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导读：个人观点：两种情况，单纯欣赏或者男老板女员工有意思。1、欣赏无论男女老板，对一个做事认真，有能力，有责任的员工，都会喜欢（非情爱），从而提拔她，提供提给她更大的施展空间。这是很正常的。2、有意思如果女员工除了外表，其工作方面都很平常的话，就
个人观点：两种情况，单纯欣赏或者男老板女员工有意思。
1、欣赏
无论男女老板，对一个做事认真，有能力，有责任的员工，都会喜欢（非情爱），从而提拔她，提供提给她更大的施展空间。这是很正常的。
2、有意思
如果女员工除了外表，其工作方面都很平常的话，就是老板对她有点喜欢，好感。从而关心的她。
扩展资料
老板对员工有意思的具体表现
1、超乎工作的心
关心员工私人生活，员工的一点变化，一点小爱好，都逃不过老板的“法眼”。而且老板每次都说得很不经意。可事实上，一个人只有对自己喜欢的人才会付出这么多注意力。
2、主动找员工说话
会时不时地通过微信给员工发消息，特别是晚上的时候。路上碰到，会很热情的跟员工打招呼，甚至会近距离地跟员工聊天，这一般是老板主动的第一步，一切都是想跟员工多说几句话。
3、展现男人的一面
对员工有好感的男生一般在关系没有表明之前，会极力把会好的一面展现给女员工看，他往往都会把自己打扮的很满意才会去见女员工，跟员工在一起的时候也会比较矜持，展现自己男人成熟稳重的一面。
从你的描述来看你女友基本上是没有问题的，她的解释逻辑很清晰，理由很充分。
如果万一真要有什么事，那问题就出在她老总身上，但在我看来还算正常，属于一般的人际间交往，顺路送你女友什么的也是上级对下属的感情投资，是有目的，但不是你想象的
另外一方面，工作上的事都是你女友和你讲的吧，这么坦然没有一丝隐瞒就说明你女友心中没有任何念头，你不用担心
再退一步讲，作为老总来讲，兔子不吃窝边草他也明白，一个有钱有身份的人就算偷吃也不会找下属，真的有关系了肯定会暴露的，那其他同事怎么想，不会是羡慕，只能是人人自危，作为老板是不会为了私欲而冒这个险的
老板不在，员工畅所欲言聊八卦，老板来了，员工开饭时间假忙碌。老板被员工的假积极所感动要发奖金，员工被老板的真情关爱所触动道出真情。通过这一场景的展现，反映出新时代老板与员工的关系应该建立在互敬互信的基础上，合人合心合力促进企业发展，达到企业员工共同成长、共同受益的目的。
人物设定：共4人。汪总（公司老板），员工小张、员工小李、员工小王。男女自定。
舞台道具：办公桌椅、电脑（可以虚拟），水杯等，根据情况可摆其他必要的设施。
剧 情 展 开
汪总提着电脑包上场，面向观众。
汪总：现在很多老板抱怨说，与员工的关系难相处，只能靠给钱、给假、给福利来维持，什么“为企业创辉煌，啊，与公司共存亡啊”，那是易中天对天挥斧头—-异想天开，不可能指望现在的员工有这么高的境界。
汪总：（稍停片刻接着说）有人说现在，尤其是90后00后的员工太挑剔、太娇气、多怨气、没志气，还动不动就发脾气。要哄着他们干，有错还点赞，下雨要送伞，加班还得为他们买盒饭，真是把老板当保姆使唤。
汪总：哎！这可不是我们公司的啊，我们公司员工素质可高哦，我和员工的关系好得很咧！
汪总：噢？你问好到什么程度啊？（稍停片刻）好得就像导演和女一号的关系。
嘿嘿，这个你们都懂的，不用解释！不信，你听听我们公司员工怎么说的（转身下台）
三名员工依次上场
小张背包上场：现在老板真好当，订个制度把人框，每月迟到两三次，当月奖金都扣光。（说完坐到办公席上整理物品）
小李背包上场：嚯！小张今天到的早、可惜老板不知晓，要是老板看到你，肯定给你戴高帽。（说完坐到办公席上整理物品）
小张：戴高帽？戴顶草帽就不错了。
小王背包上场：上班上班，何时到边儿啊！做梦都想自己当老板。（说完坐到办公席上整理物品）
小张：我做梦也想换个理想的工作。
小李：什么理想的工作？
小张：啥时想到啥时到，不看脸色不看表，刷刷微信打游戏，每月薪酬还不少…
小李：这个工作好找…（小张赶快打断）
小张：在哪？
小李：看坟，去不？
小张：去你的。（生气状）
小王：我想找一个让你们非常羡慕的工作。
二人合：什么工作？
小王：位高权重责任轻、钱多活少离家近、不挤公交不骑车、天天睡到自然醒。
二人合：狂想症、神经病。
小李：咱们还是实际点吧！别像曾志伟似的，总想站着和姚明说悄悄话……
二人合：怎么讲？
小李：够不着就别想。高楼万丈平地起，还是要从最基础做起，有付出才有收获。
小张：是啊！要开宝马先开宝来、要开奔驰先开奔奔、要开奥迪先开奥拓、要当总统先刷马桶。
我们汪总的公司这么辉煌也是他一步一步打拼出来的呀！风光的背后有多少汗水和泪水，概括起来就是：台前风光无限、台后卧薪尝胆。
小王：你总结得很好，看来你离当老板不远了！嘿嘿！
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