领导单独给的礼物收吗(领导送礼物该不该收)

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领导单独给的礼物收吗(领导送礼物该不该收),第1张

本篇文章给大家谈谈领导单独给的礼物收吗，以及领导送礼物该不该收对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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老板送东西给下属,应该要吗?

老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。

不要当然不妥。领导会认为你不识抬举。为同事争取也不妥，表示你认为领导做法不当。但这领导自有主张，不需要由你来帮他决定。领导会觉得你不知高低。跟领导相处一是要守本分，二是要识抬举，违反这两条，是不明智的。

要看领导送的性质，是工作上的奖励，还是私人的赠送。如果是工作上的奖励，那你照收不误；如果是私人相送，那你也要分清情况。如果平时你们有人情往来，你也可以收下。

自己生日经理发红包可以收吗?

1、领导发的生日红包是否应该收取，取决于具体的情况和公司的文化。 如果这是公司的一种惯例，即公司会在员工的生日时发放红包，那么作为员工，可以安心地接受这个红包，并表达真诚的感谢。

2、经历给你发生日红包，你当然要领，并且说谢谢经理，以后你会更努力的工作，回报领导对你的厚爱。

3、既然是过生日，发红包肯定是为你庆祝。当然可以领了，但也要表示感谢。

4、可以收。除去底层那些占小便宜的小人物，几乎上都不会在小事情上欠人情，这样一来毁了自己的名誉，二来，数额太少，非常的划不来。所以，领导几乎不会在小事情上占便宜，欠人情，所以，领导发的红包，收下并不是大问题。

领导给员工下属送手表可以不收吗?

老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。

作为领导送的礼物，拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢，欣然接受，如果有老公或者是男朋友的，一同出面，给领导的老婆或孩子买件礼物还礼，深表谢意，这样就可以拒绝暧昧，也让领导知道你是有原则的人。

男上司一般是不会给员工送礼物的，所以如果你收到了男上司送的礼物，要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你，如果你真的觉得你们之间没有可能，那么即使这意味着你要失业，你也要拒绝。

但避免送重礼和表示亲密关系的物品，如口红、刮胡刀等。给上司要单独送礼，档次比给同事的礼物稍高，如果给同事也有礼物时，给领导的要在公开场合赠送，给人光明正大的感觉。

很常见啊。我记得第一次去南方打工。老板每逢过年过节都会送一些小礼物，比如说皮带，手表，打火机啊之类的。他们只是拉近与员工之间的关系。也算是一种小福利吧。

老板送礼要不要接受呢?

要，拒绝老板是很不礼貌的，老板送东西和亲戚朋友不一样，老板送就是心里要给你这个东西，不要和亲戚朋友的那种表面礼节相提并论。中国人非常注重礼节，特别是亲朋好友之间。

能收且愿意收。这种情况一般都是认可送礼的人，且礼物合适，不需要多说了，欣然收下礼物，表达感激，找机会回礼或回请。 能收但不愿意收。这种情况一般是讨厌这个人或者礼物不合适，比如现金红包这类敏感的东西。

当领导送你东西的时候，不要急着接受，首先要了解清楚领导为什么会送你东西，再决定接受或者是推辞。

如果是老板送你的东西，那么你肯定是不该收的，毕竟老板送的东西吗。那么送给你，肯定是有不一样的意思的，这种情况之下，档案不能随便的收老板的礼物了。

领导单独给你的东西能不能要?

1、不要当然不妥。领导会认为你不识抬举。为同事争取也不妥，表示你认为领导做法不当。但这领导自有主张，不需要由你来帮他决定。领导会觉得你不知高低。跟领导相处一是要守本分，二是要识抬举，违反这两条，是不明智的。

2、当领导送你东西的时候，不要急着接受，首先要了解清楚领导为什么会送你东西，再决定接受或者是推辞。

3、领导突然给你一个小零食，该不该要？如果要怎么去道歉？我觉得你这个领导是想把这个小零食给你办公室的人吃，但是大家都没在，只有你一个人在，所以顺手给了你。你只管吃就是了，如果见到领导可以说谢谢，挺好吃的。

领导单独给的礼物收吗(领导送礼物该不该收),第2张

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