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导读：你好亲亲，根据您的问题描述领导帮忙点外卖，这种情况呢，您可以直接转钱给领导。也可以把这个事情记在心里，等你发工资的时候也可以请老板吃一顿。如果老板没有心思想要你的钱，那么在工作当中我们努力去做就好了。《天堂不相信眼泪》。《天堂不相信眼泪》是
你好亲亲，根据您的问题描述领导帮忙点外卖，这种情况呢，您可以直接转钱给领导。也可以把这个事情记在心里，等你发工资的时候也可以请老板吃一顿。如果老板没有心思想要你的钱，那么在工作当中我们努力去做就好了。
《天堂不相信眼泪》。
《天堂不相信眼泪》是李翰韬执导，李好、李梦、刘梓娇、蒋林静等参加演出的都市励志情感剧。
“送外卖的小哥面试的时候救了女老板”在第6集，王千寻赶到天堂龙集团面试，在应聘途中遇到安然手机被抢，千寻猛追小偷，为安然拿回了手机，安然无意中捡回千寻掉在地上的申请表，并还给千寻，但面试已经结束。
之后安然无意中在路上遇到送外卖的王千寻，两人有了深入的交谈，安然对王千寻有了更多的好感。
剧情：
文杰和文俊两兄弟从小就失去了父亲，他们与母亲相依为命，不料母亲得了血癌。母亲去世后，两兄弟到杭州来投靠外公洪震泽，一路上他们历经了各种苦难，兄弟俩失散。哥哥文杰在走投无路之时遇到了少女安然，开启了命定的缘分。
文杰找到洪震泽后过上了富裕的生活，但他一直在寻找弟弟，文俊因为被车撞了后失去记忆。
十二年后，文俊在养母家吃尽苦头，但仍然很乐观，此时文杰得到了弟弟的消息，不料文俊的身份被养母的儿子郑寅生冒名顶替。文俊来到文杰的公司里打工，文杰的恋人安然喜欢上文俊，文杰对文俊产生芥蒂，文俊又遭到郑寅生的陷害被赶出公司。
当两兄弟最终相认的时候，文俊却将不久于人世，文俊笑着宽慰哥哥，也请求哥哥原谅养母的儿子。
河南郑州，一位女子去工地送外卖，结果自己辛辛苦苦送来的外卖却被食堂老板打翻，而盒饭也散落一地，女子捡起盒饭大声的哭诉，这个人不讲理，不让我往工地里送外卖，还把我的饭打翻了，而这个视频也在网上引起了热议，如果是我遇到这样的情况，首先要让这个食堂老板进行赔偿，其次立即拨打报警电话，千万不要选择一味的妥协，不然对方可能会变本加厉。
工地食堂的饭菜本来就不是很好，所以有不少的工人就会选择点外卖，然而这样做就会影响工地食堂的生意，所以老板看到别人送外卖就会故意的破坏，我只能说这个工地食堂的老板心眼真的非常的坏，对于这种不讲道理的人没有必要选择忍气吞声，一定要正面硬，刚让对方知道你不是好欺负的，他才会退让。
在社会之中我们总会遇到一些不公平的事情，很明显这个食堂老板就是故意欺负人，觉得这个送外卖的好欺负，于是就上前进行阻拦，故意搞破坏，让这些工人吃不上外卖就可以到自己食堂来吃饭，从而增加自己的营收，这个老板为了利益而不择手段，我觉得这个食堂也肯定开不长远，有不少网友纷纷斥责这个工地老板不讲良心不讲道理。
现在的外卖员其实都是挣一点。辛苦钱每天起早贪黑，早出晚归，工作非常的累，但是收入非常的微薄。而女子送的外卖被食堂老板打翻而，所有的损失可能会由女外卖员来承担，所以这个女外卖员一定要向这个老板进行相应的经济索赔，如果对方蛮不讲理，我觉得可以直接选择拨打报警电话，通过正规途径来维护自己的权益。不要任由对方欺负。
一段“外卖小哥灵魂三问王兴”的视频火爆了网络，可以说他说出了众多骑手心中的难言。第一：为什么把时间有50分钟降到40分钟，又降到30分钟，有的订单甚至20多分钟。那么问你商家出单的时间去哪了？第二：为什么订单超时以后不问原因，就扣款申诉不予通过。第三：为什么超时订单有投诉、有差评，封号一天，而且客户在线申请退款的这个订单，实际上有当时送单的旗手买单，为什么？”从视频中小哥的情绪上看是非常激动的，也能感觉出受了各种委屈。网友在美团小哥表情上看出了一种“歇斯底里”，并在评论区留下“美团霸王条款”等的言论。也有人说，“这是社会，这是现实，如果干不了可以走人。”为什么外卖小哥这么让人心疼。其实外卖小哥因为想要多挣点，一次性接了好几个单，如果路线相同的话还好，但一个在东一个在西的话，就会大大提升配送时间。想必大家都遇到过点的外卖超时送达，每次饿着肚子却吃上了冰凉凉的饭菜，确实让人恼火。这个时候都想给外卖小哥差评，但最后还是礼貌地给个好评，原因只有唯一“生活本来就累，不应该再给别人施加累觉。”我们都知道不管风吹雨打还是严寒酷暑，外卖小哥都兢兢业业地骑着车与时间赛跑。这位美团小哥的三问，或许得不到王兴的回应。的确，市场经济是残酷的。老板想要的是人要么是听话的人，要么是能帮助老板解决问题的人。这是大自然的规则，谁也没有办法！付出并不等于回报，生活就是这样，又难过又难说。我们不能道德绑架，希望所有正在为了幸福生活而努力打拼的朋友们，在职场中遇到委屈时，先换位思考一下，抱怨并不能解决问题。但既然你选择了这份职业，就需要遵守它的规则。
员工上班时间送外卖的时候被车撞 ，属于工伤，应当由公司承担全部责任。
《工伤保险条例》：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
