领导要礼物咋办(领导索要礼物)

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领导要礼物咋办(领导索要礼物),第1张

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单位里的领导暗示你给他送礼,该怎么办?

1、俗话说官字两张口，啥事儿都能忽悠。什么意思呢？意思就是身为领导。人家怎样说都有理。两嘴一张，正说反说都有道理。如果在工作中领导暗示提拔你，该怎么办？首先应该有两种心理打算。

2、这就是你的工作范围之内的事情，领导出差，叫你去送中秋礼物，这表明领导对你的信任，也说明了你有这个能力，这对你来说就是工作经验的积累，你应该非常高兴的回复领导，一定完成任务。

3、现在的社会送礼很正常，就看你的这个领导值不值得送礼，你送的东西自己能不能负担得起，如果不送会怎样，送完了会不会有区别。看你怎么界定。反正我长这么大还木有送过礼，哈哈。

4、领导暗示你送礼提干，这个礼是要送的，是否能提干很难保证。

5、你成了整个企业的技术大拿或者销售冠军之类无法替代的角色，领导哪里还有胆子暗示你送礼，恐怕过年过节他还得提着东西到你家给你送礼呢，要不然你一不高兴摞挑子了怎么办，公司可承担不起这种后果。

6、送送礼，这种送礼不要太多，和别人一样就行，应为太多会让你的直接领导不爽，反正只要让他知道，有你这么个普通朋友，多往来几次了以后，到了过年过节就可以单独到他家送礼了，直接送钱尴尬，可以给他的小孩发压岁钱。

领导要礼物咋办(领导索要礼物),第2张

怎么样给领导送礼?领导不收钱怎么办?

1、尊重领导的决定：领导不收礼可能是有原因的，你可以向领导询问拒绝的原因，并表达自己的感激之情，同时表示理解领导的立场，不会因此影响与领导的关系。

2、可以回复：千万别客气，这只是我小小的一点心意而已！您无论如何得收下！领导不收的原因可能是：这领导他不喜欢别人送礼，比如说他很清廉。有外人在，他不好意思。

3、可能是领导不喜欢太张扬，如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

4、正直的领导不会随便收礼。如果一定要给领导送礼，有办法。你可以先求领导帮个小忙。我指的是那种不违背原则，领导很容易做到的事情，比如你可以让领导跟你打个招呼什么的。事成之后，可以名正言顺的给领导送礼。

领导向我要礼物怎么办?

第一，平时多和领导接触。不管领导是何种意图，他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中，要学会主动和领导请示，多向领导汇报工作。

不管他，这样的领导没个头。要不多久，他就换了，新领导会欣赏你的。

那么，领导暗示我送礼的话，当然是照做了。送礼是为了向对方表达心意，拉近双方距离，选择一款好的礼物送给他人就好了。

既然领导把茶叶送给你了，说明领导还是对你有好感，这种时候，茶叶就是你们之间的联系点。

第一，送礼表示你对他的尊重。要知道这个世界上不是所有的人都是非常正直的，就有一些人他是这么理解的。

在职场工作中,应该怎么给领导送礼?

1、送荣誉，真正情商高的人会猜透领导的心思，把礼物送到心里。你平时努力工作，带着团队做出成绩，创造价值，成为整个公司的榜样。这个时候，把功劳推给领导，让领导接受这个荣誉，比你送什么礼物都好。

2、一视同仁 如果所在公司或单位人数不多，可以人手准备一份礼物。在假期归来或者家有喜事的时候，即使没有缘由，也要找一个送礼的缘由。

3、你想要送礼必须需弄明白领导的喜好吧，要投其所好。送的东西不能是低档次的，起码要比他用的好，比如你送烟酒，他平时就抽15的烟，你最少得送20元的，要不他不会看的上的。

4、可以在节日的时候给领导送一些烟酒，这样对方高兴，你也不需要花太多的钱。如果想给领导送礼，不要刻意，千万不要遇到麻烦的事情才找领导，平时应该多互动，培养感情。

领导暗地里要求下属送礼物,不送的话会受到领导针对吗?

1、这样的礼品，领导收到了也会觉得心里舒坦。其实送礼不送礼，关系真的不大。最关键还是看个人在工作中的表现，能否让领导省心，帮领导解决问题，才是最好的取悦领导的方式。

2、虽然说不给领导送礼就会不受待见，但是我们不应该给领导送礼物，因为在工作当中我们需要认真的表现自己，只有认真的表现自己，才能会不被淘汰。

3、我个人的观点就是：不想送就装傻，就当自己听不懂。没有一个领导会明目张胆和你要东西，他总是在暗示，可你就是那么笨，偏偏听不懂，他能怎么着。【装傻充愣是不二法宝】你明着说不送，那领导肯定给你穿小鞋。

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