导读：当然不送了，就给你发点糖还，给他什么钱啊？这种人根本就没把你当回事儿，你也不用理他，他那意思就是说虽然跟你不熟，但是给别人都东西来顺带着就给你点赠品之类的。那种性质。所以你当然不要送礼了，如果你给他送礼送钱的，他心里想，这个傻蛋给他一个糖糖
当然不送了，就给你发点糖还，给他什么钱啊？这种人根本就没把你当回事儿，你也不用理他，他那意思就是说虽然跟你不熟，但是给别人都东西来顺带着就给你点赠品之类的。那种性质。所以你当然不要送礼了，如果你给他送礼送钱的，他心里想，这个傻蛋给他一个糖糖就给我钱，下回要是有什么事儿，我还送她几个糖。
一个办公室还能不去吗，刚毕业虽然没挣多少钱，囊中羞涩，但是这时候是你搞好人际关系的关键时期，一定要去的，况且你去参加婚礼也不会吃亏的，你结婚那天，会还回来的，走礼不吃亏，好处多多，我是过来人，这事建议你是一定要去的！！！！
面对这个情况，我确实有些矛盾:
1如果是不熟悉的同事结婚,行政要求统一收礼金,我会感到有些为难。因为对方都不是很熟悉的人,我个人并不会主动给予很高额的礼金。这时公司的要求会增加我的经济负担,同时也会产生一定的心理压力,这对于我来说是很不愉快的体验。
2但是作为同事,也应该尽一定的礼貌和友谊。如果完全不给任何礼金,又会显得我个人太过于冷漠与不友好。这也是工作关系中应有的基本礼节。
3公司要求统一礼金的做法,也有它的考量。这可以增进同事之间的感情,维持一定的人情味,有利于营造融洽的工作氛围。
所以这种要求也并非完全没有其合理性。
我的个人看法是:
1如果是不太熟悉的同事,我会根据自己的经济情况,给一定的礼金以示基本 礼貌,但金额会考虑适当。比如200-500元这样的数目。
2如果是比较熟悉或长期合作的同事,我会更加主动给予800-1500元左右的礼金,以表心意。
3至于公司要求的统一金额,如果真的超出我的可承受范围,我会考虑跟人力资源或管理层表达我的困难,希望在不影响团队融洽氛围的前提下,给予适当的放宽与理解。
综上,同事结婚这种场合,我会根据实际情况斟酌给予一定的礼金以示恭贺,但金额还是会考虑个人的经济承受能力和对同事的熟悉程度来度身定制。如果公司的统一要求真的不太合理,也会和管理层进行适当的沟通,希望得到理解。这才是此类情况下我会采取的比较成熟和周全的做法。
要给。结婚是一个重要的人生大事，通常都需要向亲朋好友发放喜糖或者礼盒以示庆祝和感谢，同事没随钱也可以给自己的喜糖礼盒，来表达对结婚的喜悦。结婚是指两个人在法律上或传统习俗中宣誓并认可彼此为合法伴侣的行为，它通常意味着两个人决定在一起建立家庭。
