导读:职场,销售,创业,送礼总是免不了的,但是送什么比较好呢?相信看完这篇文章,你也能举一反三。
工作场所
问题:
我妻子在一家港资五金加工厂做会计。她的老板是香港人,女。她年轻的时候在国外留学,现在四十岁左右。几年前,老板的父亲去世后,现任老板接管了工厂。
自从春节前加入团队学习后,在我的指导下,老婆在春节前送了老板一盒水果,春节后送了一个漂亮的笔筒。我现在该怎么办?
1.老板性格敏感,玻璃心,有点像小孩子。做事的原则就是,你不让我好过,我也不让你好过。
2.前两天老板请我老婆吃饭,得知她想生孩子。她上个月怀孕了,但是检查完宝宝不健康,就跑了。
我给了我妻子一个答案。我的回答是给老板娘发一些健康信息。我妻子对我的回答不满意。也许我的水平不够。宇哥你觉得呢?谢谢你
宇哥回复:
1,要善待领导,做好固化,固化,还是固化,也就是说要形成一种习惯!
2,既然是送水果,那就必须两周持续一次,不是问多贵,而是要求一个数量级的礼物,这样领导才能完全得到我们的好感!
有同学问:
人家送礼几万块钱,真金白银,事后还有回扣。我们的苹果,一箱箱的梨,温馨的留言真的有那么厉害吗,老板?有点紧张。
回复:
1.时间可以战胜一切。我们开始送苹果不计费,不是送盒子,而是一直送。关注的量级谁也把持不住,模糊的销售主张才是极致!
2.客户一开始很抵触,心里也是:“哦,我想送点苹果送我走。你要什么好东西?”就像孟获想的那样,“哦,诸葛存福,你抓了我两三次,要我投降?去你的,你在想什么?
但是,但是,但是随着数量级的增加,不管是客户还是孟获,终于,心里反抗的意识开始逐渐减少,不投降就奇怪了。这是数量级的作用。如果我一次做不到,我会做两次或三次。。。。。。十次。
好吧,为什么不给你的超级客户一年的苹果试用一下呢?花6000元抵5万元红包!如果不想付出太多的钱,就得付出很多的努力。这个世界是如此的公平。呵呵,不想流血,不想贡献,还能说什么?洗洗睡吧...
另外,你今天问我一个问题,明天又问我一个问题。100天后,你还问吗?没错,量级到了,功德圆满。送几万块钱那叫爆发力,像跑百米,我们连续给超大客户送礼就像跑马拉松。谁能支撑我们关心他们一年而不提任何需求???
最后的结果是什么?呵呵,最后还有个金牌,也是空之间换时间的做法。为什么外人学不到我们的课程?这是因为他们看了一遍课程,发现很难理解。他们总以为爆发力是关键,错了!他们忘记了滴水穿石,铁杵磨成针的故事了!
我再告诉你一件事:
1、我们的小同学,给大客户送饭,人家也是大医院的经理,什么销售没见过?但那又怎样,连续发货40天,大单下来了,客户没有被我们的量级关怀打败?我们小同学也没发大红包...
2.我做工程总监的时候,无数人请我吃饭,我都拒绝了,但是一个卖柴油的家伙两个月请我吃了50次,最后我投降了...
3.如果大家都有PK红包,就让你朋友给你发个更大的红包。以后做什么销售?就决定PK红包的厚薄,老板应该不会招什么销售。为什么不喊个跑腿的?销售是这样进行的吗?洗洗睡吧...
4.显然我是背不好《做人情通的四个小技巧》了,只好继续加油。
总结:如果销售没有业绩,一定要多找原因,多向销售高手学习,不要再这么瞎折腾了。有人用钱买经验,有人用时间买经验。有什么捷径吗?对,那就是学习。欢迎职场、销售、创业的朋友。大家一起讨论一下吧。
更多好文章,微信微信官方账号:yuge716