领导送下属礼物该不该收(领导送的礼物该不该收)

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领导送下属礼物该不该收(领导送的礼物该不该收),第1张

今天给各位分享领导送下属礼物该不该收的知识，其中也会对领导送的礼物该不该收进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

上司送礼物给我要收吗

1、如果是因为领导跟你之间的关系是特别的好，只想表达互相的欣赏，并且你们之间是非常友好的，这样就可以接受礼物，但是接受的礼物不能够太贵重。

2、领导本身就是一个比较大方的人，平时一开心就喜欢送东西给别人，不仅会送茶叶给你，也会送给其他同事。所以，这只是领导的性格使然，并没有其他深意。

3、如果是老板送你的东西，那么你肯定是不该收的，毕竟老板送的东西吗。那么送给你，肯定是有不一样的意思的，这种情况之下，档案不能随便的收老板的礼物了。

单位领导送礼了,该回礼吗?

领导给你老婆送了礼物，我认为应该给他回买一些礼物，礼物不在多少。应该做到礼尚往来。这样同事之间的关系才能越处越好，该过年了。你可以给领导买两瓶酒。或者给他买两只鸡。随便送点什么东西都行。礼轻情意重。

领导本身就是一个比较大方的人，平时一开心就喜欢送东西给别人，不仅会送茶叶给你，也会送给其他同事。所以，这只是领导的性格使然，并没有其他深意。

你的回礼来自好意，即使你想说“有时会回来”，但在领导看来，那反而是“拒绝”的意思，很可能给将来的发展留下祸根。与其回贵重的礼物，不如回有特色的礼物一般来说，回礼比收到的礼物更珍贵。

生活中能够遇到一个发红包，鼓励自己的领导，真的是非常不容易，所以你在回复的时候可以这样说：谢谢领导的鼓励，这个红包这是我收到的最好的礼物，我一定会尽快的成长起来，成为你忠心又有用的下属。

如果你本来就想和她交好关系，就可以顺便增进感情了。在公司里，不管是不是熟人，只要送你礼物，你就一定得回，不要想到什么反正和她不熟，不还礼也可以。这样容易与人交恶。在人际交往之间最忌讳的就是占便宜。

领导送下属礼物该不该收(领导送的礼物该不该收),第2张

男领导给女下属送礼物正常吗?该怎么办?

个人认为，你最好不要驳领导的好意，对她送你礼物安心接受，表示非常感谢领导的好意，以后会努力工作。其次可以考虑给她钱，但可以试探性说，如果他没有这个意思就不要强行给他，这样也会让他觉得驳面子。

你好，给领导送小礼物很正常，谈不上贿赂，领导与下属之间互相交流正常现象，同事看见也无所谓，估计他也会送给领导小礼物，这点不必多心在意，在生活当中不算事，踏踏实实工作。

如果老板送你东西那么出于友谊或者是没有其他的意图，那是可以收下的之后，要感谢老板送给的礼物你，要回赠一些东西，以免得领老板的钱。

当领导送你东西的时候，不要急着接受，首先要了解清楚领导为什么会送你东西，再决定接受或者是推辞。

逢年过节，外出旅游或者到著名景点地区出差，可以按照领导喜好买一些特色小礼品；如果领导主动说起过他的生日，一定要铭记于心，适时地给领导送一些生日小礼品，注意，一定不要太过贵重，有特色、符合正常交往礼节就好。

老板送红包给员工做生日礼物收还是不收呢?

1、一般来说，老板是不会随便给员工生日礼物的，但是一旦给了员工红包做生日礼物，那就还是收下，不然老板面子过不去，你以后会被穿小鞋的。

2、今天你过生日，老板发了一个红包给你，说明你们的老板。还有人情味儿，而且情商比较高。他会把这企业那个创建的更好，员工也会。全力以赴去做好这份工作，你可以领，但是你要回话。表示谢谢。

3、我认为可以收，你过生日领导给你发红包，是对你的祝福和鼓励，希望你以后更加努力的工作，为公司事业发展做出更大贡献。

4、你若真的不收，老板还可能会产生误解。第一种误解：认为你这个人装清高，给钱还不要，这不是知识分子的清高是什么？第二种误解：觉得你看不起他，发红包都居然不要。

5、心意领了，红包不收，表示感谢的话：感谢你送我的礼物和红包，礼物我收了，红包你拿回去，谢谢你的用心，也祝愿你能在今后的日子里得偿所愿。红包我就不拿了，能收到你的祝福，我最开心。

6、富人的给予行为更多时候是他们情感的需求，与你既有关也无关。所以给你你就拿着，接受也是一种礼貌。

如果老板老是送我东西我该不该收

1、如果是因为领导跟你之间的关系是特别的好，只想表达互相的欣赏，并且你们之间是非常友好的，这样就可以接受礼物，但是接受的礼物不能够太贵重。

2、如果老板送你东西那么出于友谊或者是没有其他的意图，那是可以收下的之后，要感谢老板送给的礼物你，要回赠一些东西，以免得领老板的钱。

3、老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。

4、应该收下的，好好努力工作，等老总过生日的时候，或者过年的时候在买个礼物还给他，礼尚往来嘛。

5、不要收。你在厂里上班，他给你们送肉，这中间存在利益关系，如果你接受了他的东西，以后他有事求你你就不得不办。古代有句老话说的好无功不受禄。意思是没有功劳不会接受别人给的俸禄，这也正是说明了这个道理。

疑问?领导送我东西,应该收吗?

如果是因为领导跟你之间的关系是特别的好，只想表达互相的欣赏，并且你们之间是非常友好的，这样就可以接受礼物，但是接受的礼物不能够太贵重。

领导本身比较喜欢喝茶，而小刘又刚好懂茶，两人喝得比较开心，领导很开心，觉得遇到茶友了，便决定送你一盒。个人认为，这种可能性是非常高。

老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。

如果老板送你东西那么出于友谊或者是没有其他的意图，那是可以收下的之后，要感谢老板送给的礼物你，要回赠一些东西，以免得领老板的钱。

领导送你东西,你是接受还是推辞?原因是什么?

如果是老板送你的东西，那么你肯定是不该收的，毕竟老板送的东西吗。那么送给你，肯定是有不一样的意思的，这种情况之下，档案不能随便的收老板的礼物了。

老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。

领导本身比较喜欢喝茶，而小刘又刚好懂茶，两人喝得比较开心，领导很开心，觉得遇到茶友了，便决定送你一盒。个人认为，这种可能性是非常高。

第三，领导好客，大方，对下属也不吝啬，有什么好东西都会与下属分享，所以领导是故意送你的，没有别的意思。如果你想知道领导为什么送你茶叶，你可以根据自己的表现从以上三点分析。

个人认为，你最好不要驳领导的好意，对她送你礼物安心接受，表示非常感谢领导的好意，以后会努力工作。其次可以考虑给她钱，但可以试探性说，如果他没有这个意思就不要强行给他，这样也会让他觉得驳面子。

领导突然给你一个小零食，该不该要？如果要怎么去道歉？我觉得你这个领导是想把这个小零食给你办公室的人吃，但是大家都没在，只有你一个人在，所以顺手给了你。你只管吃就是了，如果见到领导可以说谢谢，挺好吃的。

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