中秋给客户送的礼物分录(中秋给客户送的礼物分录怎么做)

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中秋给客户送的礼物分录(中秋给客户送的礼物分录怎么做),第1张

本篇文章给大家谈谈中秋给客户送的礼物分录，以及中秋给客户送的礼物分录怎么做对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

中秋节购的月饼怎么做会计分录

1.中秋节购友仔桥月饼送礼:

借:销售费用-招待费

贷:现金(银行存款)

发给职工:

借:管理费用-福利费

贷:现金(银行存款)

2.每个月戚扮交的房租:

借:制造费用-租好猛赁费

贷:现金(银行存款)

中秋给客户送的礼物分录(中秋给客户送的礼物分录怎么做),第2张

中秋送客户礼品计入什么科目？

购买月饼赠送给客户的会计分录处理如下：

1.购进时：

借：库存商品

应交税费——增值税(进项税额)

贷：银行存款

2.赠送时：

借：管理费用——业务招待费

贷：库存商品

应交税费——应交增值税(销项税额)

二、送月饼给员工会计分录

月饼用于集体福利的会计处理具体搭毕如下：

1.购进时：

借：库存商品

应交税费哗塌——增值税(进项税额)

贷：银行存款

2.发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品

应交税费——应交增值税(进项税额转出)

3.期末计提职工薪酬时：

借：生产成本、管理费用等

贷：应付职工薪酬

招待费具体范围如下

1、企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支。

2、企业生产经营需要赠送纪念品的开支乱枝圆。

3、企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支。

4、企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。

中秋福利费计入什么科目?买月饼给客户的怎么做分录，给员工的怎么做分录？

1、送客户月饼：

借：管理费用——业务招待费

贷：银行存款/现金

2、给员工月饼：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬——应蔽迟付福利费

扩展资料

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生肆弊和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

会计分录的方法有以下：

1、层析法

将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。

2、业务链法

根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

3、记账规则法

利用记宏雹李账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

参考资料来源：百度百科--会计分录

参考资料来源：百度百科--管理费用

中秋福利费计入什么科目?买月饼给客户的怎么做分录，给员工的怎么做分录？还有给的现金怎么做分录

1、中秋福利、仔渗员工月饼.

借：管理费用——福利费

贷：银行存款/现金

2、送客户月饼

借：管理费用——业务招待费

贷：银行存款/现金

3、发给公司员工现金同1；送客户同2. （必须有** 念行脊）

没有** 不能入账，可带神以自己找** ，根据** 做账进行分类。

中秋节公司买月饼送客户应给怎么做账

一、如果企业购买时令节目食品时，对方开具的是服务业营业税** 的

这样企业账务处理只能作为业务招待费做会计分录：

借：管理费用-业务招待费

贷：银行存款（库存现金）

在年度汇算时，按发生额的60%且不超过本年度销售（营业）收入的0.5%内据实扣除。

二、如果企业购买时令节目食品时旅坦，对方开具的是商业增值税** 的

（1）企业发放购买令节目食品给本企业职工，应当作为企业职工福利费处理，以《发放明细表》作为原始凭证，在年度汇算时拆伏桐，不超过 本年度“工资薪金”的14%内据实扣除。

（2）、所得税上需要作视同销售事项处理，但是不缴纳征企业所得税。

（3）增值税上不作为视同销售行为，进项也不得抵扣。

（4）个人所得税上应并入当月职工的“工资薪金”中计算扣缴个人所得税。

（5）依据以上规定，企业应该作为如下账务处理：

（A）购买时会计分录：

借：应付职工薪酬-非货币性福利（或者应付福利费）

贷：银行存款（库存现金）

（B）发放时会计分录：

借：管理费用等相关科目

贷：应付职工薪酬-非货币性福利（或者应付福利费）

（C）计算扣缴个人所得税时会计分录：

借：其他应付款

贷：应交税费-应交个人所得税

金额=个人所得税申报表应交税额－当月“工资薪金”应交税厅答额

中秋节福利的会计分录是什么？

每逢中秋节，很多中小企业都会给职工发放月饼等福利，对于中秋节福利，一般设置应付职工薪酬科目进行核算，相应的会计分录怎么做？

一、发放月饼福利的会计分录

1、中秋节公司出钱购买月饼发段型改放给员工：

借：应付职工薪酬——非货币性握判福利

　贷：银行存款

借：管理费用

　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

2、企业本身为月饼生产企业，用公司生产的月饼作为职工福利发放：

借：生产成本/管理费用

　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

　应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

　贷：库存商品

二、发放购物卡福利的会计分录

购买时：

借：其他应收款——购物卡

　贷：银行存款

发放给员工时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

　贷：其他应收款——购物卡

若是发给客户：

借：管理费用——业务招待费

贷：其他应收款——购物卡

应付职工薪酬核算内容包括什么？

应付职工薪酬核算的内容包括：

1、职工工资、奖金、津贴和租碧补贴;

2、职工福利费;

3、社会保险费，比如医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等;

4、住房公积金;

5、工会经费和职工教育经费;

6、非货币性福利;

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

中秋送礼入什么会计科目

中秋送握者礼入什么会计科目--计入"管理费用/销售费用--业务招待费“科目，会计分录为

借：管理费用/销售费用--业务招待费

贷：库存现锋喊金/银行存款段基薯

中秋发放福利会计分录怎么做？

1、公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

发放月饼粽子和食品等福利，应作如下账务处理：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款(月饼粽子和食品不用入库，价税合计)

2、公司本身就是月饼制造厂，公司决定发放非货币性福利时，应作的账务处理：

借：生产成本管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放非货币性福利时，应作如下账务处理：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品

如果是以物换物的形式呢?

例如:甲公司决定以账面价值为9000元、公允价值为10000元的苹果，换入乙公司账面价值为11000元，公允价值为10000元的月饼，甲公司支付运费300元，乙公司支付运费200元。甲乙两公司均未对存货计提跌价准备，增值税率均为17%。假设甲公司和乙公司的换入月饼和苹果均非其生产经营所用。

分析：由于双方交易不具有商业实质，因此，此项非货币性资产交换应以换渗拍慧出资产的账面价值为基础计量贺斗换入资产的账面价值，且甲乙公司均不确认非货币性交易损益。

甲公司：

借：原材料——月饼9300

应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)

贷：原材料——苹果9000

应交税金——应交丛答增值税(销项税额)1700(10000×17%)

银行存款300

乙公司：

借：原材料——苹果11200

应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)

贷：原材料——月饼11000

应交税金——应交增值税(销项税额)1700(10000×17%)

银行存款200

关于中秋给客户送的礼物分录和中秋给客户送的礼物分录怎么做的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。