孙卓给妈妈敬酒时，不知道什么原因，一下不知道说什么，也没叫妈妈，引发了不少网友的热议。有网友称，孙卓敬酒妈妈都不喊，一家人对他这么好，还要怎么疼他？孙卓虽然人已经回来了，心可能还在山东养父母那边，毕竟养育之情是很难割舍的，孙妈也说过，这对孙卓来说，其实是一个坎。环境虽然可能割舍，亲情割舍可能需要很长的时间。孙卓吃团圆饭孙卓如今和他的亲姐姐孙悦关系十分要好，甚至已经熟到开启“互怼模式”。无论是在抖音的评论区还是在日常的生活里，孙卓和孙悦的相处都十分亲密。孙悦在回家前曾担心过自己与孙卓会不会变成熟悉的陌生人，现在完全没有了顾虑。在团圆饭上，孙悦由于祝福词说得过多，还引发了孙卓的“不满”，当着镜头孙卓光速怼姐姐：“你不要说了，等下我说什么！”后来，被抢没了词的孙卓，只好给妈妈送上了一句“心想事成”。敬酒不喊爸妈引热议现在孙海洋一家已经回到老家监利，第一次全家团团圆圆过大年。孙海洋兴奋地说：“等了十四年的团圆饭终于等到了。”真的是太不容易了。饭桌上孙卓给爷爷敬酒：“祝爷爷福如东海，寿比南山。”此时此刻的爷爷也是特别的激动。饭桌上，孙卓特别注意杯子端的比长辈低，非常懂礼貌。孙卓给爷爷奶奶敬酒的时候，孙海洋一直用慈爱又欣喜的眼神看着自己的儿子，看得出孙海洋内心非常激动和开心！但到了给爸妈敬酒的时候，孙卓却没有喊“爸爸妈妈”，这个词语网友们从团圆开始就一直在等，没想到孙卓竟然没有叫，这让不少网友感到很遗憾，开始在评论区热烈的讨论起来，有网友称孙卓敬酒妈妈都不喊，也有网友说是姐姐抢了他的词，情急之下没有反应过来。孙爸爸嘴又笑歪了相信孙卓会慢慢适应过来吧，孙海洋说这是十四年来一大家子首次和爷爷奶奶坐在一起吃饭，他特别特别高兴，一定要多喝几杯！孙卓看来适应了吃湖北菜，没想到吃馒头长大的能这么无缝自然的切入到吃湖北菜，看来湖北的饮食应该是比山东要美味，毕竟吃馒头太单一，吃大米配各种菜肴还是要爽口的多。商务宴请卡通-商务饭局如何敬酒紧张源自“有需求，没把握”，是正常的、普遍的，要控制而非克服。 那如何控制紧张？降低需求，提高把握。缩小“需求”和“把握”两者之间的落差。 降低需求，本质就是降低期望值，允许自己犯错，勇于接受自己不完美，保持一颗平常心。 提高把握，实质就是尽可能多地做准备。正确准备当众讲话的三字口诀是：写、背、说。写稿子，厘清思路。背，背下讲话稿的关键内容和讲话提纲。说，大量练习，转化为口头语，更加生动、自然。 控制紧张：开场准备、深呼吸、转移注意力、用尽全身力气以致于没有精力紧张 公议发言“万能公式”：自我介绍+赞同发言人+提出观点+主动设问+论证+总结。 表达观点并不难，难的是如何让听众，让领导和同事记住我们的观点。可以进行包装：长变短，借用名人名言、经典诗句、网络金句。 “黄金三点论”就是围绕主题，把要表达的内容，按照一定的逻辑顺序分成三个部分。 突然被要求发言，问好+感谢（感谢要求发言的人，感谢职位最高的人）+谦虚。 轮到自己发言：问好+肯定+谦虚。 肯定他人的四种话术：一是肯定他人的观点新颖独特，有很好的借鉴意义；二是肯定他人思路清晰、观点明确；三是肯定他人讲话内容丰富、底蕴深厚、信息量大；四是肯定他人语言生动，大家爱听想听。 观点不一致时：表达角度不同，肯定部分观点。 最后发言，观点被用：谈印象最深的观点，进一步说明；谈“英雄略见所同”。 会议主持：开始，开场白+说明会议的重要意义+介绍参会人员+介绍会议流程和议题+请相关人员发言。结束，对议程简要梳理和总结+受到的启发+给与会者提要求+感谢参会，宣布结束。 开场：问好+自我介绍+铺垫。 主体：为什么，凭什么，干什么。 领导不会愿意听熟悉的下属，夸夸其谈自身优势，而且是听很多人都这样说；他们想听到具体、生动、有思想水平的内容。 有效说服评委的“三一二法则”： “三”（在谈“为什么”的时候，关键是要站在领导的角度来看问题，要站在更高的格局、更宏观的视野来谈对岗位的认识。）：高度、全面、创新； “一”（“凭什么”，就是竞聘者的资历、资格以及胜任岗位的条件。）：匹配； “二”（“干什么”，就是竞聘成功后会如何做，谈具体的工作思路。）：具体、有可操作性。 结尾：拉票，表态。所谓“表态”，意思是竞聘失败后准备怎么办。 要注意的细节是：目光交流，要照顾到全场；心态调整；应答策略（虚心请教再说一遍，复述问题，解释基本概念引出灵感）。 想清楚，说明白。具体说，就是在汇报之前，一定要想清楚汇报内容，只有想清楚了，汇报时才能说明白。 想清楚：调整心态、选择时机（一是领导现在忙不忙；二是心情怎么样；三是对一些特别重要的工作，必须当面给领导说清楚的内容，提前和对方预约汇报的时间和地点；四是日常工作尽可能定时汇报；五是工作进度1%、50%、100%时）、了解领导、汇报时长（越短越好）、明确内容（观点、事实、建议）。 “战略上藐视敌人，战术上重视敌人”，非常适用于给领导汇报工作。在战略上要藐视，就是说要有一颗平常心，让自己淡定从容；在战术上重视，指的是要做好充分准备，不打无准备之仗。 对越基层的领导，汇报就应该越具体；越高层的领导，汇报应该相对更宏观一些。对分管领导，汇报就要更加翔实；对其他领导，汇报可以相对简略。 说明白：开头（领导的要求或可能需要占用的时间）、主体、结尾（请示及表态或总结）。 主体：观点（简明扼要，汇报时先说）、事实（证明观点的论据，要具体翔实，有案例支撑，有详细数据，有细节展示，可以解释和比较）、建议（针对性、可操作性）。 日常汇报三原则：一是既报喜也报忧；二是既讲客观也讲主观；三是少讲别人多讲自己。 传达性汇报：及时汇报，理清关键性要求。 阶段性汇报：要多说“现在时”和“将来时”，少说“过去时”。 总结性汇报：准备两个版本，一个是详细的文字汇报版本，另一个是口头汇报的提纲版本。两个版本相互补充，各有侧重。 突发性汇报：及时、补救措施。 祝酒词：点明场合，举办的意义、目的和好处，提议举杯，送出祝福，干杯。 临时应酬发言：表达自己的心情（要具体说明为何），感谢大家，送出祝福。 给领导敬酒：感谢（感谢+心情+祝福）、赞美（赞美+心情+祝福）、表态（表态+心情+祝福） 和领导一起喝酒，最好能主动敬酒。 给平级的同事（朋友）敬酒：找原因（缘分、赞美、感谢、特殊、共同、意义……），送祝愿。 六细节：点菜（借助服务员、特色菜）、入座（确定主座，然后招呼领导、同事（朋友）入座）、敬酒、结账（提前结账和安排后续事项）、散场（送领导、同事（朋友）出去，最后检查有无遗漏）、到家（与大家沟通到家情况） 三个步骤：第一步是学会正确盘点工作，第二步是搭建述职报告的整体框架，第三步是对述职报告的整体框架进行填充。 盘点工作，要把握好“三大原则”：呈现实在的业绩、展现积极的心态、运用好战略战术（站位要高，看得要远；听众意识，换位思考）。 盘点工作，三步骤：第一步，梳理罗列。对照岗位职责、对照领导要求、对照工作日志。第二步，分门别类。第三步，概括提炼。 述职报告的“三个结合”：结合单位性质（参考往年、老同志）、结合岗位要求、结合职位角色。 述职报告框架搭建“五大魔板”：“一二”魔板（把工作总结成“一个突破”加上“两个坚持”）、“二一”魔板（把工作总结成“两个改进”加上“一个提高”）、“一二三”魔板（把工作总结成“一个中心”加上“两个重点”，再加上“三个方面”）、“三二一”魔板（把工作总结成“三个突破”加上“两个落实”，再加上“一个收获”）、“三三三”魔板（把工作总结成“三个重视”加上“三大成就”，再加上“三项创新”）。 述职报告的“三个性”：条理（干了什么）、逻辑（怎么干的）、思想（为什么那么干）。 充实述职报告：突出重点（领导关注的，同事爱听的，自己有感受的），讲细谈透；善用“三么”结构表达法；特殊情况下的表达法；要学会一分为二；适当地推功揽过。 所谓“三么”，就是“基于什么，干了什么，结果是什么”。 超额完成任务，述职应该重结果，说数据。工作完成情况不理想，述职应该重分析，找原因。 所谓一分为二，就是述职报告既要讲成绩，又要讲不足。 推功时，关键是要点明具体的人和事，让听众觉得真诚而非刻意为之；揽过时，要注意分寸，既说明客观原因，又表明自身努力，不能自己给自己挖坑。 “二三一”自我介绍法：“二”个特色（要给听众提供价值连接，要反映个人特质）；三个细节（注重外在表现，名字上下功夫，注重得体）；“一”是认识自己。 所谓“价值连接”，就是指给听众能带来的好处。价值连接往往是和个人职业连在一起的。 所谓“个人特质”，就是我们与众不同的地方，和别人不一样的方面。 英国有句谚语：你没有第二次机会，给人留下第一印象。说第一印象的产生，仅在彼此认识的前十秒钟之内就已经决定了。穿着打扮、服装发型都是展示我们形象的“名片”，虽然不发出声音，却时时在传递着我们的审美、喜好和身份。 与领导和同事愉快聊天的“五个公式”：“耳钉好看”法、“天气不错”法、男女聊天法、好为人师法、“最近怎样”法。 “耳钉好看”法：发现+赞美+请教”。即先发现对方身上的闪光点，然后真诚地赞美，接着用请教的方式来进行深度沟通。 “天气不错”法：“同意+重复+解释”。先同意对方说的观点，然后进行重复，最后再进行解释和验证。 男女聊天法：“细节+感受+描述”。要注意少说抽象结论，把抽象的东西具体化，多谈细节感受，多描述问题。 好为人师法：“赞美+请教+表态”。先是真诚地赞美对方，然后是自然地请教，激发对方好为人师的特点，最后再是真心表态，赢得好感。 “最近怎样”法：“提问+发现+提问”。先用“开放式问题”提问，从中发现可以聊的信息，然后继续提问。这样循环往复、持续不断。 与领导电话联系的技巧：第一字用升调，咨询是否方便，少说口头语，复述重要事项，等对方先挂电话。 与领导短信联系的技巧：电话沟通之前，先发短信；应酬回到家后，发平安短信；逢年过节，精心给领导发短信；小事汇报，善用微信；回复布置工作任务的短信，加上表态和举措。 逢年过节给领导发短信，要注意几个方面：一是在内容上要精心，千万别搞什么内容雷同的群发，与其那样，不如不发；二是短信内容一般以感谢、赞美、祝福为主，要注意写得具体、真诚；三是发送时间最好错开高峰，比如除夕当晚，尽量早点发，早点留下印象。 与领导微信联系的技巧：不发语音；慎用微笑表情；用好语气词；解释工作没做好时，可以适当用省略号。 如果同事有求于你，或者领导有任务下达，最好回答“嗯嗯、哦哦或者好嘞”，这一定比“嗯、哦、好”要强不少。总结：全书满满干活，完全是机关办公人员的福利。中国宴席餐桌上的座次是怎么排的？比较正式的宴席怎么安排座位顺序呢不知道,按大小排,全国各地在酒桌座次安排上有些细微的差别,但万变不离其宗,以酒桌为饭,经年累月在实操中逐渐定型的座次顺序,三个场景一分钟教会你。第一种,家庭聚会:最年长、辈分最高者做主位,主位正对大门,接下来按照年龄辈分一左一右一次排开,门口一般会安排一位晚辈负责招待工作。第二种,朋友聚会:请客的坐主位就对了,如果硬要排的话,就按照年龄大小一字排开。第三种,商务宴请:超黑板,重点来了,职场人不能不懂。请客的领导是主陪,坐主位正对大门副陪坐在主陪的对面被请客的最高领导是主宾按照国际惯例,以右为尊,应该坐在主培的右手边,主副主宾坐在主陪的左手边。接下来按照一右一左的顺序依次排开,如果出现多人陪同的情况,就先确认好主陪、副陪、主宾、副宾四个位置后,其他人插空来排。下面咱来具体的说一下这个主副陪假定宴请的这个餐桌是圆形的,请客一方的主人,也就是主陪,坐的位置要正对着房门,要掌控这场宴席的全局,安排菜品和酒,招待好客人。副陪的位置在主陪的正对面,背对着房门,副陪是具体办事的人,也是整个宴请过程中最辛苦的一个人,菜从他的背后端上来。他要接菜,还要察言观色,端茶蓄水,还要陪好身旁的宾客。副配必须要有眼力见儿,有口才,要有把宾主双方酒桌气氛搞起来的本事。关键是必须还得酒量大,要陪客人喝好喝美,必要时他们还得灌倒,而自己还能保持清醒,掐准点低调的去结账。其他人的位置就是围绕着主陪副陪形成的这条中轴线排位的,主宾就在主陪的右手边,挨着主宾的是三陪,副主宾在主陪我的左手边,副主宾往下是四陪,背对着门做的这个副陪,他的右手边是有人说净整这些个虚头巴脑的,真不是虚的,等你参加正式的宴席就知道了,各种酒桌饭局的礼仪是必须要掌握的,代表了一个人的文化涵养。我建议啊你点赞收藏一下哈,别等真到用的时候找不到就抓瞎了。商务宴请菜单分别是什么？款待宝推荐为您推荐几套商务宴菜单。有大展宏图宴、新居乐业宴、金玉满堂宴和飞黄腾达宴等。大展鸿图宴特惠价(￥2688元/席供十位用)鸿运当头来高汤h龙虾虫草花炖水鸭一品香妃鸡京葱爆海参@肉黄金卷兰笋炒牛柳鲍汁一品煲清蒸海皇斑金菇竹笙扒时蔬鸿运连年大展鸿图岭南佳果新居乐业宴特惠价(￥1688元/席供十位用)鸿运乳猪全体麦香h海虾鲍参翅肚羹福绿鸳鸯鸡碧绿炒双脆招牌生抽骨海鲜卷拼香酥鸭蚝皇灵菇扣蹄筋清蒸深海斑上汤浸时蔬粗粮麦包好运连绵岭南佳果金玉满堂宴特惠价(￥1288元/席供十位用)霸皇卤水拼鲜灼海中虾鲜人参炖双鸽玫瑰豉油鸡南瓜扣鳘肚翡翠花枝片金银烩双卷蚝皇灵菇蹄筋清蒸桂花鱼豆酱炒时蔬潮式美点年年鸿运岭南佳果下面还有几个比较有意思的宴会菜单,忽略部分名不副实的菜名,不过朋友们可以根据自己餐饮产品的特色和属性来着一些雅致的调整!注意:1、宴会以及临点菜单菜名一定是喜庆寓意+真实食材+烹饪方式+菜式味型。2、这样的宴会席上菜式名称让人感觉真实可信,同时,更是展示你们企业文化品味的机会,最后祝愿款待宝的朋友们万福金安金榜题名宴金榜题名六朝拜——精美六彩碟锦绣前程百花艳——家乡卤水拼寒窗苦读十年书——豆豉肉片炒苦瓜独占鳌头喜气扬——清蒸鲈鱼秋天一鹄先生骨——排骨鸡子火锅春水群鸥野老心——花果槟榔鸭万壑烟云留槛外——云豆牛腩煲半天风竹拂窗来——五花肉烧筒筒笋喜看三春花千树——韭花鱿鱼鳝丝笑饮丰年酒一杯——红枣米酒羹状元及第国栋梁——土豆烧甲鱼鸿运当头满福园——白灼基围虾春风得意马蹄疾——马蹄扣蹄膀一日看尽长安花——黄花木耳鱼糕争芳斗艳霞光照——剁椒娃娃菜财源滚滚硕果累——香芋红薯丸感恩谢师宴宴身通六艺孔夫子-----美味六凉碟桃李天下育英才-----樱桃才鱼片一丝不苟为人师-----青椒鳝丝百花争艳锦绣图-----五彩大拼盘舞台方寸悬明镜-----荆州鱼糕优孟衣冠启发人-----金盏红薯丸春蚕到死丝方尽-----白灼银牙基围虾蜡烛成灰泪始干-----圣女果烧牛腩知恩图报鸦反哺-----鹌鹑蛋烧甲鱼红豆此物最相思-----红豆肉片粉丝汤小桃无主自开花-----蒜泥西兰花烟草茫茫带晚鸦-----芳草槟榔鸭珍珠绿蚁新醉酒——汤圆米酒羹落雁红泥小火炉——公鸡火锅敬献恩师状元饼——豆沙状元饼寸草报得三春晖——三色果拼前程似锦宴前程似锦路路顺——锦绣六彩蝶五福大拼金钱肚——潮式卤水拼鲲鹏展翅冲云霄——胡集槟榔鸭万里奔腾蒸蒸上——蒸扣蹄膀满城尽带黄金甲——帆船椒盐基围虾百花盛开锦绣红——兰花香芋红薯丸野烟千迭石在水——野兔石蛙火锅鱼唱一声人过桥——水煮财鱼(将军过桥)莫笑农家腊酒浑——杂果米酒羹丰年留客足鸡豚——红烧脆皮鸡千层碧水走黄龙——香菇烧甲鱼一径苍松迎白雪——松花鱼糕半亩方塘一鉴开——芝麻牛柳天光云影共徘徊——老南瓜绿豆排骨汤来人但爱鲈鱼美——清蒸鲈鱼一叶出没烟波里——油淋娃娃菜大展宏图宴前程似锦路路顺——锦绣六彩蝶大展鸿图锦绣红——五彩大拼盘龙腾广宇添新秀——鳝鱼烧黄瓜凤舞长河展宏图——虫草花炖水鸡斗志昂扬一鸣惊——红烧脆皮鸡鸿鹄冲天凌云志——小炒乳鸽状元及第栋梁材——香菇甲鱼火锅老骥伏历志千里——蒙古牛柳桃花流水鳜鱼肥——樱桃兰花桂鱼鸿运当头福满园——白灼基围虾粉身碎骨浑不怕——糯米蒸排骨要留清白在人间——凉拌新花藕如鱼得水百事顺——荆州鱼糕高风亮节志不移——筒筒笋烧五花肉财源滚滚大运来——至尊红薯丸同心同德震国威——白灼广东菜心商务饭局如何敬酒商务饭局如何敬酒酒以一种独特的文化形式存在着、发展着到如今,喝酒已经成为逢年过节朋友聚会,商务宴请等必备活动,然而喝酒的文化与讲究大家又是否了然于胸了呢,商务饭局如何敬酒呢一起来了解下吧:什么时候敬酒最合适这可能是经验不足的职场菜鸟们最头疼的问题了。饭局一开始,便全身紧绷地等着敬酒,可不知道该何时出手。只能瞅着领导、客户吃吃喝喝,谈天说地,蠢蠢欲动就是不敢有所行动。好不容易牙一咬端杯站起,却常换来对方措手不及的表情。到底何时敬酒才算时机恰当呢避免了以下几点,你就能抓住合适的敬酒时机了。1不要逾越地位敬酒。饭桌上常常有多位领导同坐,这时你如果想单独向某位领导敬酒,一定要等职位比自己高的人敬过之后,你才可以跟上。2不要凑热闹敬酒。如果宾客刚被敬过酒,就不要立刻敬酒了。要等对方吃点东西,缓一缓再开始行动,否则对方可能会吃不消,你的敬酒就成罚酒了。3不要影响宾客用餐。如果对方嘴里在咀嚼食物,也不要敬酒,否则对方手忙脚乱地连嚼带咽,只会心里骂你没眼色。4不要打扰别人的交谈。对方正与别人聊天时也不要敬酒,这样打断了人家的交谈,很不礼貌。多位领导同桌如何敬酒很多时候,商务饭局中会有多位领导出现,要是个个等级分明也好办,难就难在一桌有几个同一级别的,或者级别不同,但没有按照顺序落座的,这个时候依照什么顺序敬酒就成了个难题。其实,说难也不难,第一个敬的肯定是最大的领导。这样就能以大领导为标杆,然后顺时针敬酒了,大家也都明白在按照传统规矩办事,就将职务之类的外在因素抛开了,谁也不会得罪。当然,为了让这个行为更加完满,有几个小手段要掌握。1敬完最高领导之后最好声明一下,告诉大家自己接下来要顺着圈敬酒,让大家心里有数。2要记得每位领导的职务和姓名,敬酒的时候要恭敬地称呼对方,这样能让对方感到你很尊敬他,心情会比较舒畅。3干杯要利索,切忌喝一点留一点,以及敬完一个休息一会儿。酒要一口干掉,敬完一个马上接着敬下一位,别让下面的领导等你。4举手投足要大方,不要畏畏缩缩的一副小家子气。下属小家子气最不得领导的欢心。5如果你觉得自己实在没有胆量上阵应付这么多领导,可以找一个会说话的同事和你一起敬酒,这样会比较有底气。如何说敬酒词在敬酒的时候,如果能说几句得体又讨好的祝酒词当然会锦上添花。但通常面对领导的时候,下属们容易嘴拙,特别是刚出校门没多久的年轻人,常常支吾半天也说不出几个字,让人有点扫兴。与领导喝酒时,祝酒词是必须的,要不然你呆呆地喝再多杯,领导都无法接收到你的心意,还会觉得你很无趣。但把祝酒词说得天花乱坠也不是个好主意,一方面抢了领导的风头,另一方面冗长空洞的祝酒词大家也不爱听。商务饭局上得体的祝酒词要通俗简练,点到为止即可。比如,年轻人可以表达对领导在工作上给予帮助的感激之情:××领导给了我很多关心和帮助,敬您一杯酒表示感谢!或者,就干脆祝福领导工作顺利、万事如意等等。这样的祝酒词简单朴实,容易让对方接受,又不会出错。商务饭局还要注意的细节1敬酒也不必每位领导都要顾及。饭局中一般领导先敬酒,领导多的话,每个人敬几次,量就够了,如果你再一杯一杯敬个没完,会让大家反感。2敬领导酒的时候,最好声明“我干杯,您随意”。这样不但表达了你的诚意,也表达了你的善解人意,如果对方酒量不济,心中自会感激不尽。要知道喝酒的最高境界应该是“喝好”而不是“喝倒”。尤其在座都是对你来说举足轻重的人物的时候,保全领导的面子,就是保全你的前程。;