送男领导什么礼物比较好？
导读：送男领导比较好礼物有：钢笔墨水礼盒、高档领带礼盒、男士机械手表、百家姓紫砂杯、真皮公文包。1、钢笔墨水礼盒签字是领导最喜欢做的事情，那种挥挥洒洒签上自己大名的感受是很美妙的，所以男领导送一支好用的钢笔是不错的选择。钢笔礼盒包装，很有档次，而

送男领导比较好礼物有：钢笔墨水礼盒、高档领带礼盒、男士机械手表、百家姓紫砂杯、真皮公文包。

1、钢笔墨水礼盒

签字是领导最喜欢做的事情，那种挥挥洒洒签上自己大名的感受是很美妙的，所以男领导送一支好用的钢笔是不错的选择。钢笔礼盒包装，很有档次，而且笔身上还能定制领导的名字哦。

2、高档领带礼盒

在重要场合或者出席重要活动领导都会穿西装打领带，因此送领导一盒高档的领带也是很有品味的选择。一体化设计，尽显绅士与档次，礼盒包装，送给男领导更有面子。

3、男士机械手表

手表已经成了男人的标配，男人佩戴手表更显成熟与稳重，这些都是领导应该有的特质，因此男领导的生日送他一块手表是再合适不过了。

4、百家姓紫砂杯

凡是有点身份地位的男士都会在家摆上一套茶具，毕竟领导都是有头有脸的人，平常家里肯定很多人来拜访，煮茶招待客人就成了每天的必备功课。所以男领导的生日你也可以送这款高档的紫砂杯，紫砂杯可是爱喝茶男士的最好，刻上领导的姓氏就更显档次了。

5、真皮公文包

做一个领导平时肯定要处理很多公文和文件，领导出门少了一个公文包真的很不方便，所以男领导过生日你可以送一个公文包哦，这样一来领导不管是上班还是出差都会很方便。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

给领导送礼推荐一、

万里长城国画 王宁山水画作品《中华之魂》

推荐理由国画长城山水画这类作品，画面都是特别有气势，非常适合领导的胸怀及品位，长城的巍峨雄伟更是领导自身人格魅力的互相辉映，更能衬托领导的高雅情怀，长城山水画在一定程度上还能调节风水，有助于领导事业的更上一层楼，所以给领导送礼，就选最有品位又体面的国画长城山水画。

给领导送礼推荐二、

春山如黛 蒋伟八尺力作山水画作品《春和景明》

推荐理由古人云：“琴棋书画养心，高山流水寄情”!每一个中国人都或多或少有一种“隐士情怀”，试问谁不想做一个志行高尚、风格儒雅的人呢倘若您向往文人雅士的生活，追求一种修身养性的生活境界，不妨考虑备受世人所钟爱的高山流水遇知音!此画作意境优美，格调清爽，堪称精品，观赏这样一幅山水画之中，能给人无限的松弛舒适感，绿色，在五行之中代表着健康，送一幅山水画就是送健康。

给领导送礼推荐三、

江山如画 王宁新作八尺横幅泰山国画《旭日东升》

推荐理由“会当凌绝顶一览众山小”的英勇气概尽在泰山山水画中表露无遗，泰山作为五岳之首，作为送领导的礼物是不错的选择。在国画泰山的创作中，王宁在继承和创新方面做的颇为到位，以大写的泰山、别样的画风受到社会各界的认可。用来送领导也是比较拿得出手的送礼佳选了。

送领导礼物列举如下：

1、第一种礼物：送吉祥物。

这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。

2、第二种礼物：领导会用到的物品。

尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。

3、第三种礼物：送适用家人的。

如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。

领导送礼话术套路：

1、礼物是送给家里人的。

为了避免领导有压力或者尴尬，可以说：“这个不用客气，我这是给孩子买的，或是给老人买的，和你没关系，就是不办事，我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼，会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术，就让彼此都不尴尬。

2、礼物是朋友送的。

是这么回事，前段时间帮了一个代理商的忙，他给我端来这么一箱子酒，我这人滴酒不沾，但我听说您好喝这两口，这不我就端来给您尝尝吗！

3、请对方帮忙推销。

给领导送水果：“我有个同学包了几个山头种水果，这个就是他家种的。他寄过来几箱，请我帮忙给推销，领导你也尝尝，好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果，这么一说就变成让领导帮忙了。

4、假借礼品是弥补损失。

“领导给我办事，都已经费心了，还能让你破费吗，这些你都先拿着，以后不够，我再给。”这样的话，是预设领导办事一定有损失，这些钱是为了弥补损失的，不是为了让领导盈利的，所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口，把这些礼给收了。

给领导送礼物是一种表示尊重和感谢的方式，因此选择合适的礼物非常重要。可以考虑以下几种礼物：

办公用品：例如高档笔、笔记本电脑、纪念册等，这些礼物都是领导工作所必需的。

美食礼物：领导可能很忙，送一份美味的食品，可以让他们在工作之余享受一下美食。

生活用品：例如高档香水、沐浴露、护肤品等，这些礼物可以帮助领导放松身心，提高生活质量。

书籍：如果领导喜欢阅读，送一本他喜欢的书或一本有关他专业的书籍是不错的选择。

纪念品：例如高档纪念币、工艺品、钥匙扣等，这些礼物可以让领导永远记住你。

最终选择什么样的礼物取决于领导的个人兴趣和喜好，最好能在送礼之前了解一下他们的喜好。

这个节日可以给领导送粽子、酒 、茶叶 、工艺摆设品、食品及特产。

茶叶

中国的茶文化由来已久，端午节也可以选择给领导准备一些高档一点的茶叶，如果是35岁以下的年轻领，这个年龄段的肠胃一般都比较好，可选择清香型铁观音、绿茶、等一些观赏性较强茶饮。如果是35岁以上的，可选择一茶性温和的茶叶，如传统工艺的铁观音、白茶、黄茶等。

工艺摆设品

摆设的种类很多，一般分为两大类：一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具实用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品，但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

粽子

中国粽更为端午节应节食品之一。起源于端午节祭祀龙或伍子胥的祭品，后来楚人为了让投江过世的屈原遗体不被虾蟹、鱼类所食，就以粽子投江喂鱼。另说则是直接以粽子祭祀屈原的亡魂。

特产

给领导送礼总食品特产绝对是一个好选择，表达心意的同时推广家乡文化，绝对是独一无二的礼物。但是挑的送给领导的礼物，其品质与同类产品相比，应该是特优的或有特色的。

高级红酒

红酒的成分相当简单，是经自然发酵酿造出来的果酒，含有最多的是葡萄汁，味道很好，特别是质优味美的高级红酒，因为它们能呈现一种组织结构的平衡，所以能使人在味觉上有无穷的享受。

男领导还是女的，事业单位的话最好的是送卡，小一点的礼物送点吃的，礼盒啥的，有什么需求送什么，不要很贵的就成。看他的需要。端午节是一个赐福纳福的节日，这个时候直接给领导送一个幸运摆件是很好的，领导摆放在家里或者办公室里都是很好的。

实际上，送礼是一种重要的情感表达手段，我们通过送礼的方式与他人建立感情，跟敌人化解矛盾，同朋友增进友谊。

中国是人情社会、关系社会，我们逢年过节，送送礼不一定是为了求人办事，主要是为了保持长期的感情联络。

因此，小伙伴们千万别有学生思维。

别觉得难以为情，也别看不起。

那些在工作上处处碰壁，又只能怨天尤人的，其实是自己还太过稚嫩。

当然，至于要不要送，得根据互相之间的关系，领导级别，企业风气等等来分析。最典型的错误做法就是，平时很少跟大领导接触，甚至互相见面领导都不认识你，自己表现不积极，贸贸然提着两条中华烟就过去。

2

、送什么礼

求人办事也好，联络感情也好，既然是要送礼了，不管对方态度怎么样，我们礼物肯定要提前准备好。

可能有些人马上会想到烟酒茶这些比较常见的东西，我这里再提两个，大家可以根据送礼对象的特点喜好、关系亲疏来选择，灵活处理。

提醒：一切的前提，不要违规！

（1）精美包装的土特产

现在市面上各大超市能买到的东西很多，不过大家最偏爱的还是纯天然、无污染的健康食品。

因此，如果你能送一些源于大自然，带有乡土滋味的地方特产，别人会觉得有特色，容易得到他们的喜爱，另一方面也会知道你有诚意，回趟家还能惦记。

不过要注意的是，这种地方特产一定要是真正当地独有的土特产，别是什么普通的超市商场就能买到的东西，否则就失去了其稀缺性。

另外的话，这种土特产如果能够带有一定的保健功效会更好。

这种对于和领导建立长期联络的感情特别有用，别人接受了也没什么压力。

像我做市场经营的，时间长了，感情到位，消息也就灵通了。

但是你想马上求人办事，得选择下面这种。

（2）稍微贵重的，超过别人预期的东西

求人办事，在目前这种高压态势下，千万要注意底线，而且自己也得适当降低预期，那种说求人家给你安排个事业单位工作、给你点资源之类的，基本上没效果。有效果的人也不用看我这个了。

我们往往需要求人办事的都是一些业务流程上的小事，比如人事上能够给你推荐一下，消息上提前给你透露点风声。

这类事情对方的决策成本不高，也就是顺水推舟而已，互相给个面子事情就办完了，既没什么难度，也不会冒什么大的风险，心里能踏实。

不过既然是求人办事，替你办事的人也得有足够的利可图才行，毕竟是个价值交换的过程。

最好是能够送出高于办事人预期的东西，别人期待是1，你给出2，办事效果自然也会有惊喜。

而且要送就一次性送到位，不然没什么效果。

3

送礼过后怎么做？

很多人以为我们送完礼之后，别以为就万事大吉了。

那可不行，送礼过后想要有进一步的机会，还得靠后面的沟通。而且也不能有临时抱佛脚或急于求成的心态。

送礼之后，关系比以前亲近了，你就可以多和人家沟通交流，加深了解，加强彼此信任才有机会。

如果是求人办事，对方答应你之后，不要天天催，搞得好像别人不办事一样。

即使对方真的没帮你把事情办成了，你也要给对方台阶下，更不能说出去给别人听。

留条路，日后好办事。

关于送礼这事，该给谁，该送什么，平时好好计划一下，以免到时瞎抓。

但是，不管怎么送礼，功夫还在平时。你平时表现就很懒散不负责，也缺乏和他人交流，那再怎么送礼，都没有用，相反，还会让人产生厌恶感。

平步青云不靠送礼，靠的是时间和实力的积累。

过节给领导送礼物，要么送一些比较贵重的礼物。比如名酒，还有人参，还省这些比较上档次的东西。因为是自己，可以领导跳。所以一定要拿的出手，其次就是更具良好导的喜好。选择送领导礼物，比如这个领导喜欢抽烟。那么你就挑选一角比较贵重的眼送给领导，我觉得他也是比较开心的。因为假如说我是领导的话，你我不知道我喜欢什么，但是你送前面的贵重东西，我也会欣然接受，因为礼物比较贵重，所以一定不能带满。如果礼物在价值方面不是那么贵重，你送的还不是我想要的东西，那么其实你这次送礼就是失败。但是如果我喜欢抽烟的话，你恰巧送了我一条烟不管我喜不喜欢吸烟，但是我会觉得你比较用心。最起码是根据我的喜好送我的礼物这样。你送的礼物，就会有价值。