当选工会主席后的表态发言稿

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当选工会主席后的表态发言稿,第1张

当选工会主席后的表态发言稿
导读: 工会主席是工会委员会的领导者,是负责单位工会委员会日常工作的具体负责人。当选工会主席后要如何发言才比较的妥当呢?下面就是我给大家整理的当选工会主席后的表态发言讲话,仅供参考。 当选工会主席后的表态发言篇1 各位会员,同志们:

工会主席是工会委员会的领导者,是负责单位工会委员会日常工作的具体负责人。当选工会主席后要如何发言才比较的妥当呢?下面就是我给大家整理的当选工会主席后的表态发言讲话,仅供参考。

当选工会主席后的表态发言篇1

各位会员,同志们:

首先,我代表新当选的工会委员感谢各位代表和大会对我们的信任和支持!我决心同工会班子全体成员一道,在__ 党组和上级工会的领导下,不辜负大家对我们的期望,带领全体职工会员群众,紧紧围绕__ 工作中心,努力做好以下工作:

一是认真学习《劳动法》、《工会法》等涉及职工切身利益的国家法律法规,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大职工会员的头脑,努力培育有道德、有理想、有 文化 、有纪律的“四有”职工队伍。

二是紧紧围绕__ 中心工作,组织发动职工开展多种形式和内容的竞赛活动,在职工中深入开展技术学习、技术练兵等活动,不断加强对职工的技术培训,努力提高职工的业务素质,为__ 各项工作发展提供强有力的保障。

三是努力做好“两个维护”工作。根据国家法律法规及上级工会的有关要求,在维护好集体利益的同时,维护好职工的合法权益。关心职工的疾苦,倾听和反映职工的呼声和要求,帮助职工解决实际困难,努力维护好职工的合法权益。

四是加强职工 教育 ,努力提高职工的文化业务素质。采取多种形式和 渠道 对职工进行业务技术培训,努力提高职工的文化业务水平;通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动,丰富和活跃职工的业余文化活动。

五是深入开展建设职工之家活动,我们将按照上级行工会的建家标准,制定符合我单位实际的建家实施细则,真正把__ 工会建设成党政靠得住、职工信得过的群众组织。

各位会员、同志们,让我们团结起来,在__ 党组的领导下,依照国家法律法规,独立自主地、创造性地做好工会工作,为建设和谐单位,争创一流工作业绩而努力奋斗!

谢谢大家!

当选工会主席后的表态发言篇2

尊敬的各位领导、同志们:

今天进行的工会主席换届选举,大家把选票投给我。这一张张选票是代表的心,代表着大家对我的信任和支持,此时此刻,我内心非常激动,同时也感到肩头责任重大,作为新任的工会主席,我将尽最大的努力担负起工会主席这个光荣的责任。在此,我先作一个表态:我相信自已的能力,同样更需要大家的扶持和帮助,我们同心协力,把公司工会工作搞得更好,把公司建成和谐幸福的大家庭!

工会作为领导联系群众的桥梁和纽带,肩负着新的历史使命,代表着广大职工的根本利益。担任公司第五届工会主席,对我来说,既是荣誉和地位,更是使命和责任。我将带领第五届工会委员会全体成员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,结合我们自身的实际,创造性的开展工作。我将做好以下方面的工作:

1、立足本职岗位,不求索取,积极奉献,在做好本职工作的同时,关心周围同志生活,用《工会法》赋予的权利,维护职工合法权益。

2、在支部和工会的领导下,积极参与民主管理工作,发动和组织广大会员勤奋工作, 爱岗敬业 ,推动公司民主管理工作再上新台阶。

3、积极宣传《工会法》,做《工会法》的义务宣传员。提高身边会员的维权意识、参与意识,以身作则,带领职工群众积极投身于公司生产建设中。

4、及时了解身边会员思想动态,为五届工会工作提供决策依据。团结同志,虚心学习,用实际行动树立工会委员会委员的形象。 5、努力提高自身政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在工作中起模范带头作用,服务工会工作大局,切实履行职责,做职工群众信赖的工会委员会委员。

5、先会员之忧而忧,后会员之乐而乐,急职工之所急,想职工之所想,做为工会委员会委员,我将和其他六位委员一起,做桥梁上的铺路石,吃苦在前,享受在后,团结拼搏,努力奉献,为开创公司工会工作新局面,做出自己应有的贡献。要关心职工的生活,帮助大家解决实际困难,维护职工的合法利益,发动和组织广大职工勤奋工作,爱岗敬业,推动公司的各项工作再上新台阶。

各位委员、同志们,工会工作对我来说是新的起点、新的开始,衷心希望大家对我的工作多指教、多帮助、多支持。我将以问心无愧的工作、以实实在在的行动来报答大家对我的信任和期望。 谢谢大家!

当选工会主席后的表态发言篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天承蒙各位领导和大家的厚爱,选举我担任工会主席,这既是对我的信任和重托,也是对我的鼓舞和鞭策,在此我代表工会委员会向与会的各位领导、各位同事表示衷心的感谢!

今天当选我为工会主席,能为工会工作尽自己微薄之力而感到荣幸,同时也深感责任的重大和任务的艰巨。我自__年7月到我院主持工会工作以来,在局工会的大力支持下,在全院干部职工的共同努力下,工会工作取得了一些成绩,为以后工会工作的良好开展奠定了基础,但是还有一些工作需要我们进一步地去探索和完善,如何开展好未来工会工作,在这里,我代表新当选的工会委员会表个态:

一是加强服务职工工作,推进和谐医院建设。充分发挥工会在服务职工方面的作用,立足于职工最关注、最直接、最现实的利益问题,想职工之所想,急职工之所急,倾力做好职工的帮扶工作,打造“职工之家”。充分发挥工会在维护职工权益方面的作用,进一步健全完善民主管理及院务公开制度,保证职工在重大决策方面的知情权和参与权,及时调解处理各种劳动争议,化解矛盾,打造和谐稳定的医院环境。

二是加强学习型组织建设,为医院的长远发展提供人才

保障。适应医院发展需要充分发挥工会在创建“学习型组织”建设工作中的作用,配合医疗中心工作,党组织建设和医院文化建设,积极打造全员学习的良好氛围,积极探索建立鼓励创新的机制,积极开展形式多样的学习活动和创先创优活动,打造一支学习型、知识性、创新型职工队伍,为医院又好又快发展提供人才保障

三是加强团队建设,打造优秀团队,凝聚发展合力。紧

紧围绕我院年初确定的打造“国内领先,省内一流”的奋斗目标,不断探索完善与现代医院管理制度和建设一流医院相适应的工会工作运行机制;并积极开展能够最大限度调动职工积极性、增强医院凝聚力的文化活动和体育竞技活动,号召职工为医院发展建言献策,推动医院各项工作再上新台阶。

四是加强自身建设,做勤政廉政的表率。就我个人而言,既然组织和大家信任我在工会主席这个岗位上工作,我就要做到“在其位、谋其政”,努力把工会建设成为“党政靠得住、职工信得过”的组织。一是讲学习。提高理论素养,提高政治素质,始终如一地同院党委保持高度一致,推进工会工作的发展。二是讲勤政。始终坚持工作上求真务实,以高度的事业心和责任感,多深入基层摸实情,多着眼全局谋大事,多立足本职抓执行,一心一意抓工作,扎扎实实促落实。 三是讲团结。自觉维护班子的整体形象,做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,自觉加强修养,培养“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度。四是讲纪律。严格遵守廉政的 规章制度 ,始终保持清正廉洁的本色,艰苦朴素,洁身自好,以身作则,率先垂范。

各位领导,同事们,请你们相信,我们新一届工会委员

会一定会牢记院党委的要求和广大职工的期盼,兢兢业业、恪尽职守,奋发有为、开拓进取,切实把工会工作做好、做细、做实,努力促进我院医疗质量安全、经济效益、稳定繁荣的和谐统一。同时也希望大家支持我的工作,多提宝贵意见和建议,共同把工会工作推向一个新水平、新高度,为我院的美好明天和辉煌未来贡献力量。谢谢大家!

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1、工会是我家,发展靠大家

2、农民工是社会阶层的新成员!

3、全社会都要关心和保护农民工!

4、农民工入工会,工会服务农民工!

5、农民工是建设社会主义新农村的`主力军!

6、农民工有困难找工会,农民工被侵权找工会!

7、切实维护农民工权益,真诚解决农民工问题!

8、为农民工服务拓宽渠道,为农民工维权搭建平台!

9、真心实意地为农民工,解实事,办实事,做好事!

10、维护农民工权益,是各级工会组织工作的重中之重!

11、农民工是推动城乡繁荣经济发展社会进步的重要动力!

12、尊重农民工,理解农民工,保护农民工,关爱农民工!

13、农民工是工人阶级的新成员,农民工是城镇发展的主力军!

14、认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》!

15、农民工是我国改革开放和工业化城镇化过程中涌现出的一支新型劳动大军!

16、充分发挥工会劳动保护监督检查的作用,完善群众性劳动保护监督检查制度,切实维护农民工权益!

工会换届工作总结范文

 篇一:工会换届工作总结

 本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下,在全体委员的努力下,特别是在全体会员的支持、配合下,各方面都取得了较大成绩,尤其是在围绕学校工作中心,以创建和谐、幸福教工之家”为主线,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进学习型工会工程、民主建设工程、权益保障工程,工会组织建设工程,组织教职工开展有益活动、创建和谐校园方面取得了可喜的成绩。

 一、努力学习,提高全体会员和工会干部的政治思想素质

 当今所处的时代,是一个变革、调整、创新为显著特征的时代,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势,本届委员会一致认为要与时俱进,应更加自觉的学习,更加认真的学习,更加勤奋的学习,努力创建学习型工会组织。希望通过学习,力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理能力有一个大的提高。

 1、认真学习中共十七大和中共十七届一、二、三、四次会议精神,政治思想上和党中央保持一致。

 2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作能力。

 3、广泛组织开展师德学习活动,认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体做法是每年第一学期结束时,征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向,服从服务于党、国家和学校的大局,推动学校发展,学习后,要求撰写学习体会文章,评出优秀学习体会论文,举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上,工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标,为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。

 4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章,请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章,上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书,有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告,请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座,为打造阳光、和谐的教职工团队和构建和谐的校园作出了贡献。

 二、完善以教代会为基本形式的民主管理制度,积极推进民主政治建设。

 1、加强基层民主政治建设,开好历次教代会。从2007年以来,先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会,讨论、审议和通过了《杭十四中校园网建设奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修改意见》《关于调整班主任若干津贴的方案》《关于教职工部分津贴调整的建议》《阳光工资奖励部分的执行办法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作,根据新的《浙江省中小学教职工(代表)大会规程》,本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际,工会采用会前、会中和会后有利时机,组织代表学习民主管理相关知识,进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。

 2、制订杭十四中教代会实施细则。认真总结我校教代会制度实施工作情况,根据省市教育工会《关于中小学教职工(代表)大会规程》,制订了《杭十四中教职工代表大会实施细则》,并及时上网公布,征求大家意见。市教育工会也非常关心我校的实施细则,提出了具体修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权的内容。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。

 学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用,为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持,工作中认真落实教代会通过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改进起了一定的作用。

 3、以“和谐教工之家”建设为抓手,切实维护教职工的合法权益,促进和谐校园构建。加强源头参与、源头维护,推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立,特别关注《劳动合同法》和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用,以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织要进一步配合党政发挥好沟通协调作用,依法科学主动维权,维护学校稳定、发展的大局。

 三、积极响应号召,积极开展献爱心活动

 进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。积极响应市委市政府以及市教育局、市教育工会的号召,开展献爱心活动和“情系教工、服务会员”活动,努力为社会受灾群体尽绵薄之力,竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动,学校荣获浙江省“双万结对共建文明”活动先进对子荣誉,并受到了表彰。

 学校连续三年参加市结对扶贫“1十X”活动,学校承担的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问,得到了该镇领导和群众的好评。

 2011年组织教职工参加杭州市第八次春风行动,教职工捐款总数为35000元;2011年组织教职工参加杭州市第九次春风行动,教职工捐款总数为359021元;2011年组织教职工参加杭州市第十次春风行动,教职工捐款总数为35600元。2011年四川汶川大地震,我校师生共捐款1448015元,其中教工68300元,另外工会响应号召,捐款2200元。

 平时,学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作;做好去世教职工的追思、悼念活动(和校办孙等一起);女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。

 以上这些涉及到每个人的数字不一定大,有些慰问也不可能大家一起去,但有爱心就行,这种爱,我认为是一种大爱,这种大爱,像火一样辉煌,在黑暗中能给你我他带来光明;这种大爱,像日月般的永恒,在孤独中给我们以生存的力量;这种大爱,像浩海般的深广、大地般的宽阔,给我们以奋斗的力量、拓展我们的生命里程。

 四、以创建和谐教工之家为重点,强化工作落实,广泛组织和开展有益于教职工身心健康的活动。

 广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动,丰富教职工业余文化生活,促进校园精神文明建设。促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的教书育人工作。

 在学校第38届、第39届运动会,太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参加了展示活动。组织教职工参加了市教育局、市教育工会的第十三届、第十四届教工运动会,虽然总分名列第十三名和第十四名,但重在参与,通过该活动展示了十四中教工的风采,我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。

 组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友谊比赛活动,本学期组织开展了男女选手的乒乓球比赛活动;选拔、组织了男女选手8人参加了杭州市教育局、教育工会组织的市教工“迎五一”比赛活动,在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下,我校教工乒乓球男队进入前八强,得到了奖励。

篇二:工会换届选举工作总结

 xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。

 大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。

 在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

 在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。

 最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

 此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

 篇三:工会换届工作报告

 一、三年来的主要工作回顾

 XX年至2014年是公司制定实施“xxx”战略发展规划,全面推进各项改革、建设和发展的三年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。三年来,公司工会在集团工会、公司党支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。

 一围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。

 为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深入持久地开展,最大限度地调动广大职工群众的积极性,主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。

 1、结合公司生产经营状况,在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化,公司工会成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案,并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与,营造了全员参与经营的氛围,有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来,共有7名员工受到表彰,3名员工受到表扬。

 2、根据集团工会统一部署,认真开展“挖潜、扭亏、促经营,安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动,积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。广大职工积极参与,为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。

 3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策,推动了公司管理创新

 4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓,配合公司党、政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实,进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。

 二“创争”活动取得明显成效

 为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争能力,按照集团工会和公司党支部的要求,公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,理论学习与实际操作相结合,制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件,激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势,针对不同层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训,促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动,变“要我学”为“我要学”,在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来,公司有2名员工通过参加自学、涵授考试,取得了大专文凭。16名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期,培训职工200余人次。

 三民主管理工作进一步加强

 坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。

 自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开,提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展,提高了经济效益,增强了企业活力。

 四着力加强职工思想教育

 公司工会以以德治企为主线,开展了各种形式的宣传教育活动,职工队伍素质有了较大提高。

 一是加强对职工的形势任务教育,坚持把学习、宣传、贯彻党的xx届五中、六中全会、市委第三次党代会精神、党的xx大会议精神和集团职代会精神作为中心内容,把为求突破、加快发展,全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司“xxx”规划,充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式,向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作,抓好宣传报道,激发全体职工的工作积极性和创造性,统一思想、统一行动,形成上下齐努力,全面促生产、保目标的局面。

 二是开展了企业文化理念教育。企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径,是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育,广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。

 三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化,涉及职工切身利益的热点、难点问题较多,职工思想比较活跃。公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映,有针对性地做好职工思想政治工作,引导帮助职工正确认清形势,正确处理改革中的利益调整,使他们化解了矛盾,消除了疑虑,确保了生产不断不乱,保证了职工队伍的稳定。

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   各位领导、各位代表:

  大家好!

  今天,我们隆重召开了X公司工会换届选举大会,经过民主选举产生了第XX届工会委员会。新一届工会领导班子的成立,标志着X公司工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。在此,我代表工会对本次大会的成功召开、对新一届工会领导班子的成立表示热烈的祝贺!

  在过去的三年里,X公司工会紧紧围绕大局开展工作,组织建设不断健全,维权机制日渐完善。特别是在X公司发展过程中,为建立健全和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,推动和谐园区建设,发挥了很好的作用。这些成绩的取得,离不开大家的共同努力。在此,我代表工会向长期支持工会工作的各级领导、各位委员、各位代表和广大职工致以崇高的敬意和真诚的感谢。

  这次选举产生的第XX届工会委员会和经审委员会成员,工作作风踏实,有较好的职工基础和丰富的工会工作经验。我们有理由相信,你们一定能够把工会工作提高到新的水平,一定能够促进X公司工会事业迈上新的台阶。

  自XX年以来,X公司拉开“万众创新、大众创业”的序幕,在广大职工中掀起技术创新、岗位转型的热潮。作为公司和谐发展的助推器、员工成长成才的引路人,工会任务艰巨、责任重大。下面,我结合本人的一些体会,就工会今后工作的开展提几点意见。概括起来,就是“先‘抓’后‘提’、做‘勤’求‘专’、有‘型’用‘心’”。

  一是抓住工作重心。希望新组建的工会班子继续发挥好桥梁纽带作用,始终把“为员工服务、促公司发展”的双维双赢理念作为工会工作重心,找准着力点,扎实开展工作。

  二是提升素质与效率。首先,工会组织要引导和教育广大职工以创先争优、建功立业为立足点,努力营造团结一心、奋发向上的工作环境。其次要以“组建系统化、维权规范化、关爱品牌化、帮扶常态化、教育多元化、经费标准化”为目标树立高效、务实的良好工会形象。

  工会换届上级领导讲话稿

   各位代表、同志们:

  今天,我们召开旅游集团公司酒店集团工会换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事,也是公司发展史上的一件大事。在各位代表和各位委员及全体与会人员的共同努力下,大会开得很成功。在此,我代表区总工会,向新当选的工会委员会、经费审查委员会、女工委表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表和同志们,并通过你们向酒店集团责任有限公司广大职工致以诚挚的问候!

  这次会议是在酒店集团上下统一,坚定信心,深入学习实践十八届三中、四中、五中、六中全会,推动公司全面发展的新形势下召开的一次重要会议。会议期间,各位代表充分代表基层的广大职工,行使民主权利,保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,意义重大,是一次求真务实的大会,一次团结奋进的大会,这次大会必将对酒店集团改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。

  工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可替代的作用。

  几年来,酒店集团工会在旅游集团公司委的正确下,能够切实围绕旅游发展中心工作这个主题,以服务游客、服务职工、服务社会为重点,坚持不懈的搞好政治理论和业务知识学习,不断提高广大职工的道德素质、技术业务素质和科学文化素质,主动维护职工的合法权益,切实关心职工的生活状况,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了酒店集团的凝聚力、向心力和战斗力,调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,给酒店集团嬴得了许多荣誉,为加快旅游事业、酒店业又好又快发展作出了积极贡献。区总工会对酒店集团工会的工作是满意的。

  酒店集团新一届工会班子的成立,标志着酒店集团工会工作从此又翻开了崭新的一页。会上,上届工会主席熊大清同志代表献,为广大职工谋福利等方面,作了表态发言;公司陈韦董事长作了,提出了要求和希望。各位代表要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面我讲几点建议。

  一、要处理好工会与组织、工会与职工间的关系,充分认识新形势下做好工会工作的重要性

  要按照公司委对酒店集团工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,高举“跟走,听话”的旗帜,最大限度地发挥广大职工的正力量,努力完成生产任务和工作任务。对我们工会组织来说,推动社会主义和谐社会建设,就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,努力保持工人阶级队伍的团结统一,加大协调劳动关系的力度,构建公司稳定和谐的发展环境,维护公司的稳定和谐,为建设和谐社会做贡献。

  二、要围绕中心工作,实现工作的创新与发展,要把建功立业这一主题贯穿工作的始终

  “创造一流工作业绩,建设一流企业工会。”是本次会议、本届工会提出的工作目标。旅游集团公司目前正处于经营性资与非经营性生产分离的关键期,面临的任务艰巨而繁重,希望全体工会会员发挥主人翁的模范表率作用,大力支持旅游集团

  公司的建设与发展,积极投身到酒店集团各项工作中去。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司大局。大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动,开展技术革新、岗位练兵、班组安全管理和劳动竞赛活动。要用现代管理知识武装职工头脑,积极开展群众性的技术技能学习实践,使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立具有时代的先进典型,用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用,全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮,把广大职工的力量和智慧凝聚起来,助推公司又好又快的发展。

  三、要努力提高公司民主管理水平,积极营造公司和谐稳定的发展环境

  工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。层要百倍呵护职工的民主意识,鼓励职工通过工会组织途径,对各部门各班组存在的不良作风和风气进行有效监督;鼓励职工通过工会组织途径,寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持;鼓励职工通过工会组织途径,对改善

  生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系,理解、支持和参与公司改革,正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动,努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定,营造良好的发展环境。大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。同时,希望工会能积极为职工代言,提出酒店集团存在的不足,为结营和管理建言献策,真正让其做到“情为职工所系,利为职工所谋。”

  各位代表、同志们,酒店集团发展任重而道远,对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信,在集团公司委的正确和上级工会的大力支持下,在新一届工会班子的带领下,在广大职工的共同努力下,酒店集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员最广大职工,在建设一流企业的伟大实践中,创造辉煌的业绩。

  谢谢大家!

  换届领导讲话稿

2017街道工会换届选举工作报告范文

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2017街道工会换届选举工作报告范文一

 根据《中国工会章程》规定和《中华全国总工会关于进一步加强乡镇(街道)工会工作的意见》精神,街道总工会委员会每届任期五年。我街道总工会第一届委员会自2007 年12 月成立以来任期已满,应按时换届。为切实做好xx街道总工会换届选举工作,现就街道总工会换届选举提出如下方案:

 一、指导思想

 坚持依靠党的领导,全面学习贯彻落实党的十八大、市第十三次党代会及宁波市总十四大精神,以社会管理创新为重点,紧紧围绕“美丽xx乡村、建设文明街道”规划目标,动员和组织全街道职工充分发挥工人阶级主力军作用,以科学发展为主题,以和谐为主线,以职工为根本,全力推进建功建业、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础“五大主题行动”,为全面建设小康社会作出积极贡献。

 二、代表名额、组成比例和代表条件

 1 代表名额、组成比例:根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会若干规定》,结合本街道实际,本次代表大会拟定正式代表67 名,其中一线职工代表不少于20% ,女性代表不少于25% 。

 2 代表条件:(1 )中国工会会员;(2 )坚持党的基本路线,遵纪守法,具有良好的思想道德素质;(3 )积极参与经济建设和精神文明建设,有一定的参政议政能力;(4 )热心工会工作,密切联系群众,在会员群众中有一定的威信。

 三、代表名额分配及产生办法

 大会代表按各企业、村(社区)、机关工会会员数的比例分配,适当兼顾平衡(具体分配见附表)。

 出席街道总工会第二次代表大会的代表,由各企业、村(社区)、机关工会按照民主集中制原则,在自下而上,自上而下推荐、酝酿、民主协商的基础上确定候选人,由基层工会会员(代表)大会或委员扩大会议民主选举产生,经所在单位党组织审查,报街道总工会第二次代表大会资格审查小组进行资格审查后确定为正式代表。

 四、职数设置

 街道总工会第二届委员会设委员11 名,委员候选人12 名,实行差额选举,差额1 名;设主席1 名,副主席3 名,实行等额选举。

 街道总工会第二届经费审查委员会设委员3 名,委员候选人4 名,实行差额选举,差额1 名;设主任1 名,实行等额选举。

 街道总工会第二届女职工委员会设委员3 名,设主任1 名,由二届一次全会协商提名产生。

 街道总工会委员、主席、副主席;经费审查委员会委员、主任;女职工委员会委员、主任人选由第一届街道总工会委员会提出初步意见,报街道党工委讨论决定。街道总工会主席、副主席、主任同时征求市总工会意见后,确定正式候选人。

 本届工会任期五年。

 五、工作步骤

 整个换届选举工作从2013 年2 月上旬开始到2013 年3 月底结束,分三个阶段进行。

 (一)第一阶段:准备阶段。(2 月2 日~2 月28 日)

 1 召开三个会议。

 (1 )召开街道总工会委员(扩大)会议。明确换届选举的目的、意见和要求;讨论换届选举工作方案;研究确定代表名额分配方案;建立筹备工作领导小组;确定代表资格审查小组成员;提出街道总工会一届委员会工作报告基本思路。

 (2 )召开筹备小组工作会议。明确分工,落实各组工作任务。

 (3 )召开换届选举工作会议。安排部署换届选举工作。

 2 起草三份报告。

 (1 )关于召开街道总工会第二次代表大会的请示,报市总工会;

 (2 )街道总工会第一届委员会工作报告;

 (3 )街道总工会第一届经费审查委员会工作报告。

 (二)第二阶段:实施阶段。(3 月1 日~3 月22 日)

 1 选举产生代表。按照代表产生办法,由各选举单位选出代表,由资格审查小组审查代表资格。

 2 确定街道总工会委员、主席、副主席;经费审查委员会委员、主任;女职工委员会、主任三套班子候选人。

 3 起草街道总工会代表会议筹备工作情况报告。

 4 起草街道总工会代表会议资格审查情况报告。

 5 起草街道总工会代表会议选举办法。

 6 起草大会各项决议草案、候选人情况简介、大会各次全体会议主持词、大会日程等有关资料。

 7 落实会务保障。

 (1 )利用宣传窗、标语等舆论工具,做好宣传发动工作;

 (2 )搞好会务的后勤准备工作。

 8 召开xx街道总工会第二次代表大会。回顾总结xx街道总工会第一次代表大会以来的工作,研究确定今后五年全街道工会工作的任务;选举产生xx街道总工会第二届委员会和经费审查委员会。

 (三)第三阶段:总结阶段。(3 月23 日~3 月31 日)

 1 向街道党工委、市总工会上报选举结果;

 2 总结换届选举工作情况,搞好各类资料整理、归档。

 六、工作要求

 (一)统一思想,提高认识。街道总工会换届选举工作是全街道广大职工群众政治生活中的一件大事,责任重大,任务艰巨,时间紧急,政策性强。各基层工会必须高度重视,提高搞好这次换届选举工作的认识,进一步明确换届选举工作的指导思想、工作重点和基本要求,做到思想上重视,组织上加强,精力上集中,工作上到位,确保街道总工会换届选举工作顺利进行。

 (二)发扬民主,依法选举。在换届选举中,要充分发扬民主,按照《中国工会法》和《中国工会章程》有关规定,依法选举产生代表。要注重代表的质量,坚持先进性,把那些有较高的政治理论水平和参政议事能力、认真履行职责、能够切实反映本单位会员和职工的意见,在工作中起表率作用的优秀会员选送上来;要注重代表的构成,注意广泛性,进一步扩大一线代表比例,在代表选举中,既要注重性别、年龄结构,又要注重一线代表的行业分布的广泛性和代表性。

 (三)严肃纪律,规范程序。在换届选举过程中,要严肃组织人事工作纪律,坚决防止有违反纪律的事情发生。对职工反映的问题,不推不拖,调查核实,妥善解决,防止矛盾激化,保持职工队伍稳定。严格把好政策关、程序关,搞好筹备、选好代表、召开好会议,有序推进换届选举各项工作。

 (四) 加强领导

 为了使实施工作顺利进行,成立xx街道总工会换届选举工作领导小组,由街道党工委副书记沃红波同志任组长,街道总工会主席上官明飞同志任副组长, 张波、仇健民、严富昌、王飞伦、周艳午、王冠芳、谢芬赞等人员为筹建工作领导小组成员,下设办公室, 负责街道总工会筹备工作,制订工作方案,精心组织实施,及时解决实施工作中的问题,确保实施工作顺利进行。

街道工会换届选举工作报告范文二

 街道办事处主任张俊峰在会上作了讲话。他指出,街道总工会在街道经济健康快速发展、社会和谐稳定等方面,发挥了不可忽视的作用。他同时要求街道各级工会认清形势,增强做好工会工作的紧迫感;牢固树立服务大局的意识,抢抓机遇,建设一支高素质队伍;构建和谐劳动关系,提升职工劳动生活的幸福感;深入基层,提高服务职工的水平和能力,为推动地区发展再立新功。

 区总工会副主席张若溪代表区总工会对大会的胜利召开表示祝贺,并希望白家庄街道总工会在新一届工会领导班子的带领下,以时不待我的精神推进新时期的工会工作,扎根基层,心系职工,忠实履行对社会、对职工群众的责任,做好职工群众的贴心人和代言人,切实发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

  各位领导、同志们:

 三年、弹指一挥间,转眼又到换届日,首先我谨代表永新社区支居两委向你们并通过你们对关心和支持社区工作的全体党员干部、市镇两级人大代表、政协委员、全体村民代表表示衷心的感谢和崇高的敬意。

 根据《中国***农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定,第八届村级组织任期届满,今天正式进行换届选举。永安镇村级组织换届动员大会已于2月22日召开,在动员大会上,明确要求我们在3月5日前完成支部换届工作。应该讲,这次村级换届选举工作时间紧、要求高、工作量大、新情况多,镇党委政府对本次换届选举工作十分重视,专门抽调干部组成指导组来帮助我们搞好这次村级组织换届选举工作。同志们,我们要以对组织、对群众、对自己高度负责的态度,站在讲党性、讲原则、顾大局的高度来做好这项工作,通过换届,选优配强村级班子,为永新社区新一轮发展奠定坚实的组织基础。按会议安排,现在我代表本届支委会向大会作三年工作总结。

 三年来在镇委、政府的正确领导和大力支持下,以“构建和谐社会”为己任,以实现“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村为目标,在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下,我社区各项事业有条不紊的顺利进行,辖内安定团结,居民安居乐业,党建工作和居民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面,村级面貌从各方面有了一个质的飞跃和改变。 总结概括有以下几个方面。

 一、党建工作,卓有成效。 本届支委班子始终保持着旺盛的工作热情和坚强的凝聚力,班子成员分工明确,责任到位,经常开展批评与自我批评,互相监督、互相促进,有效发挥了支部的战斗堡垒作用。三年来党员素质教育和组织活动开展得有声有色,远程教育被评为长沙市示范站点,基层组织建设被评为浏阳市示范点,连续三年我支部被评为永安镇先进支部、红旗支部、五好班子;累计组织党员义务植树2000余株,三年共发展新党员13名;支部倡导成立了爱心协会,先后筹集爱心善款7万余元,为困难家庭送去温暖,按照就近管理、方便服务的原则成立了四个党支部,党员素质得到有效提升,党组织和党员的形象在群众中得到了升华。

 二、社会治安,明显好转 社区建立健全了综治网络,实行网格化管理,维稳协会、调解委员会、巡防队、治安信息员制度常抓不懈,及时了解社情民意,消除各类事故苗头和隐患,做到抓早抓小抓苗头,把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态,三年内成功调处矛盾137起,未发生较大刑事案件和民事转刑事案件,未出现群体上访事件,确保了社区内大局基本稳定。

 三、社会事务进展有序,社会保障稳妥推行。计划生育成绩可佳,三年出生364人,无一漏报、瞒报、错报,落实措施467例,享受奖扶对象112人,发放独生子女保健费110585元,各项指标一直排名全镇前列。群众工作站效果明显,走访群众一千多户,慰问帮扶困难户165户,为群众解决各类问题262次,2013年被评为浏阳市一类群工站。党务、村务公开、财务制度完善,、严格审批、坚持村帐镇管理,所有收支票据全部由经手人、书记、村主任签字,财务监督组审核盖章,并通过阳光三农网、社区QQ群、和村务公开栏及时公开。社会养老保险入保率和交费率达到965%,新农合参保率达99%,低保户和五保户实现应保尽保,评定工作由代表大会评定张榜公布,未出现违规低保户。五协会工作正常开展,老年工作获得国家和省老龄委的肯定和奖励,社区人口管理系统、电子台账和档案管理模式得到长沙市档案局的高度评价。积极支持园区开发建设,三年园区在我社区征地1400多亩,拆迁114户,项目建设29处,配合长浏高速建设全线贯通,基本上未出现阻工闹事、群体上访的事件。

 四、基础设施建设成绩显著,村民生产生活条件显著提高。

 借助新农村建设的契机,遵照“规划先行、逐步实施”的原则,先后硬化道路147公里,清淤山塘37口,标准水塘建设11口,农网改造2180米,新增和拓容变压器4座,强弱电改造6500余米,标准渠建设7300米,架设路灯300多盏,更新改造抗旱电排4座,新建屋场文化休闲场地两个,出现加固水库堤坝两处,大大改善了居民的生产生活条件,特别是株凌安置小区和S103道路提质改造的两大亮点工程建设,实现了长沙第一,湖南示范的创建目标,得到了上级的高度评价和老百姓的认可,省市媒体给予广泛宣传和报道。

 五、村容美丽整洁,环卫工作常抓不懈。我社区靠近集镇和园区,流动人口和企业店铺多,环境卫生工作量大。三年来不断摸索和创新环卫模式,打造了一支单序列保洁队伍,对全村环境卫生工作实行全天候专职清扫,设立了1500个垃圾桶和焚烧池,配置了30只垃圾收装箱,一辆垃圾清运车,一辆洒水车,三年来共计组织五次党员义务环境清扫活动,环境卫生取得较好成绩,2013年被浏阳市委市政府评为“美丽村庄”光荣称号。

 过去的三年,我们虽然取得了一定的成绩,这完全离不开上级领导的关心支持,离不开全体党员、村组干部的共同努力,离不开人民群众的支持配合,再次向你们致以衷心的感谢。

 同志们,成绩固然喜人,但问题依然存在,我们清醒认识到虽然通过三年的努力完全消除了村级负债,但集体经济还相当薄弱,没有发展的后盾和后劲,环境卫生虽然取得一定成绩,但常态机制还不够完善,村民的素质和环境卫生意识还有待进一步提高,组织活动开展还有待进一步丰富,基础设施建设还有待进一步完善…… 同志们,社区工作任重而道远,但我们深信新的班子有能力、有魄力、以一马当先、万马奔腾、快马加鞭的态势,以求真务实、开拓创新的作风再接再厉,再创辉煌,预祝本届换届选举圆满成功。最后祝大家工作顺利,身体健康,万事如意,谢谢大家。

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