员工外出旅游返回后隔离期间工资单位发放吗?

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员工外出旅游返回后隔离期间工资单位发放吗?
导读:不发放,员工旅游返回以后,自我隔离和被要求隔离的性质是不一样的,如果当地政府部门没有要求当事人必须要进行隔离,那职工就应该及时到用人单位报到。其他不能正常到岗的职工都是因为受到疫情影响,所以才要求单位发工资。资料拓展:《人力资源社会保障部办

不发放,员工旅游返回以后,自我隔离和被要求隔离的性质是不一样的,如果当地政府部门没有要求当事人必须要进行隔离,那职工就应该及时到用人单位报到。其他不能正常到岗的职工都是因为受到疫情影响,所以才要求单位发工资。

资料拓展:

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省、自治区、直辖市及xx兵团人力资源社会保障厅(局):

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

疫情期间自行隔离扣工资吗

现在国家鼓励员工返工后自行隔离14天,员工自行隔离期间的工资支付,企业可参照《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》执行,建议企业在员工自行隔离期间内安排员工在家办公,工资按原标准支付。或引导员工休年假、调休或请假。

根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

第一、单位可与员工协商通过网络远程办公等灵活方式在家或其他地点完成工作任务,按照正常工资标准支付。

第二、如不具备远程办公条件,可与员工协商调休带薪年假等各类假期。年休假及各类假期用完后,可与员工协商抵扣本年度后续的休息日,解封后在相应休息日继续工作。休息日也用完后,单位可根据员工的实际工作量与员工协商后续工资支付标准。

第三、如单位符合停工停产条件的,可在第一个月内按正常工资支付,第二个月以后与员工协商支付最低生活费,但最低不得低于当地最低工资标准的一定比例,一直发到单位复工复产或与员工解除劳动关系为止。

第四、如果员工隔离期结束要求返岗,但单位要求员工继续在家隔离观察,延迟返岗,此种情况单位应按员工的正常工作时间支付工资。

第五、在员工被隔离、封控期间,单位不得解除劳动合同。在此期间劳动合同到期的,到期时间顺延至隔离期或封控期满之日。

第六、员工因不配合政府防疫措施而被追究刑事责任,单位可以解除劳动合同;被行政处罚的,按照单位的规章制度处理。

第七、共享用工。疫情期间将本单位员工借用给其他单位的,劳动关系仍存在于借出单位与员工之间。借出单位应于借用单位签订书面合同约定好相关费用支付及责任承担具体事项。

第八、如隔离期或封控期结束后,员工患病仍须继续治疗的,单位依法按照职工医疗期的有关规定支付工资

目前部分企业已经开始复工,已经有很多人返岗,那就跟大家大概说一下返岗的注意事项。

1,返岗之前最好准备一份证明,证明上需要体现,姓名,身份证号,返回原因,居家隔离期已满证明,无发热等异常情况。证明不一定用得着,但是带在身上以防不时之需。

2,了解目的地的政策。因为此次疫情,各地都制定了相应的防控政策,各地都不一样,所以一定要提前问清楚相应的政策,例如郑州是这样的,返郑者首先要接受体温测量,确认体温正常然后进行登记,包括返郑的方式车次车牌号,姓名身份证号,公司名称,有没有通行人员等等。

3,返回之后是否需要隔离,郑州省内返回需要隔离7天,省外需要隔离14天,疫情比较严重的地区是劝返的,所以一定要提前也能清楚,包括公司的复工政策,居住小区的政策等等,希望对你有帮助

在防控疫情的特殊时间,外地人返岗需要先确保自己身体 健康 ,没有感染上病毒或者近14天没有和确诊或疑似病例有接触的情况,这是能不能判定自己可以返岗的先决条件。达到条件,实施外地返岗,这就需要注意自身的防护和旅途防护,确保返岗途中不被感染,以达到能顺利到岗,顺利工作。自身防护最基本的准备好足够的口罩,一次性手套,消毒液,佩戴好防护眼镜。旅途中,和人不要亲密接触,人和人的间距在2米左右。自驾车要注意开窗通风,车门把手,方向盘等要经常消毒,避开疫区行驶。公共交通出行,要听从工作人员指挥,不聚集,不停留,快进快出,分散座位乘坐,尽量不在密闭空间长时间停留。旅途中,尽量自带干粮,食品,减少因去购买食品而发生的接触感染风险。口罩要正确佩戴,按照使用说明使用,带好护目镜,手套等防护用品,备好旅途足够用量的干粮,食品。这是你旅途出行必备的个人防护用品,必须准备充足才能出门长途远行。返岗之前还得和自己租住房东联系,了解目的地的疫情防控情况以及须知,这时房东会告知你目前该地方的防疫管控情况,这一点必须知道,因为有的地方非常严格,可能你到地方回不了你租住的房屋,这时你就要考虑近期是不是要着急返岗。

到达返岗目的地,要遵从当地防控要求,进行居家隔离或者体温检测登记报告,做好自身防护。租住地要保持卫生,注意开窗通风,消毒。去商场超市购物要戴好防护用品,不停留,快选快购,蔬菜肉类最好能满足半个月的用量,减少购物次数,减少交叉感染风险。交钱排队,人与人之间的间距要在2米以上,不要聚集扎堆。不用现金交易,要用手机支付,减少接触感染。与人少说话交流,尽量打手势。外出回家要洗手消毒,用过的口罩等防护用品要妥善处置。随时注意自己身体情况,如有发热,咳嗽等情况,及时报告村,居委会,及时去发热门诊就医。

2月14号北京最新规定,即日起所有返京人员均应该在家或集中观察14天!回京前需向北京单位和社区报告!

建议还没有返京的人员回京前先联系好单位和社区居委会进行登记!每个居委会会对你的个人情况进行简单登记,包括你近期所待过的地方,有没有去过疫区,有没有接触过疫区人员,有没有身体不舒服等等!社区居委会会根据你的情况告诉你是否可以返京,返京后需要做些什么!

还有一点提醒一下未回京的朋友们,北京现在可以买到生活必需品,但是好多东西都限购,有的也不好抢!所以如果你是自驾回北京,最好多带点生活用品,菜啊!肉啊!米面等!

返京路上会经过几次检查,路上准备好身份证!身份证最好用一次性手套套上!一次性手套路上很有用,建议带上一包!口罩等必要防护也不能忽视。

近日,北京、上海、广东、深圳、湖北、浙江等多地都相继出台相关文件和通知。

无锡:来自湖北浙江广东河南湖南安徽7省人员一律劝返

据无锡发布8日消息,根据第7号《通告》精神,解读如下:

一、来自湖北、浙江、广东、河南、湖南、安徽、江西7个省份的人员,一律劝返。

二、非上述7省人员中,符合下列情形之一的,可入锡:

1、有本市身份证件或在本市有暂住登记,并被列入通过复工防控措施核查的企业名单的外来务工人员,在“返锡通”上申报成功,经验证通过的;

2、在锡自有住房的(提供房产证或查验房产信息)。

与上述两类人员同车同行的直系亲属(配偶、父母、子女等)。

三、外国人、港澳台居民持有效证件,并列入通过复工防控措施核查的企业名单的,且14天内未有上述7省旅居史、接触史的,可入锡。

北京:疫情高发区人员暂不返京

1月27日,北京市人民政府办公厅发布《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》。其中提到,北京市居民正在湖北地区的人员,不得违反规定擅自离开湖北地区。

对于到京前14日内,离开湖北地区或者与湖北地区人员有接触的到京人员,到京后应在社区指导下,接受14日的监督性医学观察。

对于其他地区到京的,应配合体温检测,体温异常的,安排就近的医疗卫生机构发热门诊就诊。

体温正常的,到京14日内,应当每日早晚自行进行体温和 健康 监测。在保证自身和家人安全 健康 的前提下,可以上班工作。

6日,北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组再强调,对疫情高发区计划返京人员,提前联系告知暂不返京。同时抓好复产复工企事业单位的防疫工作,加强员工安全防护。

2月8日,北京市卫生 健康 委发言人高小俊重申,建议疫情高发区计划返京人员暂不返京。其他地区或不是特别严重地区到京的,也要做相应隔离观察。

此外,近期北京市多小区实行封闭式管理,返京时务必注意相关信息。

上海:望错峰返沪、分批返岗

2月4日,上海市卫健委发布《来沪(返沪)人员 健康 管理告知书》,要求所有来沪(返沪)人员在进入上海各交通口岸和道口时,进行体温测量,并填报 健康 状况信息登记表。

进入上海后,还须向所在社区、单位或酒店等居住场所主动报备,每日自测体温,尽量不外出。

有过湖北等重点地区旅居史,或曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新冠肺炎病例有接触史的,必须居家或集中隔离观察14天。

此外还要求,居家观察对象应相对独立居住,观察期间必须做好每日两次体温测量和 健康 状况登记,不得外出。

6日,上海市人民政府还发布《致全市各企业书》,希望各企业尽量安排员工错峰返沪,灵活安排员工分批返岗,鼓励企业结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

广东:帮助企业协调解决口罩等防控物资购置问题

1月30日,广东省发布《外来务工人员返粤新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》。其中提到,从疫情发生地回来的人员,由单位安排单人单间居家隔离14天。

如果做不到严格居家隔离,转到集中隔离场所隔离。如果没有单位的,主动到属地隔离留验场所集中隔离14天。

如果不是从疫情发生地回来的,尽量避免到人群密集、通风不良的公共场所。尽量避免参加大型聚会、大型会议,如要参加要做好戴口罩、勤洗手等个人防护措施。

6日,广东省还正式印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产促进经济稳定运行的若干政策措施》,出台20项政策措施保障企业复工。

其中包括帮助企业协调解决口罩、防护服、消毒用品、测温仪等防控物资购置问题;支持企业做好职工 健康 管理;鼓励大型企业设立集中隔离点等。

深圳:社区小区全部实行围合封闭式管理

2月2日,深圳市发布“关于延迟疫情重点地区有关人员返深的通告”。通告称,深圳市各级党政机关、企事业单位、学校、 社会 组织以及其他用人单位仍在湖北的人员暂不返深。

通告还要求,各单位要抓紧摸清本单位仍在湖北省境内的人员底数,逐一通知到位,落实到个人,详细了解和登记其 健康 状况以及计划返深时间、方式等相关情况。

7日,深圳进一步加强社区小区疫情严防严控,实行多个措施。

包括社区小区全部实行围合封闭式管理;近14天有疫情重点地区旅居史的人员进行居家隔离;小区住户进出实行双向体温检测;

所有小区、城中村在出入口一律设立检查登记卡,尽量减少出入口;外来人员和车辆一律不得进入小区,特殊情况经住户同意进入的要做好登记备案;出现确诊病例的住宅楼单元一律实行14天的硬隔离等。

湖北:在外人员提出申请获批后可以返鄂

1月31日,湖北省防控指挥部发布通告,湖北省在外人员提出申请获批后可以返鄂,省内人员提出申请获批后可以返汉。

其中提到,返鄂返汉人员,须由所属单位或社区(村)向所在市(州)、县(市、区)防控指挥部提出申请,经审核同意后返回。返鄂返汉人员返回途中,必须遵守所在地、途经地疫情防控相关要求。

近日,湖北十堰、黄石、黄冈、咸宁、荆门、天门、襄阳等多地也陆续出台相关细则。比如黄冈市要求,返黄返汉人员要填写“返黄返汉申请表”,分别向出发地、目的地提出申请,然后凭以上材料到出发地县(市、区)指挥部履行程序性审查后盖章,并做好登记备案。

不过疫情紧张,无特殊情况,建议近期不要返回湖北。

江苏:主动填报信息

近期,江苏省推出“来苏返苏人员 健康 状况主动申报告知系统”,鼓励来苏人员填写。

江苏省卫生部门将根据登记情况,与公安、通信管理部门掌握的大数据进行对接,将登记人员分成四类人群。对其中有临床状况、流行病学史的对象,提供给各区县、各社区进行进一步排查,如有必要,立即开展流行病学调查和采样。

此外,南京市7日也发布“关于逐步启动全市企业复工复业的通告”。其中提到,企业要提前统计外地人员返宁时间,错峰复工复业,企业公共场所防疫防控到位,按要求落实食堂和就餐防控措施,必须独立分餐等。

苏州也实行返苏人员十项要求,即“五要五不要”,包括返苏返岗要报告、 健康 检查要配合等。

浙江:鼓励企业包车接送来源地相对集中职工

浙江省于近日先后发布《关于引发返岗返工返学人员 健康 监测防控指导意见的通知》以及《关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》。

通知提到,企业要提前掌握返岗返工人员信息,建立“一人一档”,了解其返浙时间和交通方式,合理安排员工返程,提倡自驾返回,鼓励企业包车接送来源地相对集中职工。

返浙前,返岗返工人员要填写 健康 申报表,返浙途中,也需要进行 健康 监测。对疫情严重地区籍员工,须做好劝返工作。

此外,用人单位要建立全员 健康 监测制度,每日每人至少监测一次。还要做好日常防控,严格控制各类活动,不举办100人以上的会议和聚会。加强食堂卫生管理,推行分餐制、盒饭制,尽量避免员工集体用餐。

此外,浙江各地也有不同规定,温州复工时间已推迟至2月17日24时,温州市部分高速收费站已经关闭,全市范围内实行出行管控,出发请了解相关信息。

外地人员返岗需要注意什么?办理什么手续?

现在城市对于外地人员返岗,第一:要有当地户口所在地出具 健康 证明。第二。到返岗城市一律居家隔离14天,由当地街道办事处出具解除隔离证明方可到企业公司上班。

首先要在村里或者社区开这一段时间内一直在家的证明,单位复工证明。

外地人返京因注意什么[what]

出入证,注意消毒,证件齐全

从10号之后,杭州开始逐渐恢复办公。那么重点问题,返杭人员是否还需要自行隔离14天。网上出现的不能进小区的情况会不会再次出现,返杭之后的生活是否会再次严格防控。今天就这些问题来谈论。

我们结合相关资料,特意整理了一份返杭攻略,对杭州各区返杭时间、返杭要求,返杭后的交通及生活变化都进行了整理,希望即将返杭的你先有所准备,大家按需领取。

杭州各区、县返杭措施

近14天有疫情重点地区旅居史的市外返回人员,须在1小时内主动向居住地村、社区报告;不主动申报、拒绝接受测温、医学观察等防控措施,将依法追究责任。

1滨江区

所有返程人员返程前须提前一天向社区电话报备,经社区同意方可返程;返程后,须1小时内主动向社区报告,并自觉落实14天居家医学观察。

不主动申报,拒绝接受测温、医学观察等防控措施,将依法追究责任。

租客回杭时间及相关措施:租户不得于2月9日24时前返杭。疫情严重地区人员近期一律不得返杭,返杭时间待通知。

如年前已经签订租房合同的承租户,且是从非疫情重点区来的、已经到了杭州的,要求出租户和承租户签订承诺,可以到滨江小区入住,并且根据严格要求,进行居家隔离。

房东、中介做好外地未返回人员的劝阻工作,明确告知近期不要返回。已出租的出租房(网约房)内发生疫情一律依法追究房东责任。暂停出租业务。

2上城区

对从湖北、温州、台州温岭市、黄岩区等地进杭的人员,要求自觉居家隔离14天,其余参照杭州市通知。

租客回杭时间及相关措施:房东、中介劝租户在2020年2月9日24时后返杭;疫情严重地区人员劝租户近期不要返杭。

如近期返杭的,由出租户(房东)、房屋中介机构负责协助社区落实居家医学观察措施。

3下城区

杭州市外返回人员一律在到达居住地(目的地)后1小时向居住地社区报告;

疫情重点区城返杭人员自觉做好居家隔离14 天,隔离期间严禁外出,防止交叉感染,社区做好相关服务和监督,视情实施封闭式硬隔离。

租客回杭时间及相关措施

已出租的出租房内或酒店(旅馆)因管理不善发生疫情,依法追究主体责任,暂停出租业务。

4西湖区

所有返程人员(包含2月10日之后返程的)返程前须提前一天向村(社区)电话报备,经村(社区)同意后方可返程;

返程后,须在1小时内主动向居住地村(社区)报告,自觉落实14天居家医学观察。

租客回杭时间及相关措施:房东做好外地未返回人员的劝阻工作,明确告知近期不要返回。

已出租的出租房(网约房)内发生疫情,一律依法追究房东责任。暂缓出租业务。

5江干区

杭州市外返回人员一律在1小时内主动向居住地社区(村)报告。

租客回杭时间及相关措施:租户不得于2月9日24时前返杭,疫情严重地区人员返杭时间待通知。

如返杭已进入租住房屋居住的,必须由出租户(房东)、房屋中介机构负责协助社区落实防控隔离措施。

出租户(房东)必须做好外地承租人的劝阻工作,明确告知承租人近期不要返回。对存在隐瞒、拒不配合疫情防控工作的,将依法追究出租户(房东)责任。

6拱墅区

杭州市外返回人员一律在1小时内主动向居住地社区报告。

租客回杭时间及相关措施:已出租的出租房内发生疫情,一律依法追究房东责任,暂停出租业务。

7余杭区

未经批准不得随意设置卡口。对于疫情重点地区的车辆、人员,继续按照重大突发公共卫生事件I级响应要求进行管理。涉及保障城市运行、疫情防控、群众生活必需及其它涉及重要国计民生的车辆、人员,予以快速通行。

所有市外返程人员必须在1小时内主动向居住地村(社区)和所在已复工企业“双报告”,并自觉在居住地或所在已复工企业落实隔离医学观察。

出租户(房东)必须做好疫情重点地区承租户的劝返工作,确保逐人通知到位,明确告知承租人近期暂缓返回。所有出租户(房东)、房屋中介机构暂停面向个人的新增出租业务。经批准的复工企业因返程员工隔离医学观察需租赁房屋的,经镇街审批同意后,可由企业向房东集中租赁,并由企业严格落实防疫防控措施。

8萧山区

所有市外返萧山人员必须在1小时内主动向居住地村(社区)报告;

近14天有疫情重点地区(湖北,温州,台州温岭、黄岩,下同)旅居史或疫情重点地区人员接触史的,自觉落实14天居家医学观察,镇街、村(社区)要切实做好服务保障和监督落实。

租客回杭时间及相关措施:出租户(房东)必须明确告知未返萧的承租人暂时不能返回萧山。

如出租房发生疫情而未及时报告、拒不配合疫情防控工作的,将依法追究房屋出租主体单位或个人的责任。暂停出租业务。

9钱塘新区

对疫情重点地区返回人员、确诊病人密切接触者一律实行集中医学观察14天;

对来自疫情重点地区外的市外人员一律实行居家观察7天以上。

租客回杭时间及相关措施:企业、经营户和出租户等要严格落实主体责任,及时做好外地未返回员工、承租人的劝返工作,明确告知近期不得返回新区。

对已租住的租户,房东须履行主动报告职责,承担监管责任,主动向所在村(社区)报告租赁人员情况。暂停出租业务。

10富阳区

对进入富阳各卡点非杭州籍车辆、人员或在富无居住史的人员一律做好劝返工作(持有疫情防控专用通行证的车辆和人员除外),不能劝返的一律集中医学观察14天。

近14天有疫情重点地区旅居史的市外返回人员,须在1小时内主动向居住地村、社区和所在工作单位报告,并严格医学观察14天。

不主动申报或拒绝接受测温、医学观察等防控措施,将依法追究责任。

租客回杭时间及相关措施:出租户(房东)必须做好外地未返富承租人的劝阻工作,确保逐人通知到位,明确告知承租人近期不要返回富阳。

对已租住的租户,房东须履行主动报告职责,承担监管责任,主动向所在村(社区)报告租赁人员情况。

对存在隐瞒、拒不配合疫情防控工作的,将依法追究房东责任。暂停出租业务。

11临安区

各企业要切实承担主体责任,对所有来自疫情重点地区的员工逐一劝告、一律推迟来临,复工后来临的一律由企业负责落实医学观察14天,并建档,实行日报告制。

以疫情重点地区员工为主的企业一律无条件暂停复工,直至疫情稳定为止。

高速、省道等交通道口设立检查卡点,按照“逢车必拦,逢人必测,逢临外人员必登记”要求,对所有来临车辆严格实行24小时排查机制,发现疫情重点地区来临人员一律予以劝返。

租客回杭时间及相关措施:租户户主发现疫情重点地区人员,要立即报告所在地镇街、社区(村)。旅馆、农家乐、会所等不再接收临安籍以外的人员。

12桐庐县

未做另行要求,参照杭州市通知。

但实施区域封闭,2月4日-2月17日对县城部分道路(实施范围:城南街道全域和凤川街道宝 心路以西区域)实施临时性封闭,严禁车辆和人员进出。

13淳安县

外地来淳员工体温偏高异常直接送医院治疗。县外返企员工须集中隔离或居家隔离观察14天。

属于疫情重点地区员工,企业必须一一通知该类员工暂时不要来上班。

县外非疫情重点地区员工来淳,乡镇(平台)和企业须派人凭企业复工通知书去高速高铁出口接。

县外非疫情重点地区员工来淳,采取集中隔离措施的,企业必须统一落实好场所。如员工已有房屋住处的,允许居家隔离观察。

14建德市

企业须建立主动健康申报制度,返岗返工人员须填写健康申报“一人一档”;严格实施“双承诺”制度,每名员工向企业承诺、企业向属地承诺;将返岗返工人员全部纳入杭州市“企业员工健康码”数字平台,实现健康在线监测和服务。

返岗返工人员中无来自“重点地区”的职工(含接触史),或来自“重点地区”人员已严格执行《重点疫区返建人员应急预案》及相关通知,并按要求隔离观察不少于14天。

2 自驾返杭交通须知

对于返杭交通,自驾朋友们需要注意,杭州市对所有出入杭州车辆、人员进行检查,人员是否可以进杭州与车辆号牌和户籍地均无直接关系。

一、高速公路

具体管制情况如下

(一)杭州市范围(15个)

G56 杭徽高速白果、颊口、太阳、青山湖、玲珑收费站关闭,龙岗、藻溪(主副)、老余杭收费站出口关闭。

G60杭金衢高速张家畈(所前)、浦阳收费站关闭;

G92杭甬高速瓜沥收费站关闭;

S2沪杭高速德胜副收费站关闭;

S9钱江通道高速党湾、六工段收费站关闭;

S13练杭高速崇贤收费站出口关闭;

杭州市交通运输局发布通告。

关于城市地铁、公交运营调整的通告

根据疫情防控需要,统筹兼顾返程客流和企业复工通勤出行需求,经研究,决定自2020年2月10日0时起,对城市地铁、公交运营进行如下调整:

地铁运营调整

(一) 运营时间:1、2、4号线及5号线首通段首班车保持不变,末班车延长运营服务30分钟。

(二) 发车间隔:1号线全天行车间隔调整为9分30秒。

2、4号线工作日早、晚高峰(7:00· 9:00,17:00· 19:00)行车间隔为10分钟,其他时段行车间隔为15分钟。5号线首通段全天行车间隔为15分钟。期间,运营单位可根据客流情况适当调整发车间隔,防止大客流集聚,降低客流密度。

(三)行车线路:1号线行车路线仍保持湘湖至下沙江滨,客运中心至临平两个路线运行,临平方向乘客需在客运中心站进行换乘。

二、公交运营调整

(一) 主城区常规公交继续沿用现阶段运营模式。对部分高峰时段大客流线路,由公交运营企业采取多班车同时发车、适当加密班次等调度方式,满足市民群众的基本出行需求,降低车厢内拥挤度,zui大程度减少因聚集造成的交叉感染。

(二) 根据需求开行定制公交专线。为满足部分企业复工后员工通勤需求,有员工集中出行需求的企业可以向市公交集团定制员工通勤专线,解决员工上下班出行问题。

后续根据疫情防控需要和客流变化情况,对城市地铁、公交运营适时进行动态调整。

地铁咨询电话:26311111, 常规公交咨询电话:85191122,定制公交预约电话:85198768

杭州市交通运输局

2020年2月9日

明天,继续不限行

杭州交警提醒:抗击疫情,减少出行!从2020年2月10日起,杭州市将继续延续“不实施错峰限行及景区单双号限行”的措施,恢复时间待定。