![[精品]疫情的复工通知精选5篇](/pic/[精品]疫情的复工通知精选5篇.jpg)
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导读：杭州一个公司举办的年会，在年会上进行了抽奖，老板承诺一等奖是清空购物车一次。可是没想到一个男员工在中奖之后，他的购物车里面竟然装了一套房，一套房啊，真的太不可思议了。然后这个老板反悔了，他觉得这个房子超出了预期。这个员工就找来了记者介入，把
杭州一个公司举办的年会，在年会上进行了抽奖，老板承诺一等奖是清空购物车一次。可是没想到一个男员工在中奖之后，他的购物车里面竟然装了一套房，一套房啊，真的太不可思议了。然后这个老板反悔了，他觉得这个房子超出了预期。
这个员工就找来了记者介入，把这件事情公布在媒体上，要求公司能够兑现这一套房子。这个老板愿意给员工付房子的定金，希望双方可以各退一步。
我第一次听说购物车里面可以放下房子，看来我真的是太落伍了。估计这个老板也没有想到购物车里面竟然能够放一套房。如果这老板知道购物车里面还可以放一套房，就会在抽奖的时候设置上限。
不过这个员工也够狠的，一套房得奋斗多少年，估计这个老板自己都买不起这套房吧。要是真的这样，估计公司只能送给员工好了。
其实我觉得这老板也已经不错了，还给了定金。虽然这个老板自己没有说清楚，可是如果在购物车里面放一套房让老板购买，这也太过分了。这个老板估计以后有心理阴影了，在做年会的时候一定会把这些规则规定的非常的清楚。
有网友说“这个老板玩不起，既然说出来那就要做到。”
也有网友认为：“这个员工人心不足蛇吞象。”
年会老板给员工做的一个活动，让大家开开心心欢聚一下，可是没想到竟然出了这样的事情，让年会变得味。不过这个事情一出，这个员工还能不能好好的在公司待住，这就是一个非常大的问题。
这让我想起之前有个公司买了500多张**，在年会发给员工，可是没想到有个员工竟然中了608万。
公司就想把这个**拿回去，把奖金平分给所有参加年会的人。这个员工不同意，然后这件事情就闹到了派出所。
这个公司表示他们在发**的时候有让财务进行核对，**是否有中奖没有中奖之后再放下去，可是他们公司的财务人员没有核对清楚就把**发下去了。
这就有点搞笑了，还要先核对是否有没有中奖。
这个性质就和刚才那件事情不一样，**给员工了，这就说明他们的赠送协议已经达成，那么这张**所中的钱就归这个员工所有，公司就没有权利拿回去了。
红小蚂蚁对高楼层可能存在一定的危害。
首先，红小蚂蚁是一种昆虫，它们有啃食房屋筑基的习性。如果红小蚂蚁大量聚集在房屋内或者周围，可能会对房屋的结构和稳定性造成一定的影响，甚至可能导致房屋的损坏或者安全隐患。
其次，红小蚂蚁还有可能会对人类的生活造成困扰。例如，它们可能会进入人们的居室或者办公室，繁殖数量增多时可能会影响到人们的生活品质和健康。此外，红小蚂蚁还可能会携带一些病菌或者寄生虫等有害物质，对人类和其他生物的健康造成威胁。
因此，对于高楼层的房屋来说，需要注意防范红小蚂蚁的入侵和聚集。可以通过定期清洁、封堵洞口、使用杀虫剂等方式来消除红小蚂蚁的危害。同时，在日常生活中也要注意保持卫生和清洁，避免给红小蚂蚁提供繁殖和聚集的条件。
企业为获得职工提供的服务，通常会给予职工各种形式的报酬或补偿。企业给员工租房子，则是企业为职工提供的职工福利。企业给员工租房时，应如何进行账务处理？
企业租房给员工怎么做账？
对于职工福利费，根据职工所在部门的不同，可以计入管理费用、销售费用和制造费用等明细科目，并通过应付职工薪酬—职工福利费科目归集。具体会计分录如下：
计提时，按实际发生额计入受益对象：
借：管理费用
生产成本
制造费用
销售费用等
贷：应付职薪酬—福利费
实际支付时：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：银行存款等
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
单位给员工报销租房租金的会计分录
单位给员工报销租金可以计入“管理费用—福利费或者租金”会计科目核算，会计分录具体如下：
借：管理费用—租金(或福利费)
贷：其他应付款—员工姓名
企业员工来报销房租费时，做如下会计分录：
借：其他应付款—员工姓名
贷：银行存款等
如果您买的高层住宅中出现了蚂蚁，您可以首先联系物业管理部门处理。通常情况下，物业有责任处理这类虫害问题，他们可以进行灭蚁处理，并改善环境，防止蚂蚁再次滋生。
如果物业未能及时处理或者未能根除问题，您可以向相关部门投诉，比如卫生或虫害防治部门、住房保障部门、疾控中心等，他们可以提供专业的帮助和指导。
需要注意的是，如果发现蚂蚁是由于环境卫生或未遵守卫生规定造成的问题，那么责任可能需要由业主自行承担。在这种情况下，您可以寻求专业的虫害防治建议，并自行进行防治。
