春节给领导送礼的时候，最好是送什么？
导读：新年给领导送礼要注意三点：有难度，有力度，有品位。首先说有难度，尽量不送大型超市随时都能买到的东西。每年春节一般家庭都会收到各种礼品，领导家里更不必说，有可能礼物堆成山，如何处理还是个问题。这时候如果你随大流送去一些食品、水果、酒水、保健品

新年给领导送礼要注意三点：有难度，有力度，有品位。

首先说有难度，尽量不送大型超市随时都能买到的东西。每年春节一般家庭都会收到各种礼品，领导家里更不必说，有可能礼物堆成山，如何处理还是个问题。这时候如果你随大流送去一些食品、水果、酒水、保健品……领导很可能漫不经心收下，随手放在一边，很多礼物混在一起存到地下室或者转送给别人，根本不会记得你送了什么，送礼的效果岂不大打折扣。所以挑选礼物需要花心思，获取礼物更要有难度，最好是没法轻易买到的东西。例如别人都送茶叶，你可以送茶刀，自然可以脱颖而出，效果事半功倍。

其次送礼要有力度。这需要根据具体情况来拿捏。有力度不一定代表昂贵，而是说最好能按照领导的需求挑选礼物。《红楼梦》中刘姥姥进大观园，带去一些自家地里蔬菜，反倒比值钱的东西更受欢迎。假如你月薪5000，认为茅台酒档次高有面子，可以你要知道，对于月薪5万以上的领导来说，茅台可能也就是平时聚会常喝的酒水而已，在他眼里并没什么特别，更别提惊喜。有的人喜欢按照领导的爱好去送礼，反倒弄巧成拙。

最后一条，送礼要有品位。礼物的品位直接关系到在领导眼里，你对他的印象。倘若你送了很俗的东西给领导，很可能领导认为你把他看成了一个俗人。

如果你和领导仅仅是工作关系，在部门聚会上，单独给领导敬个酒，说一些祝福的话，拍拍马屁，就可以了。跟领导再近一点，可以替领导挡挡酒啥的。

如果你和领导的私交还不错，算得上是好朋友，可以考虑登门拜访，送一些礼物。礼物不一定多贵重，但要是对方喜欢的，实用的，或用得上的，日常走亲访友的大众礼物也是可以的。

送礼品给领导如下：

1、纪念版邮票。推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。

2、竹刻艺术。竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。

3、送古董。如果是重要的领导，而且自己也有珍藏的古董，那么就可以给领导送古董。因为这不仅可能会升值，而且也是非常体面的一种礼物。相信领导收到这样一份礼物一定会印象深刻，同时也会非常高兴。

4、送茶叶。其实给领导送礼，茶叶是非常不错的选择。因为一般领导都会很喜欢品茶。不过，大家给领导送茶叶，一定要选择上等茶叶。千万不要送劣质茶叶。不然就会给领导留下很差的印象，甚至可能会影响后续的工作。

送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送，如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。

还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人。

过年是传递祝福的一种象征，礼物主要是为了传递自己的心意，也是联系感情的一种手段，可以积攒人脉，所以礼物的轻重是非常重要的。

如果是年纪较大的领导，领导如果比较注重养生，因此可以送一些鹿茸，人参等养生保健品，可以告诉他一些关于养生的一些建议：

1、要养成规律的饮食，吃饭8分饱，少吃盐。

2、饭后不要立刻吃水果，饭后1小时吃水果对消化没有影响。

3、少喝奶茶，长期饮用易患得高血压、糖尿病等。

4、早上起来先喝1杯水，白天多喝水，晚上少喝水。

5、不应该常吃夜宵，其会增加胃的负担而导致胃癌。

6、还要适当的运动，久坐不好，走路、练太极都是不错的健身方式。

7、每天要有规律的作息，保证7小时的充足睡眠，晚上11点前一定要入睡，别熬夜。

8、每天晚上在睡前泡脚，有助于睡眠，有效的缓解疲劳。

9、要保持开心、愉悦的心情。

而如果有特殊爱好，比如喜欢打高尔夫的，可以送他最好的高尔夫球杆和高尔夫球，记住一定要符合老板的身份的礼物。但是一般不建议送茶，因为茶价位不是太高，但是如果老板非常喜欢，送茶叶就是一个不错的选择。可以拍卖一些有纪念意义的东西，不仅仅有价值，而且十分的值得收藏。

送礼是一门学问，送的时候可以多送，但是不要太多，一般来说送的礼物都是很好的，送的礼物一定要有一份心意，一是要有心意，二是有收藏价值的，三是纯手工制作得纪念品，四是纯金纪念章和奖励。

“礼轻情意重”这句话是中国人的一句俗话，这句话最重要的便是情谊，送礼既可以维系感情，也可以促使升官发财，何乐而不为呢？

过年送领导礼物清单，过年给领导送礼，一般都是送红包，如果是去领导家里，可以送一些水果，如果领导家不抽出，那送一些大礼包包是可以的。如果领导不抽烟，那送一把可以的烟花给他，就说一些普通的礼品就行了。一般都讲究礼物并不是越贵越好。比如领导是个中年领导，他是一个比较文化，是中等，那么你就要考虑他的喜好了，以前在买一套中国风扇（有文化的）或是一本书，他喜欢一个文化类的东西，你也可以送给他。如果他喜欢抽烟，你可以送他一条领带或一块手表。如果他不抽烟可以，可以送给领导一个好一点的打火机，一个精美的小打火机。一个精致的烟灰缸，一盒精美的烟灰缸，一条好一盒。一条好的领导一瓶好的。一瓶酒是一个不错的选择，一条好的。一瓶茅台五粮液或一瓶酒，都是可以的

过年送领导礼物清单

第一、过年回去总是需要送给领导礼物的，一是为了感谢领导对自己的支持，给予了我们几个成长，我们对我们的帮助和照顾。送给领导礼物时，是感谢领导对我们的照顾，也希望有所帮助。下面我们就一起来看看过年送礼有哪些注意事项吧。

第二、马上就要结束了，为了表示对领导的关怀，想借借这段机会给领导送礼的机会，可是又怕送礼，又怕不好送，送不好。

第三、过年送领导礼物，一定要慎重，一个能表达心意的好，让领导看到你在的心意，不管送领导礼物送的是什么，都可以的，你的礼物送给别人，就是要了解领导的喜好，投其所好。领导喜欢什么，就送点有新意的吧。

第四、一年一度的春节将至，我们也不例外。今年过年给领导送礼可是要多余的，送的是心意。给领导送礼不是说明什么，领导心里没有什么特别的意。是送礼要根据领导的爱好，才能更好的达出你的心意。

第五、过年送领导礼物，一定要突出你的诚恳和诚心。一份小礼品，让他知道你的心意，就会让他感动你的，不然你的礼品并不能够让他们的生辰为你。送领导的礼物，一定是能让他在你心目中的。送领导的礼物，要有一个心，让领导能感受你的诚意，而不是一个好的方式去表达，你也可以让领导觉得你是一件很懂事的事，你可以让领导知道你在你的职位和领导的关系，让领导觉得你是一件小气的小事，那么你就可以在工作中的里和领导的关系，或者是从上级的人际关系中去关系。这样，你就可以通过送礼的方式了。

对于新入职的员工，想要赠送给来到公司很久的老员工的话，可以送一些比较好吃的坚果之类的食物。坚果是当下人喜欢吃的一种零食，它的味道香甜，耐嚼耐吃，人一旦吃上，就不容易停下手，空闲时间，分享同事坚果，如花生、瓜子、开心果等，大家可以边吃边谈论着热门话题。瓜子，相信大家是不陌生的，无论是老年人还是小孩子都比较喜欢喝，所以说我觉得送瓜子这类的坚果小零食给同事来说是非常好的。毕竟坚果也有很多的矿物质或者是营养成分，能够让同事们的身体有一定的营养摄入，他们也会觉得心情愉悦，会对你有好的好感。果脯零食都是用水果制作成的，有酸甜的口感，还保留了水果种的营养成分，如维生素、糖、果酸等，其中维生素含量较高。都可以适当吃些果脯零食。可以选的果脯零食有草莓干、葡萄干、菠萝干、芒果干等，感兴趣的可试试小谷熊芒果干，口感还不错。果脯零食， 吃起来也很方便，而且对人体的身体健康也比较好，口感也非常的美味，而且鱿鱼是由新鲜的水果制作而来的话，同事可能会觉得有很强的亲切感。饿的时候来嚼一嚼，可以及时的补充工作时候，浪费的体力。新入职的人也可以送一些薯片之类的东西，现在一些年轻人非常喜欢吃薯片之类的东西，这类东西由于是油炸的，所以说比较吸引人的胃口，大家也是比较喜欢吃油炸的东西，油炸的东西非常能够吸引人的胃口，因为他们看起来不仅脉象上非常的诱人，而且口味也非常的美好。一般的薯片也能够做到酥脆，并且非常的入味，口感也非常多，买一大包来来给同事吃的话是一个非常好的选择，同时也会对你刮目相看，因为会觉得你是一个非常亲切的人，送他这些吃的。粗粮类零食在口感上就差了些，但它食用后，能给人较强的饱腹感，在下午长时间工作，未到下班时间就开始饿了，能吃上粗粮类零食，就不容易饥饿，所以请同事吃些这类零食，也是可以的，如粗粮小饼干、粗粮小馒头等。粗粮类的食物，而且能够保存很久，如果送给同事的话，即使他没有在当天马上吃完，他也可以留到下一次他饥饿的时候再来补充他的体力，所以说如果新入职的人想要送同事零食的话，可以送一些粗粮类的零食，毕竟也可以能够给同事补充一下他的体力。

过年送领导最实在的礼物是业绩突出。

快过年了，你这一年的工作业绩如何，这是你要交给领导的实在礼物。无论到哪里，领导喜欢的都是能创造绩效的员工。哪个单位都离不开创造绩效的员工，你放多少心在工作上，业绩最能说明一切。你是业绩优秀，能力突出，努力进步还是一事无成、随波逐流，原地踏步、甚至倒退。

在职场上，工作不仅是你的饭碗，更是领导的身家。把单位利益摆在第一位，不该说的不要说。不该知道的事情绝对不要去打听，不该看的东西绝对不要产生好奇心，要摆正位置，调正心态，注意立场，没有领导喜欢一个朝三暮四、心口不一的下属。

工作能力

在职场中，不管是上司还是下属，相互之间都是会相互影响的。从人性的角度看，我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的，因为他们会激发我们每一个人的动力，让我们也往积极乐观的方向努力。所以不管是下属还是上司，都会喜欢具有上进心的人的，追求上进。不会只停留在一个阶段上，这样的人也就可以为承担更多的工作，获得更多的成长空间。

任何单位都离不开人才，你的能力也决定了你在职场的位置，领导需要能切实解决问题的人才。笔杆子也好，技术大拿也好，业务尖子也好，或许你不善于投机取巧，不会察言观色，你的一技之长和忠厚恰恰领导最欣赏的地方。没事的时候多学习多充电，争取专业水平越来越拔尖，为单位带来效益。

过节给领导送礼物，要么送一些比较贵重的礼物。比如名酒，还有人参，还省这些比较上档次的东西。因为是自己，可以领导跳。所以一定要拿的出手，其次就是更具良好导的喜好。选择送领导礼物，比如这个领导喜欢抽烟。那么你就挑选一角比较贵重的眼送给领导，我觉得他也是比较开心的。因为假如说我是领导的话，你我不知道我喜欢什么，但是你送前面的贵重东西，我也会欣然接受，因为礼物比较贵重，所以一定不能带满。如果礼物在价值方面不是那么贵重，你送的还不是我想要的东西，那么其实你这次送礼就是失败。但是如果我喜欢抽烟的话，你恰巧送了我一条烟不管我喜不喜欢吸烟，但是我会觉得你比较用心。最起码是根据我的喜好送我的礼物这样。你送的礼物，就会有价值。

第一、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，送一些小礼物。也可送自己喜欢的，与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的，比如自己精心制作的小东西，如字画、普洱工艺茶等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人感动。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗？当你的这份感情真诚美好，就不再是肤浅的“讨好”，而是在“加深”感情了。

第二、目的不明的不送，你是是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。如果有同事因某种原因说闲话，首先要大方自然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢？要让更多的人感受到你的真诚情谊，这样下去，一段时间过后，闲话不攻自破，你会更受欢迎，因为你重视感情，对于别人的帮助怀有感激。

第三、选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要。当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。

第四、弄清楚什么东西不能送人，应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

第五、送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

第六、礼物的选择。实用型的：茶具、茶叶、特别的打火机、球拍等等；摆设型的：壁画、水晶摆设、盆栽等等；奢侈型的：高级礼品、玉器、名贵养生品等等；代币型的：交通卡（充了值的）、手机充值卡、各类超市代物券等等