巨蟹座大部分都是infj吗

星座011

巨蟹座大部分都是infj吗,第1张

巨蟹座大部分都是infj吗
我认为十二星座对应的mbti是:1、白羊座-ESTP:务实,喜欢自由和冒险。2、金牛座-ISTJ:可靠,善于规划和坚持目标。3、双子座-ENFP:善于交际,好奇,富有创意。4、巨蟹座-ISFJ:温柔,敏感,乐于助人。5、狮子座-ESFJ:自信,外向,善于领导和合作。6、处女座-ISTP:聪明,理性,善于分析和解决问题。7、天秤座-ENFJ:温和,有同情心,善于帮助他人。8、天蝎座-INTJ:洞察力强,善于掌控,理性。9、射手座-ENTP:开朗,好奇,聪明,善于思考和创新。10、摩羯座-INTP:务实,稳重,善于分析和推理。11、水瓶座-ENTJ:有领导才能,果断,对新观念感兴趣。12、双鱼座-INFJ:有同理心和洞察力,关注他人需求。    如何用一段文字描述12星座?1 MBTI与星座的细致对应关系如下: - ISTJ:与摩羯座最为契合,部分特性与金牛座相似。 - ISFJ:与金牛座和巨蟹座较为吻合,部分特性与天秤座和双鱼座相似。 - ISTP:与白羊座和天蝎座较为一致,部分特性与双子座和水瓶座相似。 - ISFP:与金牛座和天秤座较为契合,部分特性与巨蟹座和双鱼座相似。2 INTJ:与天蝎座和摩羯座较为一致,部分特性与天秤座和双鱼座相似。 - INFJ:与天蝎座较为契合,部分特性与天秤座和双鱼座相似。3 INTP:与双子座和水瓶座较为一致,部分特性与天秤座和双鱼座相似。 - INFP:与双鱼座最为契合,部分特性与巨蟹座相似。4 ESTJ:与狮子座和摩羯座较为一致,部分特性与白羊座相似。 - ESFJ:与天秤座较为契合,部分特性与双子座相似。5 ESTP:与白羊座较为一致,部分特性与天秤座和水瓶座相似。 - ESFP:与射手座较为契合,部分特性与白羊座、双子座和天秤座相似。6 ENTJ:与狮子座较为一致,部分特性与白羊座相似。 - ENFJ:与狮子座较为契合,部分特性与白羊座和天秤座相似。7 ENTP:与双子座和水瓶座较为一致,部分特性与白羊座和天秤座相似。 - ENFP:与射手座较为契合,部分特性与白羊座和狮子座相似。以上内容是根据MBTI与星座特性的对应关系进行改写和润色,确保语义不变且条理清晰。应该如何与一个玻璃心的人相处?12星座是广受欢迎的占星学系统,描述它们的过程需要一些时间和篇幅。以下是对于每个星座的简要描述:1 白羊座(Aries):充满活力、积极进取、喜欢冒险和挑战,但有时可能显得冲动和缺乏耐心。2 金牛座(Taurus):稳重、实际、倔强、坚韧不拔,追求感官和物质的享受,但有时可能显得顽固和抗拒改变。3 双子座(Gemini):机智、灵活、聪明、善于交际,喜欢吸收新知识和技能,但有时可能显得轻率和不够诚实。4 巨蟹座(Cancer):温柔、敏感、富有同情心、家庭意识强烈,但有时可能显得情绪化和依赖性过强。5 狮子座(Leo):高贵、自信、热情、慷慨大方,喜欢成为焦点和受到关注,但有时可能显得自大和过于独断。6 处女座(Virgo):谨慎、实际、勤奋、追求完美,但有时可能显得过于挑剔和自我批评。7 天秤座(Libra):优雅、公正、喜欢美好和平衡,追求和谐与合作,但有时可能显得优柔寡断和过于权衡。8 天蝎座(Scorpio):深情、坚定、有洞察力、善于探索深层情感,但有时可能显得过于控制和容易受到伤害。9 射手座(Sagittarius):乐观、自由、热情、奔放,追求知识和探索,但有时可能显得缺乏责任感和轻率。10 摩羯座(Capricorn):稳重、实际、有耐心、追求成功和稳定,但有时可能显得过于保守和缺乏冒险精神。11 水瓶座(Aquarius):独立、聪明、理性、有创新精神,追求社会公正和进步,但有时可能显得过于冷漠和难以理解。12 双鱼座(Pisces):温柔、敏感、有创造力、富有同情心,追求艺术、精神和心灵的满足,但有时可能显得过于理想化和难以面对现实。以上是对于12星座的描述,希望对你有所帮助。当十二星座遇到似曾相识的MBTI职业性格类型相信我,是真的累。你要每时每刻在乎她的感受,如果她的信息你一直没回她会怀疑你嫌弃她,不喜欢她。而且在她眼里,整个世界都对她是恶意的,别人的一些小动作会脑补出很多,然后会产生很多的负能量,如果她的朋友有很多,那还好,如果只有你一个,完了。你就会是她整个负能量的垃圾桶,有什么事都往你这扔,你有时候本来就很烦了,还要去在乎她的感受,那么大个人了,还像个孩子一样,烦不烦。急!求篇男性心理测试文章,好的加分MBTI职业性格测试基于荣格的心理类型理论,由美国心理学家迈尔斯·布里格斯及其女儿制定。该测试包含四个维度,每个维度有两种极端类型,共形成16种性格类型。以下是将星座与MBTI类型相比较的对应关系:1 白羊座 - ENFJ 白羊座和ENFJ都是充满活力、外向且热情的类型。他们都坚信自己的梦想,并具备出色的领导能力。白羊座和ENFJ都擅长欣赏他人,并以此促进团队合作,但有时可能过于关注他人感受,而承担不必要的压力。2 双子座 - ESTP 双子座和ESTP都以风趣、直率和好奇心著称。他们喜欢即兴行动,不喜过度计划。双子座和ESTP都擅长解决问题,且在谈判中常采用非传统方式达成共识。3 金牛座 - ISTP 金牛座和ISTP都以其务实和逻辑性而著称。他们通常独立工作,不喜欢依赖他人。金牛座和ISTP都倾向于保守,不轻易分享个人事务,有时会独自承担过多责任。4 巨蟹座 - ISFJ 巨蟹座和ISFJ都富有同情心和热情。他们能敏锐地捕捉到他人情绪,并努力维护和谐的人际关系。巨蟹座和ISFJ都擅长收集信息,并以此保护和支持他们关心的人。5 狮子座 - ENFP 狮子座和ENFP都是理想主义者,热爱生活,追求精彩。他们都以真诚和友善待人,并乐于广结善缘。狮子座和ENFP都坚守信仰,并乐于影响他人接受他们的价值观。6 处女座 - INFJ 处女座和INFJ都正直忠诚,具有坚定的价值观。他们擅长洞察人心,并促进团队协作。处女座和INFJ都具有独立性,喜欢通过语言指导他人,但内心可能复杂且不易理解。7 天秤座 - INFP 天秤座和INFP都以其随和、善于倾听而闻名。他们外表柔和,内心富有同情心,常充当身边人的心灵疗愈者。尽管平时和善,但天秤座和INFP在价值观受到挑战时会坚定捍卫。8 天蝎座 - INTP 天蝎座和INTP都内向、独立,善于发现问题。他们可能在关键时刻提供尖锐的见解。天蝎座和INTP都喜欢深入探讨问题,并与人争论,直到找到满意答案。9 射手座 - ESFP 射手座和ESFP都热爱生活、外向,追求物质享受。他们都乐于接受挑战,学习新知。射手座和ESFP都精力充沛,工作方式富有创造性,擅长处理多任务。10 摩羯座 - ISTJ 摩羯座和ISTJ都严肃、稳重,有责任心。他们在工作上注重效率,讲究条理。摩羯座和ISTJ都从客观事实出发,逻辑判断,并擅长隐藏内心活动。11 水瓶座 - ESFJ 水瓶座和ESFJ都享受在人群中,乐于助人。他们外向、热情,善于社交。水瓶座和ESFJ都乐观积极,有保守的家庭观念,注重传统节日。12 双鱼座 - ISFP 双鱼座和ISFP都温柔、安静,善解人意。他们都显得不急不躁,给人安心舒适的感觉。双鱼座和ISFP都擅长营造梦幻世界,同时能捕捉现实细节以达成目标。有点长` 你慢慢看吧 科学测试你适合什么职业要求:每题思考的时间不得超过10秒钟。 每7题为一组(共4组),找出各组中你选择最多的那个字母,按顺序进行排列,成4个字母。根据结果找出对应的分析。  1你倾向从何处得到力量:  (E)别人。  (I)自己的想法。  2当你参加一个社交聚会时,你会:  (E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。  (I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。  3哪一件事听起来比较吸引你?  (E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。  (I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。  4在约会中,你通常:  (E)整体来说很健谈。  (I)较安静并保留,直到你觉得舒服。  5过去,你遇见你大部分的异性朋友是:  (E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。  (I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。  6你倾向拥有:  (E)很多认识的人和很亲密的朋友。  (I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。  7过去,你的朋友和同事倾向对你说:  (E)你难道不可以安静一会儿吗?  (I)可以请你从你的世界中出来一下吗?   8你倾向通过以下哪种方式收集信息:  (N)你对有可能发生之事的想象和期望。  (S)你对目前状况的实际认知。  9你倾向相信:  (N)你的直觉。  (S)你直接的观察和现成的经验。  10当你置身于一段关系中时,你倾向相信:  (N)永远有进步的空间。  (S)若它没有被破坏,不予修补。  11当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论:  (N)未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。  (S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。  12你是这种人:  (N)喜欢先纵观全局。  (S)喜欢先掌握细节。  13你是这类型的人:  (N)与其活在现实中,不如活在想像里。  (S)与其活在想像里,不如活在现实中。  14你通常:  (N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。  (S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。   15你倾向如此做决定:  (F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。  (T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。  16你倾向比较能够察觉到:  (F)当人们需要情感上的支持时。  (T)当人们不合逻辑时。  17当和某人分手时:  (F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。  (T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。  18当与一个人交往时,你倾向于看重: (F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。  (T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。  19当你不同意情人的想法时:  (F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。  (T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。  20认识你的人倾向形容你为:  (F)热情和敏感。  (T)逻辑和明确。 21你把大部分和别人的相遇视为:  (F)友善及重要的。  (T)另有目的。  22若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:  (J)必须先检查你的时间表。  (P)立刻收拾行装。  23在第一次约会中:  (J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴。  (P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。  24你偏好:  (J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。  (P)让约会自然地发生,不做太多事先的计划。  25你选择的生活充满着:  (J)日程表和组织。  (P)自然发生和弹性。  26哪一项较常见:  (J)你准时出席而其他人都迟到。  (P)其他人都准时出席而你迟到。  27你是这种喜欢……的人:  (J)下定决心并且做出最后肯定的结论。  (P)放宽你的选择面并且持续收集信息。  28你是此类型的人:  (J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。  (P)享受同时进行好几件事情。测试说明:事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密,但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为,只要你能仔细想想自己是什么样的人,其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”:能力、兴趣和价值观。但这标准差远了!你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说,个性越适合工作,对工作的满意度越高。人各有各的个性,就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征,我们称之为“层面”,因为它们可以看作是两种极端之间的连续体,如:我们与世界怎样互动,能量释放到何处:(E)外向型-|-内向型(I)� 我们留意到的信息种类:(S)感知型-|-直觉型(N)我们的决策方式:(T)思考型-|-感觉型(F)� 我们喜欢做决定,还是更随意性的生活方式:(J)判断型-|-认知型(P)� 个性的第一层面:外向型的人把注意力和精力放在身外的世界,主动与人交往,喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞,常可以认识很多人。 内向型的人专注于自我的内心世界,喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做,这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目,一般比外向型的人更矜持。 个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实,其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西,只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"(直觉)。他们善于理解字面以外的含义,对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。 个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策,善于客观地分析一切,并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心,并因此自以为荣。 个性类型的第四层面所关注的是,一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序,他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明,喜欢决策。认知型的人生活散漫随意,生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活,而不是努力控制生活。 个性的每个层面都有两个彼此对立的极端,这样统共有八种个性偏好,每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来,便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ:内向、感知、思考、判断型这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�ISFJ:内向、感知、感觉、判断型�这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。�最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。� INFJ :内向、直觉、感觉、判断型这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。INTJ:内向、直觉、思考、判断型这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�ISTP:内向、感知、思考、认知型这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。ISFP:内向、感知、感觉、认知型�这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�INFP:内向、直觉、感觉、认知型INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。INTP:内向、直觉、思考、认知型�这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。ESTP:外向、感知、思考、认知型�这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。�ESFP:外向、感知、感觉、认知型�ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�ENFP:外向、直觉、感觉、认知型�ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。�ENTP:外向、直觉、思考、认知型�这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。ESTJ:外向、感知、思考、判断型这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。ESFJ:外向、感知、感觉、判断型�ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。�ENFJ :外向、直觉、感觉、判断型�这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。�这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。ENTJ:外向、直觉、思考、判断型�这种人是极为有力的***和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。 您适合的工作有:ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。� ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。� ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师。� ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。� ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。� ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。� ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。� INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。� INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。� ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。� ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。� INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。� INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。� ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。� ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。