.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读： 1、提辞职,老板给车给员买10万的车该怎么回答2、公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工，涉及哪些税？3、老板给40名员工每人奖励一辆车，你羡慕了吗？4、我公司的老板想把他自已的车送给我，各位可否帮忙提供一份赠送协议书感谢老板的细心照顾，能
- 1、提辞职,老板给车给员买10万的车该怎么回答
- 2、公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工，涉及哪些税？
- 3、老板给40名员工每人奖励一辆车，你羡慕了吗？
- 4、我公司的老板想把他自已的车送给我，各位可否帮忙提供一份赠送协议书
感谢老板的细心照顾，能有您这样照顾员工的老板是我的荣幸，更是我的福气。
老板给员工买10万的车实属是难得一遇的好老板，您可以跟老板说“感谢老板的细心照顾，能有您这样照顾员工的老板是我的荣幸，更是我的福气。”同时请老板吃个饭也是非常好的。
10万左右口碑好的车有思域、哈弗H6、朗逸、轩逸、卡罗拉、秦、飞度、凌派、polo、现代ix35等。
公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工，涉及哪些税？
公司需要缴纳增值税，附加税，企业所得税，相当于固定资产清理；个人需要缴纳个人所得税，车辆购置税，车辆购置税上牌照时候要缴纳。
（1）增值税：《增值税暂行条例实施细则》视同销售是
（一）将货物交付其他单位或者个人代销；
（二）销售代销货物；
（三）设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；
（四）将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；
（五）将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；
（六）将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；
（七）将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；
（八）将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。2所得税也需要看用途，基本没有离开企业不用视同销售；
（2）所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第二十五条定：“企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。”以及根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》。
（3）个税：”
1、企业为股东购置汽车。企业为股东购车，税务处理实务中要视企业的经济类型分别进行处理：
1个人独资企业、合伙企业为个人投资者购车。《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税〔2003〕158号）规定，个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的利润分配，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户的生产经营所得”项目缴纳个人所得税。
2其他企业为个人投资者购车。财税〔2003〕158号规定，对投资者取得的所得视为企业对个人投资者的红利分配，按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税，并允许合理减除部分所得。
3企业为非股东雇员购车。企业为非股东雇员购车，员工应将取得的所得计入个人的“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业以实物向雇员提供福利如何计证个人所得税问题的通知》（国税发〔1995〕115号）规定，企业为符合一定条件的雇员购买车辆，车辆发票均填写雇员姓名，并商定该雇员在企业工作达到一定年限，该汽车的所有权完全归雇员个人所有。个人取得实物所得应在取得实物的当月，按照有关凭证上注明的价格并入其工资、薪金所得征税，可按企业法规取得该财产所有权需达到的工作年限内（高于5年的按5年计算）平均分月计入工资、薪金所得缴纳个人所得税。
公司奖励的汽车个人如何缴个税？
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定：“税法第二条所说的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
第十条规定：“个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。
所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。”
根据上述规定，企业以实物奖励员工，应按以上原则确定应纳税所得额，并入当期工资、薪金收入，计征个人所得税。
当然羡慕，我个人觉得自己又入错了行，让我们先收起自己的羡慕之情，看一看整件事情的来龙去脉，山东省德州市的一家企业，为自己企业当中的40名优秀员工每人讲，高级汽车总价值大约达到1,500万，说句现在流行的话，我认为这家企业的老板真的是格局很大，真的是把自己的企业员工当成自己的员工家人来看。
很多企业要求员工格局大，那么员工其实反过来也可以要求企业的格局大，别总是拿所谓的50斤大米，20斤白面，一桶豆油白搭年终奖，糊弄我们行吗？你要是也真的跟这家企业一样发高级轿车，我的格局当然大呀，我的这条命是企业的都没问题啊，别总是做那种又要马儿跑，又不为马儿吵的短视行为。
我相信很多人看到我这番言论一定会嗤之以鼻，甚至会进行谩骂，难道企业就是要破产也要给员工那么高的奖励吗？我认为说这些话的人纯属抬杠，我只想问问你，如果你在一家企业，你一年到头了连13薪都没有，只不过给你一句不咸不淡的话，明年继续努力，那么你还会不会在这家企业干呢？
事情没落在谁的身上，谁总是可以义正言辞的站在道德的制高点上去指责别人，但是当刀刃真的砍到你自己身上的时候，你就会知道什么叫做辛苦，什么叫做疼，我不知道别人的表现是怎么样的，但是我确实羡慕这家企业的40名优秀员工，因为一年到头没有白白付出自己的努力，这家企业让员工看到了，跟着这样一个老板是有奔头的。
我们就是需要这样，有大格局能够为员工着想，能够带领员工发家致富的好伙伴，我相信一定还会有人说，你没有到这样的企业工作，说明你能力不行，你能力不行，你就不配拥有这样的待遇，对了，这话说的对，这话说的真对，就像是说你是一个男的，你就不能生孩子一样的有道理，能力的高低与企业道义的好坏真的有必然的关系吗？
能力就算再不行，你在一个企业中呆着也是为企业创造利润，如果你没有利用价值的话，你早就被开除了，这是显而易见的一件事，所以当你为这个企业创造利润的时候，企业除了工资之外，每年的各项待遇也是体现出这个企业的人文关怀和这个企业的发展动力，如果连这一点都做不到的话，那么我们除了去羡慕别的企业的好福利好待遇之外，我们也会想一想是不是该跳槽了。
甲方（赠与人）：×××（写明姓名、住址）
乙方（受赠人）：×××（写明姓名、住址）
甲乙双方就赠送×××（赠与的标的物，如赠与微机一台，应写明“浪潮386型微机一台”，如其他物品，也应写明该赠与物是什么、在什么位置）事宜达成协议如下：
一、甲方将其所有的×××（标的物）赠送给乙方，其所有权证明为：（写明证明甲方拥有所有权的证据名称，如赠与房屋，就应有房产所有权证，赠与微机应有购买该微机的发票等）
二、赠与物的交割
（写明交割的条件，在什么时间、什么地点交割，办理什么手续等等）
三、乙方应在×××期限内办理所有权转移的手续逾期不办的，视为拒绝赠与（也可以约定其他条件）。
四、本合同自××日起生效（可以写自公证之日起生效）。
五、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：×××（签字、盖章）
乙方：×××（签字、盖章）
××××年×月×日
