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导读： 做福利费。\x0d\ \x0d\ 职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。\x0d\ 业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而发生的而支付的应酬费用。\x0d\ 两种费用有个明
做福利费。\x0d\ \x0d\ 职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。\x0d\ 业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而发生的而支付的应酬费用。\x0d\ 两种费用有个明确区别，一是职工使用的，一是对外应酬发生的。\x0d\ 公司从外面购快递给员工做工作餐，根据国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。\x0d\ 因此，公司从外面购快餐来给员工当做日常工作餐，应该记福利费。
外卖人员你可以用兼职+提成的方式。自行车比较便宜，但是时间成本要高些，你可以采用500元底薪+提成，提成送餐50元以下每单提1元，50元以上提成2元。再在店里搞一个竞赛，每天统计外送工的送单数据，在月末设一个第一名奖励100元。可以刺激外送员的积极性。
员工兼职时间在10：00到1：30，4：30到7点，每天5个小时，需要排版。
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2020年5月13日，执法人员相关的监管部门发现在海南有一个食堂里面出现了问题。这个食堂是为那些员工提供相应的饭菜的，但是这个食堂却没有得到相应的许可证。如果那些人员在吃了食堂所提供的食物之后，有可能就会对那些员工造成巨大的影响。在公司里面有食堂，肯定是很正常的，为那些员工提供免费的饭菜，也帮助了他们去进行工作。但是在里面并没有得到许可证的话，也不能够直接的去进行经营。
在执法人员在检查的时候，发现这种情况是擅自从事服务行业的，是必须要对其区进行惩罚。每一个餐饮部门在进行工作的时候，都是必须要有许可证的，有专业的人员来对相关的事情进行检查之后，才能够开店。不然的话可能会对那些顾客产生巨大的影响，所吃的东西也是不干净，造成了巨大的问题了。虽然这件事情咋一看可能是执法人员的不对，但是这些食堂并没有得到相应的许可证明，必须要进行停业处理，才能够妥善的去进行解决。
这种违法行为是绝对不能够允许的，也难怪执法人员会对他去进行五万元的罚款了。员工食堂是可以有的，但是必须要得到相应的许可证明，才能够为那些员工来进行提供相应的食物。即使是免费的食物，也应该有合理的证件才能够去进行营业。不能够因为是免费的原因，就造成了许多不安全的隐患发生，导致那些员工在吃了这些东西之后出现了意外的情况。
那些餐饮行业的人员，他们在从事这个行业的时候一般都要经过严格的检验，才能够让他们去开店。毕竟是向他人去进行发售相关的物品，如果是因为没有取得相关许可证的原因，所做的一些事情不合理的话，那么就会受到相应的惩罚。执法人员在进行检查的时候，发现那些打菜的人员并没有许可证，而且还穿着拖鞋里面的一些设施也是很不卫生的。这种情况就会让自己的唾沫心子喷到菜里面，那些员工在吃了之后引发了许多不安全的情况。
这种食品安全完全不达标，也是不能够进行给那些员工去进行使用了。在执法人员去进行执法的时候，相关的人员拒不配合，而且还曲解事实真相对。这件事情造成了巨大的影响，也应该对企业进行惩罚。所有的部门行业在未得经营许可证的时候，都不能够去进行经营的，更何况是销售给其他人员的饭菜问题。一旦这些饭菜问题不健康卫生，吃了就会拉肚子，导致大量的人员出现进医院的情况，那么就会造成执法不严的情况。必须要对这个食堂的人员去进行罚款，才能够杜绝这样的状况发生。我认为执法人员的这种情况是正确的，每一个人都应该遵守国家的法律。
每单均统一收取7元外送费。只要您的送餐地址在外送服务范围内，不限消费金额和外送距离，另外网上订餐不设最低起送金额的消费限制。
顾名思义，网上订餐就是互联网的深入应用。用户通过互联网，能足不出户，轻松闲逸地实现自己订购餐饮和食品（包括饭、菜、盒饭、便当等）的一种网络订餐形式。随着食天下网上订餐平台的兴起，网上订餐已经逐渐成为了白领阶层中的一种潮流了。
随着互联网技术的快速发展，网络早已经成为现代人日常生活中不可或缺的部分，网上订餐由于其独有的便捷性和直观性，更能够轻而易举地被现代人认同和接受。互联网上诞生出这种便捷的订餐形式，也是电子商务应用的全新体现；从另一个侧面来看，网上订餐还起到了帮助推进电子商务的普及和应用进程的作用，网上订餐的形式，同时也在帮助加速电子商务应用的步伐。
所以，作为互联网上的一种新的应用形式，网上订餐意义深远。
员工就餐补贴方案有：现金补贴、集体用餐、预订配送的方式。
1、现金补贴：企业可以设立一种现金补贴的制度，让员工可以根据自己的口味和需求在指定的餐厅或者超市自行消费。这种方式不仅可以满足员工的个人喜好，也可以提高员工的满意度，因为他们可以在自己的工作之余享受到更多的福利。
2、集体用餐：企业可以与餐厅或者食堂进行合作，为员工提供美味的餐食。这种方式可以保障员工的餐饮需求，同时也可以让员工在工作之余享受到美食的乐趣。此外，集体用餐的方式也可以增强员工之间的交流和团队精神，从而提高整个团队的凝聚力。
3、预订配送的方式：企业可以与外卖平台或者餐厅进行合作，为员工提供便捷、快速的配送服务。这种方式可以节省员工的时间，让他们可以在工作之余更加轻松地享受到美食。此外，预订配送的方式也可以让员工有更多的选择，他们可以根据自己的口味和需求选择不同的菜品。
员工餐补的作用：
1、提高员工工作效率：员工在享受员工餐补的同时，可以减少午餐或晚餐的外出时间，从而提高工作效率和工作质量。
2、减少企业成本压力：如果员工自带午餐或晚餐，企业的餐食支出将相应减少，这可以降低企业的成本压力和负担。
3、增强员工归属感：员工餐补可以增加员工对企业的归属感和忠诚度，促进员工之间的交流和合作，从而提高企业的生产力和竞争力。
4、改善员工生活状态：员工餐补可以为员工提供更加便捷、舒适的用餐环境，改善员工的生活状态，从而提高员工的幸福感和满意度。
