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导读：端午可以通过给员工送健康的方式发放福利，这也是提高员工及家属满意度的一个很好的做法。以下是一些比较好的健康福利发放方式：提供健康体检优惠：现代人对于身体健康问题都比较注重，企业可以提供免费或者优惠的健康体检服务，既表达了企业对于员工和家属的
端午可以通过给员工送健康的方式发放福利，这也是提高员工及家属满意度的一个很好的做法。
以下是一些比较好的健康福利发放方式：
提供健康体检优惠：现代人对于身体健康问题都比较注重，企业可以提供免费或者优惠的健康体检服务，既表达了企业对于员工和家属的关怀，也让员工对企业文化有更深的认同感。
免费旅游机会：由于在疫情期间无法进行正常的旅游活动，随着现在疫情的开放可以给员工和家属提供一次免费的旅游机会。这可能需要一些预算，但是可以在员工和家属的心目中增加公司的好感度。
社交活动：现代人时常忙于工作，休息时间很少，企业在端午节期间组织一些社交活动，可以是公司内部也可以是合作单位，例如篮球比赛、烧烤活动、大型游戏等等。让员工多结交朋友，帮助他们保持一个丰富多样的生活状态。
注重个性化：每个人都有不同的需求和兴趣爱好，因此，企业可以利用这一点出发为员工来准备端午节福利。例如，可以给员工提供通过在线学习平台学习新技能的机会，也给予家属家庭教育方面的帮助，帮助员工家庭生活更和谐。
给员工发放礼品：端午节发放实物礼品是必不可少的一个环节，例如礼品卡、现金奖励、优质雇主奖等等。这些礼品可能会让员工和家属感到非常重视和认可。 当然，以上建议仅供参考，具体的方案需要结合公司实际的情况和员工的需求来制定。
当然，制定端午员工福利也需要企业根据自身情况量力而行，企业可以在发放端午礼品给到员工的基础上，为员工和家人围绕“健康”主题制定一些福利方案，这样企业、员工及其家属才能做到三方共赢。
放3天。
奶茶店过年一般放3天，这是因为春节是中国最重要的传统节日之一，人们通常会休息和聚会庆祝。奶茶店作为零售行业，也需要给员工和顾客一个假期。放3天的时间足够员工休息和享受节日，同时也能保证店铺在节后及时恢复营业，满足顾客的需求。这样的安排既考虑到了员工的福利，也兼顾了商家的经营需要。
为了给员工提供福利。
奶茶好喝，所以上班族喜欢喝奶茶，不但上班族喜欢，学生，年轻人都喜欢喝奶茶。
奶茶的品种有很多，而且口味也有很多种，有些人喜欢甜一点的，有些人喜欢3粉糖，口味不一样，选择也很多，上班族比较苦闷的下午，点个下午茶，一般都会选择奶茶和甜点。
对于这种情况的出现的话，那么当然是要维护自己的合法的权益的，那么谁导致的这个奶茶破了，那么谁叫信息负责那么也不需要赔钱吧，那么让他买过一桶奶茶给我们喝就行了，毕竟是因为对方的原因导致这个奶茶没有了，那么当然是要进行，买过这个奶茶给我们喝，那么这样的话才行，不然的话那么打破了这个装奶茶的东西，导致我们没有奶茶喝那么是需要进行负责的
理所应当那么对于这个奶茶到店里面破损了，导致那个奶茶没有了，那么谁做出这个事情来的，那么谁叫现行买过一桶奶茶给我们喝，那么这样的话才行，不然的话，对于这种事情的发生没有一个人进行承担的话，那么属于我们的这个东西，那不是平白无故的没有了那么对于这种事情的发生呢，我相信很多人都会有意见，也是很正常的事情，毕竟对于这种福利的话，那么谁把这种福利搞没了，那么当然是要进行补偿
如果是自己做出来的事情如果说是因为自己的原因，那么导致了这些奶茶破损了，让这些员工没有得喝奶茶，那么当然是需要进行购买过一桶奶茶，然后进行一个赔偿，那么只有这样子才能够让这些员工喝上这个奶茶，毕竟是因为自己的原因导致的这个奶茶没有了
怎么说呢，对于这种事情的发生的话，我只能够说一人做事一人，当那么谁做出了这种事情导致了这个奶茶没有了，那么就需要买过一桶奶茶进行赔偿，那么这样的话才能够让大家觉得你是一个非常正直的人，是一个能够承担责任的人，这样的话起码你能够在大家的眼中是一个非常有责任的人，那么得到一个非常好的印象，对于自己来说也是能够得到一定的好处的
1、日用品礼盒：母亲节给公司的女员工发放一些福利也是很不错的，为了考虑到可以符合大众的口味，推荐你首先选择一些比较实用的日用品礼盒，比如餐具礼盒、香皂毛巾礼盒等，物美价廉，能够定制公司logo的就更好了。
2、健康用品：关心员工的健康会让员工感到十分温暖，在母亲节选择这样的礼物作为福利也是很不错的，推荐你按摩枕、补水仪的礼盒，也很适合批量购买。
3、鲜花：可以为公司的每一个女员工买一朵玫瑰作为礼物。
4、也可以考虑送给公司女员工一套好的餐具或者刀具。俗话说的好，不会下厨的女人就不是好女人。餐具或者刀具是每个家庭都会用到的生活必需品。如果在母亲节这一天，公司女员工收到了公司送的餐具或者刀具，一般人都是会非常开心的。
5、送公司女员工一些女性滋补品也是可以的。如果公司预算比较多可以买阿胶；如果钱不多你可以考虑红糖加红枣的搭配。
6、也可以动员公司的男职工一起录制一个祝福视频，并在早会的时候播放。
7、**券或购物卡。购物卡和**劵对于员工来说应该很实用了，在超市买点零食和看看**，是很多员工闲暇时的乐趣，还能让她们发波朋友圈夸夸公司的福利。
8、组织近处游玩。母亲节这天，组织安排一场春游也未尝不可。如果出于经费考虑，可以就近选择，比如游乐场，山庄休闲等等，都可以帮助缓解工作的疲惫，加强团队的交流。
9、带薪放假一天。在母亲节这天，给女性放一天假就来得格外实际了。如果有工作需要做，也可安排提前准备好，这得根据公司的实际情况。
10、提神的饮品。下午是精力比较低的时候，尤其是加班更甚。这时候提神的饮品就有很大助益了。比如咖啡包、奶茶包等，应该没有上班族女性不喜欢的吧。
你好，估计你的年纪应该不大。简单给你分析一下这个话题~
一、礼节性馈赠
欢迎新员工的常规性礼仪，比如帮倒杯水、帮引导工作流程、帮按排工作座位等等，都是一种礼貌的表达；
二、暧昧性馈赠
窈窕淑女嘛，小男士都会比较献殷勤的！第一次见面，一起工作，给你留下个好些的印象是个不错的开始嘛！
建议：
职场礼节性的馈赠，你安心接受并表达谢意，这样就可以了！大家帮你，你接受也是为了更好的工作，无可厚非；但，你需要掌握一个“度”，，， 比如你提到的对方赠送非工作性质的私人用具用品（润唇膏套装），我个人建议你应当婉拒。
你新加入一个公司，应当表现出自己应有的修养与洁身自好！即便你们相互有眼缘，也应当表现在工作时间之外，同时提醒你“办公室恋情”应当小心（这个事情牵涉2个人的职业前程）~
新人应以“工作”为主，其他的随缘吧！
