老领导面试我要带礼物吗(去面试给老板带礼物合适吗)

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老领导面试我要带礼物吗(去面试给老板带礼物合适吗),第1张

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要找工作,领导说要找我过去面谈

1、决定要不要你，不是取决你送什么东西，送东西是辅助的东西。最重要的是让他感到你的精神面貌，你想要这工作和一定能干好的决心。

2、一般部门经理和人事经理通过了就没问题了。老总只是走个形式，人家毕竟是公司的老大，会问一些看似高深的问题，比如企业文化，企业模式等等。

3、要求面谈很正常，何况你去了也可以看看他们的工作环境之类的。

4、如果这位领导表示要和人事部门谈论你的求职申请，那么这通常意味着他们需要与人事部门合作，对你的个人简历、工作经验和技能进行评估，以确保你符合公司的招聘标准和要求。

老领导面试我要带礼物吗(去面试给老板带礼物合适吗),第2张

第一次和上司私下见面,该不该送点礼?

1、在你初次上班的时候，送给你的上司一件小小的礼品能让你明白你的用意。他会觉得你很尊敬他，并且表明了他的立场。实际上，一件工作中的一点小小的礼品就能拉近与你的上级的距离，使你的上级觉得你是一个很尊敬他的聪明人。

2、当你第一次进入工作场所时，给领导一份小礼物可以表达你的意图。他会认为你非常尊重他，并表示他愿意与他站在同一战线上。

3、所以下属不要送重礼，根据个人情况，买适合的礼物，不要让上司怀疑你别有用心，结果适得其反。送礼要注意时机，不要随意乱送，也不要该送不送。

4、该送则送，不该送则不要送。领导对你帮助大，你想表达一下感激感谢，送一点礼物是没问题的。否则，仅仅是出于讨好等角度考虑，则是没有必要的。

5、阳光思维。有人把职位的升迁关联、曲解为要给领导送礼是必由之路，而把所有送礼都一概而论地认为是见不得人的事，这是片面的。

6、如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：加强请示汇报。

女生去面试时给老板带什么礼物好?

1、一份简单的感谢卡：你可以送一张手写的感谢卡，表达你对人事招聘人员的感激之情，同时展示你的个人风格和诚意。

2、给老板送礼有以下几种：家乡土特产是迄今为止中国职场领导者最好的礼物，好处是它稀缺而独特、加上中国5000年的文化和人际关系，家乡特产代表了地方特色，基本上是无可挑剔的选择。

3、送人送什么礼物最好，主要看送人的对象来决定。如果是送给同事的话，建议可以送养生壶，如果是送老板或者上司的话，可以送雕刻摆件，如果是送给家里长辈或者老人，可以送保暖内衣都非常的有意义和价值的。

4、送吉祥物：这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化、地区风俗和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。

国企面试需要送礼吗

不用，刚开始就送礼不至于，不过进入之后一些东西可能免不了了，也要看具体情况。

不要送礼，因你不知道该送谁。如果你想进这个公司，可参加应聘，如果不想通过应聘进去，可通过该公司老员工或管理人员引荐进去。

最好别送，如果送了，会让领导感觉你没什么本事。你如果确实很优秀，这个社会有很多地方需要你。

我觉得不需要送礼的，面试是需要靠自己的本事的，你走关系送礼反而会适得其反，领导会对你产生反感的。不管做什么工作，要靠自己的真才实学。

他也会觉得你很闯式，会对你高看一眼。3。其次必要的硬件不能少，简历，应聘流程要精致，要能看出是用心的，这样可以抵消你成绩一般的影响。

这个没有必要，送礼物也不一定过，还损失钱财。还有就是大公司的话也是不允许收礼物的，有可能会被列为收受贿赂。

面试熟人引荐需不需要带点礼品啊?

1、个人建议最好还是不要带礼物，毕竟初次见面，这个可以换位思考，如果有一个客户初次见面，他给你带礼物，你能要吗，个人建议，还是在接触几次以后，在考虑送什么礼物的好。

2、给领导送礼，一般有三种方式：一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。

3、有关带不带礼品，这一并没有绝对的规定，但送个小礼品不容易给你失分，还会为你大大加分的。但假如是爸爸妈妈详细介绍相亲的，就必须要带的。

4、这个没有必要，送礼物也不一定过，还损失钱财。还有就是大公司的话也是不允许收礼物的，有可能会被列为收受贿赂。

5、和导师见面，重要的是彼此增进了解，诚意第一；是否送点礼物，需要根据实际情况而定，不能只站在自身角度考虑，也需要站在导师的角度考虑；如果觉得需要带点礼物，最好是物美价廉的小礼物，代表心意就足矣。

6、入职第一天的话，不用给每个人买礼物。如果你第一天入职就带着小礼物去，同事们可能会觉得你是一个很圆滑的人，反而会跟你保持一定的距离。一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。

去应聘时送点礼给老板好吗,送礼时该怎么说话呢

1、给领导送礼时可以说，给您准备点礼物，不成敬意。给领导送礼多是作为感谢的一种表达方式，因此在表达话术的时候，应该以感谢作为话术的核心。另外需要注意的是，要结合其相应的礼貌。

2、在送礼的时候一定要笑嘻嘻的，要不别人会以为你送礼是不情愿的，这样容易得罪人，所以送礼一定要笑嘻嘻的客客气气的，显的很好说话的样子才最能让人接受。给领导送礼怎么说 区区薄礼，不成敬意，请笑纳。

3、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。承蒙你的照顾才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。

4、给领导送礼的说话技巧 1别说礼物是自己买的送礼最忌讳铺陈直述，不要和老板说自己为了准备这个礼物多辛苦，费了多大劲才买到的毕竟是你自己有事求领导，才给她送礼的，怎么能让领导有心理负担呢而且你要是这么说了。

经理让我去面试,可以带点什么小礼物

很多东西都可以送呀，不过要送有意义点的，现在电脑大多数人都会用的，如果送一个静音鼠标吧或者其他的也行的。

无论是国企还是私企，礼物的意义都不会变，礼物不需要太贵，只要表达了心意就可以了。我以前在礼仪之邦上面看到有很多办公室里面用的小摆件，不是很贵重，但是寓意挺好，也不会有行贿之嫌疑。

仅凭两张嘴是无法建立友好关系的，还要有点物质上的交流。这就需要你运用一些小礼品来沟通与朋友的关系。托朋友办事也要适当地带上一些礼物。朋友之间因多年不见，是老交情，带点礼物上门是非常自然的，也是感情的体现。

给工作带来不利影响。……因此，比如各种小糕点和巧克力这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味，且本身口味鲜美，用它们作为礼物送给同事，会非常受欢迎，彼此之间的关系一定会因此而更加亲近。

至于是否需要带见面礼，这取决于你和这位领导的 关系以及当地的文化和习俗。如果你们的关系比较近或者当地的文化和习俗要求带见面礼，那么你可以考虑带一些合适的礼物。

比如钢笔、打火机、手表、室内摆设品（陶瓷、古玩）等。或者送些实用的，茶叶、按摩机啊等等。送礼都是一份心意，礼物不在好坏贵贱，可以根据自身的经济情况和对方的需求对号入座可以更有效果哦。：-D希望能帮到您。

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