
导读:我觉得还是节前送礼比较好,而且针对不同类型的人,需要送不同的礼物,最好能够满足接受礼物者的需要。我个人有一些建议,希望对你有所帮助:我们可以将受礼者分为三种类型,并分析送给他们什么样的礼物能够充分体现送礼的价值:1 高枕无忧型:这种人财力雄
我觉得还是节前送礼比较好,而且针对不同类型的人,需要送不同的礼物,最好能够满足接受礼物者的需要。我个人有一些建议,希望对你有所帮助:我们可以将受礼者分为三种类型,并分析送给他们什么样的礼物能够充分体现送礼的价值:1 高枕无忧型:这种人财力雄厚,送给他们的礼物最好是具有收藏价值的,如名家字画、古董艺术品等,甚至有的时候,我们还可以送给他们一些价值虽然不高,但不是很容易得到,同时又非常精美的小东西,比如一些民间的手工工艺品等。2 锦上添花型:这种人物质条件比较好,送给他们的礼物最好是时尚的,具有一点生活情趣的东西,如盆栽植物、葡萄酒、精致的小水晶摆件等等,这些既可观赏摆设,又有实用价值。3 雪中送炭型:这种人物质条件不很丰厚,送给他们的礼物最好是实用的,比如一件衬衣、一套漂亮的灯具,或者一盒价值不菲的保健品等。当然,还得讲究下技巧,让礼物发挥最大的功效。1、你给领导打电话首先要问领导是不是有时间啊?如果领导说有时间,那么你就很客气的说,“是这样的,很感谢领导对我的关照,今晚想请领导出来坐坐,不知道领导放不方便啊?”。说这些就可以了,在电话上不需要说太多,尤其是不能说你想让他提拔你的话。这个要注意一下。2、如果你领导喜欢吸烟就送一条好烟吧,如果喜欢喝酒就送酒,如果他都不喜欢,那你可以买张超市的购物卡给他也可以。3、首先不要在吃饭前给领导礼物,开始会比较尴尬的,先吃饭,多聊天,然后越聊越高兴,一边喝酒一边聊天,然后找机会给领导说,这个是我买的什么礼物然后送给您,是我的一片心意,请领导收下,这样领导是不会拒绝你的。
我觉得对于你老板明天过生日的话,他现在就是想要请所有的员工吃饭。而且老板也没有明确的说不收员工的礼物,不收员工的红包。那么你确实是应该给老板送一份礼物的,但是我觉得不管送什么礼物都不如直接红包来的。简单明了,因为你不管送什么礼物,老板可能都看不上你,还不如直接给老板送一个红包。然后红包里面就包上几百块钱就可以了,你只要随大流或者是说,比别人多一点就可以了。
送。但是礼物的轻重就要具体情况具体分析了。
这要看你们的私人关系还有这个领导在这些事情上的态度。
一,关系好。这就与他是不是领导有关系了。具体就不说了。
二,领导对这种事很在意,既要场面(你要到场)又要实惠(礼物要像点样子),必须重视到位。
三,人家不在乎礼物只喜欢热闹,那就当是AA聚餐表示一下就可以了。
四,如果人家不喜欢弄这些事,那就送个不算花钱,却表心意的礼物。比如道一声“生日快乐”为他沏一杯茶,充一杯咖啡,道一声“生日快乐”
不合适。
给领导送礼的时机一定要对,太突然不好,给人有目的的感觉,那么可能就会产生反作用。要恰到好处,在过年过节,或者是他生日的时候或者找机会得到了领导的小帮助后,送上一些合适的礼物,这都是比较自然合适的时候。像现在快春节了,就是送礼的好时机。
给领导送礼,一定要知道领导的喜好,还能了解他家人的喜好就更好了。所以,要多找机会主动多与他沟通。




















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