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导读：药师岗位职责1、药师必须持有效的资质证书上岗。2、执业药师或药师要认真学习有关药品质量管理的法律、法规和行政规章、并严格执行门店的药品管理规章制度。3、在营业时间内,着装整齐,佩戴标明姓名、药师职称等内容的胸卡。4、执业药师或药师对处方进行
药师岗位职责1、药师必须持有效的资质证书上岗。2、执业药师或药师要认真学习有关药品质量管理的法律、法规和行政规章、并严格执行门店的药品管理规章制度。3、在营业时间内,着装整齐,佩戴标明姓名、药师职称等内容的胸卡。4、执业药师或药师对处方进行审核、签字后,依据处方正确调配、销售
问题一：去德国，买点什么好？ 淡定点， 这位朋友，‘头蛰菱≡
问题二：去德国买什么牌子的锅具好 这种事情也要看你个人的烹饪喜爱和习惯，根据自己需求来选择啊，如果你想买不锈钢锅材质的锅具，就买德国双立人锅具；想买少油烟、节能健康的铝压铸材质的锅具，就选德国KBH锅具；德国的品牌锅具比较多，我个人比较喜欢德国KBH（康巴赫）锅具
问题三：去德国买什么好 德国购物必买清单 去德国的话，你是去旅游吗如果说你是去旅 李不多的话，德国的双立人的刀具，还有就是WMF的厨具非常的好。缺点就是会很重，但是质量那是非常好。
巧克力是真心便宜，lindt在中国卖30元一小盒的巧克力那边只要2欧左右，不过个人觉得ritter sport的更好吃，如果再赶上超市搞特价，那就更加合适了。如果你能去直销的巧克力工厂那里买会更便宜。
施华洛世奇也是真心便宜，而且如果赶上打折季一定要多买啊。
还有就是如果你想送礼的话，有些药是挺便宜的，什么鱼胶油之类的。
还有一个特色食品就是小熊糖，1欧一包，德国人很爱吃，叫raribo，超市里都有卖，和旺仔qq糖很像，但是个人感觉比国内的好吃，水果味更浓。
香水化妆品之类的那也是很便宜啊，强烈推荐the body shop的body butter超级好用还便宜，还有就是欧树和欧舒丹，回国之后发现国内卖的好贵，店员还爱搭理不搭理的。。。
问题四：去德国买什么好 德国购物必买清单 去德国的话，你是去旅游吗如果说你是去旅 李不多的话，德国的双立人的刀具，还有就是WMF的厨具非常的好。缺点就是会很重，但是质量那是非常好。
巧克力是真心便宜，lindt在中国卖30元一小盒的巧克力那边只要2欧左右，不过个人觉得ritter sport的更好吃，如果再赶上超市搞特价，那就更加合适了。如果你能去直销的巧克力工厂那里买会更便宜。
施华洛世奇也是真心便宜，而且如果赶上打折季一定要多买啊。
还有就是如果你想送礼的话，有些药是挺便宜的，什么鱼胶油之类的。
还有一个特色食品就是小熊糖，1欧一包，德国人很爱吃，叫raribo，超市里都有卖，和旺仔qq糖很像，但是个人感觉比国内的好吃，水果味更浓。
问题五：德国什么东西值得购买？ 很多东西啊！
1 如果是奢侈品的话，手表，包等比在国内买会便宜很多，再加上退税，有时几乎可以比国内商场便宜一半。（手表店问问，一般可以打折，八折左右）
一般名牌服装，如果所在城市有outlets，也值得购买。
德国皮鞋质量特别好，建议男士购买，女士鞋可遇不可求，因为鞋码大，样子没有国内好看；
2 德国的锅具：WMF，Fissler等的餐具，锅。价格比国内便宜一半左右；
3 女士买化妆品可以考虑德国的药妆，如德国世家，WELEDA等；施华蔻的护发用品及染发剂也值得推荐；
4 保健用品：Doppelherz的大蒜油，深海鱼油，维生素等便宜健康；
5 食品：德国巧克力必须推荐。随便什么牌子，都很不错。
6 再多说一些，德国的酒杯也种类繁多，质量上乘；
7 博朗的男士剃须刀，电动牙刷，儿童体温计
8 装修用的壁纸：质量上乘，比国内品牌还便宜很多
总之，很多值得购买的东西，取决于你是否有足够的地方拿。
问题六：德国手表什么品牌值得买最实惠 看你想要什么价位的手表。顶级手表里面，世界十大名表，只有朗格是德国产的，但是在德国的售价也并不低（当然比国内还是便宜多了）。略差一些但也是顶级品牌的，格拉苏蒂，也是德国产的。然后 浪琴也是德国手表，比国内的价格会低很多。
除了德国本土品牌手表，诸如劳力士，宝玑，宝珀，这些手表也都是相对国内便宜很多的。
问题七：德国有什么好的东西值得购买 双立人的厨具、皮具、各种德国特产食品、糖果，还有现在比较火的滤水壶，还有文具Lamy、施德楼的笔，都很赞，可以参考世界邦旅行达人的攻略。
问题八：去德国一般带点什么回国？ 其实德国的特产也是很多的，比如许多名牌产品，科隆香水，双人刀剪，等等。欧美人到德国经常带一些特色食品回家，比如著名的黑森林樱桃蛋糕，或者卡瑟尔火腿(Kasseler)，或者纽伦堡小肠子(Nuernberger)。
属于国外旅游者们常带的综合性纪念品的有黑森林的布谷鸟钟(Kuckucksuhren)，德国民族彩帽(Trachtenhuete)，木雕，纪念瓷盘，手杖扎签(Stocknaegel)，各种啤酒杯。
巴伐利亚
德国各地都有自己的特色纪念品。比如巴伐利亚的民族皮裤子、民族帽子、形形 的玻璃的和陶质的啤酒杯。
柏林
在柏林，旅游者常买的有柏林的代表“人物”－柏林熊，当初东德的轿车特拉比(Trabbi)的模型，还有那装在罐头里的“柏林空气”。
图林根
东德南部的图林根州是童话中的小矮人的故乡，世界各地的旅游者经常把这里大大小小的“小矮人”(Gartenzwerge)装入箱子里。图林根著名的还有圣诞树上挂的圆球，它们在下一个圣诞节往往就挂在世界其它角落的圣诞树上了。
黑森州
在黑森州，人们爱喝的特色饮料是苹果酒(Apfelwein)。这里的苹果酒陶杯也是旅游者们热衷于收藏的宝贝，德文的名字也是土话：Apfelweinbembel。
哈尔茨山(Harzgebirge)
在横跨德国东西部的哈尔茨山地区，名牌纪念品有巫婆娃娃(Hexenpuppen)和名闻遐迩的草青鸡蛋酒(Kraeuterlikoer)。
北德
在北德，深受游客们欢迎的纪念品有水手服，有趣的玻璃瓶内船和红白条纹相间的绵袋子，上面写着土话“Moin，Moin!”。
吕纳堡草原
到吕纳堡草原(LueneburgerHeide)去的旅游者们，带回的纪念品主要是长毛绒的小绵羊，德文叫“Heidschnucken”。
梅福州(Mecklenburg-Vorpommern)
在梅福州，游客们看到纪念品店里卖那些鹅卵石状、然而有很多窟窿的“鸡王石(Huehnergoetter)”，往往觉得莫名其妙。但待他们听说这种石头会带来好运气，他们便慷慨解囊了。当初这个地区的人们把鸡王石放在鸡窝里，据说是这样可以使鸡多生蛋。在波罗的海边，有许多旅游者极耐心地寻找那种叫“Donnerkeilen”的石头，那是千万年前墨鱼的化石。
石荷州(Schleswig-Holstein)
石荷州是隔开北海和波罗的海的半岛地区，这里著名的是海边那些红白色调的灯塔。旅游者们到了这里，多半会带个木头的灯塔回去。
德累斯顿
在德国东部的德累斯顿，所谓“老弗里茨”的小雕像不仅受到游客的欢迎，而且也是当地人经常购买的。所谓“老弗里茨”即当年的弗利德里希二世。
问题九：去德国旅游买什么礼物回来送人比较好 德国的话，双立人刀具、锅具都是不错的~ 但我怎么觉得送领导刀具怪怪的~锅具好像还可以~（个人意见）
另外，其实在德国商场里一些牌子，例如SWATCH、施华洛世奇，一些运动品牌什么的有部分相对都比国内便宜些，还可以在机场办川扣税，带回来也不错~
送朋友的话，德国有很多巧克力个人觉得不错，造型可爱，口味纯正。另外德国的香肠真的是很好吃！可买回来的总归觉得不一样，在那里大街上烤的真美味呀~
问题十：去德国生活，带哪些衣服比较好？ 德国的一些姐妹可能不在线，我不在德国，但同为欧洲，有相同处，基本也是出国人都会遇到的几点问题说一下。
几点不要带的东西给你：
1，所有洗发水肥皂沐浴乳之流的又重国内还比较贵的洗化用品不要带，带几个小包装的留着头几天用。
2，太贵重的衣服尤其是必须干洗的不要带；
3，礼物－－除非这里有老朋友否则‘见面礼’不必要；一袋子玉米糖分给他们吃就OK了。
4，国内有但是从国外引进的比如咖啡之类的别带，不过国内的雀槽比国外的好喝倒是真的。
几点要带的：
1，药品要准备全，有其语言是问题的时候。切记切记！！！！消炎药欣美罗和分必得之类的止痛药多少准备一些。果导片带一瓶吧，来这里换水土人容易便秘。那个体检余方针一定打全了，还是有用的，别逃针，我在国内打了预防流感的，来这里很少感冒。欧洲是感冒大户。
2，水杯带一个，喝水用。一盒文具，够刚到的时候用就可以。国外的文具质量更好，没必要在国内买大量的，笔记本纸张不必带。
4，针线盒带一个。
5，吃的，干调。
6，如果只是学生，那么领带西装带一套就可以，备用而已。其他的休闲为主。
7，电子字典一定带一个，一定是要可以随身带的，轻便小巧是首要条件，去超市用。
8，床单被罩英国很贵，不知道德国如何。单人的带一套吧。国内的真空枕芯带一个，这个切记。
9，钱，零钱。胶卷。
德国是工业国，所以我感觉东西价位不算高。尽量带买不到的。其他问题不在德国无法回答。
保暖的衣服，防水的风衣、雨伞要带好
欧版的衣服都很大的，要在国内买好。
我在西德，但不是大城市，每月开销一个人250欧能过的不错了。
我和BF在慕尼黑，这个全德消费最高的城市了，光房租也将近300欧了
会说英文，我觉得基本的生活是搞的定了，简单的生活用语(德语当然学会说两句更好了。
1。不知道楼主的LG是去哪里，来之前至少住处先要找好。
2。床单，被套，枕头这些的德国不便宜，最好行李里带上。
3。基本的生活常用药。这里看病买药虽然有保险支付，可是都需要提前预约，有的时候太浪费时间了。
4。洗漱用品，带上一些零时购用的，不必带很多，否则行李重，而且这些东西，德国不贵。
5。打算自己做饭的话，带好电饭锅和一些调料。德国的亚洲超市不算很多，东西价钱也不便宜的。不过大城市的话要好一点。
6。德国的冬天外面还是蛮冷的，带好保暖的衣物，外套之类的。房间里头都有暖气，进屋就穿的很少了。所以我觉得太厚重的毛衣就不用了，没什么机会用，单穿出去不挡风，在房间又太热。
7。第一次行李放不下的话，超重罚款就不合算了，以后寄包裹，海运加陆运的那种过来好了
居住的话，你lg不一定能住进学生宿舍，不过在我们这里学生宿舍的房租和外面私房的房租差的不是太大，最多差50欧，一般200欧以内能拿下，大城市如科隆，慕尼黑等都要250欧以上。
穿衣服方面千万别穿得太正式过来，你可以带一套西装，带几件衬衫，皮鞋的话，就不一定要带了，这里有很好的皮鞋，都不是太贵，如ecco平时就穿休闲服吧，德国人穿得很一般的，大学里也就只有教授会每天穿衬衫，带领带，有时候走在大街上会看到一群中国人个个西装革履的，很格格不入。德国人平时穿得最多的就是牛仔裤，夏天的话里面穿件体恤，外面照件夹克，记得带一件防雨的有帽子的衣服，德国雨水比较多，至少我住的这个城市是这样，但每次下雨都像上帝在浇花，下的时间不长，有这么一件衣服会很方便的。冬天这里的确很冷，除去要穿得厚一点，但屋子里都有暖气，汽车上也都有。
我觉得没什么非带不可的，其实什么都能买到，德国的物价也不是特别高，只要带上刚>>
规章制度手册
★培训中心管理制度
一、点名制度
上课之前辅导员点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂就与家长联系，问清具体情况，对学生负责。
二、请假制度
如有特殊情况，需提前通知我们，并交请假条，以便我们安排补课。无特殊情况，无故旷课概不补课，望家长谅解。
三、收费制度
1、可免费试听一次
2、开课2次一概不可退班
3、开学一周内需缴清全部学费
★教师日常细则
一、课前应提前十分钟进教室，并做好备课等准备工作。
二、在课堂上要耐心的教导每一位学生并培养学生的良好的人格品质。
三、上课期间通讯设备应设为关机或静音状态，以免影响授课。
四、课后应积极与学生及家长沟通，以便更好地开展教学工作。
五、注意自身素质的提高，具备良好的师德，做好自己的本职工作。
★奖励制度（以此鼓励学生取得更好地成绩）
获得奖励的条件：
1通过PETS等级考试
2市级及市级以上英语赛获奖
3通过大学英语四、六级考试
以上条件满足任一条均可获得相应的奖励
★考试制度
每月有月考，通过月考形式来检测学生的学习效果，以便教师更好地掌握每个学生的学习状态。
★课后互动
1每月本机构会依据各任课老师的意见定期对学员进行电话回访
2每学期课程都会有相应的师生互动反馈表
培训中心管理制度作者：未知 来源：未知 点击数：797 更新时间：2008-9-18
凡受聘我培训中心的教师须服从我培训中心的规范管理，严格按培训中心的管理制度工作，具体做到以下几点：
1、任课教师需有培训中心下发的聘书。
2、任课教师需有教师资格证。
3、任课教师需按选定的课程制定具体的教学进度计划，书写教案，研究教材、学生、教法，讲究教学艺术，授课方法要灵活，杜绝只讲不练或只练不讲的现象。
4、任课教师要关心每一位学生，对上课迟到或旷课的学生要做到心中有数，记录好考勤。
5、任课教师须做好班务管理工作（卫生、考勤、关灯、门窗等），要早于学生到位，放走全部学生方能离校。
运营篇-培训中心管理制度之一
培训中心管理制度
第一节 培训中心内部管理制度
一、总则
为树立培训中心良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于本中心的每位员工。
二、员工聘用制度
（一） 聘任规定
1．具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为本培训中心聘任员工的基本条件。
2．本培训中心实行试用期制（一般为三个月），试用期发试用工资。试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。
3．在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。
4．试用期内，培训中心、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。
5．聘用期间，培训中心有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。
6．培训中心按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护；根据政府规定和培训中心状况发放员工福利。
（二） 解聘规定
具备下列情形之一者，培训中心予以解聘、辞退员工：
1） 依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者；
2） 违反培训中心各项规章制度情节严重者；
3） 给培训中心形象和声誉造成不良影响者；
4） 在培训中心实行末尾淘汰制中不能胜任工作者；
5） 被培训中心予以警告处分、累计达三次以上者（含三次）；
6） 因非工伤医疗期满后不能从事原工作者；
7） 按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动合同者；
8） 培训中心因经营情况发生变化而富余的员工。
培训中心与员工发生劳务纠纷，且双方不能协商解决的，应向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、考勤请假制度
1、培训中心正常工作时间是星期一至星期日，员工每周工作44小时，每周55个工作日，培训中心实行轮休制。
2、培训中心员工享受国家法定节假日休息制度。对培训中心有突出贡献的员工，培训中心每年可安排5天的带薪休假待遇。
3、培训中心员工不得擅自迟到、早退和旷工。
（1） 迟到：按每人次5元人民币处罚（重大交通事故，恶劣天气除外），迟到1小时者扣发当日工资。月迟到三次（含三次）以上者，培训中心予以警告处分；年累计迟到十次以上者，培训中心予以解聘。
(2) 早退：未经批准早退不足半小时罚款5元，超半小时按旷工半日处理。
(3) 旷工：按日工资的两倍处罚；无故连续旷工3天，按自动离职处理。
4、 员工请假应经过审批。
（1） 两天以内的病假、事假，由部门主管批准；三天或三天以上的病假、
事假由校长批准；
（2）请假应提前半天向部门主管请示，并将休假期间内与自己有关的 工作向有关人员交代清楚，并留下联络方式；
（3）根据培训中心的特点无特殊情况，概不准假。确因急事或生病而缺勤者，应于上班后30分钟内与培训中心取得联系，通过电话向部门主管请假。如本部门主管不在，可直接向校长请假，未经批准擅自休假者，按旷工处理。情节严重者，培训中心予以解聘。
5、培训中心实行加班加薪制度，延时加班薪金为正常薪金的15倍，假日
加班薪金为正常薪金的两倍，节假日加班薪金为正常薪金的3倍。
6、员工加班后不应影响第二日工作，加班者在加班后的第二个工作日应当
准时上班，第二日不能正常出勤者，应由其部门主管批准，否则按旷工一
次处理。
7、员工考勤统计以签到簿为准。如员工填写签到簿与实际情况不符，每发现一次，培训中心将予以警告处分。警告处分累计达三次者，培训中心予以解聘；
8、考勤记录统计结果将作为发放工资的依据之一；
9、每月8日为发薪日，新员工的薪金以实际工作天数按比例发薪
一书阁少儿书画培训中心物品的管理制度
总则
教学物资仓库是储存保管教学物资的场所，仓库各项工作都是为教学、科研服务的。为了加强管理，做到供好、管好、用好各种物资、结合具体情况，特制定本办法。
一、物品的采购
一书阁购物程序：
一书阁各部门讨论需购物品 → 部门提交书面申请报告→分管经理申请 →交上级领导签字→ 根据采购单到财务上拨款→交采购员购买 →入库→消帐
采购制度：
一书阁物品采购工作的优劣直接关系到教学物品质量的好坏，并对教学直接产生影响甚至关系到学生的安全。为了规范，一书阁采购工作特制定以下制度：
1、采购人员必须熟悉和掌握各种办公用品和教学设备的规格、型号、性能和用 途。
2、采购人员必须具有高度的责任心，保证各种物品的质量和价格的合理。
3、任何部门需要购买物品必须先申请，任何物品的购买由有关部门领导负责， 经上级领导签字后方可购买。
4、任何部门及个人不得擅自购买，否则不予报销，由购买人承担一切费用。
5、如购买人对所购物品的性能及价格不清楚时，可由懂行人员陪同一起购买。
6、采购人员购买物品后由保管人员点收核对。
7、在采购大众物品的过程中，经手人员须廉洁自律，严禁向供应方索贿、受贿，损公肥私。如发现有上述情况，公司将视情节轻重，给当事人严肃处理。
采购原则：
一、采购设备、物品必须根据教育教学工作的实际需要和财务支付能力，本着勤俭节约、优质优价的原则，货比三家、精心选购。
二、采购设备、物品必须在年度财务综合预算范围内，由使用部门提出申请，填写请购单（一式二份，一份采购、财务报销用，一份后勤分管经理留存）。
三、采购人员购回物品后，必须连同请购单及原始凭证，到行政处办理登记验收入库手续。
四、属于固定资产的，填写固定资产验收入库单，属低值易耗品的、填写低值易耗品验收入库单。
五、行政处严格把好验收关，对于所购物品与请购单计划不符、所购物品价格明显不合理或者存在质量问题，应拒绝办理入库手续。
六、采购人员持请购单、入库登记单、原始发票交主管审批签字后到财务科报销。财务科应将请购单、入库登记单（记帐联）、发票收作记帐报销凭证。
七、如违反本制度、财务科不予办理报销手续，如采购中弄虚作假、给单位造成经济损失的，将追究经办人责任。
二、物品的管理
(一)、物品管理规范
1、凡是公司所有的商品和固定资产，都需在购买后填写入库单，方可报销费用；
2、入库单一经入库由以下种情况：
A、教具，学习用品和教室内的固定资产，（包括自用品和教学用品，以及报名赠品）。
a)自用品：需填写出库表时，填上出库数量，并由领用人签名；
b)教学用品：由本店店长和全职教师两人同时签，出库单，并写上数量；
c)报名赠品：也由两种方式领用：1、预领：由领用人负责；2、即时领：由领用人负责
B、后勤、行政人员领用物品：由领用人签名。
C、库存物品（暂存，无人领用）：必须入库上锁，并且做到库内物品每日销帐，库存物品开锁的当日必须清点。
以上教学点领用的除自用品外，教学练习用具和预领赠品都需每日清点做帐。
3、自用品的领用周期如下：
笔：领用周期为三个月；
毛毡：领用周期为六个月；
墨汁：每次领用1瓶，领用周期为45天，
镇纸：领用周期为长期；
瓷盘、笔架：领用周期为长期；
毛边纸：10按上课班内报名人数=总领用数量；
围裙：按该报名数开设班中最多的一个班的人数领用；
不干胶：领用数量为一周所需量。
4、资产的管理：行政及各教学点应每月清盘一次并以表格形式，清盘，每月定月末为清盘日，月初第一日行政和各教学点相互监盘。其中需调拔由各店写调拔单据，经手人签名和收物品的单位签名。负责出入库的人员不可负责销售物品。
5、出入库表的操作：出入库表也称为台帐，它能清晰，准确表现出当日及当月的库存量、销售量、入库量、调拨量：
库存量：以库内存量实际数为准；
销售量：以当日的出库销售单据为准；
入库量：以当日的入库单据为准；
调拨量：必须和收物品单位的入库数一致。
出入库的平帐为：前一天的库存量＋当日的入库量－当日的销售量-当日的调拨量＝当日的库存量。
本制度由全职老师及店长共同遵守执行
三、物品的发放
1、认真实行"先进后出、推陈出新"的原则，要密切注意物资的保管期限，防止过期报废。
2、发货时应仔细审查单据手续是否齐全，领用是否合理，并当场点清。取货发货要迅速准确。
3、实验、实习设备，一般不予外借。特殊情况需经有关领导批准同意后，方能外借。
4、若发现物品将要接近最低储量时，应立即向后勤行政部提出购物申请。
四、盘点核对
1、各教学点实行每月一盘点。
2、每月30日定为盘点日，如遇节假日，休息日顺延下一个工作日。
3、盘点内容包括固定资产、教学用具和库存商品。
4、盘点人员相互交叉，监盘、核对实数。
5、盘点表上反映两排数字：帐面数和实数。
6、30日上午12：30前完成盘点，13：00前将盘点准确数据交办公室。
7、盘点表一式叁份：教学点留一份，办公室留一份，财务留一份，并在交办公
室的后附一份盘点报告，详细说明盈亏原因。
8、出现盈亏均属不正常现象，盘盈和盘亏，下月的帐面数均按实数来做
底数，出现亏数该教学点的老师和店长平均分摊损失。
9、做每日的台帐和调拨，必须在帐上有所反映。
10、清仓盘点是物资管理的一项重要工作，库存物资要经常进行仓库盘点，对盘点发现的差错，要查明原因，及时进行盈亏调整，以保持帐物相符。
11、盘点时除清点数量之外，还应同时对教学物品的质量进行检查，如发现有破损物品，要及时采取相应的措施。
12、盘点时应对帐、物进行核对，如出现盘亏要查明原因，并分别填写"规格调
整""盈亏调整""报废报损"等表格，按制度规定的程序进行帐面调整。
13、帐面要求干净整洁，无涂改，帐面有问题的在当月的考评分数中扣分。
本制度由全职老师及店长共同遵守执行。
附:一书阁采购价目表
