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1、钥匙扣，同事朋友间送钥匙扣代表着一种友谊，
这款樱花御守钥匙扣，寓意着带来守护平安运，招财运，事业运以及暴富运~
日系ins樱花桃花御守招财猫好运创意airpods包挂件情侣淘宝¥1280去购买
2、中国风猫咪书签，一款小清新的创意书签，没有人可以拒绝可爱的猫咪，
十分精美，造型别致，还可以刻字!
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3、马克杯，可以送个简约好看的马克杯，比较实用，属于平时都可以用得上，用到就能想起是你送的礼物。这款是十二星座的马克杯可以提前问下各个同事的星座在下单。
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4、透明可发光的桌面记事板，用来记录生活记录工作，记录每日计划，超好用！
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5、超大号鼠标垫，办公室的办公桌往往都很大，拥有一款超大的鼠标垫体验感简直太好了。大号的鼠标垫看起来桌面会更整洁。这款大面，使用寿命会更长。这类型鼠标垫不涉及防不防滑，因为电脑等众多东西压着，不会滑走的。材质是胶垫，更耐脏。性价比很高的款。
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6、豆瓣**日历，每天为你推荐一部好**。
日历，可以用来见证、陪伴你的每一天。
喜欢看**，窝在家里却不知道看什么？
什么好看？豆瓣这个**日历综合了全年获奖的影片。
值得看的，你想看的都在这里。
送给同事、喜欢看**的朋友，必然是欢喜的！！！
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7、中国风刻字书签，这款木制书签是木制，你可以写一句“我希望的,是某一天在某一个地方偶然遇到你。比如说在路上迎面相遇,或偶然坐在同一辆巴士上。”，
也可以写上一句“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”，
或者只是简单的“祝心想事成！”。
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8、星球猫宇航员手链
手链装饰选择的奥秘的宇宙和猫，
深邃的蓝色和黑色，代表着神秘感，
非常小众又高档的礼物，
送女同事都超适合。
既然是打算临走前给同事留下一份纪念礼物，建议礼物不用太贵重，但是一定是要比较贴心的，虽然我们人走了，但礼物可以代替自己陪他们，这也是纪念的意义所在。
我根据题主写了几样让人容易接受，实用性高且价格适中的礼物，你姑且一看：
一，水杯。水杯自然也是大家比较常用的，实用性极高，特别是平常需要临时泡些咖啡、养生茶啥的，速度也快几乎不用啥等待，每次工作累了也可以喝上一杯温度适中的咖啡，疲劳也能相对舒缓。
同时它家的礼物我也比较喜欢，做的又精致，又别处风格，另有创意，还分了很多不同风格的款式，适合送各个年龄、性别的人，可以说相当百搭。
二，日历。日历，就是陪伴你每一天，见证你每一天的东西。比较推 荐的就是豆 瓣**日历，每一天都是一部豆 瓣上的高评分经典**，每一部都值得珍藏和反复观看，留白地方还可以记录自己当时的心情感悟和观影随笔，简直不要太棒有木有！
三，送一盆植物澳洲杉。送一份“请放松”植物摆件，同事们放在办工作上，随时提醒这他们要劳逸结合，不要紧张有心理压力，而且绿植看着也是比较赏心悦目的，特别是这个这么小巧可爱，看上去很舒服。
问题一：男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物 可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。
淘宝：从前慢生活小铺。
请在此输入您的回答
问题二：我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下 手表――身份的象征！想花钱吗？劳力士。想省钱吗？华轮时！
问题三：同事升职送什么比较好？ 植物盆景男送刚直松竹，女送娇媚香梅
问题四：关系很好的男同事要调走了，送什么礼物好了 升迁还是降职升迁的话可以送他一些自己制作的小礼物或者是录下自己对他的庆祝,降职呢就别送了吧,安慰他
问题五：同事前段时间升职了，请问同事高升如何送礼 送一套蓝芙锡壶，茶具精品，寓意吉祥，马到成功。
问题六：我女，我一男同事，我们是办公室职员，他半年前升职做了主任，还在一个办公室，我以前叫他“姓名”，现在 不想因为他当主任了 你离他疏远了 可能对你有意思吧
问题七：怎么和功利型的男同事相处 您好好心态才有好同事 同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。对待分歧，要求大同存小异同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。与同事、上司交往时，保持适当距离在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生“是不是他们又在谈论别人是非”的想法。因此，在与上司、同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。职场与同事相处有技巧 俗语说：一个好汉三个帮。咱们中国的老百姓一向普遍认同“在家靠父母，出门靠朋友”、“朋友多了路好走，多个朋友多条路”的处世原则。然而，这种处世原则在现代白领职场中却似乎“行不通”了。日前智联招聘网发布的一项最新调查显示，在上海白领中，居然有近两成人坦然承认自己在职场没有真正的朋友，并且他们也不想跟同事成为朋友。他们认为，职场如战场，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，只能是给自己埋下一颗定时炸弹，因为他（她）了解你的缺点，甚至还握有你的“把柄”。北京师范大学心理学院蔺秀云博士认为，跟同事做朋友非常必要。上班族大部分时间都跟同事在一起，没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解。烦恼和压力日复一日地郁结于心，对身心健康都极为不利。实际上，同事跟你一样，也都是普通人，有血有肉有情感，只要用以真心换真心的方式与之相处，是能够成为朋友的。当然，同事朋友毕竟是特定环境下的朋友，与普通意义上的朋友有所不同。跟普通朋友相比，同事朋友之间往往存在既合作又竞争的关系，很多时候还会出现利益冲突。因此，处理好与同事朋友之间的关系，更需要一定的技巧。以下几点值得注意：一、同事之间既然存在竞争，那么必然有干好干坏之分。干>>
问题八：一般搞潜规则的都是什么人？ 应届大学生从象牙塔步入职场，晋级成职场新新人了，做白领、精英、骨干的“白骨精”，可不是那么容易的，不仅没有捷径可走，而且跟头会一个接一个，塑造“白骨精”，先看看过来人总结的经验吧。 入门阶段新环境新人际需要坚守 新人嘛，在新工作新环境面前总是不能一步适应的，在遇到各种各样的难题时，就需要卧薪尝胆的韧劲啦。全新的工作领域，全新的人际关系，从学习状态转换到工作状态，都是比较难以适应的。这个时候，首先要分析不适合的原因，结合自己最近的职业规划，再重新衡量自己到底需不需要坚持；然后要给自己找好退路，不要盲目辞职，根据自己的特长爱好确定好下一个进攻的目标；再次，还要制定好充电计划，如果发现自己的能力不适合这份工作，冷静下来想想自己是否欠缺某方面的能力，如果充电可以解决这个问题，那么不妨利用工作之余多学习一些知识。有了这些坚守的经历，职场新人在“白骨精”成长道路上会少走不少弯路。 “不会摆事”就改变自己吧 职场意味着收入和职位，跟象牙塔的单纯是没法比的，在面临复杂的人际关系网时遇到纷争又该怎么办？说实在的，如果你觉得自己不是“摆事”高手，不妨采取“以不变应万变”这个下下策，那就是保持一颗善良的心跟同事和睦相处，以积极健康的心态对待工作。无论遇到怎样的纷争，为自己定好位，不被外界的环境所干扰，“改变不了别人就只好改变自己”，或许这也是一个对待纷争的自我调整之策。 “诱惑”有时是考验贵在诚信在职场中遇到经济利益，短期利益的“诱惑”是免不了的，面对不良诱惑，无数经验告诉我们，要坚守原则，做好本职工作。其实有些时候，看似是一个大蛋糕，其实都是一些考验。这时候就需要坚持好自己的原则：做人要诚信、踏实本分，简单的做人原则，就是解决事情的最好方法。 上面的这些都是成为职场新新人的基本点，而要成为“白骨精”还需要具备很多本领，比如善于见风使舵，善于变化自己的职场外衣以适应环境，博取上位筹码。那么不妨掌握一些法则，让你在职务提高上加分哦，但操作时也不能有失分寸哦。 对上司的交代要“我立即去办” 首先，应答上司交代的工作要“我立即去办”。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 其次在工作中要体现团队精神，比如常说“XX的主意真不错”等。可能自己的某次创意和策划没有得到上司欣赏，但其他同事被嘉奖了，这时不要为自己而难过或妒忌，尽量在上司的听力范围内夸夸同事。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你善良，有团队精神，从而给你更多的信任。另外，做为女性的职场新新人，拒绝办公室的黄段子是一件很有必要的事。如果有男同事开“黄腔”，让你无法忍受，可以跟他们说“这种话不适合在办公室讲哦”，这句话也许可以让他们识趣地闭嘴。 对错误建议的第一反应是接受 在工作上要善于承认过失，勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，在肯定了过错后，还要指出一些肯定的方面来转移别人的注意力，淡化自己的过失。 在工作上面对批评也是不可避免的，面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重，可以跟他们说“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。” 职场新人需要知道的10个潜规则 1新人是“话唠” 一些初入职场的新人犯得最多的毛病就是企图用>>
问题九：女朋友在单位很受男领导重视,快升职了同事们都让着她是不是好事啊 应该是的 或许是你女朋友工作上很有能力 然后同事相处又很融洽
公司同事间过生日送礼物是很正常的一件事情，只要不送贴身的礼物都挺合适的，下面就给您一些礼物的推荐吧，下午对您有所帮助：1、送个蛋糕，与公司里的其他同事为他小小的庆祝一下就好，人多的话也会热闹些，礼物也就被淡忘掉了。2、送些创意的生日，比如变色的杯子、一倒热水就会变色，挺好玩的，男同事一般都会喜欢一些好玩的东西。3、送一个办公桌上的绿色小盆景，上班工作的时候，看着心里也会很舒服，对空气的净化也有些好处，是送男性同事很不错的生日礼物。4、看您同事的爱好选择生日礼物也不错，比如抽烟的买条烟，喝酒的买瓶酒，反正都是个心意，礼物是什么无所谓的。
选择一份适当的离职礼物可以帮助你向离职的同事表达感激和尊重。以下是一些建议：
1 定制礼品：例如定制的记忆相册或水晶纪念品，可以在上面刻上离职同事的名字和离职日期，以表达你的感激之情。
2 花卉或植物：花卉或植物可以表达对离职同事的祝福和感激，同时也可以为他们的新生活增添一份生机。
3 书籍或推荐：如果你的离职同事喜欢阅读，可以送一本适合他们的书籍，或者推荐一些适合他们的旅游目的地或餐厅。
4 手写感谢信：写一封真诚的感谢信，向离职同事表达你的感激和祝福，这也是一种很有意义的礼物。
无论你选择什么礼物，最重要的是要表达你的真诚和感激，让离职同事感受到你的关心和支持。
有同事的帮助是很温暧的，有同事的惦记是很幸福的，那么公司同事互送礼物送哪些比较好呢？
送精巧
送给同事的礼物要选择精致的，平时相处的同事是很随意的，送笨拙的东西会比较的庄重、夸张，是不适合办公室场合的。
送实用
同事之间送礼物是很实用的，可以选择送的是办公用品，或有利于工作的小物件。例如送同事一小盆花。是比较管用的，小盆花放在办公桌上，可以给工作环境带来绿色。
送鼓励
所有的同事都是非常需要鼓励的，包括上司。同事在工作中犯错误了，给他送礼物表达的是理解，同事干出成绩，送礼物表达的是钦佩。通过送礼物在生活上不断的激励他。
送小巧
送同事小杯子，小笔筒，文具类的小物件，和同事用相同的办公室小物件。
送实用
可以买一些小补品送给同事，性价比是很高的，买很多是不重样的，关心同事从送礼物做起，是很贴心的，还可以送的礼物是普通的植物。
激励小礼物
经常跟同事在一块，是比较了解同事的，对帮助过自己的同事，可以请他们看**，买他们需要的小礼物，表现的是关心，肯定的是他的能力。送礼要注意性别之分，不然会造成很大的误会。
同事是金，是一直灿烂的，同事是路，是越走越宽的，给同事送礼物不能马虎哦。
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