
导读:闪送,一种新型的快递模式,一对一急送,拒绝拼单,已经开通了222座城市,拥有90万+闪送员,为用户提供同城急件、文件、发票、鲜花、蛋糕、美食、生鲜等高标准的递送服务。。也即,客户无论在城市的什么位置,需要递送何种物品,都可以发起闪送服务请求
闪送,一种新型的快递模式,一对一急送,拒绝拼单,已经开通了222座城市,拥有90万+闪送员,为用户提供同城急件、文件、发票、鲜花、蛋糕、美食、生鲜等高标准的递送服务。。也即,客户无论在城市的什么位置,需要递送何种物品,都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单,系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上,闪送员就近进行抢单。
从取件到送达,全程只由唯一的闪送员专门完成,平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速的送到收件人手中,同时避免传统快递服务的中转、分拣,配送过程中存在的诸多安全性问题。
当用户有加急件或者需要专人直送的服务需求时,可通过Web在线下单或者手机App客户端随时随地下单,发出加急送件需求,由系统根据客户需求基于位置信息就近分配闪送员上门为其服务,用户可以通过手机客户端全程监控闪送员端位置,闪送员承诺在规定时间内完成包裹的送达。
是地,闪送对新人的跑单要求就是三天必须要跑一单,要不然分数就下降到30分了,系统也不会给自动派单。
闪送是专门做同城快递急送的,平均60分钟送达全城,专人专送,一对一服务,中间不支持拼单,没有其他的环节,直接一站送达到收件人手里。
建议新人闪送员在接单时好避开一些老员工常去的地方,因为系统虽然会稍微照顾一下新人,但老员工的好评率、送单数都是远超新人的,新人抢单是竞争不过老员工的。
闪送一次只能接一单,闪送,是1小时同城速递服务领域的开拓者和专人直送和一对一急送服务标准的制定者。闪送创新型的众包共享递送服务模式,通过大数据的算法让客户个性化、分散行、即时性的服务需求,与闪送员的即时地理位置、交通工具、装备、服务记录进行精确匹配,让客户体验到的同城递送服务。
闪送业务场景已达1500余种,襄括证件、文件、礼品、鲜花、蛋糕、跑腿等配送以及020服务,并与金融旅游、餐饮、快消、医疗、互联网等行业众多知名品牌建立合作,满足了各种业务场景中的紧急递送需求。
闪送员的收入跟自己跑多少单有关系,不是固定多少钱的,接的单子多赚的肯定多。因为闪送员是兼职的时间比较自由,看自己是否愿意努力去干,平台是不强制要求的。只要坚持跑单,收入差不了,一分耕耘一分收获。
其实不得不说的是,男子穿闪送制服进商场本身是没有过错的,而且商场本身也属于公共场合,所以正是因为如此不应该对男子正常的服饰有所要求,另一方面商场可能为了业务推广或者说品牌形象树立,才不允许男子穿其他品牌的服饰,但对我们来说,男子穿什么衣服应该有足够的人身自由,所以这是因为如此商场的要求确实不合理,可以从下几个方面出发来思考问题。
1,对我们来说,男子因业务的需要才选择穿制服进商场,而且本身就有自己的职业,所以正常的服饰。不应该被商场所限制。其实不得不说什么会发现男子本身就是闪送的,员工也正是因为如此穿制服也是出于工作的需要,进商场的时候被要求脱衣服,这种做法确实不合理,而且商场不允许其他品牌的制服进入,这种要求本身就不合理。
2,对我们来说,商场也作为公共场合,顾客进入商场不应该受到商场对制服的制约,所以这是因为如此商场的要求是不合理的。其实不得不说,是男子的身份本身确实属于闪送员工,穿制服进入商场也是情有可原的,也正是因为如此,男子此时的身份应该是商场的顾客,商场要求顾客脱去其他品牌的logo衣服,这种做法显然是不合理的,商场应该尊重每一名顾客的自由。
3,不得不说是商场可能是因为某些品牌业务推广以及闪送制服,可能会对其他顾客产生误导,所以这是因为如此要求男子脱衣,这样的说法也情有可原。其实不得不说是商场一方可能确实是基于男子穿制服,很可能会对商场内一些品牌产生形象影响,而且干扰其他顾客,所以这是因为如此基于这种情况,才会选择对男子要求脱衣服,所以商场的做法也有其原因,但是这种做法显然不合理。
其实不得不说的是,男子穿闪送制服本身是出于自己的职业的需要,也正是因为如此商场作为公共场合更不应该有职业歧视,而且对我们来说进入商场更应该拥有人身自由,而商场以影响其他品牌为由来让男子脱衣服,这样的做法显然不合理。
您好,根据2018年数据显示日均完成10单的闪送员平均月收入达到966245元,已经超越城市白领水平,北京上海这些城市月入万元很正常。只要坚持跑单,收入差不了,要不然怎么会那么多人加入闪送员。不要听别有用心的话,多问问那些做了一两年的闪送员,事实胜于雄辩!只需要下载个闪送员APP(安卓手机)报名即可!




















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