公司圣诞节写给员工的贺卡 写给员工的贺卡

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  1、投其所好,物得其所

给员工送生日礼物,可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式,认为不管送什么,员工都应该感动得不行。说实在的,员工更看重的是一种肯定,当然如果是送一大笔银子又另当别论了。

对上班族而言,亚健康是一个普遍的问题,休息不好更是一个普遍的问题。所以,一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等,就很不错。收到这类礼物,员工当然会觉得很窝心。

  

  2、创意礼物,惊喜连连

最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物,尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物,而是公司里的一个话题,是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。

当然,要准备这类礼物很需要花心思,要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤,女的还可以送小公仔,男的可以送造型别致的打火机,等等。反正是怎么特别怎么来,起码每次都能惊喜一阵子。

  

  3、最有心意,还是“认可”

其实,员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价,当然得是真情实意的,不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。

如果,再配上一束鲜花的话,就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花(又叫扶郎),太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束,由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成,寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰当不过了。

12月25日离我们越来越近了,一年一度的圣诞节即将来临,白色的雪,绿色的树,红衫皓须的圣诞老人,悠扬的圣诞铃声,美妙的圣诞歌曲……想想吧朋友,这是一个多么美丽浪漫的节日啊!回想起每年街头那缤纷的彩灯可爱的圣诞帽,每个人嘴角都偷偷的上扬了。今年圣诞节也一定会那样,很美。处处渲染着浪漫的味道。

圣诞节礼物推荐一:甜蜜糖果-音乐枕

没有错,爱情是甜蜜的,就像是含在嘴里的糖果和放在心中的蜜饯,无论如何都是人们永远津津乐道的主题,光是看着甜蜜糖果-音乐枕就已经让我们从嘴里甜到了心中,呵呵,也许,这就是甜蜜糖果-音乐枕带给我们那独特的魅力。

圣诞节礼物推荐二:音乐陪您一起做梦

轻柔的音乐总是能让人很好与自然结合,一个梦里都是这样柔美的音乐,那么您的这个夜晚不仅仅只是美好而已。

圣诞节礼物推荐三:创意按键杯

烦闷的工作,低落的情绪喝杯茶水,伸伸懒腰 Ctrl Alt+Del,Reset! 再出发!造型非常简单, 黑白双色,两种质感。杯外柔雾温润, 杯内晶秀明亮,沥水盘面仿电路设计,兼具功能和趣味。符合 FDA 及欧盟食品容器规范。或者你也可以把它用来当酒杯、调味碟、小物收纳盒……随你想象发挥,哈哈!

圣诞节礼物推荐四:蓝色袖毯

魔力毯是一款创意袖毯,即带袖子的珊瑚绒毛毯,让你的寒冬只有温暖。告诉TA吧,我有你所不知道的温暖与浪漫!

01时效产品——一般来说,春节、端午、中秋三大节日都是需要发放员工福利的,而大多数企业还是选择时效产品,如端午选择粽子、中秋选择月饼等。这是一个不算新意却也保守稳妥的福利

02团体活动——现在很多企业在这种节日前后选择组织员工参与团体活动,例如团队拓展活动,一是能让员工在工作的同时,强健体魄;二是可以增强员工的凝聚性,增进员工与员工、员工与企业的感情。

03全员性福利:聚餐——可以组织所有员工一起聚餐或者唱歌,适当的释放工作压力,这类全员性福利也会大大提升员工的幸福感。

04各类礼金或购物礼品券——越来越多的企业为了创新,也为了提高员工的满意度,开始选择各类礼金、购物礼品券、礼品卡册之类的虚拟品作为福利发放,因为员工可以自主选择自己的福利。尽可能的满足每一位员工。

个人福利

01经济福利——住房性福利、交通性福利、饮食性福利、教育培训性福利、医疗保健性福利、有薪节假、文化旅游性福利:为员工过生日而举办的活动,集体的旅游,体育设施的购置、金融性福利、其他生活性福利、企业补充保险与商业保险。以上福利都是可以作为个人福利发放的,其中,相信最受欢迎的便是有薪节假;最有温度的便是员工生日单独为其准备的福利。

02非经济性福利——咨询性服务:比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等;保护性服务:平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等;工作环境保护:比如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。

03对了,如果员工比较年轻化,可以选择零食大礼包作为个人福利哦!

公司给员工发放福利的方式和种类非常多,一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品,以下是一些常见且实用的礼品建议:

1 年节礼包:春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等,让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。

2 数码产品:如笔记本电脑、运动手环、手机等,让员工在工作和生活中都可以使用,提升员工的满意程度和对企业的归属感。

3 厨具用品:可以是锅具、榨汁机、小电锅类用具,让员工在工作或生活中更加方便快捷。

4 电子产品:如充电宝、移动硬盘等,让员工在日常生活中更加便捷。

5、图书期刊:如职场心得、科技重工、思想政治、儿童读物、言情小说类读物,让员工在繁忙的工作之余利用阅读的方式提升、扩充自己的知识,也帮助员工放松心境。

6 礼券或购物卡:如商超门店购物券、**票、生日蛋糕卡、演唱会、舞台剧、相声、音乐剧门票等,让员工可以根据自己的需求自由选择来兑换。

综上所述,公司在给员工发放节日福利礼品时,可以从实用、个性化、品质等方面出发,考虑员工的需求和喜好,给予具有实用价值和心意的礼品。

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