿赠送给客户的样品，视同销售。
企业为促销目的无偿赠送的样品、试用装、礼品等，无需受赠方履行一定义务(如购买一定价值的商品)即可获赠的(如所谓“来就送”)，此时的赠品成本应确认为销售费用，不确认收入和结转成本。因为此时赠品成本的付出并无对应的经济利益流入，所以不满足确认收入的条件。
：
会计：
会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。
会计专业领域涉及面广:鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。
所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。
有以下五个基本特征:
会计是一种经济管理活动。
会计是一种经济信息系统。
会计以货币作为主要计量单位。
会计具有核算和监督的基本职能。
会计采用一系列专门的方法。
工作内容：
1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用，贷:累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加(城建税，教育费附加等)由当地税务机关决定。
3、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润，借:主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷:本年利润。第二笔分录:借:本年利润贷:主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。
转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借:所得税费用;贷:应交税金--应交所得税，借:本年利润，贷:所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。
4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应付账款等)所有者权益(实收资本，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务税金及附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。
5、剩下是装订凭证_写报表附注_分析情况表之类的工作。
6、注意问题:
a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。
b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括:应收，应付，其他应收款等。
首先对抽样人员、样品保管员、样品制备员等人员从管理流程环节上明确了样品保管工作的内容和职责，另外系统利用二维码/条形码识别、自动存储、数据互通等技术手段实现智能化溯源管控，对样品的接收、验收、标识、制备、保存、传递、检验、进出库等环节都做到了严格追踪记录，以便快速查阅数据及跟踪，使样品在各个环节质量得到有效控制，保证了样品的唯一性、有效性、完整性与客户私密性。
从样品的接收、流转、贮存、处置以及检测样品的流转等各个环节质量控制至关重要，以确保检测样品真实性、时效性和完整性，从而保证了检测结果数据的准确度。
1 目的
为了加强对公司测试样机、手板等物资的管理，规范自制样机、外购样机、样机零部件材料的处理程序，特制定样机、手板等物资的管理规定。
2 相关管理程序
《处理办法》
《退货、报废管理规定》
3 管理职责
31产品开发部职责：
311本管理规定由产品开发部归口管理，负责样机、手板物资处理前的管理，不再使用的样机等物资的处理，分类统计（包括种类、型号、数量），填写“样机、手板等物资处理明细表”（附表1）提交质管、工艺检测判定报废或返用；
312产品开发部负责按本规定填表处理“返用”、“报废”的物资。
313产品开发部负责对台以内的报废样机拆箱处理。
32生产部职责：
对一次达台或以上样机的报废，由生产部协助开发部拆箱与报废工作；
33质管部和工艺技术部职责：
对产品开发部分类统计的“样机物资处理明细表”物资进行甄选或者抽样检测（主要为电器件）判定确认返用或报废。
34 仓库管理部门职责：
1）对经检测判定的物资，材料仓负责接收返用物资、废品仓负责接收报废并录入V8系统；
2）对报废过程进行监督，如发现违规现象，按制度进行考核。
4 管理规定
41各产品的样机的管理规定
411开发部自制样机的管理规定；
a）样机室制作完样机之后，相应的项目工程师应给样机贴上“样机物品标识卡”（附表2）标签，包括产品型号、物料编码、物品名称、部门、责任人（相应工程师姓名），制作日期，标签由开发部统一发放。
b）公司开发部外的部门委托制作的样机，标签上需表明委托部门；
c）样机测试完后，如果要给客户送样，则去掉标签进行送样；如果项目工程师自己留用，一般情况下，样机制作完成两个月后申请报废。
412 公司外购样机的管理规定
a）外购的样机在购回后需填写样“样机物品标识卡”标签。如果是部门购买填写部门名称；
b）根据外购样机的结构，性能或者控制，如果公司完成开发同类新的产品，那么新产品小批试制通过后，外购的样机可以报废；如果没有同类产品的开发，外购样机两年后可以报废；
c）外购样机在没有申请报废前，由产品开发部妥善保管。
413 从仓库领用的样机的管理规定
a）从成品仓领用用于分析或者测试的样机，领用责任人必须妥善保管，不能划花或者磕碰；
b）从领用开始五个工作日内送回成品仓的冰箱或者酒柜，经仓管员检查，如果确定没有对外观产生损坏，产品要重新入成品仓，仓管员需重新入账并在帐上更新；
c）领用时间超过五个工作日的成品，一般情况下不能再入成品仓，领用所产生的费用分摊到部门产品开发费用，并按时进行报废。
42 其它配件管理规定
421样机制作过程中配件的管理规定
a）样机制作过程中，领用配件一定要按需领取，不能浪费，对单个的配件必须妥善保管；
b）对从产品上拆分下来的配件需按类别保管，能使用的必须重新使用，不得再从仓库领取；
c）对不能再次使用的配件，每月按报废程序进行报废。
422 供应商送样的配件的管理规定
a）送样配件到货后，所属项目的工程师必须在送样件上贴上“样机物品标识卡”标签，完整填写标识卡型号、名称、责任人、日期，以免在报废的时候错报漏报；
b）一般情况下，送样的配件在所属产品小批试制通过后统一报废。
43样机、手板报废处理程序
431产品样机、手板整机必须拆分成配件，再按第432条把配件分类统计、申请处理；对一次报废整机少于50台，由产品开发部安排人员将整机拆分成配件；一次报废整机达50台或以上的，由生产部协助安排员工对整机拆分成配件。
432产品开发部每月初1-5日根据样机或者配件的数量进行分类统计，填写“样机、手板等物资处理明细表” 报产品开发部长审核后，提交质管员、工艺检测判定报废或返用；
433质管部根据“样机、手板等物资处理明细表”对照物品按检验标准进行甄选、检验、检测，判定返用或报废；工艺技术部协助确认。
434产品开发部按“样机、手板等物资处理明细表”中的处理意见进行以下处理：
A）对被判定返用的物资填写“样机物品返用申请表” （附表3）经检验确认后退回材料仓；
B）对被判定报废的物资填写“样机物品报废申请表”（附表4）经审批后按报废物资流程退回废品仓；
435对没有办理报废手续、或已经申请但未经批准报废的物品，任何人不能随意丢弃到废品仓。
5 检查与考核
51 对没有批准报废而随意丢进废品仓的整机，一经检查发现，考核行为人50元，主管领导30元；报废整机数量达到10件或以上的负考核行为人100元，主管领导50元；
52 对没有批准报废而随意丢进废品仓的配件，一经检查发现，不论数量多少，负激励行为人50元，主管领导30元；
53 在整个报废流程中，对不进行工作配合的相关责任人进行考核。
样品管理岗位职责（精选10篇）
在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我整理的样品管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
样品管理岗位职责 篇1
职位描述:
本职位负责实验室样品的管理及相关的培训,帮助实验室流程的优化。
岗位职责:
1负责样品的管理,按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理,包括样品的接收,开单,储存等管理活动;
2熟悉化学实验室检测项目,能独立解决工作中出现的大部分问题并指导和培训其他成员完成相应的工作;
3管理取样人员,确保取样人员严格执行取样工作程序,认真填写原始记录,确保记录内容与实际取样情况一致;
4负责检测质量的日常监督管理,定期向上级报告取样工作的质量情况;
5有很强的流程优化意识,完善现有工作流程,提高工作效率;
6保证工作环境的整齐清洁和安全。
职位要求:
1化学相关专业,大专及以上学历,三年以上工作经验;
2具有良好的人际关系沟通能力和组织协调能力,较强的团队合作意识,合理处理好来自各方面的意见和工作压力;
3主动性强,有责任感,踏实,吃苦耐劳,对自己所负责的工作要有较强的责任心;
4有检测公司样品制备经验者优先考虑;
5对新知识新事物新体系的接受学习能力强,领悟力较强,能够迅速融入团队。
样品管理岗位职责 篇2职责描述:
1、按照法规要求起草稳定性方案、稳定性数据的分析及稳定性实验总结报告。
2、在cgmp条件下,对于中间产品和成品的稳定性实验实施,包括接收稳定性样品,存放稳定性样品,到时间点取出稳定性样品,以及稳定性样品的分配。
3、稳定性实验箱的日常管理。
4、负责对公司对照品、对照试液进行管理。
5、负责样品接收、存放等工作,负责样品发放及本部门中间样品的交接;
6、完成公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有稳定性实验相关管理工作经验优先;
2、熟悉gmp相关法规,有良好的写作能力;
3、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
4、认同公司文化及良好的职业道德和个人修养;
样品管理岗位职责 篇3任职要求:
1、具有仓库样衣管理经验;
2、会电脑录入及统计;
3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑;
岗位职责:
1、负责公司仓库、会议室样衣管理;
2、负责其它盘点等事项;
员工福利:
1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。
2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。
3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。
4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。
现公司广邀纺织及服装行业精英的加盟,共创我们美好的明天。
样品管理岗位职责 篇4岗位职责:
1接收样品,并做好系统的样品管理登记、出入库登记;
2准确根据样品/商品出入库需求,并不断更新完善样品管理制度;
3样品拍照、尺寸测量、箱规计算、打包、成本核算等并入录每个款式的档案资料;
4按公司货号编写规则,及时给予样品编写货号
5准确的根据开发部、业务部以及QC部对样品管理的需求,更新货号的编写规则
7在客户下单初期,协助业务部完成开发样至确认样的资料转换
8根据销售参展需求,协助进行产品定位,并挑选参展样。
9公司留底样品的定期盘点清理
10领导交代的其他事宜
胜任要求:
1做事认真仔细,吃苦耐劳,有团队精神;
2做事有条理,逻辑思维能力好;
3有责任感,数据观念强,能及时完成领导交代的事情;
4有工艺品样品室管理经验、熟悉报价系统优先;
样品管理岗位职责 篇5工作要求：
1、熟悉电脑操作，懂CAD操作优先。
2、大专以上学历，有一定学习能力。
3、能吃苦耐劳， 服从公司管理安排。
岗位职责：
1、完成日常测试样品的交接工作。
2、完成日常测试样品的分包工作。
3、日常测试样品的管理工作。
4、负责分包数据的跟踪。
5、完成实验室分配的其他日常工作任务。
任职条件：
1、男，统招专科及以上学历，年龄22－30岁。
2、专业要求为环境及化工相关专业。
4、有相关环境相关方面工作经验者优先
样品管理岗位职责 篇6岗位职责：
一、负责样品的管理及样品出入库的验收、登记工作。
二、负责库内样品堆码整齐，并有明显标志，进出项目登记清楚无误。
三、负责对样品保管超过备查期的备份样品进行清理，并做好清理样品的登记。
四、及时向技术负责人汇报样品管理中存在的问题。并提出解决问题的措施建议。
五、对所管理的样品缺失损坏而造成的后果负责。
任职要求：
1、中专以上学历，大专学历优先，化学、电学类相关专业；
2、 能吃苦耐劳，工作认真细致，严谨踏实，有责任心；
3、计算机操作熟练，熟练运用offic等办公系统软件。
样品管理岗位职责 篇71、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。
2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。
3、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，标明试样编号、取样地点、取样时间。登记后放入样品室或及时交与相关试验检测组进行检测。
4、建立样品台帐及标识，按照样品的检验要求对样品进行管理。样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致。
5、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损坏试样的几何形状，以免影响试验结果。
6、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。对其他样品分别标上“未检”或“待检”。
7、样品丢失或混淆不清应按质量事故处理，并追查原因。
8、对样品的保密负责。
9、做好防火、防盗工作，以防样品的损坏。
10、有权制止偏离《样品管理程序》的行为，并责成当事人予以纠正。
11、完成领导交办的其他工作。
样品管理岗位职责 篇81、执行学校有关实验室工作计划，遵守、执行实验室各项规章制度，负责实验室的建设与管理工作。
2、努力学习专业知识，不断总结经验，积极开展实验教学研究和教学仪器研制，积极配合教师开展实验教学活动。
3、负责做好仪器设备的采购、验收、保管、使用、维修以及废物回收、处理工作，保持实验室整齐清洁，教育学生保持良好习惯。
4、教学仪器专供实验教学、研究和课外科技活动等使用。禁止擅自挪用教学仪器用于非教学活动，更不允许个人占用。
5、校内师生开展教学活动时借用教学仪器，任课教师应先填写“实验通知单”交给主管教师审核，由主管教师直接交给实验教师准备。演示实验提前三天，学生实验提前一周。
6、外单位借用教学仪器，需持单位证明，在不影响本校教学的情况下由主管教师向学校主要领导申请，经领导批准签字后方可借出。
7、教学仪器使用完毕要及时归还，实验教师对借用时间到期而未归还者有责任督促归还，学期末要将借出器材全部收回入库。对归还、收回的教学仪器要当面清点，全面检查，发现问题，及时按有关规定处理，并定期向主管领导汇报。
8、实验教师除准备实验及相关实验室工作需在实验室进行外，其余工作时间均应在办公室进行，不得以任何借口逗留实验室。
9、实验教师也是学校教职工的一员，应本着主人翁的精神参与学校开展的各项活动。
10、在学校开展重要教育、教学展示活动时，如需要实验教师协助完成，实验教师也应视为本职工作，积极完成。
样品管理岗位职责 篇9一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及仪器设备。
二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。
三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资料齐全完整，做到规范管理。
四、负责根据实验室特点，制定配套的规章制度，并张贴公示，抓好落实。
五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。
六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许可不得外借仪器设备、耗材。
七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断水断电，确保安全。
八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导提出处理意见和改进措施。
九、负责做好实验室各种簿册的登记、实验室档案资料归档、保管工作及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。
十、完成领导交办的其他工作。
样品管理岗位职责 篇10为了提高实验室的管理水平，确保实验室的平稳运行，使实验教学顺利开展；为广大教师和学生提供优质的教学科研服务，结合实验室管理人员的工作特点，特制定本岗位职责。
一、遵守各项管理规定，熟悉实验室管理工作规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，努力完成自己的本职工作，确保实验室管理规范化。
二、实验室管理员要增强服务意识，不断提高服务能力；积极协助实验中心主任开展实验室建设规划及实验室建设项目申报工作。
三、熟悉分管实验室所开设实验项目的相关知识，做好教学实验的准备工作和辅助工作，掌握常规的实验工作方法和步骤。
四、做好分管实验室的教学、科研仪器设备、配件、器材、低值易耗品、材料、图书资料等的管理工作；做好分管实验室的仪器设备帐、物、卡；做好分管实验室仪器设备的使用、借用、维护、维修工作。
五、实验过程中，实验管理员不能擅自离岗，要积极配合实验指导教师完成实验教学指导工作。
六、检查分管实验室仪器设备状况，督促实验指导教师和学生做好《实验室使用记录》和《教学仪器使用记录》的填写，对没有及时填写记录的老师和学生督促其补充完善。督促实验指导教师履行岗位职责，保持实验室环境的安全和清洁卫生。
七、对不遵守实验室各项规章制度的实验指导教师，有权禁止其进入实验室，并上报实验中心；对拒不服从实验指导教师和实验管理人员的学生，有权停止其实验，并上报实验中心。
八、期末做好仪器设备、材料的清理、核对、统计及上报等工作。
九、完成实验中心安排的其他工作。
;作为一个有良好职业行为的实验室，应该有程序文件规定样品的处置方式。在合同评审时就应该询问客户样品的处置方式，并写入合同，然后就可以根据合同处理样品。“对与客户送来的检测试样，如果客户没有要求做完试验后退样，我们对样品应该如何处理”从你问的问题可以看出，贵实验室没有程序规定，而且也没有询问过客户。因此，最好的办法你去问客户如何处置，征得客户同意后你们可以自行销毁。 样品处置管理,样品处置要求一般包括样品的存储、使用及安全防护和样品废弃物处理要求。化学药品必须进行分类管理。不同的化学品接触或组合可能产生不可估量的危害，如氧化剂与还原剂、氧化性盐和强酸（易燃物存在）以及能产生不稳定物质的两种或两种以上的物质组合等，上述所有这些组合均可能导致爆炸或发热反应。混合接触引起危险的化学品组合数量很多，有些可以依据其化学性质来判断，有些可以参考以往的事例来判断，也可以根据现有资料预测评估。
LIMS实验室管理系统——样品管理
实验室最终产品是检测报告，而检测报告是以检测样品为依据，如果样品管理没有形成有效的文件指引，实验室人员没有明确岗位职责并执行下去，检测样品的接收，识别，流转，存储和保留等处理就显得混乱不堪，给检测带来风险，因此检测样品的管理非常重要。
SHLIMS 样品管理如下：
1样品接收
提供必需的检测样品并填写《委托检测单》、样品管理员在接收样时，应检查样品状态、描述是否与检测申请单上的内容一致，是否满足检测标准的要求,
样品量是否符合测试要求，如发现不符合情况，或样品不适用于检测标准，或样品量不够等
，应记录不符合项，并在检测工作开展前向申请方进行询问和确认，LIMS样品管理员对样品与委托检测三核对无误后应在委托单上签名并确认收样日期并交给技术负责人最终确认(或实验室主管等)，表示该检测项目已受理。并对测试样品实施识别管理及拍照。若样品与测试申请单还有不符合之处，需要及时与客户联系进行修改/修正测试申请单或退回样板等，联系方法可以是当面口头，电话或电邮沟通等，依据程序文件《客户要求和合同评审程序》及《检测工作管理程序》执行。
2检测物品的标识
在与客户完成检测样品交接后，样品管理员在LIMS系统登记来样信息，对送检样品进行唯一性标识。并在检测样品上粘贴样品标识卡，针对化学测试在其样品标识卡勾收样完好并电子签名。
3检测物品的处理及检测样品的制备
31、拆样人员对收到的样板需要拆分的进行拆分,如有需要将会提供样品拆分单(成品/新产品由技术负责人提供样品拆分单，旧部件由资料管理员打印拆分单)。并对拆分好的测试样品做好标识转移给检测人员,并在样品标识卡上勾在检,并签名而对於不需要拆分的金属,胶料原料,无需烘干的液体等直接交给检测人员，由他们在样品标识卡上勾在检并签名所有化学样品的制备应遵循检测标准或工作指引的规定和要求。
32、样品制备完后放入指定待测样品区域并完成交接。在检测工作开始前，如果检测人员发现样品有异常、或与提供的要求不符、或对样品是否适用于检测有疑问时，应及时反馈给申请方，取得进一步的说明，并作好记录。
33、所有样品在存贮、处置、检测、传递时，样品的编号及标识不得改变，对不同检测状态的样品分区存放，相关人员应小心处理，严格遵守有关样品安全防护和处置的规定，防止样品出现不正常失效、损坏或丢失
34、检测后的物品应由检测人员退回已检物品贮放区，相关资料应妥善存档。
4样品的存留及处置
41、样品应储存于仓库内指定区域内或者样品架上，由样品管理员管理;对于交叉污染的样品，应分开存放，确保不被污染。样品室环境应符合样品的存放条件(如温、湿度要求等)，并配备相应的设施对环境条件加以维持、监控和记录。样品贮存条件应达到客户提出的要求。在保管期间应注意防潮、防过热、防火和防机械破坏，确保保存环境符合样品保存的要求以证实检测物品贮存始终是符合客户要求的，以保护样品的状态和完整性。
42、如客户无特殊要求，检测后对没有数或者没有疑问的样品在实验室保存一个星期以上，如果存在疑问或者有数的样品在实验室保存一个月以上。需要退板的样品在测试完成后测试无数据或无疑问时样品管理人员即可按要求进行退板,无需退板的样品过了保存期后由样品管理人员进行处理。对於客户取回或按照客户要求留样，应由客户进行签名确认，实验室将保存、退回及抽查信息记录并记录。
43、样品的报废拆分需要在实验室特定区域，要按照不同材质进行分类，并且贴上标识加以有效区分。
44、留样备份
441、当需要对检测样品分样留存备份时，样品管理员应与客户同时对备份样品安排留样封存。并在物品上注明“备份”标识。封存的备样应按照双方约定的存放条件由实验室保存。
442、当需要对所封备样启封检测时应经客户和实验室双方同意，必要时应在双方均在场时共同启封。启封后样品应尽快安排检测，避免样品变质退化。
5样品的保密
51、检测样品流转过程中，检测各阶段的检测人员应对检测物品的保密承担责任;
LIMS对检测物品的保存、安全、保密、完好负责，实验室主管对在检期间的检测样品管理实施监督。
52、当客户送检样品是保密产品时，样品管理员接收样品时，应确保样品的状态，保密印章等是否完好并拍照，记录下每个样品的唯一性编号，对照客户提供的样品转移单。注明为保密产品交给检测人员测试。测试完成后，检测人员需将检后的样品及附件退回给样品管理员保管。样品管理员核对检后样品信息，确认无误后，填写样品转移单，退回给客户或其指定人员。
53、检测物品在受检中不允许无关人员参观。相关技术资料不允许无关人员阅览和带离检测场所。
54、涉及专利产品和专利技术的检测样品本实验室一律不做留样处理，其资料和被检样品完全退回客户。
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赠送客户的外购礼品属于非增值税应税项目，所以，应当进项税额转出。
购入时
借：库存商品
应交税金-----应交增值税（进项）
贷：银行存款（现金）
2、领用时
借：管理费用------业务招待费 （或营业外支出）
贷：库存商品
应交税金-销项税额 （视同销售、进项税额转出）
