导读：没办法当天去的就提前几天送，平时比较忙的也提前送，当天有假期的也提前送，提前2、3天的样子。长辈们最好当天上午送，朋友们随意。送女朋友可以在晚上。中秋节日到了，带上一些中秋礼品看望上司，感谢上司对自己的帮助，当今社会人际关系很重要，跟领导关
没办法当天去的就提前几天送，平时比较忙的也提前送，当天有假期的也提前送，提前2、3天的样子。长辈们最好当天上午送，朋友们随意。送女朋友可以在晚上。
中秋节日到了，带上一些中秋礼品看望上司，感谢上司对自己的帮助，当今社会人际关系很重要，跟领导关系处理好了,办事情会更顺点,过节可是难得的好机会呀！一定要送好礼！
送什么：
红酒：今年给领导送红酒是时尚，送红酒有品位，有身份的人现在都提高了自己的档次，爱喝红酒。红酒健康，很多有关资料都表明了！领导们认为家里摆有红酒是身份，品质的象征，有气派！因此你要抓住时间送礼送红酒，有面子，有健康。
月饼：中秋送月饼是必不可少的，送给上司的月饼，虽然说不必太奢侈，但档次上还应该是和送朋友的有所区别，最好有一定的品牌。在品种上，最好不要太甜的月饼，而应以清淡素雅为好。
工艺品：如果你感觉送吃得太老套，可以送些更高雅的工艺品，给领导留下更深刻的印象，例如：鸟巢茶具、节节高升碳雕、赤壁怀旧印章笔筒等等有品味的工艺品。
怎么送：
送礼给上司千万不要在办公室送，虽然你没有什么想法，但是同事看见了总是不好，上司也会有意见的，所以最好是送到上司家里，去前先打个电话，看看上司是否在家是否有空。送礼的时候，要把用意说清楚，只是表示一下对上司的谢意，避免发生误会。
中秋给客户送什么：
很多人认为，赠送礼品主要是向客户表示感谢，同时又巩固、加强了公司与客户之间已有良好关系。最近一次调查显示，在赠送商务礼品的公司中有47%的回答是"有效果"或"很有效果"，另外39%的公司认为至少"有点效果"，只有2%的公司认为送礼毫无益处。客户是我们的衣食父母，送礼，当然不能没有客户的份！
送什么：
保健型：关爱客户身体健康，送红酒,送保健器具(岁数在40以上的客户)，主要针对腰椎,颈椎等的护理,茶饼,茶叶等，亦可送当地的土特产品！
实用型：笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，了解客户爱好、性格，投其所好。客户比较容易接受，可以慢慢建立良好关系。
摆设型：台历、招财猫（类似的有牛、羊什么的吉祥物）、"水晶摆设"等。此类礼物没有太多实用及经济价值，不会给客户留下太深印象。打单子的关键阶段，这类礼品还是免了吧。
奢侈型：手表、高级礼品等此类礼品，眼看业务要到手了，此时不出手要待何时？不过，切记一定要摸清楚客户的"身世"，否则送了也是白送。
怎么送：
1、直接带去客户公司送给本人
2、交给秘书或前台代转（当然要注意包装，不能走光哦）
3、送礼公司（同样注意包装问题）
4、约客户出来坐坐，同时送上
5、交与客户关系亲密且放心的第三者代送这几种方式，根据礼品价值大小、人物级别、事情关键程度综合考虑，搭配使用，没有很标准的做法，总之一个原则：客户收着方便。还要记着，不是自己当面送的话，事后一定要打个电话明示或暗示此事情！
中秋给同事送什么
给同事送礼主要是个心意，现代人工作时间占去大部分，和同事朝九晚五相处的时间甚至可能多达十个小时，怎么拉近彼此的关系，是门大学问。中秋可是与同事沟通的好机会呀！
送什么：
办公工艺品：一般来说，同事之间的礼物都是比较实用的，可以送些办公工艺品，不仅仅实用，而且还能给工作环境带来生机。送桌历、金笔、钢笔礼盒。「桌上型上玩具，例如，小型拼图。造型逗趣的玩偶，例如，出气娃娃等等。小相框，可以摆他家人的照片。摆饰，选择有激励、加油意味的玩偶，摆在他桌上，他会时时想起您。西装袋，适合常出差洽公的同事！
茶品系列：健康、时尚、年青态好礼！竹叶青为茶中之上品，性温和，不伤胃。是现代科学保健饮料首选。竹叶青易冲耐泡，操作平易随和！竹叶青以"陈"为贵的价值特性，使之成为可以喝的"古董"，具备了收藏增值的条件。咖啡杯、咖啡壶，适合送给有喝咖啡习惯的同事。
怎么送：
去之前打个电话，通知你到什么时间过去，到同事家送礼，大大方方送就成了，准备些祝福的话！见面聊些开心的事！
中秋给长辈送什么礼
给长辈送礼，重要的是心意，不一定要很贵重，但是礼一定要送到，老人家不求什么，只要大家在乎他，老人就很开心了。前去看望老人的时候，可以带一些保健品、营养品、水果礼蓝，以示对老人的尊敬。
送什么：
保健器材：健身器材通过改变运动难度，并根据配备的电子仪表的显示，来指导、调整锻炼者的锻炼强度，其舒适的运动感受，简单方便的操作使用，是送长辈的最佳选择！还有营养保健品，保健枕，心脏保护神，脊椎医护腰垫，微电脑按摩垫，足疗健康之路等都是送给长辈最好的中秋礼品！
保健月饼：有人说，老人就像孩子，老人对于零食还真是挺喜欢的，掌握了原则，送什么就好说了。送给老人的月饼，口味要重一些，甜一些，有些老人牙齿不好，还最好要软一些。这些月饼比较适合送给长辈，保健月饼：这是前年才出现的功能月饼，有人参月饼、钙质月饼、药膳月饼、含碘月饼等。广式月饼普遍较软较甜，很适合老人。
水果礼蓝：选择一个水果礼蓝会比较合适，更能体现对长辈的一片心意。花篮内有水果，旁边插上些鲜花，如马蹄莲、百合或鹤望兰等，就是一份既实惠有得体的礼物。
护肤礼品：明月当空，秋高气爽，可是伊人的皮肤却也进入了干燥的季节，借中秋的节日名义，送给她一套护肤品吧，帮她抵挡秋风。
怎么送：
给老人送礼，最好事先打个电话，多说些祝福的话，老人爱听，也表达了自己的意思！
中秋给朋友送什么
送什么：
车上用品：周围开车的朋友越来越多了，可以送给他们一些车上用品，时时伴着他们，保佑朋友时时平安，可送些轿车空气净化碳雕、车用吸尘器、冷热箱、车上饰品等！
温馨礼物：与月亮相关的首饰，可以是项链、手镯、耳环等等，送朋友首饰本身就是一件很浪漫的事，中秋礼物很难和月亮脱掉关系。不一样的价格，却一样的浪漫。
清凉月饼：中秋节，月饼当然是最好的礼物。送朋友月饼，不需要太高档，一般来说，中档月饼就可以了，主要是在品种上要有些新意，才不会显得太普通。可以考虑送以下这些新品种月饼，价格不贵又新颖。清凉月饼：是把百合、绿豆、茶水糅进月饼馅精制而成，为最新的创意，有清润、美颜之功效。
怎么送：
给朋友送礼没有什么忌讳，只要大大方方地给朋友送去就行了，顺便捎上对朋友及全家的祝福会让朋友感觉更温馨！
中秋给爱人送什么
中秋又是一次表情达意的机会。是为恋人诉衷肠，最重要是有一颗诚心。所谓"千里送鹅毛，礼轻情义重。"贵在你有一份诚心。
送什么：
浪漫礼物：无论时代怎么改变，无论社会怎么改变，无论岁月怎么流逝，化妆品永远是女人的最爱，最懂女人心的你，送上香水、头饰、项链、手镯等一些饰品，女人都是不会拒绝的，浪漫久久，真情久久！
送小白兔：嫦娥奔月的故事大家都听说过，为什么这个故事留传至今，最关键是女主角嫦娥的爱情故事，更具传奇色彩的是她有一只玉兔，每当有一个美女抱着玉兔，我们就会想到嫦娥，每个女孩子都想拥有一段美丽传奇色彩般的爱情，为何不成全她们这点小小的要求呀！送上你准备已久的玉兔吧！她很期待收到这个特别的礼物！推荐几款：卡哇伊兔兔秀、美国mymelody玩具兔、日本米非兔等等。
数码电子：男人最爱的就是有新奇的，莫过于物质上的充实，给他添加一个数码相机，特质的小音响，他会如获珍宝一样，把你的礼物珍藏起来，把你的一份情埋藏在心底，永远不动摇对你的爱！幸福不言而喻。
怎么送：
送之前一定要把礼品包的精美点，附上一张祝福卡！把你想说的话都留在贺卡上！
中秋怎么给外国朋友送礼
随着奥运会的逼近，越来越多的外国朋友来到我们东方明珠来观看奥运会，为了表达我们的友好，正逢中秋佳节，我国一个传统的节日，我们给外国人送些礼品好呢？更能让他们了解我们中华民族的传统美德，下面我们来补补中秋送礼这一课。
送什么：
汉服：汉服的背后承载着两大重要意义，一是文艺复兴，文化方面；另外是民族主义复兴，是精神方面的！奥运会将至，给你周围外国友人送上一套汉服，没有比这更合适的中秋礼物了，让老外也感受一下中国的传统节日中秋节！感觉我中华民族古老文化！
收藏工艺：我觉得能打动人心的歌是好歌，同样，打动人心的诗就是好诗，重要的是在于共鸣之处，送老外一些《孙子兵法》、《兰亭序》等都是不错的工艺收藏品，带有中国特色的礼品，老外都很喜欢。
中国陶瓷：让外国了解了中国！所以，中国的英文名叫China，而瓷器的英文名叫china。中国陶瓷远近闻名，今年流行大红色陶瓷，名为帝王红，其釉色鲜红均匀、色泽鲜艳、沉稳，光泽内敛而不失华丽，气度雍容华贵，凝重朴实，富有通透感，堪称色釉瓷中的珍品。是馈送外宾的最佳选择！推荐：花开富贵（金牡丹）红陶瓷，小福桶（金福）红陶瓷！
丝工艺品：我国是世界上最早饲养家蚕和缫丝织绸的国家，丝绸约有五千年可考的历史。中华民族的祖先不但发明了丝绸，而且使其在服饰上、经济上、艺术上及文化上均散发出灿烂光艺，进而使丝绸衣披天下。被称为三大名锦的古代四川蜀锦、苏州宋锦、南京云锦是丝织品中的优秀代表，至今在世界上仍享有很高声誉。因此，丝绸在某种意义上说，代表了中国悠久灿烂的文化。故送外国友人丝绸工艺品，是我们最佳的选择，推荐几款可以参考下：全彩色真丝西湖全景扇、全真丝彩绘长卷《故宫全景图》、织锦版孙子兵法、北京风景图等等！
处暑节气经典祝福语短信怎么写
处暑，是二十四节气之第十四个节气。提醒人们暑气渐渐消退，天气由炎热向凉爽过渡， 祝福福家人，祝福朋友，祝福同事。好“处”多多不胜“暑“喔！
处暑祝福家人的祝福语：
处暑处暑，晒死老鼠。处暑处暑，牵来老虎。告别酷暑，欲遮还羞。思念如风，将你吹拂。问候如雨，清凉如注。祝福妈妈保重身体，健康永驻。拥抱幸福，非你莫属!
祝福家人：⽣活处处甜蜜，事业处处顺⼼，⽣意处处发财，钱财处处逢源，好运接⼆连三，署来署去署不胜署。
处暑，中午热，早晚凉，不要急于添衣裳，有道是:春捂秋凉，睡觉盖被关门窗，时刻要把感冒防，多吃温补食物保健康，快乐生活幸福长，祝爷爷秋天快乐。
处暑的风，拂面轻爽;处暑的雨，透彻冰凉;处暑的日子，心情舒畅;处暑的夜，温馨浪漫;处暑的一份牵挂:天气虽已渐凉，思念却未降温!
祝家人：“处处”好运相伴，喜事接⼆连三；财富“暑”不胜“暑”，全球最幸福的⼈⾮你莫“暑”，处暑节愉快。
处暑牵来秋老虎，酷暑炎炎仍挡堵。身体健康要关注，夜晚睡觉莫凉肚。饮食养生不糊涂，萝卜绿豆好进补。生活细节不马虎，健康才是真幸福。祝福爸爸处暑健康快乐
处暑到，快乐“处”处排忧解烦，让你乐不思“暑”，其乐⽆穷；吉祥“处”理了晦⽓，让幸运“暑”于你，好运天天，祝家人节日快乐！
处暑节气不可忘，养生保健要记牢∶午间热，晚间凉，睡前记得关门窗，增减衣服要恰当。睡觉盖被莫着凉，多食蔬果保健康，幸福生活长又长。
处暑者，暑之尽也，是时，昼暖夜凉，地性燥，故所食宜温补，以滋阴润燥，须早起，多舒身，彼友人常联系，传祝福，心情得以开心，则处暑无忧矣。
处暑节气到，衷心的祝愿阳光替你把痛苦蒸发，细雨替你把烦恼冲刷，流星替你带走忧愁，彩霞替你招来鲜艳的百花。愿闺女你永远都开心!
处暑祝福朋友的祝福语：
处暑，寄托着我对你的思绪，传送着我们之间的情深意笃，牵挂之情难以倾诉，盼望着能够把你好好照顾，远方的你，收到我的祝福，你是否觉得幸福，要记得我在为你祝福，天天快乐。
处暑到，秋意浓，祝福深，愿秋风吹散你的烦恼，秋月陶醉你的心情，秋光洒满你的辉煌，秋收填满你的谷仓，祝秋高气爽人畅快，处暑快乐！
‘处’处蝶飞舞，‘暑’去秋来到，‘送’你份真情，‘祝’愿把⼼表，‘福’星⾼⾼照，‘陪’你每⼀秒，祝节日快乐！
处暑来到，炎热还在;清凉祝福，心情不变;因为有你，在我身边;陪吃陪喝，笑声不断;你我之间，快乐互联;友情长久，永随我愿!
⼩暑⾛，⼤暑去，处暑来，祝福⾄。友情短信为你发，暖⼼问候已抵达，愿朋友好好照顾⾝体，祝处暑快乐！
立秋过后秋风至，处暑到来暑热去，少吃萝卜补中气，莫要贪凉要注意，少开空调多通气，空时咱两常联系，愿你时时都如意，祝你事事都顺利。
处暑到，秋意浓;天转凉，多添衣;强身体，多锻炼;去秋燥，多喝水;好朋友，多联系:处暑到了，好好照顾身体。祝处暑快乐!
处暑祝福无可替，短信传情表心意。暑气虽止，运气不止，天气更替，福气不替，财气风生水起，喜气日新月异，你的日子依然越过越美气。
处暑来，你的开心将会来。处暑到，你的幸福将来到;然而，今天处暑，情侣也向你投怀送抱，身体强健也为你开辟绿色通道，你说你得好运是不是已来到
处暑来到，炎热消退，凉爽来临；放下⽣活的烦恼，让烦躁消退，快乐来临；愿朋友放下⼈⽣的包袱，创造⼀个美好的未来！
处暑祝福同事的祝福语：
处暑来到，祝福也到，祝福同事：前途处处路平坦，出门处处撞桃花，钞票处处进腰包，天南地北处处任你乐逍遥，处暑时节，祝你前程处处步步⾼！
处暑时节!送上诚挚的祝福:愿它像夏日的一泓清泉，滋润的不仅是你干涸的嘴，更是爽至心窝凉意。愿有我的祝福，你能更开心，更舒心，更适心。
处暑节⽓，我的祝福“处处”相伴，愿你的事业发展“处处”绿灯，路路畅通；家庭“处处”美满，欢声不断；全球最幸福的⼈⾮你莫“暑”，处暑节愉快。
处暑节气，晚上睡觉别着凉，一日三餐，别太跑，白天工作，别太累。我的提醒你别误会，我别无它意。“处暑保重身体”—这才是我对你的真正本意。
处暑时节到处暑（数），暑（数）你最⽜，每天吃喝不⽤愁，暑（数）你最棒，⼯作都赶得上趟。暑（数）你最强，任何困难险阻都是沧海⼀粟，暑（数）你最快乐！
处暑送祝福，愿你“处”理钱事，“暑”你最能赚，“处”理⼈事，“暑”你最和⽓，“处”理情事，“暑”你最有爱，祝处暑快乐！
处暑时节好，心情格外妙；处处与人为乐，“暑”于你的快乐就多；处处与人为善，“暑”于你的幸福也多；处处宽容淡定，处处其乐融融！美好生活永远“暑”于你！
再回首夏步已远，转身，秋声呢喃，快乐的苍天蓝蓝，美好的心情无边，风片片，带来平安，野茫茫，富贵忽现，处暑的节日，别样的灿烂，短信一到，祝你好运漫天。
处暑早起要早睡，午觉凉席垫薄被，开窗透⽓多通风，空调不能⼀直吹，天⽓⼲燥多喝⽔，多吃⽔果能润肺，⾝体健康少受罪。祝同事处暑快乐安康！
季节交替处暑至，早晚温差有变化，防止着凉闹疾病，理气清肺保安康，保持乐观好心态，身康体健乐自在，处暑，愿你欢乐不断，健康相伴！
问题一：送同事什么礼物好呢 5分 如果是互相送礼的话，不如送些生活和工作的小物件吧，东西很精致实用，而且不会带来太大的经济负担。个人推荐一些10元到100元的礼物：
10：日历，小夜灯，笔记本，钥匙扣
30：鼠标垫，伞，杯子，台灯，钱包，手电筒
50：运动器材，平板锅，闹钟，笔筒，名片座
100：茶具，酒具，运动背包，公司丁传雕刻，小型 仪。
如果你想送一些更有档次的礼物。
还可以考虑送领带，皮带，zippo打火机，银条等等。
问题二：女人送男同事什么礼物合适 高档皮公文包吧 或者万宝龙的笔 同事之间送这个比较大方得体,也很实用
钱包、领带、皮带、衬衫基本就这些,选选吧。如果你知道他有什么爱好,送其所好也是蛮不错的。
问题三：送男同事什么礼物比较好 生日送创意的小礼物就行了，不要大张旗鼓，特殊意义的东西最好是定制的，例如定制的钱包，化妆镜，首饰，钢笔，木梳都挺好的，刻点祝福语到上面，这种创意定制的东西可以去左岸童话看看，挺不错；然后也可以送个生日蛋糕，也算是比较温馨一点。再有就是送书现在也很多人送的；
问题四：送男同事生日礼物什么好 普通同事、
这样的关系不能送太贵重的，不能送太寒酸的、不能送带意思的、呵呵挺难
不过我建议，送工作所需的，比如好一定的钢笔、不过现在用笔的太少了哦，还可以送一些it产品 比如好一定的鼠标，有创意的 还有一些模具，比如 宝马 奔驰的 车模
问题五：送男同事什么礼物合适呢？ 冬送温暖，夏送清凉，因为是一般的同事，现在冬天，你可以送一套保暖的东西，比如围巾，手套，帽子等，现在男生也喜欢戴帽子。另外可以送保温杯。
问题六：送男同事生日礼物送什么 这个问题一分为二，普通的玩的比较好的异性朋友，你可以直接问他喜欢什么。 不问的话可以直接送点剃须刀之类的男士用品，甚至是男士护肤用品。随便送点什么，让对方稍微有点感受到就行，不用太刻意买很好的什么。 比一般好 是什么概念，如果有暧昧倾向的话，或者是有意向往暧昧发展的话。你可以送稍微高档一点的礼物，当然也没必要很高档。男人因为日常并不需要太多礼物（像小礼品、饰物这些适合女性），凭你感觉他喜欢什么东西。 个人觉得，钱夹子、手表、领带、剃须刀、护肤用品、香水。如果内涵比较好的人，你可以送本书之类的东西。我觉得送书不错的，你可以发现对方存在哪些不足，然后找一本分析他这种缺点的书送他很不错。适合送任何关系的异性朋友。而且也有点特别，让对方觉的你特别、有内涵！哈哈、祝你选到满意的礼物！
问题七：送男同事什么礼物好 可以送个纪念品
问题八：该给普通男同事送什么礼物好呢？ 价格适中，没有什么特殊含义的实用性礼物
问题九：送什么礼物给男同事好？ 坦白的说，任何人收到意外的礼物都会非常开心的！更何况是自己朋友送的呢？作为他的朋友，你应该非常清楚他有什么习惯？有没有什么特别喜欢的？有没有平时一直念叨但是却一直都没有买的礼物？喜欢吃的东西是什么？你们一定常常都在一起吧！其实即使我给你推荐100款，所有礼品代表的也仅仅是个人的意见，真正的礼品都是用心，从细节发现的。最主要的是要根据你自己的实际情况、对方的需求以及一些相关的价格曲线来决定的，如果对方是性格比较独特的，我建议可以送些个性定制的礼品（好像有他名字的，有对他祝福的都可以，至少能看出来你是针对他，特别用心的嘛！）如果对方比较守旧，我建议可以送些实用并且大方得体的礼品！最好的礼物，是你的心，你对你朋友的用心程度！当然我也可以具体给你推荐些礼品，不过推荐之前，我需要和你确定，他有什么特别固定的习惯？有什么是他平时特别喜欢的？有什么是他总是念叨，但一直都没有的？有什么是他爱吃的？其实你回答出来，你的答案也罚出来啦，你觉得呢？：）希望能给到你启发！
各市、县（市、区）总工会，省直、省产业工会,省总直管基层工会：
为加强基层工会经费管理，保障基层工会健康发展和职能有效发挥，根据中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》和《基层工会预算管理办法》的精神，省总工会对《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》进行了修订。现印发给你们，请认真贯彻执行。
安徽省总工会
2021年11月23日
安徽省基层工会经费收支管理实施办法
第一章 总 则
第一条 为加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《基层工会经费收支管理办法》、《基层工会预算管理办法》及中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央和国家有关规定的相关要求，结合我省工会实际，制定本实施办法。
第二条 本实施办法适用于安徽省内企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会。
第三条 基层工会经费收支管理应遵循以下原则：
（一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会和安徽省总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。
（二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。
（三）预算管理原则。基层工会应按照《基层工会预算管理办法》和《安徽省工会预算管理实施办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级经费审查委员会审查后，由本级工会委员会审批，报上级工会备案。
（四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。
（五）勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院和安徽省委、省政府关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。
（六）民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。
第二章 工会经费收入
第四条 基层工会经费收入范围包括：
（一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。
（二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
（三）上级补助收入。上级补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
（四）行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。
（五）附属单位上缴收入。附属单位上缴收入是指基层工会所属独立核算的企事业单位上缴的收入和所属非独立核算事业单位的各项事业收入。
（六）投资收益。投资收益是指基层工会对外投资发生的损益。
（七）其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。
第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照本单位实有会员全年工资收入和全国总工会确定的缴交比例，计算会费收入，编列会费收入预算，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和安徽省总工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。
第三章 工会经费支出
第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
第七条 基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、职工服务支出、维权支出、业务支出、资本性支出、对附属单位的支出、其他支出。
第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体活动、宣传活动、劳模疗休养活动、会员活动等活动发生的支出。包括：
（一）职工教育支出。用于基层工会开展的政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会开展的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。
对优秀学员的奖励应注重精神鼓励，可适当发放物质奖励。教育培训奖励每年不超过两次，每次评选的优秀学员不得超过参加培训总人数的10%，奖金（奖品）人均不超过300元。
授课人员酬金标准参照同级财政或单位行政有关规定执行。
（二）文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。
基层工会举办职工运动会、文艺演出、体育比赛等文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，坚持“谁举办谁奖励”原则。奖励范围不得超过参与人数的三分之二，奖金（奖品）标准：一等奖人均不超过500元，其他等次应依次递减。不设置奖项的趣味性文体活动等, 可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品，每年限一次。
基层工会举办文体活动，一般不统一购置服装。特殊情况下，如有统一着装要求的集体项目，可按照人均不超过600元的标准为参加人员购买服装（含鞋），每人每年限购一次。经选拔参加上级大型职工文体活动的，基层工会可按照活动主办单位的要求适当提高购置标准，最高不超过人均1000元。
基层工会应在属地组织开展文体活动，原则上不统一安排食宿；确因活动需要统一安排食宿的，按照同级财政规定的最低一档会议标准或本单位行政规定标准执行，费用由举办单位负责。
基层工会根据文体活动开展的实际需要，可给参与活动的工会会员每人每天安排一次工作餐，标准不超过当地差旅费规定伙食补助标准的二分之一，不得以现金形式发放工作餐费。经单位领导批准到外地参加上级工会组织的文体比赛活动，参赛选手可按照本单位出差标准规定报销差旅费。
参加具有运动伤害风险的体育比赛，基层工会可为参加人员购买短期一次性意外伤害保险。
举办文体活动期间需聘请临场裁判、评委等工作人员的，根据有关规定支付劳务费，标准为：裁判员、评委每半天不超过500元，其他工作人员每半天不超过200元。本单位的工作人员在工作时间活动的不得领取劳务费，在非工作时间活动的可参照上述标准发放。行政机关、事业单位和国有企业在职在编人员不得领取劳务费。
（三）宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。
基层工会开展宣传活动，聘请教练、裁判员、评委等工作人员劳务费支付参照文体活动标准。
基层工会开展知识竞赛、宣讲、演讲等比赛的，奖励人数和奖励标准参照文体活动比赛标准。
（四）劳模职工疗休养支出。用于基层工会组织和开展的劳动模范和职工疗休养活动的公杂费等补助。
基层工会组织开展职工疗休养活动，应按照我省职工疗休养相关政策规定执行。
基层工会组织开展经主管部门批准表彰的地市级及以上劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）及五一劳动奖章获得者的劳模疗休养活动，可参照《安徽省总工会关于进一步加强和规范劳模疗休养工作的实施意见》（皖工办〔2020〕 5号）标准执行。
（五）会员活动支出。用于基层工会组织会员观看**、文艺演出、开展春游秋游，为会员购买当地公园年票等的支出。用于基层工会在重大节日（传统节日）和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出。
基层工会在重大节日（传统节日）可以向全体会员发放节日慰问品。重大节日（传统节日）是指国家规定的法定节日（新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，每人每年不超过2000元。慰问品采购可优先购买国家规定的消费帮扶产品。节日慰问品的发放标准可根据我省经济发展水平、物价指数、职工工资收入等因素适时进行调整。
基层工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放，可发放实物或指定商家的提货券，不得发放现金和购物卡。
工会会员每年过生日，基层工会可发放不超过300元的生日蛋糕、长寿面等实物慰问品，也可发放蛋糕券。
工会会员结婚可给予不超过2000元的慰问金或慰问品；工会会员符合政策的生育，可给予不超过1000元的慰问金或慰问品,男女双方均可享受。
工会会员生病住院，基层工会可给予不超过1000元的慰问金或慰问品。同一个人同一病种多次住院的，一年只能慰问一次。工会会员去世，可给予其家属不超过2000元的慰问金；工会会员直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世，可给予不超过1000元的慰问金。
工会会员退休离岗，基层工会可以召开座谈会予以欢送，同时可发放金额不超过1000元的纪念品。
基层工会可以用会员会费组织会员观看**、文艺演出和体育比赛等，组织会员开展春游秋游，或向会员发放**（演出、比赛）兑换券、当地公园年票。兑换券和年票发放应实名签收，实际结算金额每人每年不超过300元。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过当年会费收入的三倍。
基层工会组织会员开展春游秋游，应在本省或长三角地区范围内，并在当日返回。不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。开展春游秋游活动可根据实际需要安排工作餐，开支交通费、门票费,开支标准：每人每天不超过200元；不可开支景区导游费、补贴费等。
会员活动支出应先从基层单位行政按全部职工工资总额2%足额提取拨缴的工会经费的留成部分中列支，不足部分可向行政申请补助，同时做好年度预算，专款专用。对未按规定足额拨缴工会经费但有行政补助工会经费的，行政补助经费应先用于弥补拨缴工会经费不足部分，并按规定办理经费分成上缴。
基层工会应严格鉴定会员身份，避免非本工会会员重复享受工会集体福利。凡工资未纳入拨缴工会经费工资总额或未缴纳会费的会员，不得享受集体福利。借用、挂职、劳务派遣等人员只能享受一处集体福利，原则上为享受工资关系所在单位工会集体福利。离退休职工按有关规定可以享受的福利待遇，标准由单位行政按照有关规定确定，经费按有关规定在行政列支，不可在基层工会的工会经费中开支。
（六）其他活动支出。用于工会开展的其他活动的各项支出。
第九条 职工服务支出是指基层工会开展职工劳动和技能竞赛活动、职工创新活动、建家活动、职工书屋、职工互助保障、心理咨询等工作发生的支出。包括：
（一）劳动和技能竞赛活动支出。用于基层工会开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。
基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等，可对优胜者进行奖励。一等奖人均不超过1000元，其他名次作相应递减。奖励范围不得超过参与人数的三分之一。
基层工会受行政委托承办劳动和技能竞赛活动的，由单位行政根据相关规定确定奖励标准，费用由行政承担。
（二）建家活动支出。用于基层工会组织建设、建家活动方面的支出。
（三）职工创新活动支出。用于基层工会开展的劳模和工匠人才创新工作、职工创新工作活动发生的支出。
（四）职工书屋活动支出。用于基层工会为建设职工书屋而发生的图书购置以及维护的支出。
（五）其他服务支出。用于基层工会开展会员和职工普惠制服务、心理咨询、互助保障等其他方面的支出。
第十条 维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括：
（一）劳动关系协调支出。用于基层工会推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。
（二）劳动保护支出。用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群众安全监督检查员队伍建设、开展职工心理健康维护等以促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展的职工劳动保护发生的支出。
（三）法律援助支出。用于基层工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
（四）困难职工帮扶支出。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。
工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会根据会员困难情况应给予慰问，可一次性给予不超过2000元的慰问金。
基层工会应建立和完善工会会员困难职工档案，制定困难职工帮扶相关制度，按照全国总工会和省总工会等有关规定开展帮扶、救助工作。
（五）送温暖支出。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和送温暖等活动发生的支出。
基层工会可对在高温、寒冷和高污染环境等恶劣条件下工作的一线职工进行慰问，购买防暑降温、防寒保暖、防污用品及食品等，标准由基层工会集体研究决定。
（六）其他维权支出。用于基层工会补助职工等其他方面的维权支出。
第十一条 业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括：
（一）培训支出。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。
开支范围和标准以同级财政或单位行政制定的培训费管理办法为准。
（二）会议支出。用于基层工会代表大会、委员会、经审会以及其他专业工作会议的各项支出。
开支范围和标准以同级财政或单位行政制定的会议费管理办法为准。
（三）专项业务支出。用于基层工会开展基层工会组织建设所发生的支出，用于基层工会开展专题调研所发生的支出，用于基层工会开展女职工工作性支出，用于基层工会开展外事活动方面的支出。
（四）其他业务支出。用于基层工会发放由省级工会制定标准的兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴，用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出，用于基层工会必要的办公费、差旅费，用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。
行政机关、事业单位、国有企业在职在编的工会干部不可发放兼职补贴。
经本单位党政认可或上级工会批准，基层工会每两年可评选表彰优秀工会干部和积极分子，表彰人数不得超过单位工会会员总数的10%，奖金（奖品）不超过人均500元。
第十二条 资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。
第十三条 对附属单位的支出是指基层工会对独立核算的附属企事业单位的补助。
第十四条 其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括：资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。
第十五条 根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位承担，基层工会办公和开展活动必要的设施和活动场所等物质条件由所在单位提供。所在单位保障不足且基层工会能够承担的,可以工会经费适当补充。
第四章 财务管理
第十六条 基层工会主席对基层工会会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第十七条 基层工会应根据上级工会的要求，制定年度工会工作计划，应按照上级工会规定的经费开支标准，科学测算完成工作计划的资金需求，统筹落实各项收入，准确编制工会经费年度预算，依法履行必要程序后报上级工会备案。严禁无预算、超预算列支各项支出。基层工会预算一经批准，原则上不得随意调整。确因工作需要调整预算的，需详细说明调整原因、预算资金来源等，经必要程序审查、批准后报上级工会备案。
第十八条 基层工会应根据批准的年度预算，积极组织各项收入，及时按规定拨缴工会经费；优化支出结构，合理安排各项支出，并严格按照《工会会计制度》的要求，科学设立和登记会计账簿，准确办理经费收支核算，定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。基层工会经费年度财务决算经必要程序审查、批准后报上一级工会备案。
第十九条 基层工会应加强财务管理制度建设，健全完善财务报销、资产管理、资金使用等内部管理制度。基层工会应依法组织工会经费收入，严格控制工会经费支出，各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大收支须集体研究决定。
第二十条 基层工会应根据自身实际科学设置会计机构、合理配备会计人员，真实、完整、准确、及时反映工会经费收支情况和财务管理状况。具备条件的基层工会，应当设置会计机构或在有关机构中设置专职会计人员；不具备条件的，可由设立工会财务结算中心的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会实行集中核算，分户管理，或者委托本单位财务部门或经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
第二十一条 基层工会要加强财务管理，规范财务行为：
（一）严格遵守国家和上级工会有关规定，按照全国总工会财务会计管理规范，单位开设工会银行账户，实行独立核算。本办法规定的工会经费开支项目只准在工会经费账户内列支，办法中规定的各项标准为上限标准，基层工会在执行过程中不得突破，可以根据自身财务状况由本级工会委员会集体研究明确发放标准。
（二）工会举办活动要有通知、具体方案和签到表，因活动所产生的发票应符合国家税务机关的规定，如实详细填写品名、数量、单价等信息，数量较多时，应附具体购物清单。
（三）对个人发放奖励、补助、慰问金、帮扶救助款、慰问品、奖品、纪念品、蛋糕劵、入场劵等时，要求审批手续齐全，实名制发放，并实名签收；工会举办比赛、竞赛活动不可普发安慰奖、鼓励奖，不可对参加上级工会或其他部门举办活动的获奖人员再配套发放奖励，举办部门没有发放奖励的，参加单位不可另行奖励。
（四）规范劳模、职工的疗休养和春游秋游活动，严禁借机利用工会经费组织职工公款旅游或变相公款旅游。
（五）规范货物、工程和服务的采购行为，基层工会在采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务时，应依法组织实施集中采购活动，集中采购工程进行招标投标的，适用招标投标法；标准以下的，选择合适的方式组织实施。
第二十二条 基层工会应积极争取单位行政为工会工作提供必要的活动场地、设施和经费支持；行政补助资金应列入工会年初预算，按照“一事一申请”的原则申请，并切实加强对行政补助收入的管理，不可擅自扩大支出范围，改变资金用途。
保障职工正常福利是单位行政的职责。各单位行政应按照国家有关部门关于职工福利费、职工教育费、安全生产费等文件的规定保障职工体检、职工食堂补贴、职工疗休养、职工教育、劳动保护等服务职工的经费；受单位行政方面委托，基层工会可协助或承办上述工作，经费由单位行政负担。
第五章 监督检查
第二十三条 省总工会负责对全省工会系统经费的收入、支出和使用管理情况进行监督检查。按照“统一领导、分级管理”的管理体制，省以下各级工会应加强对本级和下一级工会经费收支与使用管理情况的监督检查，下一级工会应定期向本级工会委员会和上一级工会报告财务监督检查情况。
第二十四条 基层工会应加强对本单位工会经费使用情况的内部会计监督和工会预算执行情况的审查审计监督，依法接受并主动配合国家审计监督。内部会计监督主要对原始凭证的真实性合法性、会计账簿与财务报告的准确性及时性、财产物资的安全性完整性进行监督，以维护财经纪律的严肃性。审查审计监督主要对单位财务收支情况和预算执行情况进行审查监督。
第二十五条 基层工会应严格执行以下规定：
（一）不准使用工会经费请客送礼。
（二）不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。
（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
（四）不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。
（五）不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。
（六）不准截留、挪用工会经费。
（七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
（八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
第二十六条 各级工会对监督检查中发现违反基层工会经费收支管理办法的问题，要及时纠正。违规问题情节较轻的，要限期整改；涉及违纪的，由纪检监察部门依照有关规定，追究直接责任人和相关领导责任；构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
第六章 附 则
第二十七条 各级工会可根据本办法的规定，结合本地区、本系统、本单位工作实际，制定具体实施细则，细化支出范围，明确开支标准，确定审批权限，规范活动开展。县级以上工会制定的关于基层工会经费收支管理的相关办法须报上级工会备案。
第二十八条 本办法自发布之日起执行。《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》（皖工发〔2018〕3号）同时废止。
第二十九条 本办法由安徽省总工会负责解释。
茶，泡一杯是幸福；酒，饮一口是甜蜜；花，开一朵是娇艳；水，流一分是自由；风，吹一阵是清凉；秋，走一步是收获。立秋来临，祝福送一条是幸福。下面分享立秋祝福语，有立秋给老人的祝福语、立秋给朋友的祝福语、立秋给孩子的祝福语，供您参考。
立秋给老人的祝福语
1、一叶知秋，双重喜悦，三分秋色，四通八达，五谷丰登，六畜兴旺，七彩秋光，八面秋意，九喜之秋，十分快乐过立秋！祝您老秋高气爽幸福平安过金秋！
2、俗话说秋风起螃蟹肥，吃螃蟹的时候到啦！祝您二老好胃口，立秋快乐！
3、夏天挥一挥衣袖，说拜拜；立秋伸伸懒腰说，我来啦；酷暑要带着你的烦恼光荣下岗，凉爽携手你的精彩闪亮登场，愿蓝天白云对你笑，幸福甜蜜把你绕！祝您老立秋安康。
4、秋风一缕拂面来，送走高温不停留；秋雨一阵润心头，烦恼焦躁即刻丢；秋露一滴叶中沾，秋意浓浓景色优。立秋到了，愿您老欣赏着美景，快乐安康！
5、秋风秋雨送清凉，早晚记得添衣裳。中午时光仍炎热，避开高温免受伤。秋景一片心欢畅，丰收在望稻谷香。短信祝福身边傍，幸福快乐万年长！祝立秋快乐！
6、微微秋风，梳理烦躁的心绪，惬意无比；绵绵秋雨，润泽疲惫的身心，舒爽无比；声声问候，满含款款的情谊，真挚无比。立秋了，愿您老逍遥，心情舒畅！
7、立秋之日问候至，裹着丝丝清凉意，藏着点点平安去，诉着段段祝福句：天渐凉，多保重。立秋快乐！
8、声声祝福，请微风替我传送，缕缕翔，托流水替我寄予。虽然忙忙碌碌无法常相聚，地依然未曾把你遗忘，在此问候你一声：今天的你还好吧！祝您老快乐！
9、酷暑将逝立秋到，暑气难消显干燥，预防中暑和感冒，身体健康最重要。心情坦然迎立秋。立秋快乐！
10、立秋之时问候至，带着十分真心意，含着百般思念情，裹着千载好运气，藏着万年平安福，送上千言万语祝福句：愿您老多安康！立秋快乐！
立秋给朋友的祝福语
1、立秋到，天气凉爽你在笑; 烦恼少，心微妙，一切快乐最重要;秋风送喜，秋风报到。祝君立秋快乐，幸福相邀!
2、时间过得好快，秋天悄悄走来。尽管桑拿难耐，凉爽秋风已在。白天避暑防晒，晚上小肝要盖。立秋祝福众友，生活快乐精彩!
3、南飞的大雁传来秋的讯息，微凉的天气凝结着秋风的来意，漫天飞舞的树叶是秋天特有的礼仪，我在这个充满思念的季节送出问候，祝立秋快乐!
4、立秋到，心情妙，祝福信息来问好; 立秋到，燥热跑，事业丰收少不了;立秋到，好运绕，浪漫爱情来报道。祝立秋常好!
5、立秋到，秋风吹散了烦躁，欢喜连连;秋雨浇灭了炎热，清爽阵阵;秋歌唱出了秋意，清凉无比;秋景渲染了世界，美不胜收。愿你开怀，心情爽爽!
6、立秋时节雁南飞，瓜果飘香丰收闹;天高气爽心情妙，登高吟秋抒情怀;时光荏苒莫感怀，真情真意祝福在;愿你立秋好运来，日子越过越精彩。
7、一场秋雨一阵凉，早晚莫忘添衣裳。健健康康我愿望，心情舒畅事业旺。立秋到了，让我的祝福陪伴在你的身旁，愿你身体健康!
8、立秋时节，收获季节，愿你∶在人生路上收获一片好风景，快乐你的心情;在岁月途中收获—份好运气，红火你的日子;在工作中收获—个好机会，成功你的事业;在情场里收获—个好缘分，甜蜜你的爱情;在我的短信中收获一个好祝福，幸福你的每—天。
9、立秋，收获季节，愿你∶ 在人生路上收获一片好风景;在工作中收获一个好机会;在情场里收获一个好缘分;在我的短信中收获一个好祝福，幸福每一天。
10、立秋到了，风变爽了，天变凉了，好运临头没处藏了; 蚊不叮了，虫不咬了，心情变得更美妙了;热气消了，烦恼跑了，幸福甜蜜来拥抱了;问候收了，祝福到了，好日子到来天天笑了;立秋到了，联系勤了，你是一个幸福的人了。立秋快乐!
立秋给孩子的祝福语
1、等一朵夏花，
落进秋实、时间望穿秋水，我亲爱的宝贝，
在北纬18°的秋天拾得夏天的欢喜。
2、立秋了，宝贝。
与炎炎夏日说再见，
去迎接秋日的各种美好。
3、愿你珍惜所有的不期而遇，
看淡所有的渐行渐远! 立秋安康，孩子。
4、秋天，
正悄然走近，
纵然它的讯息尚不如浓醴醇烈，
但是它却像淡雅清幽的兰香，
正逐步弥漫我们的生活。
立秋快乐，宝贝。
5、立秋了，
秋风起，
一年过半，
珍惜时光，认真生活。
6、秋日的成熟，
来自于夏的热爱和坚持!
一城秋色，
收获正当时，
愿与你一同行往。
7、立秋了，本该息事宁人的高温反而越演越烈。
大早上太阳象火球盯着人直射。
今日立秋，祝你快乐。
8、秋，收获的季节，金黄的季节。
同春一样可爱，同夏一样热情，冬一样迷人。
我的孩子祝你立秋安康。
9、秋天带着一身金黄，迈着轻盈的脚步，悄悄地来到了人间。今日立秋，去迎接秋姑娘的到来吧。
10、丝丝想念，秋风为我传递，滴滴真情，秋雨为我倾注，声声关怀：孩子，立秋了，天气转凉，注意多加衣服。
