导读：谢邀。在职场中，送同事生日红包是一种表达祝福和示好的方式。但是，具体送多少红包需要根据实际情况和自己的经济能力来决定，以下是一些可以考虑的因素：关系的亲疏：一般来说，关系越亲密的同事，送的红包可能会更大一些。如果平时和同事关系较好，可以考虑
谢邀。
在职场中，送同事生日红包是一种表达祝福和示好的方式。但是，具体送多少红包需要根据实际情况和自己的经济能力来决定，以下是一些可以考虑的因素：
关系的亲疏：一般来说，关系越亲密的同事，送的红包可能会更大一些。如果平时和同事关系较好，可以考虑送300元以上的红包。如果是普通同事，送200元左右也比较合适。
公司文化：不同的公司文化对红包的大小有不同的要求。一些公司可能规定送同事生日红包的标准，或者公司老板、上司有特殊要求，需要按照公司规定来送。
个人经济能力：送红包的大小也跟个人的经济能力有关。如果经济条件一般，可以选择送100-200元的红包；如果经济条件较好，可以考虑送500元以上的红包。
同事的生日预算：如果同事已经有了生日预算，那么送的红包可以按照预算来决定，不必超过预算太多。
同事的喜好：如果同事有特别喜欢的东西或者爱好，可以考虑送一些相关的礼物或者代金券等，这样既能够表达祝福，也能够让同事更加开心。
总之，送同事生日红包是一种表达祝福的方式，需要根据实际情况和个人经济能力来决定大小。同时，也需要考虑同事的喜好和预算等因素，让同事感受到自己的心意和关心。
你好，同事的家人去世以后，如果通知到你，你可以和其他同事一起到殡仪馆吊唁安慰，如果你有事参加不了，可以单独只随礼的。
一般都是几个同事一起把礼随上，通常是给单位负责此事收礼的人，大多是与这名同事关系不错的人。如果没有现金的话，可以让同事帮忙垫上，然后自己发红包给他。一般不能直接发红包给办事的同事，这样显得不礼貌也不好看。
同事父亲去世随份子这样写：
1、竖写。
2、从右至左，左边第一行与纸面顶部空两个字开始写，“痛悼（哀悼）世伯（父亲）大人x x x先生千古”。
3、正中行纸面上下空格近乎相当写上，写上“永垂不朽（英灵永存或与天地长存等）”等敬语。
4、末行从纸面底部估计空余两个字位置，写上“世侄（儿或世友）x x x敬挽。即可。
注意：从纸面看，三行是从右至左，右中左一行比一行位置低。
丧事礼金、丧事封包注意事项：
白事送礼数额要单数，不能封双数的礼包。单数表示不好的事情只此一回，如果是双数，则寓意祸不单行，就会得罪主人家了。很多人习惯送礼包就封个大额的整数了事，可能不经意间就得罪人。一般封丧事的礼包都带尾数，常用1做尾数，比如501、511等。
白事红包礼金都是用白纸黑墨竖写的，从右边开端，先写吊唁词，然后写署名以及礼金。礼金牢记不能给双数。
最右侧：公元－－－－－年 月 日
今逢＿＿＿＿＿＿（什么日子，比如年祭，或者活祭 ，活祭就是死者生日，等等）谨记冥洋 谨封。中间写死者称呼，是什么时间去世的，一年内的写新逝，过一年的写故逝，然后写实际的称呼。
参加丧事送礼金一般是201或301。但不论哪种后面都得加一块钱，表示是丧礼。根据民间说法单数比较好（比如101、301、501、701、901等等）当然，有些地方可能并无此忌讳，所以也不完全局限于此。
亲戚去世随礼钱的具体数额因地区和文化背景而异，以下是一些常见的参考：
1 普通同事、朋友：一般可以随200元左右，也可以考虑随500元或以上的金额，表达对亲友的敬意和哀思。
2 直属亲人：比如父母、岳父母、配偶、兄弟姐妹等，通常可以随3000-5000元的金额，也可以根据实际情况适当增加或减少。
3 直系亲属：比如爷爷奶奶、外公外婆、孙子孙女、外孙外孙女等，可以随1000-3000元的金额，也可以根据实际情况适当增加或减少。
总的来说，随礼钱应该量力而行，表达心意和哀思的同时，也要考虑到自身的经济能力和关系程度。同时，根据不同的文化和地区背景，也可以适当参考当地的习俗和文化传统来确定随礼的数额。
不需要，一般这种事情是不用给红包的，但是可以提前和同时说一下。这种事情和喜事不一样，喜事是可以给同时发红包，表示庆祝的，但是白事还是以肃静为主，发红包不太合适，所以如果遇到这种事情，要合理的处理，要不然会让自己的同事笑话自己。
