
本篇文章给大家谈谈第一次送领导礼物要不要送贵重,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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给领导送礼,不要送太贵重的,对吗?
1、可能是领导不喜欢太张扬,如果领导是喜爱小礼品,但又碍于身份不敢收的,可以私下以朋友的身份交给他。其次,如果领导是直接收礼物的,也要注意,挑合适的时机送给他,不要让双方尴尬,根据自己的实际情况来判断。
2、送礼三不要 第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。
3、因此,送钱给领导不是感谢领导,而是害了领导。一旦送礼变成送钱,那送礼的性质就变样了。你已经不是在送礼给领导了,而有可能变成了行贿受贿了。因此,送钱也是一大忌讳。
4、送礼的分量:这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择;如果有事求领导,可以送重一点。
5、第一,送领导的礼物不要过于贵重。如果不是特别的情况, 给领导的礼物 一般不要过于贵重。如果选择的礼物过于贵重,可能会给领导带来不必要的麻烦。当然也不能太轻,太轻的东西很难起到表情达意的效果。
比较贵重的礼物送领导
1、烟酒烟是人们生活中必不可少的物品,而烟也是很多领导的喜好,尤其是一些有品味的领导。因此,在送礼时可以选择送烟酒。
2、送领导的高档礼品有叶、茶具、字画等等。送文化型:送爱喝茶的领导一些高档茶叶,或者一套茶具,爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。这种人财力雄厚,送给他们的礼物最好是具有收藏价值的,如名家字画、古董艺术品等。
3、给领导送显的高档又实用的礼物有茶叶、补品、水果、糕点、白酒等。
4、贵重物品有手机、电脑、珠宝、黄金首饰等。领导每天在办公室待的时间最长,办公室不仅是办公的场所,也是领导生活的第二个家,领导的办公室也需要一些装饰摆件的装扮才能让他的工作更有激情。

给领导送礼物有什么讲究吗?
茶具 如果领导本身就是个有文化有素养的人,那么送领导礼物也应该与之相联系的,比如中国字画,工艺茶具等,这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。
如果跟领导关系比较好的话,可以事先征求领导同意,把礼品送到领导家里,一方面可以和领导的家人沟通一下感情,加深领导对你的印象,不过,前提是领导同意,很多情况下,领导还是不愿意下属来自己家里的。
一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点;对方是否接受送礼:公务员就不用说了,没法收礼物。
有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物,表达自己对领导的重视以及敬爱之意,其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物,并没有什么不可以,但是送礼也有讲究一些方式方法。
无论自己有什么事情求助领导,都不能当着同事的面去做这些事情。
给领导送礼应该注意哪些细节?
给领导送礼不可盲目性,不可随心所欲,想到什么就送什么,更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导,多套近乎,借此了解领导的爱好和品味,同时也能增加和领导的情感沟通,为以后送礼做好前期的铺垫工作。
衡量礼物是否成功的标准有两个:准确表达心意,对方喜欢。贵重是相对的,比如收礼人喜欢喝酒:普通飞天茅台足矣,年份茅台就不合适了。太贵重的礼物会冲淡“礼”意,凸显功利性。礼笺建议:送的是心意,收的是情谊。
礼物的数量:礼物的数量应该适当,不要送过多的礼物,以免显得过于炫耀。礼物的质量:礼物的质量应该高,以免影响礼物的意义。
白天不送晚上送。白天人多眼杂,容易引人注意,夜幕掩护之下安全系数大。上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋,但看着你往领导办公室跑,别人自然而然会往那些敏感方面想,容易引起猜忌和怀疑。
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。
给领导送礼有必要吗?
一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
人情社会,合适的礼物能拉近人与人之间的距离,增进感情。
不要给领导送礼,因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密,就请领导吃饭,或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力,还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步,想升职,不是随便搞关系那么简单。
这样做并不值得。之所以说这样做并不值得。主要是因为给领导送礼的情况下,确实会让自己拥有快速的升职机会。但是在这种情况下,如果没有一定的工作实力,即使在升职的情况下也会让自己的工作没有一定的效率。
刚进单位要给领导送礼吗?
但是,如果你和新领导之间还没有建立良好的关系或者你对他/她的背景和兴趣不了解,那么送礼可能会被视为不必要的或者不合适的行为。经济状况:送礼需要考虑到个人的经济状况。
在你初次上班的时候,送给你的上司一件小小的礼品能让你明白你的用意。他会觉得你很尊敬他,并且表明了他的立场。实际上,一件工作中的一点小小的礼品就能拉近与你的上级的距离,使你的上级觉得你是一个很尊敬他的聪明人。
许多年轻人认为没有必要给领导送礼物,但事实上,给领导送一份礼物可以表达你对他的尊重,意味着你将来会站在同一条战线上。当你第一次进入工作场所时,给领导一份小礼物可以表达你的意图。
刚入职千万不要给领导送礼,由于不了解你的为人处世,领导也不敢收,那样会让你和领导都非常的尴尬,而且对自己也没有什么好处。
如果有心的话,当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的,但不能太贵重,可以送家乡的特产。
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